![汽車駕駛員勞動協(xié)議書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/27/37/wKhkGWdHzgeAXppcAACl-zyBVak176.jpg)
![汽車駕駛員勞動協(xié)議書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/27/37/wKhkGWdHzgeAXppcAACl-zyBVak1762.jpg)
![汽車駕駛員勞動協(xié)議書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/27/37/wKhkGWdHzgeAXppcAACl-zyBVak1763.jpg)
![汽車駕駛員勞動協(xié)議書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/27/37/wKhkGWdHzgeAXppcAACl-zyBVak1764.jpg)
![汽車駕駛員勞動協(xié)議書_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/27/37/wKhkGWdHzgeAXppcAACl-zyBVak1765.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME汽車駕駛員勞動協(xié)議書精選本合同目錄一覽第一條勞動合同的訂立1.1雙方當(dāng)事人的基本信息1.2駕駛員的崗位職責(zé)1.3勞動報酬和待遇1.4勞動合同的期限第二條工作時間和休息休假2.1工作時間2.2休息休假2.3加班工資第三條勞動保護(hù)和勞動條件3.1勞動保護(hù)措施3.2勞動條件第四條勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險和福利待遇第五條社會保險5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險第六條勞動爭議的解決6.1勞動爭議的解決方式6.2勞動仲裁6.3法律途徑第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同的終止第九條違約責(zé)任9.1駕駛員的違約責(zé)任9.2雇主的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議的解決方式10.2仲裁或訴訟第十一條其他約定11.1試用期11.2培訓(xùn)11.3工作服和車輛第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效12.2合同的變更12.3合同的解除第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條雙方約定的其他事項14.1其他事項的約定14.2雙方簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條勞動合同的訂立1.1雙方當(dāng)事人的基本信息1.2駕駛員的崗位職責(zé)1.2.1甲方的主要工作是駕駛汽車,完成乙方的運(yùn)輸任務(wù)。1.2.2甲方應(yīng)遵守國家的交通法律法規(guī),確保行車安全。1.2.3甲方應(yīng)按照乙方的要求,完成貨物運(yùn)輸、人員接送等任務(wù)。1.3勞動報酬和待遇1.3.1乙方向甲方支付的工資包括基本工資和績效獎金兩部分。1.3.2甲方的基本工資為每月____________元。1.3.3甲方的績效獎金根據(jù)完成任務(wù)的質(zhì)量和效率進(jìn)行計算。1.3.4乙方應(yīng)按時足額支付甲方工資,每月支付一次。1.4勞動合同的期限1.4.1本勞動合同期限為一年,自雙方簽字之日起生效。1.4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。1.4.3在合同期限內(nèi),雙方應(yīng)遵守合同的約定,履行各自的義務(wù)。第二條工作時間和休息休假2.1工作時間2.1.1甲方的工作時間為每天____________小時,每周____________天。2.1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求,執(zhí)行調(diào)度安排的工作時間。2.2休息休假2.2.1甲方每周應(yīng)有____________天的休息日。2.2.2甲方在合同期限內(nèi)享受國家法定的節(jié)假日休假。2.3加班工資2.3.1甲方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3.2甲方加班工資計算方法如下:2.3.2.1平時加班工資為工資的150%;2.3.2.2休息日加班工資為工資的200%;2.3.2.3法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。第三條勞動保護(hù)和勞動條件3.1勞動保護(hù)措施3.1.1乙方應(yīng)為甲方提供安全、合格的駕駛車輛。3.1.2乙方應(yīng)定期對車輛進(jìn)行維護(hù)、檢查,確保車輛的安全性能。3.1.3乙方應(yīng)提供甲方所需的勞動保護(hù)用品,如安全帶、反光背心等。3.2勞動條件3.2.1甲方在駕駛過程中,應(yīng)遵守交通規(guī)則,保持車輛整潔。3.2.2甲方在工作中應(yīng)遵守乙方的管理制度,服從乙方的調(diào)度安排。第四條勞動報酬4.1基本工資4.1.1甲方每月的基本工資為____________元。4.2績效獎金4.2.1甲方每月的績效獎金根據(jù)完成任務(wù)的質(zhì)量和效率進(jìn)行計算。4.3社會保險和福利待遇4.3.1乙方依法為甲方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3.2甲方在合同期限內(nèi)享受國家法定的福利待遇。第五條社會保險5.1養(yǎng)老保險5.1.1乙方為甲方繳納養(yǎng)老保險,繳費(fèi)基數(shù)為甲方的工資。5.2醫(yī)療保險5.2.1乙方為甲方繳納醫(yī)療保險,繳費(fèi)基數(shù)為甲方的工資。5.3失業(yè)保險5.3.1乙方為甲方繳納失業(yè)保險,繳費(fèi)基數(shù)為甲方的工資。5.4工傷保險5.4.1乙方為甲方繳納工傷保險,繳費(fèi)基數(shù)為甲方的工資。5.5生育保險5.5.1乙方為甲方繳納生育保險,繳費(fèi)基數(shù)為甲方的工資。第六條勞動爭議的解決6.1勞動爭議的解決方式6.1.1甲乙雙方在合同期限內(nèi)發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2勞動仲裁6.2.1如協(xié)商不成,任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.3法律途徑6.3.1對勞動仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方在合同期限內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于:經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、運(yùn)輸路線等。8.2保密期限8.2.1甲方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算,至合同解除或終止后兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任8.3.1如甲方違反保密義務(wù),泄露保密信息,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同的變更9.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的內(nèi)容。9.1.2合同的變更應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.2合同的解除9.2.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。9.2.2一方違反合同規(guī)定,對方有權(quán)解除合同。9.2.3合同解除后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項。9.3合同的終止9.3.1合同期滿后,自動終止。9.3.2合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項。第十條違約責(zé)任10.1駕駛員的違約責(zé)任10.1.1甲方違反合同約定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2甲方未按約定時間完成任務(wù)的,應(yīng)按照乙方的要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2雇主的違約責(zé)任10.2.1乙方未按約定支付工資、獎金的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2乙方未提供安全車輛或勞動保護(hù)用品的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條其他約定11.1試用期11.1.1本合同試用期為____________個月。11.1.2試用期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。11.2培訓(xùn)11.2.1乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn),確保甲方具備完成任務(wù)的能力。11.2.2培訓(xùn)期間,甲方的工資待遇按照合同約定執(zhí)行。11.3工作服和車輛11.3.1乙方應(yīng)為甲方提供工作服和安全駕駛所需的車輛。11.3.2車輛應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、檢查,確保安全性能。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效12.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。12.1.2合同生效后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。12.2合同的變更12.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的內(nèi)容。12.2.2合同的變更應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.3合同的解除12.3.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。12.3.2一方違反合同規(guī)定,對方有權(quán)解除合同。12.3.3合同解除后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項。第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用13.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決13.2.1甲乙雙方在合同期限內(nèi)發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2.2如協(xié)商不成,任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2.3對勞動仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十四條雙方約定的其他事項14.1雙方約定本合同未盡事宜,可另行協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充。14.2雙方簽字蓋章后,本合同及其附件即構(gòu)成甲乙雙方完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1本合同所稱第三方,是指在甲乙雙方履行合同過程中,除甲乙雙方外,與合同有關(guān)聯(lián)的其他主體。1.2第三方包括但不限于:中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、保險公司等。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲乙雙方在合同履行過程中,如需第三方介入,應(yīng)事先書面通知對方。2.2第三方介入應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。3.2責(zé)任限額包括但不限于:賠償限額、責(zé)任范圍、免責(zé)條款等。第四條第三方義務(wù)和責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,履行相應(yīng)的義務(wù)。4.2第三方如因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系,不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。5.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛,應(yīng)獨立解決,不得影響甲乙雙方合同的履行。第六條第三方介入的變更和解除6.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的協(xié)議,應(yīng)書面通知對方,并協(xié)商一致。6.2變更或解除協(xié)議不得影響甲乙雙方合同的履行。第七條第三方違約的處理7.1第三方如違反其與甲乙雙方約定的義務(wù),甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛,應(yīng)獨立解決,不得影響甲乙雙方合同的履行。第八條第三方介入對合同履行影響的風(fēng)險承擔(dān)8.1第三方介入如導(dǎo)致合同履行受到影響,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)風(fēng)險。8.2甲乙雙方應(yīng)積極采取措施,減少第三方介入對合同履行的影響。第九條第三方信息的保密9.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,應(yīng)明確保密條款。9.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定,保守甲乙雙方的保密信息。第十條第三方介入的書面協(xié)議10.1甲乙雙方與第三方進(jìn)行的任何合作,均應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2書面協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù),并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。第十一條第三方介入的監(jiān)管和審計11.1甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和審計。11.2監(jiān)督和審計結(jié)果,作為評價第三方履行合同的重要依據(jù)。第十二條第三方介入的違約責(zé)任12.1第三方如違反書面協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任包括但不限于:賠償損失、支付違約金等。第十三條第三方介入的爭議解決13.1甲乙雙方與第三方之間的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同履行地的仲裁委員會或人民法院提起訴訟。第十四條本修正條款的效力14.1本修正條款與本合同具有同等法律效力。14.2本修正條款的修改、解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動合同附件二:工作時間和休息休假安排附件三:勞動保護(hù)和勞動條件說明附件四:勞動報酬支付明細(xì)附件五:社會保險繳納明細(xì)附件六:保密協(xié)議附件七:第三方介入?yún)f(xié)議附件八:培訓(xùn)計劃附件九:車輛和工具使用說明附件十:工作成果驗收標(biāo)準(zhǔn)附件十一:違約行為記錄表附件十二:賠償計算公式附件十三:合同變更和解除協(xié)議附件十四:爭議解決協(xié)議附件一:勞動合同詳細(xì)要求和說明:本附件為勞動合同的,包含了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、保密協(xié)議、違約責(zé)任等內(nèi)容。雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解附件一的內(nèi)容,確保雙方的權(quán)利和義務(wù)清晰明確。附件二:工作時間和休息休假安排詳細(xì)要求和說明:本附件明確了甲方的工作時間和休息休假安排,包括每天的工作時間、每周的工作天數(shù)、休息日安排等。甲方應(yīng)遵守附件二的規(guī)定,按時上下班,確保休息休假權(quán)益。附件三:勞動保護(hù)和勞動條件說明詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)說明了乙方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施和勞動條件,包括安全設(shè)施、勞動工具、工作環(huán)境等。乙方應(yīng)確保甲方在工作中的人身安全和健康。附件四:勞動報酬支付明細(xì)詳細(xì)要求和說明:本附件明確了甲方勞動報酬的支付方式和標(biāo)準(zhǔn),包括基本工資、績效獎金、加班工資等。乙方應(yīng)按照附件四的約定按時足額支付甲方工資。附件五:社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明:本附件明確了乙方應(yīng)為甲方繳納的社會保險項目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。乙方應(yīng)按照附件五的約定為甲方繳納社會保險。附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:本附件明確了甲乙雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。甲乙雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定,保護(hù)對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件七:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明:本附件明確了第三方介入的條件、程序、責(zé)任限額、義務(wù)和責(zé)任等內(nèi)容。甲乙雙方應(yīng)按照附件七的約定處理與第三方的合作事項。附件八:培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明:本附件明確了甲方向乙方提供的培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)按照附件八的約定參加培訓(xùn),提高工作能力。附件九:車輛和工具使用說明詳細(xì)要求和說明:本附件明確了甲方提供給乙方的車輛和工具的使用方法、維護(hù)保養(yǎng)要求等。乙方應(yīng)按照附件九的約定使用車輛和工具,確保工作順利進(jìn)行。附件十:工作成果驗收標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明:本附件明確了甲方工作成果的驗收標(biāo)準(zhǔn),包括工作質(zhì)量、完成時間等。乙方應(yīng)按照附件十的約定對甲方的工作成果進(jìn)行驗收。附件十一:違約行為記錄表詳細(xì)要求和說明:本附件用于記錄甲乙雙方在合同履行過程中的違約行為,包括違約事項、違約時間、違約責(zé)任等。甲乙雙方應(yīng)按照附件十一的格式記錄違約行為。附件十二:賠償計算公式詳細(xì)要求和說明:本附件提供了違約行為的賠償計算公式,包括賠償金額的計算方法等。甲乙雙方應(yīng)按照附件十二的公式計算違約賠償。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按約定時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河北省遵化市堡子店中學(xué)2025屆高考仿真模擬英語試卷含解析
- 2025屆河北省廊坊市六校聯(lián)考高三下學(xué)期一模考試數(shù)學(xué)試題含解析
- 《solidworks 機(jī)械設(shè)計實例教程》 課件 任務(wù)11.1 單缸搖擺蒸汽機(jī)運(yùn)動仿真的設(shè)計
- 上海市崇明區(qū)市級名校2025屆高三最后一卷英語試卷含解析
- 《solidworks 機(jī)械設(shè)計實例教程》 課件 任務(wù)6.2 密封壓蓋的設(shè)計
- 忻州一中2025屆高考仿真卷數(shù)學(xué)試題含解析
- 吉林省遼源市2025屆高三下第一次測試數(shù)學(xué)試題含解析
- 云南省開遠(yuǎn)一中2025屆高三3月份第一次模擬考試英語試卷含解析
- 2025屆山西省孝義中學(xué)高三第二次聯(lián)考數(shù)學(xué)試卷含解析
- 2025屆廣東省汕頭市潮南區(qū)高三壓軸卷數(shù)學(xué)試卷含解析
- 2024年云南大學(xué)法學(xué)專業(yè)《民法學(xué)》期末試卷A(有答案)
- Tableau數(shù)據(jù)分析與可視化-第9章-電商行業(yè)案例實戰(zhàn)
- 竣工決算審計實施方案
- 發(fā)展?jié)h語中級口語I第9課租房教案
- 2024年部編新改版語文小學(xué)三年級上冊期中復(fù)習(xí)檢測題及答案(三)
- 2024年安徽淮南高新區(qū)管委會招聘工作人員12人歷年(高頻重點復(fù)習(xí)提升訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 2024年圖書館規(guī)定及相關(guān)知識試題庫(附含答案)
- 國家開放大學(xué)本科《管理英語3》一平臺機(jī)考真題及答案(第一套)
- 新版高中物理必做實驗?zāi)夸浖捌鞑?(電子版)
- (正式版)QC∕T 625-2024 汽車用涂鍍層和化學(xué)處理層
- 創(chuàng)意改變生活智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國石油大學(xué)(華東)
評論
0/150
提交評論