裝修公司保安勞動(dòng)合同

裝修公司保安勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同類型及期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。3.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事保安工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作；（2）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保甲方財(cái)產(chǎn)和員工人身安全；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，休息日根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如乙方工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日福利、年休假、探親假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假等原因需要休息的，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方試用期內(nèi)，如不符合崗位要求，甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.乙方在工作中造成重大過失，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.乙方因病、傷殘等原因不能勝任工作，經(jīng)過甲方安排其他工作后，仍不能勝任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的條件。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方安全培訓(xùn)資料6.乙方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.乙方工作業(yè)績(jī)證明8.勞動(dòng)合同解除或終止證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明10.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。5.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，視為違約。6.甲方解除勞動(dòng)合同不符合法定條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期內(nèi)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同簽訂后一定期限內(nèi)，雙方互相了解對(duì)方的適配性。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。5.違約行為：合同雙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：催促甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件：要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定提供，如甲方不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：與乙方溝通，要求其停止違法行為，如乙方不配合，可以向法院提起訴訟。5.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，如需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立或正在運(yùn)營(yíng)的公司，需要招聘保安人員。2.乙方為尋求保安工作的人員，具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。3.雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂固