保健按摩公司工傷處理規(guī)定

保健按摩公司工傷處理規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家保健按摩公司，乙方為甲方員工，現(xiàn)甲乙雙方就工傷處理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義及認(rèn)定1.1工傷：在本合同有效期內(nèi)，乙方在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。1.2工作：乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方安排的工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行的勞動(dòng)。1.3工傷認(rèn)定：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷認(rèn)定的規(guī)定，對(duì)乙方受傷是否為工傷進(jìn)行認(rèn)定。二、工傷待遇2.1甲方應(yīng)在乙方發(fā)生工傷后及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并根據(jù)認(rèn)定結(jié)果為乙方提供相應(yīng)的工傷待遇。2.2經(jīng)認(rèn)定為工傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工傷保險(xiǎn)待遇。2.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療救治，并負(fù)擔(dān)治療期間的醫(yī)療費(fèi)用。2.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方工傷的嚴(yán)重程度，合理安排乙方的工作崗位，確保乙方的工作安全和健康。2.5甲方應(yīng)關(guān)注乙方的心理健康，為乙方提供心理咨詢等服務(wù)，幫助乙方盡快恢復(fù)工作能力。三、工傷預(yù)防和培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行工傷預(yù)防培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識(shí)。3.2甲方應(yīng)加強(qiáng)工作場(chǎng)所的安全管理，確保乙方在工作中的人身安全。3.3甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部工傷報(bào)告和處理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在的工傷風(fēng)險(xiǎn)。四、保密條款4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工傷保險(xiǎn)政策文件2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表3.醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)4.工傷待遇計(jì)算公式5.保密協(xié)議6.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告7.工傷預(yù)防培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工傷保險(xiǎn)待遇2.甲方未為乙方提供必要醫(yī)療救治3.甲方未合理安排乙方工作崗位4.甲方未關(guān)注乙方心理健康5.甲方未定期組織工傷預(yù)防培訓(xùn)6.甲方未加強(qiáng)工作場(chǎng)所安全管理7.乙方未遵守保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害2.工傷保險(xiǎn)：為因工作原因受到傷害的勞動(dòng)者提供一定程度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)救助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度3.保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)4.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工傷保險(xiǎn)待遇解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方按時(shí)支付；必要時(shí)，乙方可依法向相關(guān)部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未為乙方提供必要醫(yī)療救治解決辦法：乙方可要求甲方及時(shí)安排醫(yī)療救治，并負(fù)擔(dān)治療期間的醫(yī)療費(fèi)用。3.問(wèn)題：甲方未合理安排乙方工作崗位解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方工傷的嚴(yán)重程度，合理安排乙方的工作崗位。4.問(wèn)題：甲方未關(guān)注乙方心理健康解決辦法：甲方應(yīng)為乙方提供心理咨詢等服務(wù)，幫助乙方盡快恢復(fù)工作能力。5.問(wèn)題：甲方未定期組織工傷預(yù)防培訓(xùn)解決辦法：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行工傷預(yù)防培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識(shí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.保健按摩公司員工在工作過(guò)程中發(fā)生工傷2.保健按