乳制品化驗員聘用合同模板

乳制品化驗員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方乳制品化驗員，負責對乳制品進行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家法規(guī)及企業(yè)標準。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資為人民幣____元/月。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工培訓、員工體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方崗位，甲方有權(quán)終止本合同。7.3雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件9.甲方規(guī)章制度復印件10.甲方產(chǎn)品目錄及標準復印件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)，導致甲方受到處罰或損失，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機會的企業(yè)。2.乙方：指接受就業(yè)機會的勞動者。3.試用期：指雙方在簽訂勞動合同后，為相互了解對方而約定的考察期。4.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動所得到的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指乙方在甲方工作的時間。6.休假：指乙方在工作期間享有的休息時間。7.社會保險：指為乙方提供的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。8.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，向乙方提出索賠，并要求乙方停止違約行為。3.乙方違反國家法律法規(guī)：甲方有權(quán)解除合同，并向乙方追責。4.甲方未按約定支付工資、獎金、津貼等：乙方有權(quán)要求甲方支付，如協(xié)商無果，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未按約定提供福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方履行合同，如協(xié)商無果，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳，如協(xié)商無果，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制度。3.甲