二零二四年勞動(dòng)合同含有員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年勞動(dòng)合同含有員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2培訓(xùn)期期限第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第四條：培訓(xùn)內(nèi)容4.1崗前培訓(xùn)4.2在職培訓(xùn)4.3專(zhuān)業(yè)技能提升第五條：培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3外部培訓(xùn)第六條：培訓(xùn)時(shí)間6.1培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)6.2培訓(xùn)時(shí)間安排第七條：培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.2培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)第八條：培訓(xùn)效果評(píng)估8.1培訓(xùn)成果檢驗(yàn)8.2培訓(xùn)反饋與改進(jìn)第九條：發(fā)展機(jī)會(huì)9.1職業(yè)晉升9.2崗位調(diào)整第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條：勞動(dòng)合同的解除和終止11.1雙方解除勞動(dòng)合同的條件11.2培訓(xùn)期內(nèi)勞動(dòng)合同的終止第十二條：違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)第十三條：爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解程序13.3訴訟途徑第十四條：其他約定14.1培訓(xùn)記錄14.2合同修改與補(bǔ)充14.3附件：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指公司，是一家依法設(shè)立，合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)法人，總部位于市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工，姓名，身份證號(hào)碼，應(yīng)聘職位為。第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限：本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，至2027年12月31日止。2.2培訓(xùn)期期限：乙方入職后，甲方將為乙方提供為期三個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)期結(jié)束后雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在甲方的職位為，主要職責(zé)為。3.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃：甲方將為乙方制定詳細(xì)的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能提升等，具體內(nèi)容見(jiàn)附件。第四條：培訓(xùn)內(nèi)容4.1崗前培訓(xùn)：甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，包括公司文化、業(yè)務(wù)流程、崗位技能等，以確保乙方能夠快速融入公司和崗位。4.2在職培訓(xùn)：甲方將持續(xù)為乙方提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和線上培訓(xùn)等，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。4.3專(zhuān)業(yè)技能提升：甲方將為乙方提供專(zhuān)業(yè)技能提升的機(jī)會(huì)，包括參加行業(yè)研討會(huì)、培訓(xùn)課程和外部進(jìn)修等，以幫助乙方不斷提升自身能力。第五條：培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)：甲方將通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)、在線學(xué)習(xí)工具等為乙方提供線上培訓(xùn)課程，乙方需按照甲方的要求完成培訓(xùn)課程。5.2線下培訓(xùn)：甲方將組織線下培訓(xùn)活動(dòng)，包括內(nèi)部講座、研討會(huì)和外部培訓(xùn)等，乙方需參加并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。5.3外部培訓(xùn)：甲方將根據(jù)乙方的需求和發(fā)展方向，安排乙方參加外部培訓(xùn)課程或進(jìn)修，乙方需積極配合并遵守相關(guān)規(guī)定。第六條：培訓(xùn)時(shí)間6.1培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：甲方將為乙方提供至少小時(shí)的培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能提升等。6.2培訓(xùn)時(shí)間安排：甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況和需求，合理規(guī)劃培訓(xùn)時(shí)間，盡量減少對(duì)乙方工作進(jìn)度的影響。第七條：培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。7.2培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：乙方參加培訓(xùn)期間產(chǎn)生的費(fèi)用，需按照規(guī)定流程向甲方提出報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方審核通過(guò)后予以報(bào)銷(xiāo)。第八條：培訓(xùn)效果評(píng)估8.1培訓(xùn)成果檢驗(yàn)：甲方將通過(guò)考試、考核、評(píng)估等方式，對(duì)乙方參加培訓(xùn)的成果進(jìn)行檢驗(yàn)。8.2培訓(xùn)反饋與改進(jìn)：乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)后的反饋調(diào)查，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式、效果等進(jìn)行評(píng)價(jià)，甲方根據(jù)乙方的反饋意見(jiàn)進(jìn)行培訓(xùn)改進(jìn)。第九條：發(fā)展機(jī)會(huì)9.1職業(yè)晉升：甲方為乙方提供職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和能力成長(zhǎng)，適時(shí)考慮乙方的職位晉升。9.2崗位調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的個(gè)人興趣和發(fā)展方向，提供崗位調(diào)整的機(jī)會(huì)，以幫助乙方找到更適合自己的工作崗位。第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到的公司商業(yè)機(jī)密、客戶資料、技術(shù)秘密等，包括但不限于經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。10.2保密期限：乙方應(yīng)對(duì)上述保密內(nèi)容予以保密，保密期限自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起算，至勞動(dòng)合同終止或解除之日起五年。第十一條：勞動(dòng)合同的解除和終止11.1雙方解除勞動(dòng)合同的條件：雙方應(yīng)依法解除或終止勞動(dòng)合同，具體條件如下：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡或因個(gè)人原因提出辭職；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，依法解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同；（3）雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。11.2培訓(xùn)期內(nèi)勞動(dòng)合同的終止：乙方在培訓(xùn)期內(nèi)提出辭職的，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：違約責(zé)任（1）未按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)；（2）在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（3）培訓(xùn)結(jié)束后，未履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。13.2調(diào)解程序：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3訴訟途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1培訓(xùn)記錄：甲方應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。14.2合同修改與補(bǔ)充：合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，修改或補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。14.3附件：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃具體內(nèi)容（詳見(jiàn)附件）。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于甲方或乙方在履行合同過(guò)程中涉及到的合作伙伴、客戶、供應(yīng)商等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入：指在甲乙方履行合同過(guò)程中，因業(yè)務(wù)需要或雙方同意，第三方參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。2.2第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方委托第三方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方與第三方合作開(kāi)展項(xiàng)目，乙方參與項(xiàng)目并接受第三方培訓(xùn)或指導(dǎo)；（3）乙方自行選擇第三方參加培訓(xùn)或提升專(zhuān)業(yè)技能。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、合規(guī)的服務(wù)或協(xié)助，確保乙方的權(quán)益不受損害。3.2第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中所確定的金額。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按照甲方的要求提供服務(wù)。4.2第三方與乙方：第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)益。4.3甲方與乙方：甲方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，提供必要的支持和協(xié)助，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。第五條：第三方介入的程序5.1甲方委托第三方提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2甲方與第三方合作開(kāi)展項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)明確項(xiàng)目范圍、乙方的職責(zé)和第三方的責(zé)任，并在合作協(xié)議中予以約定。5.3乙方自行選擇第三方參加培訓(xùn)或提升專(zhuān)業(yè)技能時(shí)，應(yīng)確保第三方具備合法的經(jīng)營(yíng)資格和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力。第六條：第三方介入的變更與解除6.1第三方變更：甲方或乙方如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容或終止第三方服務(wù)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決。6.2第三方解除：甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，如第三方未能按照約定提供服務(wù)或存在違約行為。第七條：第三方違約處理7.1第三方違約：第三方未能按照約定提供服務(wù)或存在違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約處理：甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題，如協(xié)商不成，可依法采取相應(yīng)措施追究第三方的法律責(zé)任。第八條：第三方介入的合同補(bǔ)充與修改8.1補(bǔ)充與修改：甲方或乙方如需對(duì)第三方介入的合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面協(xié)議。第九條：第三方介入的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密：第三方應(yīng)保守甲乙方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：第三方應(yīng)尊重甲乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條：爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的爭(zhēng)議：甲方、乙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3訴訟途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1第三方介入的培訓(xùn)記錄：第三方應(yīng)記錄乙方的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等，并反饋給甲方。11.2合同的補(bǔ)充與修改：本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，修改或補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃具體內(nèi)容詳細(xì)描述乙方在甲方任職期間應(yīng)接受的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件2：第三方服務(wù)提供方信息詳細(xì)列出甲方委托的第三方服務(wù)提供方的信息，包括企業(yè)名稱、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容等。附件3：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方參加培訓(xùn)所需費(fèi)用的明細(xì)，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。附件4：培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述甲方對(duì)乙方培訓(xùn)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括考試、考核、評(píng)估等方式。附件5：職業(yè)晉升路徑詳細(xì)列出乙方在甲方任職期間可能獲得的職業(yè)晉升路徑，包括職位名稱、晉升條件等。附件6：崗位調(diào)整方案詳細(xì)列出乙方在甲方任職期間可能發(fā)生的崗位調(diào)整方案，包括調(diào)整原因、調(diào)整后的崗位等。附件7：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲方與乙方之間的保密協(xié)議內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件8：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出甲方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。3.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，未履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。4.第三方未能按照約定提供服務(wù)或存在違約行為。5.甲方或乙方未能履行合同約定的義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.第三方違約：第三方應(yīng)按照第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方或乙方違約：甲方或乙方應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：2.如果第三方未能提供約定服務(wù)，第三方應(yīng)按照第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，如退還已支付的費(fèi)用。3.如果甲方或乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。全文完。二零二四年勞動(dòng)合同含有員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的雙方主體1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.1培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施2.2培訓(xùn)期間的工資及福利2.3培訓(xùn)成果的歸屬及使用第三條：培訓(xùn)期間的勞動(dòng)合同解除3.1雙方協(xié)商一致解除3.2員工單方面解除3.3用人單位單方面解除第四條：培訓(xùn)后的勞動(dòng)合同解除4.1雙方協(xié)商一致解除4.2員工單方面解除4.3用人單位單方面解除第五條：培訓(xùn)期間的違約責(zé)任5.1員工違約5.2用人單位違約第六條：培訓(xùn)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1培訓(xùn)教材及相關(guān)資料的歸屬6.2培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的成果歸屬第七條：保密協(xié)議7.1保密信息的范圍7.2保密信息的期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的變更8.1雙方協(xié)商一致變更8.2因政策法規(guī)變化導(dǎo)致的變更第九條：勞動(dòng)合同的終止9.1合同到期終止9.2員工達(dá)到法定退休年齡終止9.3員工死亡或失蹤終止第十條：勞動(dòng)合同的解除后的權(quán)益處理10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理第十一條：爭(zhēng)議解決方式11.1雙方協(xié)商解決11.2調(diào)解組織調(diào)解11.3向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2附件第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的雙方主體1.2合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作崗位為：____________乙方的工作地點(diǎn)為：____________第二條：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.1培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施用人單位根據(jù)乙方的實(shí)際情況和公司發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并通知乙方參加。2.2培訓(xùn)期間的工資及福利乙方在培訓(xùn)期間，用人單位應(yīng)支付乙方工資及各項(xiàng)福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3培訓(xùn)成果的歸屬及使用乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能，屬于用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方同意在合同期內(nèi)和合同期滿后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第三條：培訓(xùn)期間的勞動(dòng)合同解除3.1雙方協(xié)商一致解除雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同。3.2員工單方面解除乙方在沒(méi)有違反本合同的前提下，提前____天書(shū)面通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。3.3用人單位單方面解除用人單位在乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的情況下，可以單方面解除勞動(dòng)合同。第四條：培訓(xùn)后的勞動(dòng)合同解除4.1雙方協(xié)商一致解除雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同。4.2員工單方面解除乙方在沒(méi)有違反本合同的前提下，提前____天書(shū)面通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。4.3用人單位單方面解除用人單位在乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的情況下，可以單方面解除勞動(dòng)合同。第五條：培訓(xùn)期間的違約責(zé)任5.1員工違約乙方在培訓(xùn)期間提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付給用人單位違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。5.2用人單位違約用人單位未按照約定提供培訓(xùn)或者提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付給乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條：培訓(xùn)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1培訓(xùn)教材及相關(guān)資料的歸屬培訓(xùn)教材及相關(guān)資料歸用人單位所有，乙方在培訓(xùn)期間和合同期內(nèi)應(yīng)妥善保管，不得泄露、復(fù)制或轉(zhuǎn)讓給第三方。6.2培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的成果歸屬培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，歸用人單位所有。本部分內(nèi)容到此結(jié)束。第八條：勞動(dòng)合同的變更8.1雙方協(xié)商一致變更雙方協(xié)商一致，可以對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.2因政策法規(guī)變化導(dǎo)致的變更因國(guó)家法律法規(guī)、政策變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)按照變化后的法律法規(guī)、政策執(zhí)行，并及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。第九條：勞動(dòng)合同的終止9.1合同到期終止本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。9.2員工達(dá)到法定退休年齡終止乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。9.3員工死亡或失蹤終止乙方死亡或失蹤，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。第十條：勞動(dòng)合同的解除后的權(quán)益處理10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理雙方協(xié)商一致，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定處理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除后所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，按照第六條的規(guī)定處理。第十一條：爭(zhēng)議解決方式11.1雙方協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2調(diào)解組織調(diào)解協(xié)商不成的，可以向所在地的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)雙方同意，勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁地點(diǎn)和訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地或者乙方所在地。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方可以在本合同中約定其他事項(xiàng)，以補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。13.2附件本合同附件包括：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、崗位職責(zé)說(shuō)明、培訓(xùn)計(jì)劃等。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改合同的修改應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.3合同的解除合同的解除應(yīng)按照第九條和第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1第三方是指非甲方、乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因甲方、乙方無(wú)法解決的事務(wù)，需要第三方參與解決的情況。第二條：第三方介入的情形2.1中介服務(wù)如甲方、乙方在履行合同過(guò)程中需要借助中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，如人才咨詢服務(wù)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)等。2.2監(jiān)督、評(píng)估、審計(jì)如甲方、乙方在履行合同過(guò)程中需要接受政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等第三方的監(jiān)督、評(píng)估、審計(jì)等。2.3爭(zhēng)議解決如甲方、乙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟等。第三條：第三方的責(zé)任與權(quán)益3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定，提供專(zhuān)業(yè)、公正的服務(wù)。3.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方提供的服務(wù)結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力，甲乙雙方應(yīng)按照第三方提供的結(jié)果履行合同義務(wù)。第四條：第三方的選擇與委托4.2甲乙雙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)。4.3甲乙雙方與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第五條：第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間、方式支付第三方費(fèi)用。5.3第三方費(fèi)用的支付不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方在介入過(guò)程中，因故意或過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方介入的結(jié)果，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。6.3甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，明確第三方的責(zé)任限額。第七條：第三方退出7.2第三方退出