勞動合同版范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同通用版范本本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)2.2工作崗位2.3工作職責(zé)3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期4.工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間4.2加班規(guī)定4.3休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3五險一金5.4帶薪年假5.5其他福利待遇6.勞動保護(hù)與保險6.1勞動保護(hù)措施6.2社會保險6.3商業(yè)保險7.勞動合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3合同終止的條件8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2調(diào)動12.3離職13.合同的變更和解除13.1變更條件13.2解除條件14.合同的生效、無效及解除14.1合同生效條件14.2合同無效條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）：1.2乙方（勞動者）：1.3本合同由甲乙雙方于____年____月____日簽訂。2.工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)：（具體到城市/區(qū)域）2.2工作崗位：（具體崗位名稱）2.3工作職責(zé)：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于日常工作、臨時任務(wù)等）3.合同期限3.1固定期限：本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至____年____月____日止。3.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非依據(jù)本合同第7條的規(guī)定解除或終止。3.3試用期：乙方的試用期為____個月，自乙方開始工作之日起計算。4.工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：甲乙雙方約定標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每日____小時，每周____天。4.2加班規(guī)定：（規(guī)定加班的時間、加班工資的計算等）4.3休息休假：（列明乙方享有的休息日、法定節(jié)假日、年假等相關(guān)休假規(guī)定）5.勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效獎金：（如適用，詳細(xì)描述績效獎金的計算方式、發(fā)放條件等）5.3五險一金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4帶薪年假：乙方每年享有____天的帶薪年假。5.5其他福利待遇：（列明其他額外的福利待遇，如交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、員工體檢等）6.勞動保護(hù)與保險6.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。6.2社會保險：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。6.3商業(yè)保險：甲方可以為乙方購買商業(yè)保險，具體保險內(nèi)容雙方另行協(xié)商確定。7.勞動合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件：（詳細(xì)列明合同解除的條件、程序以及相關(guān)賠償責(zé)任）7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方約定，明確在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面的具體規(guī)定）7.3合同終止的條件：（明確合同終止的條件，如合同到期、乙方達(dá)到法定退休年齡等）8.爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：（如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)明確具體的仲裁委員會名稱）8.4法律訴訟：如仲裁無效或仲裁結(jié)果不執(zhí)行，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起計算，持續(xù)____年。9.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在職期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，屬于甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，如乙方提出申請，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)權(quán)益。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：如甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。12.2調(diào)動：如甲方因工作需要調(diào)動乙方，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)問題。12.3離職：乙方如提前離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并遵循相關(guān)離職流程。13.合同的變更和解除13.1變更條件：合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2解除條件：合同的解除應(yīng)遵循國家法律規(guī)定和雙方約定，必要時簽訂書面解除協(xié)議。14.合同的生效、無效及解除14.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同無效條件：如本合同任何條款違反法律法規(guī)，該條款無效，但不影響其他條款的效力。14.3合同解除條件：合同解除應(yīng)遵循國家法律規(guī)定和雙方約定，必要時簽訂書面解除協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方外，與本合同無直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、保險公司等。2.第三方介入情形2.1中介方介入：如甲乙雙方在合同履行過程中需要通過中介方進(jìn)行交易或服務(wù)，中介方作為第三方介入。2.2咨詢顧問介入：甲乙雙方聘請的咨詢顧問，在提供專業(yè)意見或服務(wù)過程中作為第三方介入。2.3審計機(jī)構(gòu)介入：甲乙雙方約定的審計機(jī)構(gòu)在進(jìn)行審計過程中作為第三方介入。3.第三方責(zé)任及限額3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)，并對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。3.2責(zé)任限額：甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額，第三方在承擔(dān)責(zé)任時，其賠償責(zé)任不得超過該限額。4.第三方權(quán)利及義務(wù)4.1第三方權(quán)利：第三方享有按照約定獲得報酬的權(quán)利，以及按照合同約定行使其權(quán)利的權(quán)利。4.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，提供專業(yè)、保密的服務(wù)，并維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方之間建立服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)。5.2第三方與乙方關(guān)系：（如適用，明確第三方與乙方的關(guān)系）6.第三方介入的程序及條件6.1第三方選擇：6.2第三方介入程序：甲乙雙方與第三方簽訂合同后，第三方即可介入合同履行過程。7.第三方違約處理7.1第三方違約：如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約處理程序：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，可依法采取措施。8.第三方解除合同8.1第三方解除合同條件：如合同約定第三方有權(quán)解除合同的條件出現(xiàn)，第三方可以解除合同。8.2第三方解除合同程序：第三方應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。9.第三方與合同變更9.1第三方變更合同條件：如合同約定第三方有權(quán)變更合同的條件出現(xiàn)，第三方可以提出變更請求。9.2第三方變更合同程序：第三方應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.第三方退出合同10.1第三方退出合同條件：如合同約定第三方有權(quán)退出合同的條件出現(xiàn)，第三方可以退出合同。10.2第三方退出合同程序：第三方應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理合同退出手續(xù)。11.第三方與其他各方的劃分說明11.1第三方與甲乙方的劃分：第三方作為獨(dú)立合同主體，與甲乙方分別承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù)。11.2第三方與中介方的劃分：如第三方為中介方，應(yīng)明確中介方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分。11.3第三方與咨詢顧問的劃分：如第三方為咨詢顧問，應(yīng)明確咨詢顧問與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分。12.第三方介入后的合同履行12.1第三方介入后的合同履行：甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并按照第三方提供的服務(wù)結(jié)果進(jìn)行。12.2第三方介入后的合同變更：如合同履行過程中出現(xiàn)變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.第三方介入后的爭議解決13.1第三方介入后的爭議解決：甲乙雙方與第三方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法采取措施。14.第三方介入后的違約責(zé)任14.1第三方介入后的違約責(zé)任：如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。14.2第三方介入后的違約責(zé)任限制：甲乙雙方與第三方約定的責(zé)任限額，應(yīng)明確第三方在承擔(dān)責(zé)任時的賠償限制。15.第三方介入后的法律適用及管轄15.1法律適用：第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同2.附件二：試用期規(guī)定3.附件三：工作時間安排4.附件四：勞動報酬明細(xì)5.附件五：社會保險及福利待遇規(guī)定6.附件六：加班管理規(guī)定7.附件七：休息休假制度8.附件八：培訓(xùn)及調(diào)動政策9.附件九：保密協(xié)議10.附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書11.附件十一：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單12.附件十二：爭議解決方式13.附件十三：合同變更和解除條件14.附件十四：合同生效、無效及解除條件15.附件十五：第三方服務(wù)合同范本附件一：勞動合同本附件為勞動合同的內(nèi)容，詳細(xì)列明甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護(hù)、合同的解除和終止、違約責(zé)任等條款。附件二：試用期規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了試用期的期限、工資待遇、試用期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。附件三：工作時間安排本附件明確了甲乙雙方的工作時間安排，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時間、加班規(guī)定、休息休假等。附件四：勞動報酬明細(xì)本附件詳細(xì)列明乙方的基本工資、績效獎金、五險一金、帶薪年假等勞動報酬的構(gòu)成。附件五：社會保險及福利待遇規(guī)定本附件明確了甲方為乙方繳納的社會保險種類、比例以及乙方享有的福利待遇。附件六：加班管理規(guī)定本附件規(guī)定了加班的時間計算、加班工資的計算方式等內(nèi)容。附件七：休息休假制度本附件詳細(xì)說明了乙方享有的休息日、法定節(jié)假日、年假等休假制度。附件八：培訓(xùn)及調(diào)動政策本附件明確了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會及調(diào)動政策，包括培訓(xùn)內(nèi)容、調(diào)動條件等。附件九：保密協(xié)議本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書本附件明確了乙方在職期間所創(chuàng)造的成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件十一：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單本附件詳細(xì)列出了合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十二：爭議解決方式本附件明確了甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件十三：合同變更和解除條件本附件詳細(xì)列出了合同變更和解除的條件及程序。附件十四：合同生效、無效及解除條件本附件明確了合同生效、無效及解除的條件。附件十五：第三方服務(wù)合同范本本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同范本，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，均屬于違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：