事業(yè)單位人事聘用合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME事業(yè)單位人事聘用合同范本本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用單位1.2聘用人員2.聘用崗位和職責(zé)2.1聘用崗位2.2聘用職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效工資4.3福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)6.2繼續(xù)教育7.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.解除和終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.合同的簽訂和生效11.1簽訂合同11.2合同生效12.合同的變更和解除12.1變更合同12.2解除合同13.附則13.1合同的解釋13.2合同的修訂13.3合同的終止14.其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用單位：指具有獨(dú)立法人資格，依法成立并合法經(jīng)營的事業(yè)單位。1.2聘用人員：指符合聘用單位崗位需求，經(jīng)過考核合格，同意接受聘用并簽訂本合同的員工。第二條聘用崗位和職責(zé)2.1聘用崗位：指聘用單位根據(jù)工作需要和聘用人員的實(shí)際情況，確定的具體工作崗位。2.2聘用職責(zé)：指聘用人員在聘用崗位上應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，包括但不限于完成崗位職責(zé)、遵守單位規(guī)章制度、服從工作安排等。第三條聘用期限3.1聘用起始日期：指本合同簽訂后的第一個(gè)工作日。3.2聘用終止日期：指本合同約定的聘用期限屆滿之日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：指聘用人員按照聘用單位規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和崗位等級(jí)確定的基本工資。4.2績效工資：指聘用人員根據(jù)工作績效和聘用單位的規(guī)定，取得的績效獎(jiǎng)金和其他獎(jiǎng)勵(lì)。4.3福利待遇：指聘用人員按照聘用單位的規(guī)定享受的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：指聘用人員按照聘用單位的規(guī)定的工作時(shí)間，包括正常工作日和節(jié)假日。5.2休息休假：指聘用人員按照聘用單位的規(guī)定享有的年休假、探親假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)：指聘用單位為聘用人員提供的一次性崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。6.2繼續(xù)教育：指聘用人員按照聘用單位的規(guī)定，參加的學(xué)歷提升、專業(yè)技能培訓(xùn)和其他形式的繼續(xù)教育。第八條解除和終止合同8.1解除合同的情形1)在試用期內(nèi)，不符合聘用條件的；2)嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度的；3)嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)聘用單位造成重大損害的；4)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)聘用單位提出，拒不改正的；5)因《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形解除勞動(dòng)合同的。8.2終止合同的情形1)聘用期滿，雙方不續(xù)簽的；2)聘用人員達(dá)到法定退休年齡的；3)聘用人員死亡或者被宣告失蹤的；4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1.1聘用單位依照本合同解除或者終止合同時(shí)，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，向聘用人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2賠償責(zé)任9.2.1聘用人員因故意或者重大過失給聘用單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決10.2.1如果協(xié)商不成，可以申請(qǐng)上級(jí)主管部門或者勞動(dòng)爭議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。10.3仲裁解決10.3.1如果調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決10.4.1如果仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的簽訂和生效11.1簽訂合同11.1.1聘用單位與聘用人員協(xié)商一致，可以簽訂本合同。11.2合同生效11.2.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十二條合同的變更和解除12.1變更合同12.1.1合同履行期間，如果雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面變更協(xié)議。12.2解除合同12.2.1合同履行期間，如果雙方同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面解除協(xié)議。第十三條附則13.1合同的解釋13.1.1本合同的解釋權(quán)歸聘用單位。13.2合同的修訂13.2.1本合同的修訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同的終止13.3.1本合同終止后，聘用人員應(yīng)當(dāng)按照聘用單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，參與或協(xié)助完成合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不僅限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等，凡是在合同履行中提供協(xié)助或參與的一方均視為第三方。第二條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任2.1第三方介入的義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在合同中的義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。2.2第三方介入的責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過程中的行為負(fù)責(zé)，若因其原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條第三方介入的權(quán)益和利益3.1第三方權(quán)益的保護(hù)：甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。3.2第三方利益的分配：若合同中涉及第三方的利益分配，應(yīng)在本合同中明確說明，并按照約定履行。第四條第三方介入的協(xié)調(diào)和管理4.1第三方協(xié)調(diào)：甲乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方按照合同要求履行義務(wù)。4.2第三方管理：甲乙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。第五條第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方責(zé)任限額的確定：甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額和承擔(dān)責(zé)任的方式。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：若合同履行過程中需要調(diào)整第三方的責(zé)任限額，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第六條第三方介入的變更和解除6.1第三方變更：若合同履行過程中需要變更第三方，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。6.2第三方解除：若合同履行過程中需要解除第三方，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方爭議的解決：第三方與甲乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2第三方爭議的調(diào)解：若協(xié)商不成，可以申請(qǐng)上級(jí)主管部門或者第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。7.3第三方爭議的仲裁：若調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。7.4第三方爭議的訴訟：若仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同條款補(bǔ)充8.1補(bǔ)充條款的制定：甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定補(bǔ)充條款，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。8.2補(bǔ)充條款的簽署：補(bǔ)充條款應(yīng)由甲乙方和第三方共同簽署，并作為本合同的附件。第九條第三方介入的告知義務(wù)9.1甲乙方應(yīng)將本合同的第三方介入條款告知第三方，并確保第三方充分理解其權(quán)利和義務(wù)。9.2第三方確認(rèn)：第三方在簽署合同時(shí)，應(yīng)確認(rèn)已充分了解并同意本合同的第三方介入條款。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方應(yīng)保守本合同和合同履行過程中的商業(yè)秘密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。10.2保密期限：第三方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同履行完畢后終止。第十一條第三方介入的法律法規(guī)遵守11.1第三方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。11.2法律責(zé)任：第三方若因違法活動(dòng)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十二條第三方介入的合同變更和解除12.1變更解除條件：本合同的變更或解除，應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的條件。12.2變更解除程序：合同變更或解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致、書面確認(rèn)的原則。第十三條第三方介入的權(quán)益保護(hù)13.1權(quán)益保護(hù)原則：甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。13.2權(quán)益保護(hù)措施：甲乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)第三方的權(quán)益。第十四條第三方介入的其他約定14.1其他約定：本合同未盡事宜，甲乙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙方和第三方共同簽署，并作為本合同的附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用單位規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考核辦法、晉升制度等，以供聘用人員遵守。附件二：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述聘用崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作環(huán)境等信息，以供聘用人員了解崗位需求。附件三：工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確聘用人員的工資構(gòu)成、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等內(nèi)容，以便雙方清楚了解薪酬福利情況。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含聘用人員在職培訓(xùn)的安排、內(nèi)容、期限等信息，以確保聘用人員能夠勝任崗位需求。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等信息，以保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確聘用人員在職務(wù)發(fā)明、創(chuàng)作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，以避免后續(xù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述與第三方合作的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等信息，以確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。附件八：第三方評(píng)估報(bào)告附件九：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確合同變更和解除的條件、程序、雙方的權(quán)利和義務(wù)等信息，以規(guī)范合同的變更和解除行為。附件十：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)的解決方式、程序、責(zé)任承擔(dān)等信息，以確保爭議的及時(shí)解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.聘用人員未按約定時(shí)間到崗或者提前解除合同。2.聘用人員未按約定完成崗位職責(zé)，工作表現(xiàn)不符合崗位要求。3.聘用單位未按約定提供工資、福利、培訓(xùn)等待遇。4.聘用單位未按約定提供工作條件，影響聘用人員正常工作。5.第三方未按約定提供服務(wù)，影響合同的正常履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：對(duì)于聘用人員未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同的，聘用單位可以要求支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。3.補(bǔ)償待遇：對(duì)于聘用單位未按約定提供待遇的，聘用人員可以要求