2024年店家和員工勞動合同范本

2024年店家和員工勞動合同范本

甲方（雇主）：_____________________

乙方（員工）：_____________________

鑒于甲方是合法注冊并經(jīng)營的公司，乙方是具有完全民事行為能力的個人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點從事__________工作。

2.乙方的工作地點為：_____________________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元（稅前），甲方于每月__________日前支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可給予乙方獎金或其他福利。

第五條社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按甲方的福利政策執(zhí)行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應告知乙方其工作崗位可能存在的職業(yè)危害，并提供相應的防護措施。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方違反國家勞動法律法規(guī)或本合同約定，乙方有權隨時解除本合同。

第九條違約責任

1.甲方未按約定支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付，并可要求支付賠償金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

法定代表人（簽字）：_______________身份證號碼：_