二零二四年度北京市餐飲業(yè)個體工商戶與廚師雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度北京市餐飲業(yè)個體工商戶與廚師雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主：北京市X餐飲業(yè)有限公司1.2廚師：X第二條合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條工作內(nèi)容3.1廚師應(yīng)按照雇主的要求，負(fù)責(zé)餐廳的日常烹飪工作。第四條工作時間4.1廚師每周工作時間不得少于40小時，具體工作時間由雇主安排。第五條工資待遇5.1廚師的月工資為人民幣元，按月支付。第六條福利保障6.1雇主應(yīng)依法為廚師繳納社會保險。第七條工作條件7.1雇主應(yīng)提供廚師合適的工作環(huán)境和必要的勞動保護。第八條合同終止8.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更和解除11.1任何一方不得單方面變更或解除本合同，除非雙方協(xié)商一致。第十二條保密條款12.1雙方在合同期間和合同終止后，應(yīng)對合同內(nèi)容和相關(guān)商業(yè)秘密予以保密。第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1廚師應(yīng)按照雇主的要求，負(fù)責(zé)餐廳的日常烹飪工作，包括研發(fā)新菜品、保持食品質(zhì)量、參與廚房管理等工作。3.2廚師應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從管理，保持工作場所的衛(wèi)生和安全。第四條工作時間4.1廚師每周工作時間不得少于40小時，具體工作時間由雇主安排。如有特殊情況，雇主可適當(dāng)調(diào)整工作時間，但應(yīng)保證廚師每周休息日不少于一天。4.2廚師應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況，需提前向雇主請假。第五條工資待遇5.1廚師的月工資為人民幣元，按月支付。如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工資待遇。5.2雇主應(yīng)依法為廚師繳納社會保險。5.3雇主應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為廚師提供加班工資、帶薪年假等福利待遇。第六條福利保障6.1雇主應(yīng)為廚師提供合適的工作環(huán)境和必要的勞動保護，包括廚房設(shè)備、防護用品等。6.2雇主應(yīng)關(guān)心廚師的身心健康，定期組織廚師進(jìn)行體檢。6.3雇主應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)，為廚師繳納工傷保險和意外傷害保險。6.4雇主應(yīng)尊重廚師的合法權(quán)益，不得侵犯廚師的人格尊嚴(yán)和人身安全。6.5廚師享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。第七條工作條件7.1雇主應(yīng)提供廚師合適的工作場所和廚房設(shè)施，確保廚房溫度、通風(fēng)等符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。7.2雇主應(yīng)保證廚師的勞動強度在合理范圍內(nèi)，不得安排廚師從事合同約定以外的勞動。7.3雇主應(yīng)提供廚師必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高廚師的職業(yè)技能和服務(wù)水平。7.4雇主應(yīng)建立健全食品安全管理制度，確保食品安全衛(wèi)生。7.5雇主應(yīng)按時足額支付廚師工資，不得拖欠。7.6雇主應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)，保障廚師的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。7.7廚師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動。7.8廚師應(yīng)遵守廚房紀(jì)律，不得泄露雇主商業(yè)秘密。7.9廚師應(yīng)積極參與雇主組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。7.10廚師在工作中如有過錯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如造成雇主損失，應(yīng)予以賠償。7.11廚師應(yīng)按照雇主的要求，完成其他與烹飪相關(guān)工作。第八條合同終止8.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止。8.2合同終止前，廚師應(yīng)按照雇主的要求，完成交接工作。8.3合同終止后，雇主應(yīng)支付廚師依法享有的經(jīng)濟補償。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方的違約行為導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)予以賠償。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更和解除11.1任何一方不得單方面變更或解除本合同，除非雙方協(xié)商一致。11.2合同的變更或解除，應(yīng)書面形式通知對方，并經(jīng)對方確認(rèn)。第十二條保密條款12.1雙方在合同期間和合同終止后，應(yīng)對合同內(nèi)容和相關(guān)商業(yè)秘密予以保密。12.2廚師不得泄露雇主客戶信息、菜品配方、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決的地點為合同簽訂地人民法院。第十四條其他約定14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3雙方在簽訂合同時，已充分理解合同內(nèi)容，自愿遵守合同約定。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶等。2.2第三方介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供商品或服務(wù)、提供技術(shù)支持、參與項目合作、提供咨詢意見、進(jìn)行監(jiān)督檢驗等。2.3第三方責(zé)任2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的指示，履行相關(guān)義務(wù)，并對其提供的商品或服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.3.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3.3第三方如違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)予以賠償。2.4第三方權(quán)利2.4.1第三方享有按合同約定獲得報酬的權(quán)利。2.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。2.5第三方義務(wù)2.5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。2.5.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，保守商業(yè)秘密和隱私。2.5.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量等要求，提供商品或服務(wù)。2.6第三方責(zé)任限額2.6.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。2.6.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同風(fēng)險程度、第三方信譽等因素，合理確定第三方的責(zé)任限額。2.6.3如第三方不同意承擔(dān)責(zé)任限額，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整合同條款或選擇其他第三方。2.7第三方違約處理2.7.1如第三方違約，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。2.7.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可根據(jù)合同約定，采取法律手段追究第三方的責(zé)任。2.7.3如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。2.8第三方退出2.8.1第三方如提前退出合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.8.2第三方退出合同的，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或公平原則，處理后續(xù)事宜。2.9第三方與甲乙方的關(guān)系2.9.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。2.9.2第三方對甲乙方的債務(wù)，不構(gòu)成甲乙雙方對第三方的債務(wù)。2.10第三方合規(guī)2.10.1第三方應(yīng)確保其提供的商品或服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲乙雙方的要求。2.10.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提交相關(guān)資質(zhì)、證件等文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：廚師簡歷詳細(xì)說明：廚師應(yīng)提供個人簡歷，包括姓名、年齡、性別、學(xué)歷、烹飪技能、工作經(jīng)歷等信息。附件二：廚師健康證明詳細(xì)說明：廚師應(yīng)提供有效的健康證明，證明其身體健康，符合從事餐飲工作的條件。附件三：廚師職業(yè)資格證書詳細(xì)說明：廚師應(yīng)提供相關(guān)的職業(yè)資格證書，證明其具備從事餐飲工作的資格。附件四：工作服及防護用品清單詳細(xì)說明：列出廚師工作所需的服裝及防護用品的名稱、數(shù)量和規(guī)格。附件五：工作時間表詳細(xì)說明：詳細(xì)列出廚師的工作時間，包括每天的工作時間、休息日等。附件六：工資支付證明詳細(xì)說明：證明雇主已按時足額支付廚師工資的憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件七：社會保險繳納證明詳細(xì)說明：證明雇主已依法為廚師繳納社會保險的憑證，如社保繳納單等。附件八：工作場所安全檢查報告詳細(xì)說明：報告應(yīng)包括廚房的安全設(shè)施、衛(wèi)生狀況等方面的檢查結(jié)果。附件九：食品安全管理制度詳細(xì)說明：詳細(xì)列出雇主制定的食品安全管理制度，包括食品采購、儲存、加工等方面的規(guī)定。附件十：商業(yè)秘密保密協(xié)議詳細(xì)說明：協(xié)議應(yīng)明確雙方對商業(yè)秘密的保護義務(wù)和責(zé)任，以及違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：廚師未按時完成工作或未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：廚師應(yīng)按照合同約定完成工作，如未按時完成或未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：廚師未按照雇主的要求，按時完成烹飪工作，導(dǎo)致餐廳無法按時開業(yè)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為：雇主未按時支付工資或未依法為廚師繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)按時支付工資，并依法為廚師繳納社會保險，如未按時支付或未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：雇主未按時支付廚師的工資，廚師可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求雇主支付工資。違約行為：廚師未按照合同約定保守商業(yè)秘密。責(zé)