學校-“掃黑除惡”領導小組及工作職責

學校-“掃黑除惡”領導小組及工作職責學?！皰吆诔龕骸鳖I導小組及工作職責在當前社會發(fā)展與教育環(huán)境不斷變化的背景下，學校的安全穩(wěn)定顯得尤為重要。為切實維護校園安全，保障學生的健康成長，學校成立了“掃黑除惡”領導小組，旨在通過系統(tǒng)化的管理和有效的措施，打擊校園內外的黑惡勢力，營造良好的教育環(huán)境。以下是領導小組的組成及其具體工作職責的詳細闡述。一、領導小組組成1.組長：校長負責整體工作部署和方向把控，確?！皰吆诔龕骸惫ぷ鞯玫匠浞种匾暫吐鋵?。2.副組長：分管安全與德育工作的副校長，協(xié)助組長進行日常管理和協(xié)調。3.成員：包括各部門負責人（如教務處、學工處、保衛(wèi)處等），負責具體工作的落實與執(zhí)行。二、工作目標“掃黑除惡”領導小組的工作目標為：全面排查校園周邊及內部可能存在的黑惡勢力，建立健全長效機制，確保校園環(huán)境的安全和諧，提升師生的安全感和滿意度。三、具體工作職責1.信息收集與分析領導小組需定期組織對校園內外的安全隱患進行排查，收集相關信息，分析可能存在的黑惡勢力及其活動情況。建立信息共享機制，確保信息的及時傳遞與反饋。2.宣傳教育開展“掃黑除惡”宣傳活動，通過校園廣播、宣傳欄、微信平臺等多種渠道，向全校師生宣傳相關法律法規(guī)，提高師生的法治意識和自我保護能力。組織專題講座和討論會，引導學生樹立正確的價值觀和人生觀。3.加強巡查與監(jiān)控領導小組要定期對校園及周邊環(huán)境進行安全巡查，尤其是在放學后和節(jié)假日期間，確保無可疑人員和事件出現(xiàn)。同時，利用監(jiān)控設備對重點區(qū)域進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。4.投訴與舉報機制建立健全投訴與舉報機制，鼓勵師生積極舉報校園內外的黑惡勢力及其違法行為。設立專門的舉報電話和郵箱，確保舉報信息的保密與安全，及時處理和反饋舉報情況。5.應急預案與演練制定校園安全應急預案，明確各類突發(fā)事件的應對措施。定期組織應急演練，提高師生應對突發(fā)事件的能力和意識，確保在危機情況下的有效反應。6.部門協(xié)作與聯(lián)動各部門要加強協(xié)作，形成“掃黑除惡”的合力。定期召開聯(lián)席會議，總結工作經(jīng)驗，分析存在的問題，并共同制定改進措施。與地方公安、社區(qū)等相關部門建立良好的合作關系，形成聯(lián)防聯(lián)控機制，全面打擊黑惡勢力。7.定期評估與總結領導小組需定期對“掃黑除惡”工作進行評估，總結經(jīng)驗和不足，制定下階段工作計劃。在年終總結中，將“掃黑除惡”工作的成效納入學校年度考核，確保工作的持續(xù)性與有效性。8.心理輔導與支持針對受到黑惡勢力侵害的師生，領導小組應提供必要的心理輔導與支持，幫助他們走出陰影，重拾信心。安排專門的心理咨詢師進行個別輔導，開設心理健康教育課程，提高師生的心理素質。9.強化法律意識加強法律知識的宣傳和教育，定期邀請法律專家為師生講解相關法律知識，增強師生的法律意識，提高識別和抵制黑惡勢力的能力。鼓勵學生了解法律，樹立法治觀念，明確自己的權利與義務。10.建立獎懲機制對在“掃黑除惡”工作中表現(xiàn)突出的個人或集體，給予表彰和獎勵，以激勵更多師生積極參與。同時，對未能履行職責的人員，依據(jù)相關規(guī)定進行嚴肅處理，確保工作責任到人。四、總結與展望學?！皰吆诔龕骸鳖I導小組通過以上各項職責的落實，旨在構建安全、和諧的校園環(huán)境。隨著工作的深入開展，學校將不斷完善各項制度，提升師生的安全感與