2024年度餐館領(lǐng)班用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐館領(lǐng)班用工合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度，即從2024年1月1日至2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任甲方餐館領(lǐng)班，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理餐館的日常運(yùn)營(yíng)工作。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方每月支付乙方工資人民幣元整。第六條：福利待遇6.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七條：保密條款7.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。第八條：違約責(zé)任8.1違反本合同條款的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十一條：合同的終止11.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)，還簽訂了《餐館領(lǐng)班崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》和《保密協(xié)議》，作為本合同的附件。第十三條：法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：合同的簽訂日期14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2甲乙雙方同意，合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任甲方餐館領(lǐng)班，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理餐館的日常運(yùn)營(yíng)工作。3.2乙方需確保餐館服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到甲方設(shè)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)餐館員工的工作，確保員工遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。4.2乙方在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成工作，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)調(diào)休。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方每月支付乙方工資人民幣元整，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方餐館的業(yè)績(jī)掛鉤。5.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條：福利待遇6.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供規(guī)定的休息日和節(jié)假日。6.3甲方為乙方提供規(guī)定的年假、病假等休假待遇。第七條：保密條款7.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。7.2乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.3如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：違約責(zé)任8.1違反本合同條款的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。8.3如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付工資和賠償金。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.2甲方有權(quán)根據(jù)餐館的經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。10.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第十一條：合同的終止11.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。11.2合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方提供的所有證件和物品。第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)，還簽訂了《餐館領(lǐng)班崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》和《保密協(xié)議》，作為本合同的附件。12.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第十三條：法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：合同的簽訂日期14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1本合同所述第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等。第十六條：第三方責(zé)任16.1第三方介入本合同項(xiàng)下的事務(wù)，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德。16.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身行為導(dǎo)致的法律責(zé)任，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。第十七條：第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，由第三方與甲乙雙方具體協(xié)商確定。17.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)或產(chǎn)品，并保證服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。18.2甲乙雙方就第三方的債務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，以其在合同項(xiàng)下的收款為限。第十九條：第三方違約處理19.1第三方違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)予以賠償。第二十條：第三方解除合同20.1第三方提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2第三方解除合同后，應(yīng)立即停止提供服務(wù)或產(chǎn)品，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條：爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十二條：合同的變更和解除22.1第三方介入引起的合同變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第二十三條：其他約定23.1甲乙雙方與第三方之間的其他約定，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并作為本合同的附件。第二十四條：第三方簽字蓋章24.1本合同的第三方簽字蓋章，視為對(duì)第三方權(quán)利義務(wù)的確認(rèn)。第二十五條：合同的簽訂日期25.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《餐館領(lǐng)班崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)描述乙方作為餐館領(lǐng)班的崗位職責(zé)，工作內(nèi)容和要求，以及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)于甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)，以及違約后的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件三：《工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)列出乙方的工作績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以及獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制。附件四：《員工手冊(cè)》包含甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，員工行為規(guī)范，以及員工福利和待遇等信息。附件五：《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定合同解除的條件，程序以及違約責(zé)任等。附件六：《培訓(xùn)記錄》記錄乙方在合同期限內(nèi)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間，以及培訓(xùn)效果評(píng)估。附件七：《工作交接清單》詳細(xì)列出乙方在解除或終止合同時(shí)需要交接的工作事項(xiàng)和文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。4.乙方違反保密義務(wù)，利用甲方商業(yè)秘密和客戶信息。5.乙方違反合同約定，遲到、早退、曠工等。6.乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：乙方提前解除合同，需支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。2.賠償金：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，需根據(jù)損失金額支付賠償金。3.賠償責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，利用甲方商業(yè)秘密和客戶信息，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.損失賠償：乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方需支付甲方一個(gè)月工