游戲策劃崗位說明書

游戲策劃崗位說明書一、崗位職責負責游戲項目的整體策劃工作，包括游戲背景、世界觀、角色設定、劇情設計、游戲系統(tǒng)設計等。根據(jù)市場需求和玩家喜好，制定游戲產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和方向。負責游戲玩法、機制、數(shù)值平衡的設計，確保游戲的可玩性和公平性。協(xié)調與其他部門（如美術、程序、測試等）的工作，確保游戲項目的順利進行。收集玩家反饋，對游戲進行優(yōu)化和調整，提高玩家滿意度。參與游戲項目的推廣和宣傳，提升游戲知名度。完成領導交辦的其他工作任務。二、崗位要求本科及以上學歷，游戲設計、計算機科學、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先。3年以上游戲策劃工作經(jīng)驗，熟悉游戲行業(yè)市場動態(tài)和玩家需求。具有良好的創(chuàng)新能力和團隊合作精神，具備較強的溝通協(xié)調能力。熟練掌握游戲設計工具（如Photoshop、Illustrator等）和相關軟件（如Unity、UnrealEngine等）。熟悉游戲開發(fā)流程，對游戲制作有深入的了解。具備較強的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。三、工作內(nèi)容游戲策劃：（1）制定游戲概念設計文檔，明確游戲主題、背景、世界觀等。（2）設計游戲角色、道具、場景等元素，并編寫相應的描述文檔。（3）設計游戲劇情，編寫故事梗概和分集劇本。（4）設計游戲系統(tǒng)，包括戰(zhàn)斗系統(tǒng)、任務系統(tǒng)、社交系統(tǒng)等。游戲數(shù)值設計：（1）根據(jù)游戲玩法和系統(tǒng)設計，進行游戲數(shù)值平衡。（2）設計游戲角色屬性、技能、裝備等數(shù)值。（3）編寫游戲數(shù)值文檔，確保數(shù)值的合理性和可調性。游戲測試：（1）協(xié)助測試團隊進行游戲測試，發(fā)現(xiàn)并反饋游戲問題。（2）對游戲進行優(yōu)化和調整，提高游戲質量。（3）根據(jù)玩家反饋，對游戲進行改進。游戲推廣：（1）參與游戲項目的宣傳策劃，提升游戲知名度。（2）與媒體、渠道等合作伙伴保持良好關系，拓展游戲市場。（3）跟蹤游戲市場動態(tài)，了解競品情況，為游戲優(yōu)化提供參考。四、考核標準項目進度：按時完成項目任務，確保項目順利進行。質量標準：所策劃的游戲內(nèi)容具有較高的質量，符合市場需求和玩家喜好。團隊協(xié)作：與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作，共同完成項目。創(chuàng)新能力：在游戲策劃過程中，提出創(chuàng)新性設計方案，提升游戲品質。玩家滿意度：根據(jù)玩家反饋，對游戲進行優(yōu)化，提高玩家滿意度。五、薪資待遇競爭性的薪資待遇，根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗進行調整。豐富的員工福利，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。良好的職業(yè)發(fā)展空間，提供多維度晉升通道。團隊氛圍：和諧、積極、創(chuàng)新的工作環(huán)境。游戲策劃崗位說明書（1）一、崗位概述崗位名稱：游戲策劃部門：游戲開發(fā)部直接上級：游戲開發(fā)部經(jīng)理崗位職責：負責游戲的整體策劃，包括游戲概念、玩法、系統(tǒng)、劇情等；根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定游戲開發(fā)計劃，協(xié)調資源，確保項目按期完成；負責游戲設計的創(chuàng)新與優(yōu)化，提升用戶體驗；與美術、程序、音效等團隊緊密合作，確保游戲質量；參與市場調研，了解行業(yè)動態(tài)，為游戲策劃提供參考；負責游戲上線后的運營支持，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化游戲。二、崗位要求學歷要求：本科及以上學歷，游戲設計、計算機科學、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先；有1-3年游戲策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。技能要求：熟悉游戲策劃流程，具備扎實的游戲設計理論基礎；熟練掌握至少一種游戲開發(fā)工具（如Unity、UnrealEngine等）；具備良好的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力，能夠獨立完成游戲設計文檔；熟悉游戲市場動態(tài)，對游戲行業(yè)有深入了解；具備良好的溝通能力和團隊合作精神。任職資格：對游戲行業(yè)有濃厚的興趣，熱愛游戲；具有較強的責任心和抗壓能力；具備良好的文字表達能力，能夠撰寫游戲設計文檔；能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，按時完成任務。三、工作內(nèi)容游戲設計：確定游戲主題、風格、玩法等；設計游戲角色、場景、道具、任務等；制定游戲劇情、關卡、技能等；優(yōu)化游戲系統(tǒng)，提升游戲可玩性。項目管理：參與制定游戲開發(fā)計劃，協(xié)調資源，確保項目按期完成；監(jiān)督項目進度，及時調整計劃；與團隊溝通，確保項目順利進行。市場調研：跟蹤游戲行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手產(chǎn)品；收集用戶反饋，為游戲優(yōu)化提供參考；參與市場推廣活動，提升游戲知名度。運營支持：負責游戲上線后的運營支持；收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化游戲；參與活動策劃，提升用戶活躍度。四、工作環(huán)境工作地點：公司總部/分公司工作時間：周一至周五，9:00-18:00員工福利：五險一金、帶薪年假、員工體檢、節(jié)日福利等五、晉升空間轉正后，根據(jù)個人能力和表現(xiàn)，可晉升為高級游戲策劃；在公司表現(xiàn)優(yōu)異，可晉升為游戲開發(fā)部經(jīng)理或相關部門經(jīng)理；優(yōu)秀員工可參與公司內(nèi)部培訓，提升個人能力。游戲策劃崗位說明書（2）一、崗位職責負責游戲項目的整體規(guī)劃、設計、實施與優(yōu)化；深入了解游戲行業(yè)動態(tài)，關注競品，收集用戶反饋，為游戲產(chǎn)品提供創(chuàng)新性建議；與美術、程序、音效等團隊緊密合作，確保游戲項目的順利進行；負責游戲系統(tǒng)、關卡、道具、任務、角色等設計；制定游戲版本更新計劃，負責游戲版本迭代與優(yōu)化；負責游戲數(shù)據(jù)分析和運營策略制定，提升游戲用戶活躍度和留存率；協(xié)助市場部門進行游戲推廣，提高游戲知名度和市場份額。二、任職資格本科及以上學歷，游戲設計、計算機科學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；3年以上游戲策劃工作經(jīng)驗，有成功上線游戲作品者優(yōu)先；熟悉游戲行業(yè)，對游戲市場動態(tài)有深入了解；具備較強的邏輯思維能力、創(chuàng)意能力和團隊協(xié)作能力；熟練使用Office辦公軟件、Axure、Photoshop等設計工具；具備良好的溝通能力和抗壓能力。三、主要工作內(nèi)容游戲整體規(guī)劃：確定游戲類型、題材、玩法等；制定游戲世界觀、背景故事、角色設定等；設計游戲系統(tǒng)，包括經(jīng)濟系統(tǒng)、社交系統(tǒng)、任務系統(tǒng)等。游戲設計：設計游戲關卡、地圖、道具、角色等；設計游戲任務、劇情、活動等；設計游戲界面、UI布局等。游戲版本迭代與優(yōu)化：根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，制定游戲版本更新計劃；協(xié)調美術、程序、音效等團隊，優(yōu)化游戲性能和用戶體驗；負責游戲版本測試，確保版本質量。游戲運營策略：制定游戲運營策略，提升用戶活躍度和留存率；分析游戲數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略；協(xié)助市場部門進行游戲推廣。團隊協(xié)作與溝通：與美術、程序、音效等團隊緊密合作，確保游戲項目順利進行；參與團隊討論，提出建設性意見；協(xié)調團隊資源，提高工作效率。四、考核標準游戲版本上線后，游戲用戶活躍度和留存率；游戲版本迭代與優(yōu)化效果；團隊協(xié)作與溝通能力；個人工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。五、薪資待遇具有競爭力的薪酬待遇；豐富的員工福利，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；優(yōu)秀員工晉升機會；寬松的工作氛圍，良好的團隊協(xié)作。六、工作地點（請?zhí)顚懢唧w工作地點，如：某城市某區(qū)域）游戲策劃崗位說明書（3）崗位概述游戲策劃是游戲開發(fā)團隊中的核心成員之一，負責游戲的整體設計與規(guī)劃。從概念創(chuàng)意到具體玩法，從故事背景到角色設定，游戲策劃需要具備豐富的想象力、創(chuàng)新思維以及扎實的游戲理論知識。此外，優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神也是必不可少的，因為游戲策劃需要與程序、美術等多個部門緊密合作，確保游戲設計能夠順利實現(xiàn)。主要職責創(chuàng)意與設計：負責游戲的概念創(chuàng)意、世界觀構建、故事情節(jié)編寫及角色設定等；設計游戲規(guī)則、關卡布局、任務系統(tǒng)等，確保游戲的可玩性和趣味性；對現(xiàn)有游戲進行評估分析，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化游戲體驗。文檔撰寫：編寫詳細的游戲設計文檔，包括但不限于游戲概要、規(guī)則說明、關卡設計等；定期更新設計文檔，確保團隊成員對項目有清晰的認識。團隊協(xié)作：與程序員、美術設計師等密切配合，確保設計方案的有效實施；參與內(nèi)部評審會議，收集反饋意見，并據(jù)此調整設計方案。市場調研：關注行業(yè)動態(tài)，了解最新技術趨勢和玩家需求變化；分析競品特點，尋找差異化競爭優(yōu)勢。職位要求教育背景：本科及以上學歷，游戲設計、計算機科學、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先；經(jīng)驗要求：至少兩年以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功上線產(chǎn)品的經(jīng)驗者優(yōu)先；技能要求：熟練掌握游戲設計原理和方法論；具備良好的邏輯思維能力，能夠獨立完成復雜系統(tǒng)的搭建；出色的文字表達能力和文檔編寫技巧；強烈的責任心和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。個人素質：擁有豐富的想象力和創(chuàng)新能力；熱愛游戲行業(yè)，對游戲有著深刻的理解和熱情；良好的學習能力，能夠快速適應新技術和新環(huán)境。發(fā)展前景隨著游戲行業(yè)的不斷發(fā)展，游戲策劃作為創(chuàng)意和技術的結合體，其重要性日益凸顯。優(yōu)秀的游戲策劃不僅有機會參與到大型項目的開發(fā)中去，還有可能成長為項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理乃至公司高層管理人員。此外，對于有志于創(chuàng)業(yè)的人來說，積累的經(jīng)驗和人脈也將成為寶貴的資源。本崗位說明書旨在提供一個框架性的指導，具體職責和要求可能會根據(jù)公司的實際情況有所調整。希望每一位加入我們團隊的游戲策劃都能夠發(fā)揮自己的最大潛能，共同創(chuàng)造更多令人激動的游戲作品。游戲策劃崗位說明書（4）一、崗位概述崗位名稱：游戲策劃所屬部門：游戲開發(fā)部直接上級：游戲開發(fā)部經(jīng)理主要職責：負責游戲的整體策劃、游戲系統(tǒng)設計、關卡設計、玩法設計等工作，確保游戲項目的順利推進和完成。二、崗位職責參與游戲項目的需求分析，明確游戲主題、目標用戶、核心玩法等關鍵要素。負責游戲系統(tǒng)設計，包括但不限于：角色系統(tǒng)、技能系統(tǒng)、裝備系統(tǒng)、任務系統(tǒng)、社交系統(tǒng)等。設計游戲關卡，包括關卡主題、故事背景、難度設置、怪物設計、劇情推進等。負責游戲玩法設計，確保游戲內(nèi)容豐富、玩法多樣、具有挑戰(zhàn)性。撰寫游戲設計文檔，包括但不限于：游戲設計說明書、系統(tǒng)設計說明書、關卡設計說明書等。與美術、程序等其他部門溝通協(xié)作，確保游戲開發(fā)進度和質量。參與游戲測試，提出改進建議，優(yōu)化游戲體驗。跟進游戲項目進度，確保項目按期完成。參與游戲后續(xù)版本更新，優(yōu)化游戲內(nèi)容，提升用戶滿意度。三、任職資格本科及以上學歷，游戲設計、計算機科學、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上游戲策劃工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。熟悉游戲開發(fā)流程，對游戲行業(yè)有深刻理解。具備良好的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力，能夠獨立完成游戲設計工作。熟練使用Office辦公軟件，熟悉游戲設計工具（如Unity、UnrealEngine等）。具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。對游戲充滿熱情，具備較強的抗壓能力和自我驅動力。四、薪資待遇競爭性的薪資待遇，具體面議。五險一金，享受國家法定假期。提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。豐富的員工活動，包括團隊建設、節(jié)日慶典等。晉升空間廣闊，優(yōu)秀員工可晉升為高級游戲策劃或項目主管。五、工作地點（具體工作地點根據(jù)公司實際情況確定）六、聯(lián)系方式（具體聯(lián)系方式根據(jù)公司實際情況確定）游戲策劃崗位說明書（5）一、崗位概述崗位名稱：游戲策劃崗位性質：全職所屬部門：游戲開發(fā)部工作地點：XX市工作職責：負責游戲產(chǎn)品的策劃、設計、優(yōu)化及實施，確保游戲產(chǎn)品的品質和用戶體驗。二、崗位職責負責游戲產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括游戲類型、玩法、故事情節(jié)、角色設定等。參與游戲項目的需求分析，撰寫詳細的游戲設計文檔，確保游戲功能的完善和可行性。設計游戲關卡、道具、任務、活動等，提高游戲的趣味性和挑戰(zhàn)性。與美術、程序等團隊緊密合作，確保游戲畫面、音效、交互等方面的質量。負責游戲測試，發(fā)現(xiàn)并解決游戲中存在的問題，優(yōu)化游戲體驗。收集和分析用戶反饋，對游戲進行持續(xù)優(yōu)化和改進。參與游戲項目的推廣和運營，為產(chǎn)品上線提供支持。參與跨部門溝通，協(xié)調資源，確保項目順利進行。三、任職資格本科及以上學歷，游戲設計、計算機科學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。熟悉游戲行業(yè)，對游戲產(chǎn)品有濃厚的興趣，有1年以上游戲策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具備良好的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力，能夠獨立完成游戲策劃工作。熟練使用Office辦公軟件，具備一定的繪圖能力，如Photoshop、Illustrator等。具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。四、薪資待遇薪資范圍：面議，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗調整。五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利等。提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，助力個人職業(yè)發(fā)展。五、招聘流程投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱。初步篩選：根據(jù)簡歷篩選符合要求的候選人。面試：安排面試，了解候選人的實際能力。錄用：經(jīng)過面試，確定最終錄用人員。簽訂勞動合同：與錄用人員簽訂正式勞動合同。歡迎有志于游戲行業(yè)的您加入我們，共創(chuàng)美好未來！游戲策劃崗位說明書（6）一、崗位名稱：游戲策劃二、崗位職責：負責游戲項目的整體規(guī)劃與設計，包括游戲背景、世界觀、故事情節(jié)、角色設定、任務系統(tǒng)、游戲玩法等。參與游戲項目的需求分析，明確游戲目標、用戶群體和市場需求。設計游戲系統(tǒng)，包括但不限于戰(zhàn)斗系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng)、社交系統(tǒng)、任務系統(tǒng)等。撰寫游戲設計文檔，包括游戲設計說明書、系統(tǒng)設計說明書、UI設計說明書等。與美術、程序、測試等部門緊密合作，確保游戲設計方案的順利實施。負責游戲版本更新，優(yōu)化游戲體驗，提高用戶滿意度。收集用戶反饋，分析游戲數(shù)據(jù)，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化游戲內(nèi)容。參與游戲宣傳策劃，撰寫游戲宣傳文案、活動策劃等。協(xié)助完成其他與游戲策劃相關的任務。三、任職要求：本科及以上學歷，游戲設計、計算機科學、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上游戲策劃工作經(jīng)驗，熟悉游戲行業(yè)發(fā)展趨勢。具有豐富的游戲設計經(jīng)驗，熟悉各類游戲類型，具備較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力。熟練掌握游戲設計工具，如Photoshop、Illustrator、Axure等。具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力。熱愛游戲，對游戲市場有敏銳的洞察力。四、薪資待遇：綜合月薪：面議，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗而定。五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利等。良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，提供豐富的職業(yè)發(fā)展機會。五、工作地點：公司所在地六、應聘方式：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：（公司郵箱