造紙業(yè)副總勞動(dòng)合同范本

造紙業(yè)副總勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方造紙業(yè)副總一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、職務(wù)與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方造紙業(yè)副總，負(fù)責(zé)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同文本2.保密協(xié)議3.甲方公司規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件7.甲方授權(quán)書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.乙方泄露或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：乙方承諾在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位共同參與的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，無(wú)法勝任崗位職責(zé)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力；如培訓(xùn)后仍無(wú)法勝任，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按《保密協(xié)議》約定追究乙方責(zé)任，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維護(hù)甲方權(quán)益。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資及賠償。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按法律規(guī)定支付相應(yīng)賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方與乙方之間建立勞動(dòng)合同關(guān)系。2.適用于乙方擔(dān)任甲方造紙業(yè)副總職務(wù)。3.適用于明確雙方權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范