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文檔簡介
勞動服務(wù)合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求,擔任____職位,負責____工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作時間計算。3.甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。第四條工作時間1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時。2.乙方的工作時間按照國家的規(guī)定執(zhí)行,享受法定節(jié)假日。3.乙方加班應按照國家的規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同1.本合同提前終止或解除的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除或終止本合同;(2)乙方因過失被甲方解除本合同;(3)乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除本合同;(4)乙方因法律、法規(guī)規(guī)定的其他原因解除或終止本合同。2.合同解除或終止后,甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決等事項,均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資:按照《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,甲方應在約定的工資支付日期內(nèi)支付乙方工資,如逾期未支付或支付金額不足,構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險:按照《社會保險法》的規(guī)定,甲方應在規(guī)定的時間內(nèi)為乙方繳納社會保險費,如未繳納,構(gòu)成違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù):乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,如未能按照要求完成工作任務(wù),構(gòu)成違約。4.乙方違反保密義務(wù):乙方未按照保密協(xié)議的要求對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密,如泄露給第三方,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動服務(wù)合同:是指勞動者為用人單位提供勞動力,用人單位支付勞動報酬的合同。2.用人單位:是指招用勞動者,支付勞動報酬,提供勞動條件的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者:是指在用人單位提供勞動力,接受用人單位管理,獲取勞動報酬的個人。4.社會保險:是指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔,實行的一種社會保障制度。5.違約:是指合同當事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方逾期未支付或支付金額不足,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險繳納問題:如甲方未為乙方繳納社會保險,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.工作任務(wù)完成問題:如乙方未能按照要求完成工作任務(wù),甲方可以根據(jù)實際情況,給予乙方一定的整改期限,如乙方仍未能完成,可以根據(jù)合同約定解除合同。4.保密義務(wù)違反問題:如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向法院提起訴訟,要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場
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