計件工勞動合同的約定條款

計件工勞動合同的約定條款合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人（或負責人）：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方計件工，乙方愿意到甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事計件工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作量等由甲方根據(jù)實際工作需要安排。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的計件任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不得超過國家規(guī)定的標準工作時間，每周休息日不少于一天。2.2乙方在甲方規(guī)定的上下班時間內(nèi)，應按時到崗，提前或延遲離崗應征得甲方同意。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬實行計件工資制，按照甲方的計件工資標準及實際完成的計件任務計算。3.2乙方完成計件任務后，甲方應在五個工作日內(nèi)支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔本人應繳納的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，嚴格遵守安全操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方主動提出解除或終止合同的。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除或終止合同，應支付甲方相應的違約金。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除或終止證明8.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。5.乙方提前解除或終止合同，未支付相應違約金。三、法律名詞及解釋：1.計件工資制：根據(jù)勞動者完成的工作量支付工資的制度。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會福利制度。3.勞動保護：為保障勞動者安全和健康，采取的各種措施和設(shè)施。4.違約金：違反合同約定，按照約定支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導致計件任務。解決辦法：甲方應提供培訓，提高乙方的工作技能和效率。2.乙方在工作中受傷，影響工作進度。解決辦法：甲方應提供醫(yī)療保險，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)工作，提出解除或終止合同。解決辦法：按照合同約定，支付相應違約金，辦理合同解除或終止手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方完成計件任務。2.甲方為乙方繳納社會保險，保障乙方基本權(quán)益。3.甲方提