員工補(bǔ)充合同范本

員工補(bǔ)充合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

合同簡介：

鑒于甲方為一家專業(yè)從事計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，乙方是一家專業(yè)提供人力資源服務(wù)的公司，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方為其提供員工補(bǔ)充服務(wù)。

甲方為提高企業(yè)競爭力，致力于優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保公司項(xiàng)目的順利推進(jìn)。在此背景下，甲方與乙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下補(bǔ)充合同，以便為甲方提供所需的人力資源服務(wù)。

雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供員工補(bǔ)充服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：

一、定義

1.1“員工補(bǔ)充服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供符合條件的候選人，甲方對其進(jìn)行面試、考核，最終決定是否錄用。

1.2“候選人”是指乙方推薦的符合甲方招聘要求的自然人。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)部分詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

四、履行期限

五、違約責(zé)任

六、不可抗力

七、爭議解決

八、其他條款

九、附則

十、簽署

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（買方/出租方/委托方）：

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供員工補(bǔ)充服務(wù)，以滿足甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對人力資源的需求。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的招聘要求，推薦合適的候選人，甲方負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行面試、考核，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否錄用。合同范圍涵蓋甲方所需求的各類崗位的員工補(bǔ)充服務(wù)。

第二條定義

2.1“員工補(bǔ)充服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其推薦符合崗位要求的候選人。

2.2“候選人”指乙方推薦的符合甲方招聘要求的自然人。

2.3“崗位”指甲方委托乙方補(bǔ)充員工的特定職位。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定，要求乙方提供符合要求的候選人。

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。

（3）甲方應(yīng)在合同履行期間，向乙方提供必要的招聘信息、崗位要求等資料。

（4）甲方應(yīng)在候選人錄用后，按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，與候選人簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（5）甲方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，向甲方推薦候選人。

（2）乙方應(yīng)確保所推薦的候選人符合甲方招聘要求，并對候選人的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（3）乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方進(jìn)行候選人的面試、考核工作，并提供必要的服務(wù)支持。

（4）乙方應(yīng)在合同履行期間，保持與甲方的密切溝通，及時(shí)了解甲方需求變化，調(diào)整推薦策略。

（5）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保所提供的服務(wù)符合法律規(guī)定。

（6）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密及候選人的個(gè)人信息。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照候選人錄用人數(shù)及本合同約定的單價(jià)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。具體單價(jià)如下：

（1）普通崗位：每人人民幣XX元；

（2）關(guān)鍵技術(shù)崗位：每人人民幣XX元。

4.2支付方式：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

4.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在候選人入職后30日內(nèi)，按照實(shí)際錄用人數(shù)向乙方支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

4.4稅費(fèi)：雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，各自承擔(dān)應(yīng)由其繳納的稅費(fèi)。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。如雙方在合同到期前30日內(nèi)未提出書面終止或修改合同的要求，本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。合同履行期間，雙方應(yīng)確保按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各自的權(quán)利與義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約：

（1）如甲方未按約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金；

（2）如甲方違反合同規(guī)定，泄露乙方商業(yè)秘密或候選人個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此所遭受的損失；

（3）如甲方無正當(dāng)理由單方面終止合同，應(yīng)支付乙方合同總金額的30%作為違約金。

6.2乙方違約：

（1）如乙方推薦的候選人不符合甲方招聘要求，乙方應(yīng)重新推薦候選人，直至滿足甲方需求；

（2）如乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失；

（3）如乙方無正當(dāng)理由單方面終止合同，應(yīng)支付甲方合同總金額的30%作為違約金。

6.3雙方同意，違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期間，由于不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況，導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行合同的情況。上述不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、重大疫情、政府行為、法律法規(guī)變動(dòng)等。

7.2發(fā)生不可抗力情況時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。受影響方在不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)采取合理措施減輕損失，并在不可抗力事件消除后盡快恢復(fù)合同履行。

7.3發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致一方部分或全部不能履行合同義務(wù)時(shí)，該方不負(fù)違約責(zé)任。受影響方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后30日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录淖C明文件。雙方應(yīng)協(xié)商確定合同后續(xù)的履行方式。

7.4如果不可抗力事件持續(xù)超過180天，雙方均有權(quán)書面通知對方終止合同。合同終止后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

8.3若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

8.4在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

8.5爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但如果雙方在爭議解決過程中達(dá)成和解，則由雙方協(xié)商分擔(dān)。

第九條其他條款

9.1通知方式：雙方根據(jù)本合同履行通知義務(wù)時(shí)，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并通過郵寄、電子郵件或傳真等方式進(jìn)行。通知送達(dá)日期以郵寄郵戳日期、電子郵件發(fā)送日期或傳真發(fā)送日期為準(zhǔn)。

9.2合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。任何口頭協(xié)議均不具有法律效力。

9.3終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知對方終止本合同：

（1）雙方達(dá)成一致，決定提前終止合同；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（3）對方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法實(shí)現(xiàn)目的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

9.4合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，處理合同終止后的善后事宜。

第十條附則

10.1本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）甲方招聘需求說明書；

（2）乙方候選人推薦報(bào)告；

（3）其他雙方約定的補(bǔ)充協(xié)議或文件。

10.2附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法