2024年度人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.人才引進(jìn)與培養(yǎng)目標(biāo)1.1引進(jìn)人才類(lèi)型1.2培養(yǎng)人才方向1.3人才引進(jìn)與培養(yǎng)數(shù)量2.人才引進(jìn)方式2.1招聘渠道2.2引進(jìn)人才條件2.3引進(jìn)人才流程3.人才培養(yǎng)方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)講師及場(chǎng)地4.人才激勵(lì)政策4.1薪資待遇4.2晉升機(jī)制4.3獎(jiǎng)勵(lì)制度5.人才引進(jìn)與培養(yǎng)的監(jiān)督與評(píng)估5.1監(jiān)督機(jī)制5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)估周期6.合同期限6.1人才引進(jìn)期限6.2培養(yǎng)期限6.3合同續(xù)約條款7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同解除條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.其他條款11.1人才培養(yǎng)成果歸屬11.2人才培養(yǎng)費(fèi)用承擔(dān)11.3人才培養(yǎng)合作單位12.甲方權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)13.乙方權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)14.雙方共同遵守的規(guī)則14.1合作精神14.2溝通協(xié)調(diào)14.3法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條人才引進(jìn)與培養(yǎng)目標(biāo)1.1引進(jìn)人才類(lèi)型（1）高級(jí)管理人才；（2）技術(shù)研發(fā)人才；（3）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才；（4）財(cái)務(wù)金融人才。1.2培養(yǎng)人才方向（1）管理技能提升；（2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力提升；（3）市場(chǎng)拓展能力培養(yǎng)；（4）財(cái)務(wù)管理能力提升。1.3人才引進(jìn)與培養(yǎng)數(shù)量甲方計(jì)劃每年引進(jìn)上述人才共計(jì)50名，其中各方向人才數(shù)量根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第二條人才引進(jìn)方式2.1招聘渠道（1）在線招聘網(wǎng)站；（2）專(zhuān)業(yè)招聘會(huì)；（3）高校招聘；（4）內(nèi)部推薦。2.2引進(jìn)人才條件（2）相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。2.3引進(jìn)人才流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）收取簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選；（3）組織面試；（4）簽訂勞動(dòng)合同；（5）入職培訓(xùn)及安置。第三條人才培養(yǎng)方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）公司文化及戰(zhàn)略傳達(dá)；（2）崗位技能培訓(xùn)；（3）在崗實(shí)踐指導(dǎo)；（4）職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排甲方將為乙方制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)時(shí)間安排如下：（1）入職培訓(xùn)：1個(gè)月；（2）崗位技能培訓(xùn)：2個(gè)月；（3）在崗實(shí)踐：6個(gè)月；（4）職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)：持續(xù)進(jìn)行。3.3培訓(xùn)講師及場(chǎng)地甲方將安排具備豐富經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部講師及外部專(zhuān)家為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)場(chǎng)地由甲方提供。第四條人才激勵(lì)政策4.1薪資待遇甲方將為乙方提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：面議；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)發(fā)放；（3）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方表現(xiàn)發(fā)放。4.2晉升機(jī)制甲方設(shè)立明確的晉升機(jī)制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，具體晉升政策如下：（1）定期評(píng)估乙方工作表現(xiàn)；（2）根據(jù)乙方表現(xiàn)及公司需求晉升職務(wù)；（3）為乙方提供跨部門(mén)晉升機(jī)會(huì)。4.3獎(jiǎng)勵(lì)制度甲方將根據(jù)乙方為公司做出的貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)政策如下：（1）項(xiàng)目獎(jiǎng)金；（2）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；（3）創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。第五條人才引進(jìn)與培養(yǎng)的監(jiān)督與評(píng)估5.1監(jiān)督機(jī)制甲方將設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)人才引進(jìn)與培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。監(jiān)督機(jī)構(gòu)由甲方高層領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部門(mén)組成。5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方將制定詳細(xì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人才引進(jìn)與培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）崗位技能提升程度；（2）工作業(yè)績(jī)提升程度；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）創(chuàng)新能力。5.3評(píng)估周期甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估周期為每半年一次。第六條合同期限6.1人才引進(jìn)期限本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。6.2培養(yǎng)期限乙方入職后，甲方將為乙方提供至少2年的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)。6.3合同續(xù)約條款合同到期后，如乙方愿意繼續(xù)合作，雙方可協(xié)商續(xù)約。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限自雙方簽署本合同之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。10.3合同解除條件合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條其他條款12.1人才培養(yǎng)成果歸屬乙方在甲方培養(yǎng)期間所取得的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等，歸甲方所有。12.2人才培養(yǎng)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方培養(yǎng)過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。12.3人才培養(yǎng)合作單位甲方與乙方在人才培養(yǎng)方面的合作單位，應(yīng)為本合同約定的合作單位。第十三條甲方權(quán)利與義務(wù)13.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)按照本合同約定對(duì)乙方進(jìn)行培養(yǎng)和使用。13.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定為乙方提供培訓(xùn)、工作條件等。第十四條乙方權(quán)利與義務(wù)14.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定享受甲方的培養(yǎng)和待遇。14.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定履行自己的職責(zé)，并保守甲方的商業(yè)秘密。第十五條雙方共同遵守的規(guī)則15.1合作精神雙方應(yīng)本著合作共贏的原則，共同推動(dòng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)施。15.2溝通協(xié)調(diào)15.3法律法規(guī)雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第十六條第三方介入16.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，以及甲方和乙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中可能涉及的其他合作單位。16.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，履行其在人才培養(yǎng)過(guò)程中的職責(zé)，確保培養(yǎng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。16.3第三方權(quán)利與義務(wù)第三方有權(quán)按照本合同約定獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用，并應(yīng)按照約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。第三方應(yīng)對(duì)其在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方和乙方信息保密。第十七條第三方介入的額外條款17.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)的服務(wù)協(xié)議。17.2第三方服務(wù)內(nèi)容第三方應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的需求，提供包括但不限于人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)等。17.3第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限制第三方應(yīng)對(duì)其在提供服務(wù)過(guò)程中因過(guò)失導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)甲方和乙方實(shí)際損失的百分之五十。18.2第三方過(guò)失認(rèn)定第三方的過(guò)失，應(yīng)由甲方和乙方共同認(rèn)定。第三方不應(yīng)承擔(dān)因甲方和乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失責(zé)任。18.3第三方責(zé)任免除（1）甲方和乙方提供的信息、數(shù)據(jù)等不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整；（2）甲方和乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常履行服務(wù)職責(zé)；（3）不可抗力因素，導(dǎo)致第三方無(wú)法提供服務(wù)。第十九條第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，應(yīng)在本合同約定范圍內(nèi)，第三方不應(yīng)單獨(dú)與甲方建立合同關(guān)系。19.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系，應(yīng)在本合同約定范圍內(nèi)，第三方不應(yīng)單獨(dú)與乙方建立合同關(guān)系。19.3第三方與其他方的關(guān)系第三方在與甲方、乙方建立合同關(guān)系的同時(shí)，不應(yīng)與其他方建立與本合同相沖突的合同關(guān)系。第二十十條第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。20.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。20.3若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十一條第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件，包括但不限于：（1）本合同約定的服務(wù)內(nèi)容全部完成；（2）甲方和乙方共同同意終止第三方介入；21.2第三方介入終止后的責(zé)任第三方在終止介入后，應(yīng)對(duì)其在服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方和乙方信息繼續(xù)保密，并按照甲方和乙方的要求，協(xié)助處理后續(xù)事宜。第二十二條第三方介入的書(shū)面通知22.1第三方介入的書(shū)面通知甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，向?qū)Ψ教峁?shū)面的第三方介入通知，并說(shuō)明第三方的基本信息及介入范圍。22.2第三方介入通知的異議甲方和乙方收到第三方介入通知后，如有異議，應(yīng)在五日內(nèi)書(shū)面告知對(duì)方，并說(shuō)明異議的理由。第二十三條甲方和乙方的義務(wù)23.1甲方和乙方的義務(wù)甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并協(xié)助第三方正常提供服務(wù)。23.2甲方和乙方的責(zé)任劃分甲方和乙方應(yīng)對(duì)因其在人才培養(yǎng)過(guò)程中的故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任，與第三方無(wú)關(guān)。第二十四條生效條件本附加條款自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方根據(jù)公司發(fā)展需求，為乙方提供的具體培養(yǎng)計(jì)劃，包括培養(yǎng)方向、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間安排等。附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明甲方、乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)時(shí)間等。附件三：人才培養(yǎng)成果歸屬證明證明乙方在甲方培養(yǎng)期間所取得的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等，歸甲方所有。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密的協(xié)議。附件五：人才培養(yǎng)費(fèi)用承擔(dān)證明證明甲方承擔(dān)乙方培養(yǎng)過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。附件六：人才培養(yǎng)合作單位證明證明甲方與乙方在人才培養(yǎng)方面的合作單位，應(yīng)為本合同約定的合作單位。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)提供培訓(xùn)、工作條件等。2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)履行工作職責(zé)或泄露甲方商業(yè)秘密。3.第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)或未達(dá)到約定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。2.乙方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.第三方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照培養(yǎng)計(jì)劃為乙方提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方工作能力未達(dá)到預(yù)期水平，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因未能得到充分培訓(xùn)而造成的損失。2.若乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而造成的損失。3.若第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方培養(yǎng)效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)而造成的損失。全文完。2024年度人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方（人才引進(jìn)方）名稱(chēng)及住所1.2：乙方（培養(yǎng)方）名稱(chēng)及住所1.3：丙方（人才輸出方）名稱(chēng)及住所第二條：人才引進(jìn)計(jì)劃2.1：甲方計(jì)劃引進(jìn)的人才數(shù)量2.2：甲方計(jì)劃引進(jìn)的人才類(lèi)別及專(zhuān)業(yè)要求2.3：甲方計(jì)劃引進(jìn)人才的時(shí)間節(jié)點(diǎn)第三條：人才培養(yǎng)方案3.1：乙方為甲方提供的人才培養(yǎng)方案內(nèi)容3.2：乙方為甲方提供的人才培養(yǎng)方案執(zhí)行時(shí)間3.3：乙方為甲方提供的人才培養(yǎng)方案評(píng)估與調(diào)整第四條：人才引進(jìn)與培養(yǎng)費(fèi)用4.1：甲方應(yīng)支付給乙方的人才培養(yǎng)費(fèi)用4.2：甲方應(yīng)支付給丙方的人才輸出費(fèi)用4.3：費(fèi)用支付時(shí)間及支付方式第五條：人才引進(jìn)與培養(yǎng)成果的歸屬5.1：甲方與乙方共同認(rèn)可的人才引進(jìn)與培養(yǎng)成果5.2：成果歸屬的確定方式5.3：成果歸屬的爭(zhēng)議解決方式第六條：保密條款6.1：各方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容保密6.2：保密期限6.3：違反保密條款的責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1：甲方未按約定支付費(fèi)用的違約責(zé)任7.2：乙方未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)的違約責(zé)任7.3：丙方未按約定輸出人才的違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1：各方通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議8.2：協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決第九條：合同的生效、變更與終止9.1：合同的生效條件9.2：合同的變更條件9.3：合同的終止條件第十條：名詞解釋10.1：對(duì)合同中使用的專(zhuān)業(yè)名詞進(jìn)行解釋第十一條：其他約定11.1：各方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的簽訂地12.1：本合同在甲方所在地簽訂第十三條：合同的簽訂日期13.1：本合同簽訂日期為2024年第十四條：合同的份數(shù)14.1：本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方（人才引進(jìn)方）名稱(chēng)為：_______，住所為：_______。1.2：乙方（培養(yǎng)方）名稱(chēng)為：_______，住所為：_______。1.3：丙方（人才輸出方）名稱(chēng)為：_______，住所為：_______。第二條：人才引進(jìn)計(jì)劃2.1：甲方計(jì)劃引進(jìn)的人才數(shù)量為_(kāi)______名。2.2：甲方計(jì)劃引進(jìn)的人才類(lèi)別及專(zhuān)業(yè)要求為：_______。2.3：甲方計(jì)劃引進(jìn)人才的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為：_______。第三條：人才培養(yǎng)方案3.1：乙方為甲方提供的人才培養(yǎng)方案內(nèi)容包括：_______。3.2：乙方為甲方提供的人才培養(yǎng)方案執(zhí)行時(shí)間為：_______。3.3：乙方為甲方提供的人才培養(yǎng)方案評(píng)估與調(diào)整為：_______。第四條：人才引進(jìn)與培養(yǎng)費(fèi)用4.1：甲方應(yīng)支付給乙方的人才培養(yǎng)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元整。4.2：甲方應(yīng)支付給丙方的人才輸出費(fèi)用為人民幣_(tái)______元整。4.3：費(fèi)用支付時(shí)間及支付方式為：甲方應(yīng)于_______前，以_______方式支付給乙方人才培養(yǎng)費(fèi)用，以_______方式支付給丙方人才輸出費(fèi)用。第五條：人才引進(jìn)與培養(yǎng)成果的歸屬5.1：甲方與乙方共同認(rèn)可的人才引進(jìn)與培養(yǎng)成果包括：_______。5.2：成果歸屬的確定方式為：_______。5.3：成果歸屬的爭(zhēng)議解決方式為：_______。第六條：保密條款6.1：各方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容保密。6.2：保密期限為：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.3：違反保密條款的責(zé)任為：_______。第七條：違約責(zé)任7.1：甲方未按約定支付費(fèi)用的違約責(zé)任為：甲方應(yīng)支付乙方違約金，計(jì)算方式為：_______。7.2：乙方未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)的違約責(zé)任為：乙方應(yīng)支付甲方違約金，計(jì)算方式為：_______。7.3：丙方未按約定輸出人才的違約責(zé)任為：丙方應(yīng)支付甲方違約金，計(jì)算方式為：_______。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1：各方通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.2：協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條：合同的生效、變更與終止9.1：合同的生效條件為：自各方簽字或蓋章之日起生效。9.2：合同的變更條件為：經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出變更。9.3：合同的終止條件為：_______。第十條：名詞解釋10.1：對(duì)合同中使用的專(zhuān)業(yè)名詞進(jìn)行解釋如下：10.1.1：人才引進(jìn)指的是甲方通過(guò)與乙方和丙方的合作，引入符合甲方需求的人才。10.1.2：人才培養(yǎng)指的是乙方根據(jù)甲方的需求，對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展。10.1.3：違約金指的是違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額，作為對(duì)違約行為的經(jīng)濟(jì)賠償。第十一條：其他約定11.1：各方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：11.1.1：合同的履行地點(diǎn)為：_______。11.1.2：合同的履行期限為：_______。11.1.3：合同的履行方式為：_______。第十二條：合同的簽訂地12.1：本合同在甲方所在地簽訂。第十三條：合同的簽訂日期13.1：本合同簽訂日期為2024年。第十四條：合同的份數(shù)14.1：本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方、乙方、丙方之外，根據(jù)本合同約定介入合同履行過(guò)程中的其他主體。1.2：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等，以及其他根據(jù)合同約定參與合同履行過(guò)程的單位和個(gè)人。第二條：第三方的權(quán)利與義務(wù)2.1：第三方根據(jù)本合同約定，享有合同約定的權(quán)利。2.2：第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、協(xié)助甲方乙方的業(yè)務(wù)等。2.3：第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)及結(jié)果承擔(dān)有限責(zé)任。3.2：第三方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照合同約定的金額或者比例確定。3.3：若合同未約定責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額為其提供的服務(wù)費(fèi)用。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1：第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律關(guān)系，彼此不受對(duì)方約束。4.2：甲方、乙方與第三方之間的合同，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。4.3：第三方不參與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議解決，如產(chǎn)生爭(zhēng)議，各方自行解決。第五條：第三方介入的程序5.1：甲方、乙方、丙方如需第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知其他各方。5.2：其他各方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。5.3：第三方介入后，各方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第六條：第三方介入后的合同修改6.1：第三方介入后，如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方、丙方及第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出變更。6.2：合同的修改內(nèi)容，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反公平、公正、公開(kāi)的原則。第七條：第三方的退出7.1：第三方如需退出合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方、乙方、丙方。7.2：甲方、乙方、丙方應(yīng)在收到退出通知后五個(gè)工作日內(nèi)，就第三方退出的事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。7.3：第三方退出后，其應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同履行完畢。第八條：第三方介入的違約責(zé)任8.1：第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或成果的，應(yīng)支付違約金，計(jì)算方式為：_______。8.3：第三方未按照合同約定導(dǎo)致甲方、乙方、丙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條：第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1：第三方與甲方、乙方、丙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：名詞解釋10.1：對(duì)合同中使用的專(zhuān)業(yè)名詞進(jìn)行解釋如下：10.1.1：第三方介入指的是除甲方、乙方、丙方之外的其他主體，根據(jù)本合同約定參與合同履行過(guò)程。10.1.2：責(zé)任限額指的是第三方承擔(dān)的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的最高限額。第十一條：其他約定11.1：各方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：11.1.1：第三方介入的合同主體地位；11.1.2：第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和要求；11.1.3：第三方介入后的合同管理與協(xié)調(diào)機(jī)制。第十二條：合同的簽訂地12.1：本合同的簽訂地仍為甲方所在地。第十三條：合同的簽訂日期13.1：本合同的簽訂日期為2024年。第十四條：合同的份數(shù)14.1：本合同一式四份，甲乙丙各方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明附件二：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)說(shuō)明附件三：人才引進(jìn)與培養(yǎng)費(fèi)用支付明細(xì)表附件四：第三方介入服務(wù)協(xié)議附件五：違約金計(jì)算公式說(shuō)明附件六：合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)機(jī)制附件七：爭(zhēng)