公司高管聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司高管聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.高管聘用協(xié)議的定義與范圍1.1高管的定義1.2聘用協(xié)議的定義1.3范圍2.高管的職責(zé)與任務(wù)2.1職責(zé)2.2任務(wù)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限8.合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用11.1適用法律12.其他約定12.1聲明與承諾12.2附加條款13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件14.附件14.1高管簡(jiǎn)歷14.2相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：1.高管聘用協(xié)議的定義與范圍1.1高管的定義本協(xié)議中的“高管”指的是被公司聘用的高級(jí)管理人員，包括總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人等，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理及決策。1.2聘用協(xié)議的定義本協(xié)議是指公司（甲方）與高管（乙方）之間，就乙方擔(dān)任公司高管職務(wù)，甲方支付相應(yīng)報(bào)酬，雙方權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。1.3范圍本協(xié)議的范圍包括高管的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、聘用期限、薪資待遇、工作時(shí)間和地點(diǎn)、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制、合同解除和終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、法律適用、其他約定等內(nèi)容。2.高管的職責(zé)與任務(wù)2.1職責(zé)高管應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，組織實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司的持續(xù)發(fā)展。2.2任務(wù)高管的主要任務(wù)是：制定并實(shí)施公司的各項(xiàng)管理制度；組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)公司的各項(xiàng)工作；維護(hù)公司的合法權(quán)益；完成公司交辦的其他工作。3.聘用期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期本協(xié)議聘用期限為三年，自起始日期起計(jì)算。期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議。4.薪資待遇4.1基本工資高管的基本工資為每月人民幣萬(wàn)元。4.2獎(jiǎng)金高管的獎(jiǎng)金根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和個(gè)人的工作績(jī)效另行確定。4.3福利待遇高管享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；公司為高管繳納五險(xiǎn)一金；提供必要的辦公條件和通訊設(shè)備；其他福利待遇按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1工作時(shí)間高管的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司工作需要調(diào)整。5.2工作地點(diǎn)高管的工作地點(diǎn)為公司所在地。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容高管應(yīng)對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。8.合同的解除和終止8.1解除條件雙方同意解除本協(xié)議的，可以書面形式通知對(duì)方。解除通知自收到之日起生效。8.2終止條件本協(xié)議聘用期限屆滿，或者雙方同意終止的，本協(xié)議終止。9.違約責(zé)任9.1違約行為雙方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。具體違約金數(shù)額和賠償方式按照雙方約定或者法律規(guī)定執(zhí)行。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決的法院應(yīng)為本協(xié)議簽訂地的人民法院。11.法律適用11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.其他約定12.1聲明與承諾雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，如實(shí)提供了各自的情況，并對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行了充分了解。12.2附加條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂附加條款予以補(bǔ)充。附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2修改條件本協(xié)議的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3解除條件本協(xié)議的解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。解除通知自收到之日起生效。14.附件14.1高管簡(jiǎn)歷14.2相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義本協(xié)議所稱“第三方”是指除甲乙雙方之外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。16.第三方責(zé)任16.1第三方介入第三方介入本協(xié)議事宜，應(yīng)與甲乙雙方達(dá)成一致，并以書面形式確認(rèn)。未經(jīng)甲乙雙方書面同意，第三方不得介入本協(xié)議事宜。17.第三方義務(wù)17.1遵守法律法規(guī)第三方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，不得有違法行為。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利第三方根據(jù)本協(xié)議的約定，享有相應(yīng)的權(quán)利。18.2義務(wù)第三方應(yīng)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限制第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任。第三方承擔(dān)的責(zé)任以其在本協(xié)議項(xiàng)下的投資金額為限。19.2責(zé)任限制例外第三方故意或者重大過失造成甲乙雙方損失的，不適用責(zé)任限制。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1獨(dú)立主體第三方作為獨(dú)立的主體，與甲乙雙方分別承擔(dān)各自的責(zé)任。20.2劃分說明第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，按照本協(xié)議及第三方與甲乙雙方書面確認(rèn)的條款執(zhí)行。21.第三方違約處理21.1違約行為第三方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。21.2違約處理甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。22.第三方退出22.1退出條件第三方可以書面形式通知甲乙雙方退出本協(xié)議。22.2退出后果第三方退出本協(xié)議后，其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)終止。退出前的義務(wù)仍需履行。23.第三方資質(zhì)要求23.1資質(zhì)審核第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明，并通過甲乙雙方的審核。23.2資質(zhì)不符若第三方提供的資質(zhì)證明不符合甲乙雙方的要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或解除本協(xié)議。24.第三方保密義務(wù)24.1保密內(nèi)容第三方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密。24.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。25.第三方爭(zhēng)議解決25.1爭(zhēng)議解決方式第三方與甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。25.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決的法院應(yīng)為本協(xié)議簽訂地的人民法院。本附加說明條款與本合同具有同等法律效力。如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂附加條款予以補(bǔ)充。附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：高管簡(jiǎn)歷附件2：相關(guān)法律法規(guī)附件3：公司規(guī)章制度附件4：薪資結(jié)構(gòu)說明附件5：工作時(shí)間表附件6：保密協(xié)議范本附件7：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議范本附件8：合同解除和終止協(xié)議范本附件9：違約金計(jì)算方式說明附件10：爭(zhēng)議解決方式說明附件11：第三方資質(zhì)證明文件附件12：第三方權(quán)利義務(wù)確認(rèn)書附件13：第三方退出協(xié)議范本附件14：第三方保密義務(wù)確認(rèn)書說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.高管的違約行為1.1未按時(shí)履行職務(wù)高管未能按時(shí)完成公司交辦的工作任務(wù)，屬于違約行為。1.2未遵守公司規(guī)章制度高管違反公司的規(guī)章制度，如遲到、早退、泄露公司機(jī)密等，屬于違約行為。1.3未履行保密義務(wù)高管未能按照保密協(xié)議的要求對(duì)公司的保密信息進(jìn)行保密，屬于違約行為。2.公司的違約行為2.1未按時(shí)支付薪資公司未能按照合同約定按時(shí)支付高管的薪資，屬于違約行為。2.2未提供合同約定的工作條件公司未能提供合同約定的工作條件，如辦公環(huán)境、通訊設(shè)備等，屬于違約行為。3.第三方的違約行為3.1未履行合同約定的義務(wù)第三方未能按照合同約定履行其義務(wù)，如提供服務(wù)、交付貨物等，屬于違約行為。3.2未遵守法律法規(guī)第三方在履行合同過程中違反法律法規(guī)，屬于違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金支付違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)合同約定或者實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算。2.賠償損失違約方應(yīng)賠償因其違約行為給守約方造成的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。3.合同解除違約行