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高溫職業(yè)危害培訓(xùn)試卷電爐熔煉工段職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試卷部門:姓名:日期:成績:一、判斷題(每題2分后,共20分后)1.36℃是關(guān)系安全生產(chǎn)和人們健康的一個(gè)具有指標(biāo)性意義的溫度,是高溫和中暑的預(yù)警溫度。(×)2.最佳保健措施――起睡定時(shí):夏季最佳就寢時(shí)間就是22:00-23:00,最佳下班時(shí)間就是5:30-6:30。(√)3.多喝啤酒能夠消暑。(×)4.根據(jù)中暑的程度能分為先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑。(√)5.夏季最佳服裝顏色是白色。(×)6、藿香正氣水和十滴水就是高溫崗位必不可少的防暑降溫應(yīng)急藥品。(v)7、嚴(yán)格落實(shí)“班前講安全”、“防止從業(yè)人員傷亡細(xì)化措施”等規(guī)章制度,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)卡控,確保暑期人身安全良好。(v)8、在高溫環(huán)境下,發(fā)生頭暈、眼花、咳嗽、惡心、失眠、胸悶、無力、口渴、小汗、注意力不分散、肢麻木、此時(shí)體溫正?;蛏缘停ǔ2簧儆?7、5℃,以上現(xiàn)象可以推論為先兆中暑(√)。9、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,并要求用人單位在所提供復(fù)印件上簽章。(√)10、職業(yè)病人不適宜從事原工作的,可以要求調(diào)離。(√)二、填空題(每空2分,共40分)1、我國職業(yè)病預(yù)防工作的方針就是預(yù)防為主、預(yù)防融合。2、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。3、采用有害物品作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置黃色區(qū)域警告線,高毒作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置紅色區(qū)域警告線。4、用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。5、職業(yè)病就是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因碰觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有害、有害物質(zhì)等因素而引發(fā)的疾病。6、職業(yè)病病人依照有關(guān)民事法律,有獲得賠償權(quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。7、職業(yè)衛(wèi)生,就是指是防治、掌控和消解職業(yè)危害,維護(hù)和加深勞動(dòng)者身心健康,提升工作生命質(zhì)量,依法實(shí)行的一切衛(wèi)生技術(shù)或者管理措施。8、用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。9、職業(yè)健康檢查:上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、離崗后隨訪和應(yīng)急的健康檢查。10、(職業(yè)病病人)依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。三、選擇題(每題2分,共20分).1、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照采用規(guī)則恰當(dāng)配戴、采用職業(yè)病防護(hù)用品,(a)派發(fā)錢物替代派發(fā)職業(yè)病防護(hù)用品。a嚴(yán)禁b可以c部分可以2、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和(b)。a職工身心健康健康檢查b工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果c職工職業(yè)病檢查結(jié)果3、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的(a)。a泄險(xiǎn)區(qū)b救護(hù)車c醫(yī)務(wù)室4、向用人單位提供更多可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)提供更多中文說明書,并在設(shè)備的顯眼邊線設(shè)置(b)和中文警告表明。a安全標(biāo)識b警告標(biāo)識c英文5、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立(b)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。a職業(yè)健康檢查b職業(yè)健康監(jiān)護(hù)c定期健康檢查6、對專門從事碰觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定非政府(a)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面知會(huì)勞動(dòng)者。a上崗前、在崗期間和黃繼妍時(shí)b上崗前和在崗期間c在崗期間7、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的(a)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。a職業(yè)病危害及其后果b職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等c職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等8、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由(b)承擔(dān)。a勞動(dòng)者b用人單位c工傷保險(xiǎn)基金9、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事(b)的作業(yè)。a重體力勞動(dòng)b其所禁忌c危險(xiǎn)10、勞動(dòng)者返回用人單位時(shí),有權(quán)索要(b),用人單位應(yīng)如實(shí)、撥用提供更多,并在所提供更多的復(fù)印件上簽章。a本人職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案b本人職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件c本人職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案證明四、簡答題(每題10分后,共20分后)1.中暑的救護(hù)措施存有哪些?答:1)立即將患者移到陰涼安靜的地方,平臥休息。(2)松開衣服,采取將溫通風(fēng)措施,幫助散熱。(3)及時(shí)補(bǔ)充清涼含鹽飲料。(4)服用消暑藥物。如人丹、十滴水、消暑片或涂抹清涼油。存有頭暈、惡心、咳嗽或嘔吐者,可以服用中藥霍香正氣水等。(5)嚴(yán)重的中暑病人,經(jīng)急救后立即送醫(yī)院治療。2.高溫中暑的預(yù)防措施有哪些?答:一、降溫:隔熱、通風(fēng)。二、保?。簩iT從事高溫工作的人員,平時(shí)必須定期健康檢查。身體極差的應(yīng)予以調(diào)離該崗
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