2024勞務(wù)用工合同范本（32篇）

最新2024勞務(wù)用工合同范本（通用32篇）

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇1

甲方：

住所：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)：

住所：

聯(lián)系電話：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上

訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自年月日起至_____年月

_____日止。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)及后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件

的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方

不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲

方。

三、工作職責(zé)：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按

時(shí)、按質(zhì)、按量完成JL作。

2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到

遵章守紀(jì)保證出勤。

3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制

度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷

事故的，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用

期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方

必須承擔(dān)全部責(zé)任。

風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間

雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事

什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不

同工資差別很大）；

工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多

少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣

例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、

春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作

時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

四、工作時(shí)間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲

方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面

的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假

單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過一天/月，凡

超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方

調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬,

這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)

者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi),

雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方

協(xié)商約定。

另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或

夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造

成不必要糾紛。

六、勞務(wù)報(bào)酬：

1、甲方的'工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每—月—日以貨幣

的形式支付乙方工資，工資不得低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金二勞動(dòng)

者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否

則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

七、保險(xiǎn)福利：

甲方與乙方協(xié)商，約定為乙方購買雇主責(zé)任險(xiǎn)，乙方應(yīng)及時(shí)配合甲

方完成相關(guān)手續(xù)。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，

造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任等。

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情

況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

年月日

乙方：

_______年月_____日

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇2

甲方：

乙方：

為強(qiáng)化安全意識(shí)，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實(shí)現(xiàn)安全無事故的

目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。

（一）甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其

在人身安全不受危害的條件下工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工人的入場(chǎng)教育和上崗前的安全培訓(xùn)、考核。

3、不得違章指揮或強(qiáng)令乙方人員冒險(xiǎn)作業(yè)，負(fù)責(zé)承擔(dān)因違章指揮

發(fā)生事故的全部責(zé)任。

5、甲方有權(quán)進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并

限期整改完畢，同時(shí)按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

7、在勞務(wù)用工期間，勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，甲方概

不承擔(dān)任何費(fèi)用。

（二）乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)按時(shí)為勞務(wù)人員發(fā)放工資。有義務(wù)接受用工單位定期審

查。

2、負(fù)責(zé)向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動(dòng)

者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業(yè)人員必須持證上崗。

3、負(fù)責(zé)對(duì)其工人進(jìn)行入場(chǎng)教育和安全知識(shí)考試。

4、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行操作,

不得違章作業(yè)和野蠻操作。

5、乙方應(yīng)對(duì)其工人每周至少進(jìn)行一次班前安全教育活動(dòng)，并做好

記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導(dǎo)個(gè)教育工作。

6、乙方應(yīng)保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度

70洽乩投紀(jì)律。

7、負(fù)責(zé)承擔(dān)因務(wù)工人員自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)

濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

8、勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間，如發(fā)生因工傷、亡事故，甲方應(yīng)及

時(shí)告知乙方并配合乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規(guī)定全

權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

（三）違約責(zé)任勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責(zé)任者全部承擔(dān)。

2、凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費(fèi)用，概由乙方及責(zé)任

者承擔(dān)^追講懷械H魏畏延謾

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)

向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁

裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。甲方依法

制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具

有同等法律效力。

本合同一式兩份份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合

同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年月日年月日

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇3

甲方：

乙方：性別：身份證號(hào)：

家庭住址：家庭電話：

依據(jù)國家的勞動(dòng)法律法規(guī)、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項(xiàng)目

部的實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1、以完成項(xiàng)目中所從事的工種任務(wù)為期限

2、合同期限：自年月日至年月日

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方支付乙方的工資不低于工程發(fā)包單位或甲方所在地的最低工

資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方的工資支付辦法為：平時(shí)預(yù)發(fā)生活費(fèi)，每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工

資。

四、勞動(dòng)保護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工場(chǎng)地前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育和

必要的培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資

格后方可持證上崗。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的

操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。

五、工作時(shí)間

根據(jù)建筑行業(yè)的特點(diǎn)，雙方約定參照工程發(fā)包單位實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工

作制。

六、合同解除

1、合同期限屆滿即終止執(zhí)行。

2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴(yán)重失職

對(duì)甲方或工程發(fā)包單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，嚴(yán)重違反甲方或工程發(fā)包單位

施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定或勞動(dòng)紀(jì)律的，被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛虮蛔肪啃淌仑?zé)

任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時(shí)解除本合同。

3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其它非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，

甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，

乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。

5、不論何種方式解除或終止勞動(dòng)合同，甲方均不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向工程

發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、雙方約定的其它事宜

本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

乙方身份證復(fù)印件粘貼處

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

負(fù)責(zé)人

年月日年月日

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇4

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)

商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

一、協(xié)議期限：

有固定期限的勞動(dòng)合同自20年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變

電所、主排水泵房、井底水倉及其主要嗣室聯(lián)絡(luò)通道工程結(jié)束。并約定

試用期自20年月日起至20年月日止。

二、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方在掘進(jìn)隊(duì)崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要

求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，

遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)

服從甲方的工作安排和調(diào)配。

三、工作地點(diǎn)：

工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排，

四、勞動(dòng)紀(jì)律：

（一）、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要

的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少

職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。

（二）、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、

操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，

保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

（三）、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有

關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果

和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

五、協(xié)議的終止、變更和解除：

本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，不結(jié)算任何費(fèi)用；經(jīng)雙方協(xié)商同意，可

以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定

和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

六、未盡事宜：

協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國

家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

七、本協(xié)議兩方簽字即生效。

協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年—月—日年—月—日

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇5

甲方：

乙方：

依據(jù)國家勞動(dòng)法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項(xiàng)目部

的實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1、以完成項(xiàng)目中所從事的工種任務(wù)為期限

2、合同期限：自20年1月1日至20年12月31日

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事項(xiàng)目安全管理工作，乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分

配的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地

的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方的工資支付辦法為：平時(shí)預(yù)發(fā)生活費(fèi)，每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工

資。

四、勞動(dòng)保護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)地前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育

和必要培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資

格后方可持證上崗。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的

操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷

事故，乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)規(guī)定處理，工傷期間乙

方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)的職工月平

均工資即每月2100元支付。護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)及其它一切傷殘補(bǔ)助費(fèi)，

根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，按綜合保險(xiǎn)規(guī)定處理，乙方承諾不提出其它任何超

出綜合保險(xiǎn)規(guī)定以外的索賠要求。

五、工作時(shí)間

根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn)，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工

作制。

六、合同解除

1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。

2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴(yán)重失職

對(duì)甲方或JL程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，嚴(yán)重違反甲方或工程發(fā)包方

單位施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律的，被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛虮蛔肪啃?/p>

事責(zé)任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時(shí)解除本合同。

3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，

甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙

方可以解除本合同。

4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。

5、不論何種方式解除或終止勞動(dòng)合同，甲方均不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向工程

發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、雙方約定的其他事宜

本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

日期：

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇6

甲方：

乙方：

本合同本著雙方自愿、公平、公正雙方協(xié)商擬定以下條約供雙方遵

守。

一、甲方種植哈密瓜140畝，種植模式（平地套種）。

二、乙方有14人負(fù)責(zé)此140畝瓜地種植管理及田間除草。

三、甲方付乙方每月3800元工資及吃住。

四、甲方從20xx年4月5日至哈密瓜成熟賣完為止，與乙方合同

終止。在此期間所有用工勞動(dòng)都由乙方14人承擔(dān)，而且要按照甲方的

要求進(jìn)行，并且要聽從甲方的安排。因?yàn)楣芄鲜羌竟?jié)性作物，整理枝

條、打叉要及時(shí)，雜草要除干凈，不能拖延。

五、如果乙方不能按時(shí)完成甲方交待的工作，甲方有權(quán)雇用零時(shí)工

將其完成，但是所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。（比如：打瓜叉、整理瓜條。）

六、合同期滿甲方一次性付清乙方14人的工錢，不得拖欠。在4

月5日至合同期滿之間如乙方用錢，甲方應(yīng)相應(yīng)付給乙方部分工資。

七、乙方中途不得無故不履行合同，自行回家，自行回家的甲方有

權(quán)不付乙方所有工資，并且給甲方造成的損失由乙方其它人承擔(dān)。

八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：

年月日年月

_______日

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇7

本勞動(dòng)合同用人單位名稱（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

單位主要負(fù)責(zé)人：

本勞動(dòng)合同勞動(dòng)者姓名（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

身份證號(hào)碼：

家庭住所：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)

定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

1、本勞動(dòng)合同期限自年月日起至

年_______月日止。試用期自年月日起

至年月日止。

2、乙方工作地點(diǎn)為：

3、根據(jù)甲方要求，乙方從事工作，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排

的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

4、乙方所在工作崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)制，甲方安排乙方每日工作

小時(shí)，每周工作小時(shí)。

5、乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方

每周至少休息Ho乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。

6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)

當(dāng)對(duì)乙方如實(shí)告知。

7、根據(jù)甲方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法,

乙方的基本工資確定為每月元，甲方可根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法

調(diào)整乙方工資；績(jī)效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果按照甲方內(nèi)

部分配方法考核確定。乙方的績(jī)效工資確定為每月元。在完成

當(dāng)月工作任務(wù)的下月日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月

工資，不得克扣或者無故拖欠乙方，資。

8、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放，再由乙

方交納到社會(huì)保險(xiǎn)部門。

9、《勞動(dòng)合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動(dòng)

合同條件出現(xiàn)，可以解除勞動(dòng)合同。

10、乙方對(duì)本合同內(nèi)容無異議，在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方與其它單

位或個(gè)人沒有沒有任何勞動(dòng)關(guān)系，本合同與法律、法規(guī)相抵觸的，或者

因法律、法規(guī)變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生

爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲

裁。

甲方蓋章：

乙方簽名：

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：_______

簽名日期：年月日

簽證機(jī)關(guān)：

簽證人：_______

簽證日期：年月日

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇8

雇主（甲方）：

住址：

雇員（乙方）:

住址：

經(jīng)協(xié)商，甲方分配乙方從事工作，為明確雙方

的責(zé)任，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，供雙方

遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同期限

本協(xié)議有效期限自年月日起至

年月日止；其中試用期為個(gè)月，自

年月日起至年月

日止。

二、用工約定

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件

的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬）。

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方

不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定提前通

知甲方。

三、乙方職責(zé)

1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職

責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到

遵章守紀(jì)保證出勤。

3、要認(rèn)真執(zhí)行甲方的員工守則，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全

操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用

期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方

必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、甲方職責(zé)

1、甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，

乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

2、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法的用工規(guī)定，給乙方上社保。

3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，及時(shí)、足額的向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

五、工作時(shí)間

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周小時(shí)工作制。需加班

的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面

的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,

并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過天/月，

凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

六、勞務(wù)費(fèi)

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

2、本合同執(zhí)行定時(shí)工作制，甲方每月日以貨幣的形式支

付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。

七、合同解除

有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的。

3、乙方違反刑法，被追究刑事責(zé)任的。

4、隱瞞身體健康情況并影響」二作者。

5、甲方宣告解散的。

八、違約責(zé)任

在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損

失的，責(zé)任方均應(yīng)按照實(shí)際損失的數(shù)額向守約方支付。

九，其他

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情

況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)

議。

4、本協(xié)議一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份。

5、因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可

向合同履行地的人民法院起訴。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年月日年____月日

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇9

編號(hào)：_________________________

簽訂地：_________________________

甲方（勞務(wù)承包人）：

身份證號(hào)：______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：__________

乙方（工人）：_________________

身份證號(hào)：______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：__________

丙方（勞務(wù)發(fā)包單位）：________________________

法定代表人：______________________

住所地：_______________________________________________

乙方于年—月—日在甲方承包的丙方位于商洛市政

府對(duì)面文化中心外墻石材工程施工中發(fā)生人身傷害事故，致腳踝輕度骨

折，經(jīng)治療后復(fù)查，現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜，甲、乙、丙

三方依據(jù)《民法通則》、《侵權(quán)責(zé)任法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、

互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)

當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)45000元（人民幣大寫:

肆萬伍仟圓整），在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后

乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。

二、經(jīng)甲、乙、丙三方自愿協(xié)商同意，甲方再向乙方支付一次性賠

償金，合計(jì)人民幣元（大寫：圓整）。該賠償金包含

給乙方人身損害賠償?shù)恼`工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、以及因康復(fù)護(hù)理、

繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損害賠

償?shù)热抠M(fèi)用。

二、乙方在接受賠償金的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將上述費(fèi)用涉及的全部票據(jù)（醫(yī)

療、交通、陪護(hù)等費(fèi)用票據(jù)）以及工傷認(rèn)定報(bào)告等一并交給甲方。

四、乙方收到一次性賠償金后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺留足可

能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方

式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。

五、甲、乙雙方簽署本協(xié)議后，勞務(wù)關(guān)系即行終止。同時(shí)乙方承諾

不再以任何形式、任何理由就與勞務(wù)有關(guān)的事宜向甲方或者丙方要求其

他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。

六、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性賠償金后又反悔的，應(yīng)當(dāng)退還甲方

為解決本事宜所支出的調(diào)查取證、律師費(fèi)等全部費(fèi)用，并向甲方雙倍返

還一次性賠償金（計(jì)人民幣40000元）。

七、本協(xié)議為三方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是三方真實(shí)意思的意思

表示，并且公平、合理。本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，三方當(dāng)事人應(yīng)

全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)

任何問題均與甲、丙方無關(guān)。

八、本協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方已經(jīng)全面閱讀并理解無誤，甲、乙、

丙三方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，乙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果表示滿

意，并承諾放棄其他請(qǐng)求和訴權(quán)，不再向甲方、丙方主張任何民事權(quán)利。

九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，協(xié)議自三方簽字

后即發(fā)生法律效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年月日年____月日

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇10

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工

作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。

二、乙方工作內(nèi)容：

1、原煤輸送皮帶管理，原煤進(jìn)料篩分選肝；

2、料場(chǎng)物料清理、堆碼；

3、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清掃、保潔；

4、質(zhì)檢取樣配合；

5、鏟車操作，料場(chǎng)物料轉(zhuǎn)運(yùn)；

6、臨時(shí)起重、檢修配合、小型安裝；

7、廠內(nèi)平車管理。

三、雙方權(quán)利和義務(wù)：

（-）甲方

1、負(fù)責(zé)提供乙方人員所承擔(dān)的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗前

的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料，協(xié)助乙方對(duì)乙方人

員進(jìn)行崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作進(jìn)展情況、勞動(dòng)質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)

章制度、操作規(guī)程的情況進(jìn)行了檢查監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方完成的工作量進(jìn)行核定及費(fèi)用的結(jié)算，并根據(jù)核定

的JL作量，于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費(fèi)用。

4、對(duì)違章作業(yè)以及未辦理工傷保險(xiǎn)的乙方人員，甲方有權(quán)退回乙

方。

5、甲方對(duì)乙方實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金管理制度，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、因甲方實(shí)施機(jī)械化作業(yè)，改變勞動(dòng)方式時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)計(jì)時(shí)、

計(jì)件單價(jià)做出調(diào)整或終止本協(xié)議。

（二）乙方

1、乙方就根據(jù)甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工

作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，按時(shí)向甲方報(bào)送資料，并將

其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量，

按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

2、乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方出租給乙方使用的鏟車維修費(fèi)用，柴油費(fèi)用

等。負(fù)責(zé)租用給甲方作場(chǎng)物料轉(zhuǎn)運(yùn)車輛的所有費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)對(duì)其派出人員的日常工作、安全教育進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)安全

防護(hù)措施的落實(shí)，防止工傷事故的發(fā)生，并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護(hù)

以及職業(yè)病防治工作。

4、嚴(yán)格按規(guī)定使用甲方機(jī)具和設(shè)備，并妥善保管，若有丟失或損

壞，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任（正常損耗除外）。

5、負(fù)責(zé)承擔(dān)社會(huì)綜合治理、計(jì)劃生育等管理工作和責(zé)任，并會(huì)同

甲方處理好其它相關(guān)問題。

6、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)條件,

并按規(guī)定為其人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的日常工作

管理，遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場(chǎng)管理部門的工作要求，

滿足甲方因JL作需要的安排。對(duì)本條規(guī)定，乙方在與具人員簽訂的《勞

動(dòng)合同》中約定。

8、乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定，于收到甲方支付費(fèi)用3

日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。

9、乙方必須按規(guī)定，為在甲方服務(wù)的人員按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)；在

乙方人員進(jìn)入甲方工作之前，乙方應(yīng)將上述人員的繳費(fèi)記錄和身份證復(fù)

印件提交甲方備案。

10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

用以及做好職業(yè)病防治工作，乙方人員個(gè)人繳納部分由乙方負(fù)責(zé)代扣代

繳，對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員，乙方不得安排在甲方工作。

11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先

墊付醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療期結(jié)束以后，如需要進(jìn)行了工傷鑒定，則由乙方向

勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，并憑《職工工傷（職業(yè)?。﹤麣埑潭辱b定表》，由

乙方向社保機(jī)構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時(shí)，按國家、

省、市有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌以外的費(fèi)用，雙方約定由乙方承擔(dān);

若系較大事故，雙方視具體情況協(xié)商承擔(dān)。

13、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流動(dòng)人員婚育證。

四、臨時(shí)工工作項(xiàng)目及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)

五、各項(xiàng)情況說明

1、以上執(zhí)行單價(jià)中，已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成，結(jié)

費(fèi)時(shí)不再另行計(jì)算。

2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停

車或全面停車，需要安排臨時(shí)用工人員停產(chǎn)休息的，當(dāng)月工資按用工人

員的實(shí)際到崗天數(shù)計(jì)費(fèi)。

3、乙方人員中途辭職或新進(jìn)，當(dāng)月工資按實(shí)際天數(shù)計(jì)費(fèi)，公休天

數(shù)不作計(jì)費(fèi)。

4、乙方人員需服從甲方用工部門對(duì)其進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包

括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定

對(duì)乙方進(jìn)行處罰，在當(dāng)月工資中扣除。

六、違約責(zé)任及損害賠償

1、甲方對(duì)乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費(fèi)用分項(xiàng)結(jié)費(fèi)、

分項(xiàng)支付，乙方應(yīng)按時(shí)、足額向其人員支付工資，否則甲方有權(quán)解除協(xié)

議。

2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程，視其情節(jié)輕重,

乙方承擔(dān)1000^10000元違約金。

3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機(jī)器設(shè)備、

設(shè)施損壞，財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；因乙方人中

能力不足、怠工、不服從指揮調(diào)度等級(jí)原因，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或停

車的，乙方按造成的損失向甲方賠償。

4、甲方對(duì)乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情

況進(jìn)行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的，第

一次處以1000^10000元違約金，并督促其限期整改；第二次處以

500（f20xx（）元的違約金，并督促其限期整改，第三次發(fā)生同類情況，甲

方有權(quán)解除本協(xié)議。

5、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作，因乙方原因人員不到位，乙方第

一次承擔(dān)違約金20xx元；第二次承擔(dān)違約金5000元；第三次及以上甲

方有權(quán)解除協(xié)議，乙方按造成的損失向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為，乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)管埋責(zé)任，第一

次承擔(dān)違約金1000元/人.次，第二次承擔(dān)3000元/人.次，第三次發(fā)生

同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7、乙方不及時(shí)履行本協(xié)議所規(guī)定的

工作任務(wù)，甲方有權(quán)即時(shí)解除協(xié)議。

七、其它

1、本《協(xié)議書》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方，甲方與

乙方提供人員不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。乙方提供人員在甲方工作期間，應(yīng)

當(dāng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并送一份給甲方備案。

2、在協(xié)議有效期內(nèi)，若一方解除協(xié)議，需要提前一月通知書對(duì)方。

但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等需要，不同意解除協(xié)議的，乙方在協(xié)議有效

期內(nèi)不得解除協(xié)議。

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可以做出補(bǔ)充協(xié)議，其補(bǔ)

充協(xié)議具有同等法律效力。

4、本協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字

并加蓋公章后生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年月日年____月日

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇11

甲方：—組織機(jī)構(gòu)代碼：

乙方：—組織機(jī)構(gòu)代碼：

丙方：—身份證號(hào)碼：

丙方現(xiàn)為乙方員工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。根據(jù)

《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,

甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條

軟

zjyko

一、協(xié)議期限

1、本聘用協(xié)議于簽訂之日起，至一年一月一日終止。

二、工作地點(diǎn)和崗位

甲方聘用丙方的工作地點(diǎn)為一崗位為—工作內(nèi)容為—O丙方

應(yīng)當(dāng)按照甲方崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、薪酬和福利

1、丙方的工資由甲方支付，甲方實(shí)行—工資制，支付形式為—;

2、丙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納及其統(tǒng)籌部分費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，個(gè)人部分

由甲方代扣并單獨(dú)與乙方結(jié)算；

3、丙方享受除社會(huì)保險(xiǎn)以外的，與甲方員工同等的其他福利待遇。

四、保密義務(wù)

丙方有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

五、工傷處理

甲方聘用丙方期間，如丙方非因工負(fù)傷，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)

事務(wù)。如涉及賠償，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)。

六、協(xié)議的終止和解除

1、協(xié)議終止后，甲乙丙三方均無終止意向，視本協(xié)議以1年為單

位，自動(dòng)延續(xù)。

2、甲乙丙三方任意一方如需終止或提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前30天

通知其他兩方。

3、乙丙雙方任意一方終止或解除雙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前40天通

知甲方。

4、丙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方可協(xié)

議終止。

七、其他內(nèi)容：

1、本協(xié)議未盡事宜，三方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

2、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字或蓋章生效，三方各

執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方.（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年月日年____月日

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇12

_________________有限責(zé)任公司

勞動(dòng)用工合同

有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）經(jīng)考核，決定錄

用（以下簡(jiǎn)稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下:

一、合同期限：

雙方合同期為—年，從年—月—日起至年—月

—日止。其中，從一年—月—日起至一年—月一日為求用

期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)

合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方

協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工

作經(jīng)營情況，安排乙方到部門擔(dān)任JL作。甲方根據(jù)工

作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，

包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、

按時(shí)地完成任務(wù)。

二、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月—元（大寫：

圓整）每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資

內(nèi)，不另行支付。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社

會(huì)保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。

三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方

工作。

4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效

率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

四、乙方基本職責(zé)：

1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)

律。

2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困

難，確需裁減人員的；

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療

終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；

3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

1、經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到

規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的；

3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的;

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條

件

外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任

何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大

小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng),

甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲

方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行

解除，不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)

定

支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。十

二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕

期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每

周

四十小時(shí)的工時(shí)制度。

十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將

根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十五、合同期滿一個(gè)月，雙方如無異議且書面通知對(duì)方的，則合同

自動(dòng)延期生效一年。

十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日

內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)

裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起

訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同

意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇13

甲方：

乙方：

性別：

身份證號(hào)：

家庭住址：

家庭電話：

依據(jù)國家勞動(dòng)法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項(xiàng)目部

的實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1、以完成項(xiàng)目中所從事的工種任務(wù)為期限

2、合同期限：自20xx年1月1日至20xx年12月31日

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事項(xiàng)目安全管理工作，乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配

的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地

的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方的工資支付辦法為：平時(shí)預(yù)發(fā)生活費(fèi)，每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工

資。

四、勞動(dòng)保護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)地前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育

和必要培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資

格后方可持證上崗。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的

操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷

事故，乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)規(guī)定處理，工傷期間乙

方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)的職工月平

均工資即每月2100元支付。護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)及其它一切傷殘補(bǔ)助費(fèi)，

根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，按綜合保險(xiǎn)規(guī)定處理，乙方承諾不提出其它任何超

出綜合保險(xiǎn)規(guī)定以外的索賠要求。

五、工作時(shí)間

根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn)，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工

作制。

六、合同解除

1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。

2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴(yán)重失職

對(duì)甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，嚴(yán)重違反甲方或工程發(fā)包方

單位施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律的，被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛虮蛔肪啃?/p>

事責(zé)任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時(shí)解除本合同。

3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，

甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙

方可以解除本合同。

4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。

5、不論何種方式解除或終止勞動(dòng)合同，甲方均不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向工程

發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、雙方約定的其他事宜

本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

負(fù)責(zé)人：

甲方：

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇14

甲方：

住所：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)：

住所：

聯(lián)系電話：

甲方因勞務(wù)用工的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，

雇傭乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)

議。

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)

定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前一個(gè)月，雙方根據(jù)

合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用

關(guān)系自然終止。

第二條勞務(wù)內(nèi)容及要求

1、乙方同意在本合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方需要，乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)

容為。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定

的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方招用乙方，安排乙方進(jìn)行工作；

工作地點(diǎn)為市，乙方同意甲方可根據(jù)具體情況對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)吁調(diào)

整；

工作時(shí)段：，乙方同意配合甲方的工作時(shí)間調(diào)配。

第三條雙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為

甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績(jī)。乙方必

須按照甲方的工作要求，保質(zhì)保量完成勞務(wù)量，且對(duì)完成內(nèi)容負(fù)責(zé)，因

此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

3、乙方應(yīng)妥善保管并維護(hù)甲方財(cái)物，不得擅自使用或挪用甲方財(cái)

物，如造成損失的應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的財(cái)

務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品和、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造

成損失，應(yīng)予以賠償。

5、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。

第四條勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

2、甲方支付報(bào)酬的時(shí)間：每月日，乙方認(rèn)可，甲方可根據(jù)企業(yè)的

經(jīng)營狀況對(duì)工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調(diào)整。

1、甲方按乙方實(shí)際工作按工時(shí)結(jié)算報(bào)酬，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方

的報(bào)酬為元（人民幣）/小時(shí)，按月結(jié)算支付給乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報(bào)酬，雙方確認(rèn)加班費(fèi)用按照

當(dāng)?shù)刈畹凸べY作為計(jì)算基數(shù)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和條件

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條

件，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，如有需要的，發(fā)放必要的保護(hù)用

品，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。

第六條確認(rèn)與聲明

1、乙方確認(rèn)作為勞務(wù)人員，在甲方工祚期間，只享受本合同中約

定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保

在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。

2、乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不

得在公司通過任何渠道、方式傳播負(fù)面消息。

3、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生人身

或財(cái)產(chǎn)損害，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

4、甲方與乙方之間不建立勞動(dòng)關(guān)系，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合

同法》等勞動(dòng)法規(guī)。乙方不得向甲方主張勞動(dòng)法上的任何權(quán)利、待遇、

賠償，如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員

工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。

乙方在本合同有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于

競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的）的任何活動(dòng)。

6、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、

要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規(guī)范。乙方提供

勞務(wù)期間應(yīng)注意自身安全，禁止違章操作。

8、甲方僅對(duì)乙方在提供勞務(wù)期間因甲方故意或者重大過失導(dǎo)致的

傷害情形承擔(dān)責(zé)任，非甲方原因包括但不限于以下情形的’，甲方予以

免責(zé)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或者自行向第三方追償：

1）提供勞務(wù)期間因自身身體狀況或者第三人原因?qū)е碌膫銮樾?

2）非在甲方提供的指定工作地點(diǎn)發(fā)生的傷亡情形；

3）提供勞務(wù)期間，因乙方過失或者故意導(dǎo)致的傷亡情形。

9、乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意

非因勞務(wù)原因?qū)е录膊』蛞馔馐鹿识a(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲

方不支付勞務(wù)費(fèi)。

10、乙方確認(rèn)，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯(cuò)導(dǎo)

致乙方發(fā)生的任何人身或財(cái)產(chǎn)損害承擔(dān)責(zé)任，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，

醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務(wù)期間，甲方為乙方購買一

份雇主責(zé)任險(xiǎn)或團(tuán)體責(zé)任險(xiǎn)（具體險(xiǎn)種及保額等由甲方?jīng)Q定）。乙方同

意，若將來乙方在提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔(dān)賠

償責(zé)任的，則保險(xiǎn)公司將負(fù)責(zé)補(bǔ)償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟(jì)賠償金。雇主責(zé)

任險(xiǎn)當(dāng)中，保險(xiǎn)公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對(duì)乙方的免賠。本

合同隨附《雇主責(zé)任險(xiǎn)條款》。

12、除法律另有明確規(guī)定，甲方對(duì)乙方的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失和乙

方對(duì)他人造成的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失不負(fù)賠償責(zé)任。

第七條合同的解除及終止

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦

理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)、健康情況等隨時(shí)提前30日通

知乙方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)按乙方實(shí)際勞動(dòng)支出支付勞務(wù)報(bào)酬外，甲方

不向乙方支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前30日通知甲方并征得甲方同

意后方可解除。

4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一

周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、

應(yīng)予賠償。

第八條違約責(zé)任

1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)對(duì)造成

的損失向甲方全額賠償（以實(shí)際估價(jià)為準(zhǔn)）。

2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或

者有嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達(dá)1000元等情形，甲

方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付20_元作為違約金，且有權(quán)要

求乙方賠償損失。

第九條其他

1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。

協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴

訟。

2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約

定外，雙方可以書面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴(yán)

格履行。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執(zhí)行。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：乙方（簽字捺印）：

日期：日期：

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇15

甲方（用人單位）。

乙方（員工、工作人員）（性別，民族，出生年月，文化程度，

職稱，居住地址，身份證號(hào)碼聯(lián)系電話）。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲

乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：

一、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在崗位從事工種工作,

擔(dān)任職務(wù)。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：

1、合同期限為年月日，從年月日起至年月日止。其中前

個(gè)月為試用期（見工期）

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為，期限自年月

日起，預(yù)計(jì)至年月日止。

三、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行第種工作制：

1、每日工作小時(shí)、每周工作小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、工資待遇

（一）工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由幾部分構(gòu)成。

（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期（見習(xí)期）工資待遇為。

2、試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為。

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工

資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全

履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情

況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違

約金數(shù)額的‘確定辦法為；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)?/p>

方支付賠償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能

履行合同并給對(duì)方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭(zhēng)議處埋

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成

的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（小組）或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)

解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁;夬不

服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

O

八、其他

1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法

規(guī)執(zhí)行。

2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一

式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

最新2024勞務(wù)用工合同范本篇16

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，為共同開拓人力資源市場(chǎng)用工，在自愿，平

等，互信的基礎(chǔ)上，利用雙方良好的合作關(guān)系和充分發(fā)揮人力資源的專

業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，就跟蹤服務(wù)，善后管理達(dá)成如下協(xié)議。

一、因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方向甲方派遣普工人到甲方單，‘立工

作，工作期限暫訂為一個(gè)月，為20_年12月15日起至20_年1月15

日止。

二、乙方員工年齡18至38歲，具有民事行為能力，持本人有效身

份證，身體健康適應(yīng)公司兩班倒工作制。

三、乙方員工在甲方上班期間，需遵守廠紀(jì)廠規(guī)，甲方不得安排乙

方員工從事有毒有害，危險(xiǎn)性工作，否則產(chǎn)生后果由甲方按國家有關(guān)規(guī)

定賠償，甲方管理人員和老工人不得對(duì)乙方員工有排斥，辱罵等惡劣態(tài)

度。

四、乙方人員應(yīng)有互相合作精神，不得聚眾鬧事，集體罷工及打架

斗毆，一經(jīng)發(fā)生上述事件，將根據(jù)情況嚴(yán)重，給予相應(yīng)處罰，并送甲方

處理。

五、乙方工人由甲方統(tǒng)一管理，必須遵守廠紀(jì)廠規(guī)，工人在廠區(qū)內(nèi)

或工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，需查明原因，如因乙方人為造成的，乙方人

員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向乙方索賠，乙方有責(zé)

任給予協(xié)助，工作時(shí)間以外，下班時(shí)間及廠區(qū)外發(fā)生的意外事故由乙方

負(fù)責(zé)。

六、甲方管理人員必須依據(jù)廠紀(jì)廠規(guī)文明管理，不得打罵工人及隨

意處罰，但不良表現(xiàn)者甲方有權(quán)辭退并通知乙方，辭退時(shí)甲方必須書面

通知乙方并注明原因。

七、乙方人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于

3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人

員：

1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

2、不服從甲方工作安排；

3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

4、工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

八、經(jīng)雙方同意，乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時(shí)計(jì)算,

（含加班費(fèi)）甲方為乙方免費(fèi)提供吃住，（熱水卡除外）不扣任何費(fèi)用。

工時(shí)以廠方工卡或車間報(bào)表為準(zhǔn)，在員工自愿申請(qǐng)延長工作時(shí)間的，甲

方可保證員工每月工時(shí)在小時(shí)。（除本人請(qǐng)假，曠工，曠工一天扣三天

工資，遲到）。

九、在合作期間，為便于管理，甲方不得以任何理由將乙方員工轉(zhuǎn)

為該廠正式工，乙方人員將不享有正式員工的福利，如公司制定的績(jī)效

獎(jiǎng)金制定。

十、乙方工人在甲方報(bào)到上班未滿3天自離者，可不付薪資，凡工

作滿3天以上的員工工資，應(yīng)全部付給乙方。

十一、乙方提供的人員，由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要而定，如生產(chǎn)量不大

需要削減人員，應(yīng)提前7天通知乙方，乙方如撤離工人或少數(shù)民族特殊

假日需辭職者了應(yīng)提前7天通知甲方。

十二、乙方員工薪資發(fā)放方法，定于30個(gè)工作日后兩天發(fā)放，乙

方員工上個(gè)月的工資，結(jié)算工薪資時(shí)由甲方，乙方，員工三方當(dāng)場(chǎng)結(jié)算,

并由乙方統(tǒng)一結(jié)賬，以現(xiàn)金的方式，由甲方監(jiān)督兌現(xiàn)發(fā)放給員工，合作

期