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安全及職業(yè)健康管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了確保企業(yè)員工的安全和職業(yè)健康,維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)以及提高員工的工作效率和生產(chǎn)力,訂立本安全及職業(yè)健康管理制度。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),依據(jù)公司實(shí)際情況訂立,適用于公司全部員工,包含全職、兼職、臨時(shí)工等。第二條適用范圍本制度適用于公司全部部門、崗位和員工,并包含與公司簽訂服務(wù)合同的第三方機(jī)構(gòu)和人員。第二章安全管理第三條安全責(zé)任公司負(fù)有對(duì)員工的安全負(fù)有責(zé)任,通過(guò)安全管理措施,保障員工的人身和資產(chǎn)安全,減少安全事故的發(fā)生。第四條安全目標(biāo)公司將訂立年度安全目標(biāo),通過(guò)連續(xù)改進(jìn),提高公司的安全意識(shí)和整體安全水平。安全目標(biāo)必需能夠量化,并明確責(zé)任人和完成時(shí)間。第五條安全培訓(xùn)公司將組織安全培訓(xùn),包含但不限于安全意識(shí)培訓(xùn)、崗位安全操作培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等,確保員工具備必需的安全知識(shí)和技能。第六條安全設(shè)施和裝備公司將供應(yīng)相應(yīng)的安全設(shè)施和裝備,包含但不限于消防設(shè)施、泄漏防護(hù)設(shè)備、個(gè)人防護(hù)裝備等,確保員工工作環(huán)境的安全。第七條安全巡查與檢查公司將定期進(jìn)行安全巡查與檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患和問(wèn)題,及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,除去安全隱患,防止事故的發(fā)生。第八條事故報(bào)告和處理任何安全事故都要立刻向上級(jí)主管報(bào)告,同時(shí)及時(shí)采取措施進(jìn)行緊急救援和處理,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并盡力減少人員傷亡和資產(chǎn)損失。第三章職業(yè)健康管理第九條職業(yè)健康責(zé)任公司將關(guān)注員工的職業(yè)健康,樂(lè)觀開(kāi)展職業(yè)健康管理工作,供應(yīng)健康的工作環(huán)境和工作條件,保障員工的身體健康。第十條工作環(huán)境管理公司將對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行定期評(píng)估和監(jiān)測(cè),確保符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn),采取相應(yīng)措施掌控有害因素,提高工作環(huán)境的舒適度和安全性。第十一條職業(yè)病防控公司將開(kāi)展職業(yè)病防控工作,訂立相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)措施,并進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)估和職業(yè)病篩查,確保員工的職業(yè)健康。第十二條職業(yè)健康宣傳公司將組織職業(yè)健康教育和宣傳活動(dòng),提高員工的職業(yè)健康意識(shí),培養(yǎng)健康的工作習(xí)慣和生活方式。第十三條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)公司將對(duì)特殊崗位的員工進(jìn)行定期體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病癥狀,確保員工的職業(yè)健康。第四章懲罰和應(yīng)急預(yù)案第十四條違規(guī)懲罰對(duì)違反本安全及職業(yè)健康管理制度的行為,公司將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰,包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、開(kāi)除等。第十五條應(yīng)急預(yù)案公司將訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,對(duì)各類突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處理,包含但不限于火災(zāi)、事故、自然禍害等,確保員工的生命安全和資產(chǎn)安全。第五章監(jiān)督與評(píng)估第十六條監(jiān)督檢查公司將建立安全及職業(yè)健康管理制度的監(jiān)督檢查機(jī)制,對(duì)各部門、崗位和員工進(jìn)行定期檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正。第十七條效果評(píng)估公司將定期對(duì)安全及職業(yè)健康管理制度進(jìn)行評(píng)估,分析效果和存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)和優(yōu)化建議,連續(xù)改進(jìn)管理水平。第六章附則第十八條保密條款員工在執(zhí)行本制度過(guò)程中所獲知的公司和員工之間的信息,必需予以保密。違反保密條款將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條執(zhí)行日期本制度自頒布之日起執(zhí)行,并廢止之前的相關(guān)規(guī)章制度。第二十條解釋權(quán)對(duì)本制度的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人全部,同時(shí)公司負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行修

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