2024年應(yīng)屆生就業(yè)意向協(xié)議書樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______一、工作職位及內(nèi)容1.乙方畢業(yè)后，甲方同意錄用乙方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.雙方確認(rèn)，自乙方正式入職之日起，甲方與乙方的勞動(dòng)合同期限為_______年。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致。三、試用期及工資待遇1.乙方入職后，甲方安排乙方進(jìn)行_______期的試用期。2.試用期期間，乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。3.試用期結(jié)束后，乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，執(zhí)行_______制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、培訓(xùn)及保密1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。2.乙方在甲方工作期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方錄用條件，甲方可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方主動(dòng)提出離職，應(yīng)提前_______天向甲方書面提出申請。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動(dòng)合同自然終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)______元。2.如因國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無效，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定重新協(xié)商。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)，并保障乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)充分了解甲方的工作要求和規(guī)章制度。5.雙方在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。解決辦法：1.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在解決爭議過程中，雙方應(yīng)保持克制，維護(hù)合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對方而約定的期限。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：違反合同約定的一方，按照約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：通過法律途徑，解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)專業(yè)畢業(yè)生，協(xié)議中應(yīng)增加關(guān)于乙方作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用的補(bǔ)充條款。2.乙方為技術(shù)崗位，協(xié)議中應(yīng)增加關(guān)于甲方提供技術(shù)培訓(xùn)和乙方的技術(shù)成果歸屬的補(bǔ)充條款。3.乙方為女性，協(xié)議中應(yīng)增加關(guān)于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)條款，確保乙方的權(quán)益。4.乙方為實(shí)習(xí)生，協(xié)議中應(yīng)增加關(guān)于實(shí)習(xí)期間乙方的工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)報(bào)酬和實(shí)習(xí)評價(jià)的補(bǔ)充條款。5.乙方為外籍人士，協(xié)議中應(yīng)增加關(guān)于甲方提供簽證支持、工作許可和住