美容店2024年度員工入職合同范本格式

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美容店2024年度員工入職合同范本格式本合同目錄一覽1.第一條合同主體及定義1.1.第一項(xiàng)甲方（美容店）1.2.第二項(xiàng)乙方（員工）2.第二條合同期限2.1.第一項(xiàng)合同開始日期2.2.第二項(xiàng)合同結(jié)束日期3.第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1.第一項(xiàng)乙方的基本工作職責(zé)3.2.第二項(xiàng)乙方的服務(wù)期限3.3.第三項(xiàng)乙方的培訓(xùn)與技能提升3.4.第四項(xiàng)乙方的行為規(guī)范4.第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.第一項(xiàng)甲方的薪酬待遇4.2.第二項(xiàng)甲方的福利待遇4.3.第三項(xiàng)甲方的工作環(huán)境與安全保障4.4.第四項(xiàng)甲方的培訓(xùn)與發(fā)展支持5.第五條薪酬待遇5.1.第一項(xiàng)基本工資5.2.第二項(xiàng)績效獎(jiǎng)金5.3.第三項(xiàng)加班工資5.4.第四項(xiàng)薪酬支付方式與時(shí)間6.第六條福利待遇6.1.第一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)6.2.第二項(xiàng)住房公積金6.3.第三項(xiàng)帶薪年假6.4.第四項(xiàng)其他福利7.第七條保密協(xié)議7.1.第一項(xiàng)保密內(nèi)容7.2.第二項(xiàng)保密期限7.3.第三項(xiàng)違約責(zé)任8.第八條合同解除與終止8.1.第一項(xiàng)甲方解除合同的條件與程序8.2.第二項(xiàng)乙方解除合同的條件與程序8.3.第三項(xiàng)合同終止的情形9.第九條違約責(zé)任9.1.第一項(xiàng)甲方違約責(zé)任9.2.第二項(xiàng)乙方違約責(zé)任10.第十條爭(zhēng)議解決10.1.第一項(xiàng)協(xié)商解決10.2.第二項(xiàng)調(diào)解解決10.3.第三項(xiàng)仲裁解決10.4.第四項(xiàng)訴訟解決11.第十一條其他約定11.1.第一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.第二項(xiàng)通知與送達(dá)11.3.第三項(xiàng)附件12.第十二條合同的生效、修改與解除12.1.第一項(xiàng)合同的生效條件12.2.第二項(xiàng)合同的修改12.3.第三項(xiàng)合同的解除13.第十三條雙方簽字蓋章13.1.第一項(xiàng)甲方簽字蓋章13.2.第二項(xiàng)乙方簽字蓋章14.第十四條合同附件14.1.第一項(xiàng)附件一：職位說明書14.2.第二項(xiàng)附件二：薪酬福利方案14.3.第三項(xiàng)附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4.第四項(xiàng)附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（美容店）是指依法成立并合法經(jīng)營的美容店，擁有營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)資質(zhì)。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同的員工，具備相應(yīng)的就業(yè)能力和工作條件。第二條合同期限2.1合同開始日期為2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期為2024年12月31日。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方的基本工作職責(zé)包括但不限于：提供專業(yè)的美容服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。3.2乙方的服務(wù)期限為一年，自合同開始日期起計(jì)算。3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，以提高自身的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。3.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的薪酬待遇包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等，具體金額和支付方式見第五條。4.2甲方的福利待遇包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等，具體內(nèi)容見第六條。4.4甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和發(fā)展支持，幫助乙方提升職業(yè)技能和工作能力。第五條薪酬待遇5.1基本工資為每月人民幣元。5.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。5.3加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付。5.4薪酬支付方式為每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體時(shí)間見甲方制定的薪酬支付規(guī)定。第六條福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定繳納，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定繳納，具體比例和金額見甲方制定的公積金政策。6.3帶薪年假按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，乙方工作滿一年享有的帶薪年假天數(shù)為天。6.4其他福利包括但不限于節(jié)日禮品、員工優(yōu)惠等，具體內(nèi)容見甲方制定的福利政策。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容包括但不限于：甲方客戶的個(gè)人信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。7.2保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期年。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任見甲方制定的保密協(xié)議規(guī)定。第八條合同解除與終止8.1第一項(xiàng)甲方解除合同的條件與程序8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.2乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后可以解除合同。8.1.4合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.2第二項(xiàng)乙方解除合同的條件與程序8.2.1乙方提前天書面通知甲方，可以解除合同。8.2.2乙方因被迫解除合同，如失業(yè)、家庭重大變故等，需提供相關(guān)證明，甲方應(yīng)予以解除。8.2.3乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3第三項(xiàng)合同終止的情形8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。8.3.2合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.3.3不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方同意終止合同。第九條違約責(zé)任9.1第一項(xiàng)甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，甲方應(yīng)支付違約金。9.1.2甲方未提供合同約定的工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2第二項(xiàng)乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)支付違約金。9.2.2乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條爭(zhēng)議解決10.1第一項(xiàng)協(xié)商解決10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2第二項(xiàng)調(diào)解解決10.2.1如協(xié)商不成，雙方同意向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3第三項(xiàng)仲裁解決10.3.1如調(diào)解不成，任何一方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4第四項(xiàng)訴訟解決10.4.1如仲裁結(jié)果不服，可向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1第一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。11.2第二項(xiàng)通知與送達(dá)11.2.1雙方之間的通知與文件送達(dá)，可通過書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行。11.3第三項(xiàng)附件11.3.1本合同的附件包括但不限于：職位說明書、薪酬福利方案、保密協(xié)議具體內(nèi)容、其他相關(guān)文件。第十二條合同的生效、修改與解除12.1第一項(xiàng)合同的生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2第二項(xiàng)合同的修改12.2.1合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3第三項(xiàng)合同的解除12.3.1合同解除應(yīng)遵循第八條的規(guī)定。第十三條雙方簽字蓋章13.1第一項(xiàng)甲方簽字蓋章13.1.1甲方代表（簽字）：____________（蓋章）：____________13.2第二項(xiàng)乙方簽字蓋章13.2.1乙方（簽字）：____________（蓋章）：____________第十四條合同附件14.1第一項(xiàng)附件一：職位說明書14.2第二項(xiàng)附件二：薪酬福利方案14.3第三項(xiàng)附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4第四項(xiàng)附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1當(dāng)甲乙方在履行合同過程中，需要依賴第三方的服務(wù)或資源時(shí)，第三方可以介入。2.1.2第三方介入需得到甲乙雙方的同意，并遵循本合同的規(guī)定。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行其職責(zé)，確保合同的順利履行。3.第三方的主要責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或資源。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或資源的質(zhì)量、安全及合法性。3.3第三方應(yīng)對(duì)其在履行合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息等保密信息予以保密。3.4第三方如因履行合同造成甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，根據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的具體協(xié)議來確定。4.2第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的約定，購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障甲乙方的利益。4.3若第三方未能履行其責(zé)任，導(dǎo)致甲乙方損失，甲乙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額的計(jì)算方式、限額等，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系，是基于甲乙雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議而建立的。5.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的監(jiān)督和管理。5.3第三方與甲方或乙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法解決。6.第三方介入對(duì)合同其他各方的影響6.1第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)。6.2第三方介入不影響甲乙雙方對(duì)彼此的賠償責(zé)任。即當(dāng)發(fā)生違約等情況時(shí)，甲乙雙方直接對(duì)彼此承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3第三方如因履行合同造成甲乙方損失，甲乙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方賠償后，有權(quán)向違約方追償。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件7.1.1第三方完成其約定義務(wù)，甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議到期。7.1.2甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，提前終止第三方介入。7.2第三方介入的終止程序7.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商，達(dá)成終止第三方介入的協(xié)議。7.2.2甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議，明確終止日期等相關(guān)事項(xiàng)。7.2.3第三方在終止日期后，不再享有本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。8.第三方介入后的合同修改與解除8.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以修改本合同中與第三方有關(guān)的內(nèi)容。8.2甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以解除本合同中與第三方有關(guān)的內(nèi)容。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，甲乙雙方與第三方同意向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3如調(diào)解不成，甲乙雙方與第三方同意向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4如仲裁結(jié)果不服，甲乙雙方或第三方可向人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1第三方如在履行合同過程中侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反本合同的規(guī)定。如違反，甲乙方可要求第三方糾正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位和工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。列出乙方需要具備的技能和資質(zhì)要求。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等。詳細(xì)說明乙方的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議的各項(xiàng)條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。明確雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)和違約后的賠償責(zé)任。附件四：其他相關(guān)文件包括甲方提供的培訓(xùn)材料、工作指南、員工手冊(cè)等。包括乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書、工作證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，需支付違約金。未提供合同約定的工作條件，需承擔(dān)違約責(zé)任。未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展支持，需承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)履行工作職責(zé)，需支付違約金。未遵守甲方的規(guī)章制度，需承擔(dān)違約責(zé)任。未履行保密協(xié)議，如泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照約定提供服務(wù)或資源，需承擔(dān)違約責(zé)任。提供的服務(wù)或資源質(zhì)量、安全不符合要求，需承擔(dān)違約責(zé)任。未保密甲乙雙方的保密信息，如泄露乙方個(gè)人信息