物業(yè)小區(qū)2024年門衛(wèi)值班安排合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

物業(yè)小區(qū)2024年門衛(wèi)值班安排合同本合同目錄一覽第一條門衛(wèi)值班時(shí)間安排1.1上午班時(shí)間1.2下午班時(shí)間1.3夜間班時(shí)間第二條門衛(wèi)值班人員配置2.1上午班人員名單2.2下午班人員名單2.3夜間班人員名單第三條門衛(wèi)值班職責(zé)3.1門衛(wèi)基本職責(zé)3.2安全巡查職責(zé)3.3外來人員管理職責(zé)第四條門衛(wèi)值班工作流程4.1接班流程4.2交班流程4.3應(yīng)急處理流程第五條門衛(wèi)值班裝備配置5.1基本裝備5.2安全防護(hù)裝備5.3通訊設(shè)備第六條門衛(wèi)值班培訓(xùn)6.1新員工培訓(xùn)6.2定期培訓(xùn)6.3培訓(xùn)資料管理第七條門衛(wèi)值班考核7.1月度考核7.2年度考核7.3考核結(jié)果運(yùn)用第八條門衛(wèi)值班待遇8.1基本工資8.2加班工資8.3福利待遇第九條門衛(wèi)值班請(qǐng)假與調(diào)休9.1請(qǐng)假流程9.2調(diào)休安排9.3請(qǐng)假與調(diào)休記錄第十條門衛(wèi)值班突發(fā)事件處理10.1突發(fā)事件定義10.2處理原則10.3處理流程第十一條門衛(wèi)值班安全管理11.1安全風(fēng)險(xiǎn)防范11.2安全事件處理11.3安全培訓(xùn)與宣傳第十二條門衛(wèi)值班信息記錄與報(bào)告12.1日常記錄12.2報(bào)表制作12.3信息上報(bào)第十三條門衛(wèi)值班協(xié)調(diào)與溝通13.1內(nèi)部協(xié)調(diào)13.2與居民溝通13.3與其他部門協(xié)調(diào)第十四條門衛(wèi)值班合同的變更與解除14.1變更條件14.2解除條件14.3變更與解除的程序第一部分：合同如下：第一條門衛(wèi)值班時(shí)間安排1.1上午班時(shí)間上午班的工作時(shí)間為每天早上7點(diǎn)至下午12點(diǎn)，共5個(gè)小時(shí)。1.2下午班時(shí)間下午班的工作時(shí)間為每天下午12點(diǎn)至晚上6點(diǎn)，共6個(gè)小時(shí)。1.3夜間班時(shí)間夜間班的工作時(shí)間為每天晚上6點(diǎn)至第二天早上7點(diǎn)，共13個(gè)小時(shí)。第二條門衛(wèi)值班人員配置2.1上午班人員名單上午班的人員名單包括、和。2.2下午班人員名單下午班的人員名單包括趙六、孫七和周八。2.3夜間班人員名單夜間班的人員名單包括錢九、劉十和陳十一。第三條門衛(wèi)值班職責(zé)3.1門衛(wèi)基本職責(zé)門衛(wèi)的基本職責(zé)包括負(fù)責(zé)小區(qū)的安全守護(hù)，進(jìn)出人員的管理，以及車輛的出入管理等。3.2安全巡查職責(zé)門衛(wèi)人員需每小時(shí)進(jìn)行一次安全巡查，確保小區(qū)的安全。3.3外來人員管理職責(zé)門衛(wèi)人員需對(duì)外來人員進(jìn)行登記，并告知居民，同時(shí)禁止外來車輛進(jìn)入小區(qū)。第四條門衛(wèi)值班工作流程4.1接班流程接班人員需提前10分鐘到達(dá)工作崗位，并與交班人員進(jìn)行工作交接。4.2交班流程交班人員需將當(dāng)天的工作情況進(jìn)行記錄，并交接班人員了解。4.3應(yīng)急處理流程遇有緊急情況，門衛(wèi)人員需立即進(jìn)行處理，并及時(shí)上報(bào)給小區(qū)管理部門。第五條門衛(wèi)值班裝備配置5.1基本裝備基本裝備包括門衛(wèi)服裝、警棍、手電筒等。5.2安全防護(hù)裝備安全防護(hù)裝備包括頭盔、盾牌、防刺背心等。5.3通訊設(shè)備通訊設(shè)備包括對(duì)講機(jī)、手機(jī)等，確保門衛(wèi)之間的溝通和信息的上報(bào)。第六條門衛(wèi)值班培訓(xùn)6.1新員工培訓(xùn)新員工需進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，包括小區(qū)的安全知識(shí)、工作流程等。6.2定期培訓(xùn)門衛(wèi)人員每半年進(jìn)行一次定期培訓(xùn)，提高其工作能力和素質(zhì)。6.3培訓(xùn)資料管理培訓(xùn)資料需進(jìn)行歸檔管理，以備查閱。第八條門衛(wèi)值班待遇8.1基本工資門衛(wèi)人員的基本工資為每月5000元。8.2加班工資門衛(wèi)人員的加班工資為每小時(shí)100元。8.3福利待遇門衛(wèi)人員享受國(guó)家法定的節(jié)假日休息，以及每年一次的健康檢查。第九條門衛(wèi)值班請(qǐng)假與調(diào)休9.1請(qǐng)假流程門衛(wèi)人員如需請(qǐng)假，需提前一天向小區(qū)管理部門提出申請(qǐng)。9.2調(diào)休安排門衛(wèi)人員的調(diào)休由小區(qū)管理部門進(jìn)行統(tǒng)一安排。9.3請(qǐng)假與調(diào)休記錄請(qǐng)假與調(diào)休記錄需進(jìn)行歸檔管理，以備查閱。第十條門衛(wèi)值班突發(fā)事件處理10.1突發(fā)事件定義突發(fā)事件指的是突然發(fā)生的，對(duì)小區(qū)安全構(gòu)成威脅或者影響小區(qū)正常秩序的事件。10.2處理原則門衛(wèi)人員在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)以保障小區(qū)居民的生命安全為首要原則。10.3處理流程門衛(wèi)人員在遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即進(jìn)行處理，并及時(shí)上報(bào)給小區(qū)管理部門。第十一條門衛(wèi)值班安全管理11.1安全風(fēng)險(xiǎn)防范門衛(wèi)人員需定期對(duì)小區(qū)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，并及時(shí)上報(bào)給小區(qū)管理部門。11.2安全事件處理門衛(wèi)人員在處理安全事件時(shí)，應(yīng)保持冷靜，及時(shí)采取措施，防止事件擴(kuò)大。11.3安全培訓(xùn)與宣傳門衛(wèi)人員需定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全管理能力，并進(jìn)行安全知識(shí)的宣傳。第十二條門衛(wèi)值班信息記錄與報(bào)告12.1日常記錄門衛(wèi)人員需每天進(jìn)行工作記錄，包括接班、交班時(shí)間，以及當(dāng)天發(fā)生的重要事件等。12.2報(bào)表制作門衛(wèi)人員需每月制作一份工作報(bào)表，包括當(dāng)月的工作情況、安全隱患等。12.3信息上報(bào)門衛(wèi)人員需及時(shí)將工作中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患上報(bào)給小區(qū)管理部門。第十三條門衛(wèi)值班協(xié)調(diào)與溝通13.1內(nèi)部協(xié)調(diào)門衛(wèi)人員需定期進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保工作的順利進(jìn)行。13.2與居民溝通13.3與其他部門協(xié)調(diào)門衛(wèi)人員需與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，共同保障小區(qū)的安全。第十四條門衛(wèi)值班合同的變更與解除14.1變更條件門衛(wèi)合同的變更條件包括法律法規(guī)的變更，以及小區(qū)管理需求的變化。14.2解除條件門衛(wèi)合同的解除條件包括門衛(wèi)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，或者門衛(wèi)人員因身體健康原因無法繼續(xù)工作等。14.3變更與解除的程序門衛(wèi)合同的變更與解除需由小區(qū)管理部門提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或解除協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的個(gè)體或組織。1.2第三方介入是指第三方在甲乙方合同執(zhí)行過程中，參與進(jìn)來并對(duì)合同的執(zhí)行產(chǎn)生影響的情況。第二條第三方介入的情況2.1第三方介入的情況包括但不限于：中介方、咨詢方、評(píng)估方、監(jiān)管方等。2.2第三方介入的方式包括但不限于：提供專業(yè)意見、協(xié)助解決問題、監(jiān)督執(zhí)行等。第三條第三方介入的程序3.1當(dāng)甲乙方在合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方。3.2甲乙方應(yīng)就第三方的介入進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，確保雙方的權(quán)益不受損害。3.3甲乙方應(yīng)對(duì)第三方介入的情況進(jìn)行記錄，并保存相關(guān)證據(jù)。第四條第三方的責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，并對(duì)因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲乙方的合法權(quán)益。第五條第三方的權(quán)益5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。5.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的資料和信息，以便其更好地履行合同。5.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系獨(dú)立于甲乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方與甲乙方之間的合同糾紛，應(yīng)由雙方自行解決，不影響甲乙方之間的合同執(zhí)行。6.3甲乙方與第三方之間的合同變更或解除，應(yīng)遵循雙方之間的協(xié)商結(jié)果，并遵循合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七條第三方的責(zé)任限額7.1甲乙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，以保障甲乙方的權(quán)益。7.2甲乙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保，以確保其履行合同的能力。7.3甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額，以防止第三方濫用權(quán)利。第八條第三方介入的變更和解除8.1甲乙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并遵循雙方協(xié)商的原則。8.2甲乙方應(yīng)就第三方介入的變更或解除情況進(jìn)行記錄，并保存相關(guān)證據(jù)。8.3甲乙方與第三方之間的合同變更或解除，不影響甲乙方之間的合同執(zhí)行。第九條第三方介入的違約責(zé)任9.1第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙方的損失。9.2甲乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償?shù)谌降膿p失。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同的修正部分與主體合同具有同等的法律效力。11.2本合同的修正部分如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙方另行協(xié)商確定。11.3本合同的修正部分自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：門衛(wèi)值班時(shí)間安排表詳細(xì)列出每天上午班、下午班、夜間班的值班時(shí)間，以及對(duì)應(yīng)的值班人員名單。附件二：門衛(wèi)值班職責(zé)說明詳細(xì)說明門衛(wèi)的基本職責(zé)、安全巡查職責(zé)以及外來人員管理職責(zé)等內(nèi)容。附件三：門衛(wèi)值班工作流程詳細(xì)描述接班流程、交班流程以及應(yīng)急處理流程等。附件四：門衛(wèi)值班裝備配置清單詳細(xì)列出基本裝備、安全防護(hù)裝備以及通訊設(shè)備的名稱和數(shù)量。附件五：門衛(wèi)值班培訓(xùn)記錄記錄門衛(wèi)人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)效果評(píng)估。附件六：門衛(wèi)值班考核記錄記錄門衛(wèi)人員的月度考核和年度考核結(jié)果，以及考核依據(jù)。附件七：門衛(wèi)值班請(qǐng)假與調(diào)休記錄記錄門衛(wèi)人員的請(qǐng)假和調(diào)休時(shí)間，以及請(qǐng)假和調(diào)休的原因。附件八：門衛(wèi)值班突發(fā)事件處理流程詳細(xì)描述突發(fā)事件定義、處理原則以及處理流程等。附件九：門衛(wèi)值班安全管理措施詳細(xì)列出安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施、安全事件處理流程以及安全培訓(xùn)與宣傳內(nèi)容。附件十：門衛(wèi)值班信息記錄與報(bào)告要求詳細(xì)說明日常記錄、報(bào)表制作以及信息上報(bào)的具體要求。附件十一：門衛(wèi)值班協(xié)調(diào)與溝通機(jī)制詳細(xì)描述內(nèi)部協(xié)調(diào)、與居民溝通以及與其他部門協(xié)調(diào)的內(nèi)容和方法。附件十二：門衛(wèi)值班合同變更與解除協(xié)議詳細(xì)說明合同變更與解除的條件、程序以及相關(guān)方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.門衛(wèi)人員未按時(shí)值班或擅自離崗。2.門衛(wèi)人員未履行安全巡查職責(zé)，導(dǎo)致小區(qū)發(fā)生安全事故。3.門衛(wèi)人員未按照要求完成工作記錄和報(bào)表制作。4.門衛(wèi)人員未參加定期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格。5.門衛(wèi)人員未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.門衛(wèi)人員未按時(shí)值班或擅自離崗的，應(yīng)