大學(xué)生靈活就業(yè)協(xié)議書格式

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（大學(xué)生）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方愿意為乙方提供靈活就業(yè)的機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行靈活就業(yè)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作地點(diǎn)與崗位1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)和甲方的需求，在_______（地點(diǎn)）從事_______（崗位）的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如需請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第二條工作內(nèi)容與任務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的能力和素質(zhì)。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為_______，休息日按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每天有不少于_______小時(shí)的休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月（人民幣），甲方按月支付。4.2乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論是否書面形式，都應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條合同的解除與終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。7.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（大學(xué)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方享有合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露或侵犯。6.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則。解決辦法：1.若甲方未按照約定提供崗位、支付報(bào)酬或繳納社保，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。2.若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.若雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先嘗試友好協(xié)商解決。4.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的專利、著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生的靈活就業(yè)：適用于大學(xué)生在校期間，通過(guò)實(shí)習(xí)方式在企業(yè)進(jìn)行靈活就業(yè)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)證明，并對(duì)其在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為其畢業(yè)就業(yè)的參考。2.兼職工作：適用于大學(xué)生在課余時(shí)間進(jìn)行的兼職工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作不會(huì)影響其學(xué)業(yè)，乙方在兼職期間應(yīng)保證工作質(zhì)量。3.項(xiàng)目合作：適用于大學(xué)生與企業(yè)在項(xiàng)目合作中進(jìn)行的靈活就業(yè)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為學(xué)生提供項(xiàng)目相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極參與項(xiàng)目并完成分配的任務(wù)。4.創(chuàng)業(yè)實(shí)踐：適用于大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中與企業(yè)的合作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資源