公司員工保密協(xié)議書模板

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在任職期間對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1保密信息是指在甲方任職期間，乙方接觸到的包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切甲方未公開的信息。1.2保密信息包括書面、口頭、電子或其他任何形式的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方同意在甲方任職期間，對(duì)所有保密信息予以保密，不向任何第三方泄露、披露或提供使用。2.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下保密信息的保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息且不會(huì)對(duì)甲方造成不利影響。2.3乙方同意不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)，不得在離職后一年內(nèi)加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或組織。三、保密措施3.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章制度，不得擅自復(fù)制、打印、傳輸、銷毀或丟棄保密信息。3.2乙方應(yīng)在我方指定的設(shè)備上處理保密信息，不得在非保密設(shè)備上存儲(chǔ)、處理保密信息。3.3乙方不得將保密信息提供給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自雙方簽字或蓋章之日起計(jì)算。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.保密信息的定義要明確具體，包括各類信息的具體內(nèi)容，以便于雙方明確保密的范圍。2.保密義務(wù)的期限要明確，是任職期間還是離職后，需要具體說明。3.保密措施要具體可行，比如使用指定的設(shè)備處理保密信息等。4.違約責(zé)任要明確，包括違約行為的界定和賠償責(zé)任的承擔(dān)。5.其他約定要全面，包括但不限于協(xié)議的生效時(shí)間、有效期限、簽字蓋章等。解決辦法：1.對(duì)于保密信息的界定不清的問題，可以通過補(bǔ)充協(xié)議或者在律師的協(xié)助下重新定義保密信息的具體內(nèi)容。2.對(duì)于保密義務(wù)期限的問題，可以根據(jù)實(shí)際情況和雙方的需求在協(xié)議中進(jìn)行具體的約定。3.對(duì)于保密措施的可行性問題，可以征求律師的建議，制定出既合法又實(shí)用的保密措施。4.對(duì)于違約責(zé)任的不明確問題，可以通過律師的建議，明確違約行為的界定和賠償責(zé)任的承擔(dān)。5.對(duì)于其他約定的問題，可以在簽訂協(xié)議前征求律師的意見，確保協(xié)議的全面性和合法性。法律名詞解釋：1.保密信息：指在甲方任職期間，乙方接觸到的包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切甲方未公開的信息。2.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間和離職后對(duì)所有保密信息予以保密，不向任何第三方泄露、披露或提供使用的法律義務(wù)。3.違約責(zé)任：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止違約行為和賠償損失。特殊應(yīng)用場合：1.技術(shù)研發(fā)公司：對(duì)于技術(shù)研發(fā)公司來說，保密信息主要包括研發(fā)過程中的技術(shù)配方、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)圖紙等。在這種情況下，可以在合同中增加關(guān)于技術(shù)成果歸屬的條款，明確乙方的技術(shù)成果屬于甲方所有。2.銷售公司：對(duì)于銷售公司來說，保密信息主要包括客戶名單、銷售策略、市場調(diào)查等。在這種情況下，可以在合同中增加關(guān)于客戶隱私保護(hù)的條款，明確乙方在處理客戶信息時(shí)應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。3.高級(jí)管理人員：對(duì)于高級(jí)管理人員來說，他們掌握的公司核心商業(yè)秘密更多，因此需要在合同中明確他們的保密義務(wù)和違約責(zé)任。同時(shí)，可以增加關(guān)于競業(yè)限制的條款，規(guī)定乙方在離職后一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或組織。4.外派員工：對(duì)于外派員工來說，他們可能在甲方和其他公司之間往返工作，因此需要特別明確他們?cè)诓煌局g的保密義務(wù)。在這種情況下，可以在合同中增加關(guān)于跨公司保密義務(wù)的條款，明確乙在外派期間對(duì)兩家公司的保密信息均負(fù)有保密義務(wù)。附件列表：1.保密信息清單：詳細(xì)列出需要保密的信息類型，以便乙方明確保密范圍。2.技術(shù)成果歸屬協(xié)議：對(duì)于技術(shù)研發(fā)公司，明確乙方在研發(fā)過程中的技術(shù)成果屬于甲方所有。3.客戶隱私保護(hù)規(guī)定：對(duì)于銷售公司，明確乙方在處理客戶信息時(shí)應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)