2024年度勞動力派遣服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動力派遣服務合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方主體及定義1.2乙方主體及定義1.3丙方主體及定義第二條：合同范圍與服務內(nèi)容2.1服務范圍2.2服務內(nèi)容2.3服務期限第三條：勞動力派遣數(shù)量與要求3.1派遣人數(shù)3.2派遣人員要求3.3派遣人員培訓第四條：勞動報酬及支付方式4.1勞動報酬4.2支付方式4.3支付時間第五條：社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六條：勞動爭議解決6.1勞動爭議解決方式6.2勞動爭議解決時效第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條：合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3違約責任第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3丙方違約責任第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決時效第十一條：合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同續(xù)簽第十二條：其他條款12.1稅收12.2不可抗力12.3法律適用12.4合同附件第十三條：合同的簽署與備案13.1簽署時間13.2簽署地點13.3備案部門第十四條：附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方主體及定義：甲方為_______公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______，地址為_______，法定代表人/負責人為_______。1.2乙方主體及定義：乙方為_______公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______，地址為_______，法定代表人/負責人為_______。1.3丙方主體及定義：丙方為_______公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______，地址為_______，法定代表人/負責人為_______。第二條：合同范圍與服務內(nèi)容2.1服務范圍：本合同項下的勞動力派遣服務范圍包括但不限于_______（具體工作內(nèi)容列舉）。2.2服務內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供符合約定條件的勞動力，包括但不限于_______（具體服務內(nèi)容列舉）。2.3服務期限：本合同的服務期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條：勞動力派遣數(shù)量與要求3.1派遣人數(shù)：根據(jù)甲方的需求，乙方應派遣_______名員工到甲方工作。3.3派遣人員培訓：乙方應對派遣員工進行必要的崗前培訓，確保其具備_______（具體培訓內(nèi)容列舉）的能力。第四條：勞動報酬及支付方式4.1勞動報酬：乙方向甲方派遣的員工工資、福利等勞動報酬標準為_______元/月。4.2支付方式：甲方應按月向乙方支付派遣員工的勞動報酬，支付方式為_______（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。4.3支付時間：甲方應于每月_______日前將上月派遣員工的勞動報酬支付給乙方。第五條：社會保險與福利待遇5.1社會保險：乙方應依法為派遣員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.2福利待遇：乙方應確保派遣員工享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條：勞動爭議解決6.1勞動爭議解決方式：如發(fā)生勞動爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2勞動爭議解決時效：雙方應自勞動爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商無果的，提起訴訟。第八條：合同的變更與解除8.1變更條件：合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2.1雙方協(xié)商一致；8.2.2甲方因業(yè)務需要減少派遣人員，提前_______日通知乙方；8.2.3乙方未按照約定提供服務，甲方有權(quán)解除合同。8.3違約責任：違約方應承擔因此給對方造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預期利益等。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：甲方如未按時支付勞動報酬，應支付給乙方違約金，違約金為應支付報酬的_______%。9.2乙方違約責任：乙方如未按約定提供服務，應支付給甲方違約金，違約金為合同總額的_______%。9.3丙方違約責任：丙方如未按約定提供相關(guān)服務，應支付給甲方違約金，違約金為合同總額的_______%。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式：如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決時效：雙方應自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商無果的，提起訴訟。第十一條：合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3一方違約，對方解除合同；11.2.4因不可抗力導致合同無法履行。11.3合同續(xù)簽：合同終止后，如雙方仍有需求，可協(xié)商續(xù)簽。第十二條：其他條款12.1稅收：合同項下的稅收問題按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方應協(xié)商解決。12.3法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.4合同附件：本合同附件包括：12.4.1乙方提供的派遣員工名單；12.4.2雙方約定的其他附件。第十三條：合同的簽署與備案13.1簽署時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點：本合同在_______簽署。13.3備案部門：本合同副本一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余副本送相關(guān)部門備案。第十四條：附件14.1附件列表：14.1.1附件一：派遣員工名單14.1.2附件二：勞動報酬明細14.1.3附件三：社會保險繳納證明14.1.4附件四：其他雙方約定的附件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入定義及范圍1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定或未經(jīng)約定但實際參與或協(xié)助履行本合同義務的自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、金融機構(gòu)、保險公司、人力資源服務機構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件和方式2.1.1甲乙雙方同意第三方介入；2.1.2第三方具備相應的能力和資質(zhì)；2.1.3第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)。2.2.1甲乙雙方共同選定第三方；2.2.2甲方或乙方單獨選定第三方，并通知對方；2.2.3甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，委托第三方提供專業(yè)服務。第三條：第三方義務及責任3.1第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務，并確保服務質(zhì)量和效果。3.2第三方責任：第三方應承擔因其提供的服務不符合約定或違反法律法規(guī)而給甲乙雙方造成的損失。第四條：第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額根據(jù)第三方的服務內(nèi)容、性質(zhì)、風險程度等因素確定。4.2第三方責任限額的承諾：第三方應在介入前向甲乙雙方承諾其責任限額。4.3第三方責任限額的調(diào)整：甲乙雙方可根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應視為甲方的合作伙伴，按甲方的指示行事。5.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應視為乙方的合作伙伴，按乙方的指示行事。第六條：第三方介入的變更和解除6.1變更：第三方介入的變更應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除：第三方介入的解除應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第七條：第三方介入的違約處理7.1第三方違約：第三方如未按約定提供服務或違反本合同，應承擔違約責任。7.2甲乙雙方違約：甲乙雙方如未按約定履行合同義務，導致第三方無法正常提供服務，應承擔違約責任。第八條：第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式：第三方介入相關(guān)的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決時效：甲乙雙方應自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商無果的，提起訴訟。第九條：第三方介入的合同生效、終止與續(xù)簽9.1生效條件：第三方介入的合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；9.2.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3一方違約，對方解除合同；9.2.4因不可抗力導致合同無法履行。9.3續(xù)簽：合同終止后，如甲乙雙方仍有需求，可協(xié)商續(xù)簽。第十條：第三方介入的其他條款10.1稅收：第三方介入相關(guān)的稅收問題按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，甲乙雙方應協(xié)商解決。10.3法律適用：第三方介入的合同簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：第三方介入的簽署與備案11.1簽署時間：第三方介入的合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2簽署地點：第三方介入的合同在_______簽署。11.3備案部門：第三方介入的合同副本一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余副本送相關(guān)部門備案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細要求和說明：此附件應包含乙方派遣至甲方工作的所有員工的詳細信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、職務、工作時間等。附件二：勞動報酬明細詳細要求和說明：此附件應詳細列出乙方派遣員工的勞動報酬構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金、福利等。附件三：社會保險繳納證明詳細要求和說明：此附件應證明乙方為派遣員工繳納了國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。附件四：派遣員工工作表現(xiàn)評估報告詳細要求和說明：此附件應包含乙方派遣員工在甲方工作期間的工作表現(xiàn)評估，包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊合作等方面。附件五：培訓記錄詳細要求和說明：此附件應記錄乙方為派遣員工提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果等。附件六：合同變更記錄詳細要求和說明：此附件應記錄合同變更的日期、變更內(nèi)容以及雙方簽字確認的記錄。附件七：違約行為記錄詳細要求和說明：此附件應記錄合同履行過程中出現(xiàn)的違約行為，包括但不限于違約的日期、違約行為描述、雙方協(xié)商的結(jié)果等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付勞動報酬；2.乙方未按約定提供服務或未達到服務標準；3.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境；4.乙方未按約定繳納社會保險；5.甲方未按約定提供培訓或培訓不合格；6.雙方未按約定時間履行合同義務。責任認定標準：1.甲方未按時支付勞動報酬的，應支付違約金，違約金為應支付報酬的_______%。2.乙方未按約定提供服務或未達到服務標準的，應支付違約金，違約金為合同總額的_______%。3.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境的，應支付違約金，違約金為合同總額的_______%。4.乙方未按約定繳納社會保險的，應支付違約金，違約金為未繳納保險費用的_______倍。5.甲方未按約定提供培訓或培訓不合格的，應支付違約金，違約金為培訓費用的_______倍。6.雙方未按約定時間履行合同義務的，應支付違約金，違約金為合同總額的_______%。示例說明：如甲方未按時支付勞動報酬，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算方式為應支付報酬的10%。具體違約金金額為_______元。全文完。2024年度勞動力派遣服務合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3勞動力派遣人員定義第二條：派遣崗位及人數(shù)2.1派遣崗位名稱2.2派遣崗位人數(shù)2.3派遣崗位工作時間第三條：派遣人員的招聘與培訓3.1招聘條件3.2招聘流程3.3培訓內(nèi)容3.4培訓時間第四條：勞動報酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險4.4公積金4.5其他福利待遇第五條：勞動合同的簽訂與解除5.1簽訂勞動合同5.2合同期限5.3合同解除條件5.4解除合同后的相關(guān)事宜第六條：甲方責任與義務6.1提供勞動條件6.2保障派遣人員權(quán)益6.3按時支付報酬6.4為派遣人員繳納社會保險和公積金第七條：乙方責任與義務7.1協(xié)助甲方管理派遣人員7.2負責派遣人員的培訓和考核7.3保證派遣人員素質(zhì)和工作質(zhì)量7.4遵守國家相關(guān)法律法規(guī)第八條：違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3違約賠償方式第九條：爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同終止條件第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約泄露后果第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果12.3不可抗力事件的應對措施第十三條：合同的附件13.1附件內(nèi)容13.2附件的有效性第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2補充條款第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方主體信息甲方：指勞動力派遣服務合同中提供工作崗位、接受派遣人員并提供相應勞動報酬的一方，即本合同的雇主。1.2乙方主體信息乙方：指勞動力派遣服務合同中提供勞動力、負責派遣人員的招聘、培訓和管理的一方，即本合同的派遣單位。1.3勞動力派遣人員定義勞動力派遣人員：指由乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作場所提供勞動服務的人員。第二條：派遣崗位及人數(shù)2.1派遣崗位名稱根據(jù)甲方需求，乙方派遣的崗位名稱如下：（具體崗位名稱列表）2.2派遣崗位人數(shù)根據(jù)甲方需求，乙方派遣的崗位人數(shù)如下：（具體人數(shù)）2.3派遣崗位工作時間派遣人員的具體工作時間如下：（具體工作時間）第三條：派遣人員的招聘與培訓3.1招聘條件（具體招聘條件列表）3.2招聘流程乙方的招聘流程如下：（具體招聘流程步驟）3.3培訓內(nèi)容（具體培訓內(nèi)容列表）3.4培訓時間乙方的培訓時間如下：（具體培訓時間）第四條：勞動報酬及福利待遇4.1基本工資派遣人員的月基本工資標準為：（具體金額）4.2獎金及提成派遣人員的獎金及提成標準如下：（具體獎金及提成標準）4.3社會保險（具體社會保險項目）4.4公積金甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為派遣人員繳納住房公積金。4.5其他福利待遇派遣人員享有的其他福利待遇如下：（具體福利待遇列表）第五條：勞動合同的簽訂與解除5.1簽訂勞動合同乙方向甲方派遣人員時，應與派遣人員簽訂書面勞動合同。5.2合同期限勞動合同的期限為：（具體期限）5.3合同解除條件合同解除的條件如下：（具體解除條件列表）5.4解除合同后的相關(guān)事宜（具體解除合同后的處理事宜）第六條：甲方責任與義務6.1提供勞動條件甲方應提供符合國家勞動標準和勞動保護規(guī)定的勞動條件。6.2保障派遣人員權(quán)益甲方應保障派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除勞動合同。6.3按時支付報酬甲方應按時足額支付乙方派遣人員的勞動報酬。6.4為派遣人員繳納社會保險和公積金甲方應依法為乙方派遣人員繳納社會保險和住房公積金。第七條：乙方責任與義務7.1協(xié)助甲方管理派遣人員乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行日常管理，確保派遣人員遵守甲方規(guī)章制度。7.2負責派遣人員的培訓和考核乙方應對派遣人員進行必要的培訓，并定期進行考核，確保派遣人員具備崗位要求。7.3保證派遣人員素質(zhì)和工作質(zhì)量乙方應確保派遣人員具備相應的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)，保證工作質(zhì)量。7.4遵守國家相關(guān)法律法規(guī)乙方應嚴格遵守國家和地方有關(guān)勞動力派遣的法律法規(guī)，合法經(jīng)營。第八條：違約責任8.1甲方違約責任（具體違約責任列表）8.2乙方違約責任（具體違約責任列表）8.3違約賠償方式（具體賠償方式）第九條：爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可以請求第三方進行調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同約定的仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。第十條：合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更條件合同變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同終止條件合同終止的條件如下：（具體終止條件列表）第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。11.3違約泄露后果泄露方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災害、社會事件等，使一方不能履行合同或造成合同履行困難。12.2不可抗力后果遭受不可抗力事件的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明文件。12.3不可抗力事件的應對措施遭受不可抗力事件的一方應盡力消除不可抗力影響，減少損失。第十三條：合同的附件13.1附件內(nèi)容合同附件包括：（具體附件列表）13.2附件的有效性附件與合同具有同等效力。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項雙方在合同履行過程中，可就其他事項達成補充協(xié)議。14.2補充條款補充條款與本合同具有同等效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入定義1.1第三方定義第三方指非合同當事人，但在合同履行過程中介入合同關(guān)系，為甲方或乙方提供服務或協(xié)助的一方。1.2第三方種類第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)支持方等。第二條：第三方介入條件2.1第三方介入條件（具體介入條件列表）2.2第三方介入程序（具體介入程序步驟）第三條：第三方義務與責任3.1第三方義務第三方應按照合同約定履行義務，包括但不限于：（具體義務列表）3.2第三方責任（具體責任列表）3.3第三方責任限額甲乙雙方與第三方約定責任限額，具體為：（具體責任限額）第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方在提供服務過程中，應服從甲方的管理和監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關(guān)系乙方應協(xié)助甲方對第三方進行管理和監(jiān)督。4.3第三方與其他方的關(guān)系第三方在介入過程中，應保持獨立性，不得損害其他方的合法權(quán)益。第五條：第三方介入的變更與終止5.1第三方變更第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。5.2第三方終止第三方終止介入的條件如下：（具體終止條件列表）5.3第三方終止后的處理（具體終止后處理事宜）第六條：第三方違約處理6.1第三方違約（具體違約責任列表）6.2第三方違約處理（具體賠償方式）第七條：爭議解決方式7.1第三方爭議解決（具體爭議解決方式）7.2第三方爭議的訴訟或仲裁甲乙雙方與第三方之間的爭議，可以依法向人民法院起訴或向約定的仲裁委員會申請仲裁。第八條：第三方保密義務8.1第三方保密內(nèi)容第三方在提供服務過程中所獲悉的甲方或乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應予以保密。8.2第三方保密期限保密期限自第三方介入之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3第三方違約泄露后果泄露方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此造成的損失。第九條：不可抗力9.1第三方不可抗力事件第三方遭遇不可抗力事件，導致無法履行合同的，應立即通知甲方和乙方。9.2第三方不可抗力后果遭受不可抗力事件的一方應盡力消除影響，減少損失。9.3第三方不可抗力事件的應對措施遭受不可抗力事件的一方應與甲方和乙方協(xié)商，采取相應措施。第十條：附件10.1第三方附件本合同附件包括第三方提供的文件、資料、證明等。10.2附件的有效性附件與合同具有同等效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動力派遣服務合同協(xié)議書附件2：勞動力派遣人員名單附件3：派遣人員崗位職責說明附件4：派遣人員工作績效考核標準附件5：勞動報酬支付明細表附件6：社會保險及公積金繳納明細表附件7：培訓計劃及培訓材料附件8：甲方管理制度及乙方遵守事項附件9：保密協(xié)議附件10：第三方服務提供商資質(zhì)證明文件附件11：第三方服務提供商責任限額確認書附件12：合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件和資料附件的詳細要求和說明：1.附件1：勞動力派遣服務合同協(xié)議書本附件為雙方簽訂的勞動力派遣服務合同的正式協(xié)議書，應包含雙方的權(quán)利、義務、責任等核心內(nèi)容。2.附件2：勞動力派遣人員名單本附件列明乙方派遣至甲方工作的人員名單，包括姓名、性別、身份證號碼、崗位等信息。3.附件3：派遣人員崗位職責說明本附件詳細描述派遣人員的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等。4.附件4：派遣人員工作績效考核標準本附件規(guī)定了派遣人員的工作績效考核指標和方法。5.附件5：勞動報酬支付明細表本附件詳細列明派遣人員的月工資、獎金、補貼等勞動報酬支付標準。6.附件6：社會保險及公積金繳納明細表本附件詳細列明甲方為派遣人員繳納的社會保險和住房公積金的繳納標準。7.附件7：培訓計劃及培訓材料本附件包括乙方為派遣人員提供的培訓計劃和培訓材料。8.附件8：甲方管理制度及乙方遵守事項本附件列明甲方制定的管理制度以及乙方必須遵守的事項。9.附件9：保密協(xié)議本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定了雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務和保密期限。10.附件10：第三方服務提供商資質(zhì)證明文件本附件提供第三方的資質(zhì)證明文件，證明第三方具備提供服務的合法資格和能力。11.附件11：第三方服務提供商責任限額確認書本附件明確第三方服務提供商的責任限額，以限制其賠償責任。12.附件12：合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件和資料本附件包括合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件和資料，如通知、報告、報表等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定提供勞動條件或未按時支付勞動報酬。2.甲方違法解除或終止勞動合同。3.乙方未按約定提供合格的人員或未對派遣人員進行必要的培訓。4.乙方未按約定協(xié)助甲方管理派遣人員。5.第三方未按約定提供服務或未履行合同義務。6.第三方提供的服務不符合約定的質(zhì)量標準。7.第三方違反保密協(xié)議泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。違約的責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.違約方的賠償責任包括但不限于實際損失、預期利益損失、違約金等。3.違約方的賠償責任應根據(jù)違約行為的嚴重程度和實際損失情況進行認定。4.第三方服務提供商的違約責任限額應在其提供服務合同中明確。示例說明：如果甲方未按約定提供勞動條件，導致乙方派遣人員工作受到影響，甲方應承擔乙方因此產(chǎn)生的額外費用，如重新安排工作的費用、賠償派遣人員的損失等。如果第三方服務提供商未按約定提供服務，導致甲方或乙方損失，第三方應根據(jù)實際損失情況進行賠償，賠償金額包括但不限于甲方或乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年度勞動力派遣服務合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方主體資格及授權(quán)1.2乙方主體資格及授權(quán)1.3甲方定義1.4乙方定義第二條：服務內(nèi)容2.1服務人員數(shù)量2.2服務人員崗位及職責2.3服務地點及時間第三條：服務費用3.1服務費用計算方式3.2服務費用支付方式及時間3.3服務費用調(diào)整機制第四條：服務期限4.1合同期限4.2合同續(xù)約條款4.3提前終止合同條款第五條：勞動保障5.1乙方應依法為派遣員工繳納社會保險5.2乙方應保障派遣員工的勞動權(quán)益5.3甲方應遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點及機構(gòu)第九條：不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的后果處理第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同解除條件第十一條：其他條款11.1雙方約定的其他事項11.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第十二條：甲方義務12.1提供真實信息12.2按約定支付服務費用12.3遵守國家法律法規(guī)第十三條：乙方義務13.1提供合格的服務人員13.2依法為派遣員工繳納社會保險13.3保障派遣員工的勞動權(quán)益第十四條：合同的簽字蓋章14.1合同簽字蓋章地點14.2合同簽字蓋章日期14.3合同簽字蓋章主體第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方主體資格及授權(quán)甲方為（甲方名稱），具有合法的法人資格，擁有簽訂和履行本合同的權(quán)利和能力。甲方授權(quán)本合同的簽署代表其法定代表人或者授權(quán)代表，代表甲方處理與本合同有關(guān)的一切事宜。1.2乙方主體資格及授權(quán)乙方為（乙方名稱），具有合法的法人資格，擁有簽訂和履行本合同的權(quán)利和能力。乙方授權(quán)本合同的簽署代表其法定代表人或者授權(quán)代表，代表乙方處理與本合同有關(guān)的一切事宜。1.3甲方定義甲方指根據(jù)本合同約定，接受乙方提供的勞動力派遣服務的一方。1.4乙方定義乙方指根據(jù)本合同約定，向甲方提供勞動力派遣服務的一方。第二條：服務內(nèi)容2.1服務人員數(shù)量乙方根據(jù)甲方的需求，派遣（人數(shù)）名符合甲方要求的員工到甲方工作。2.2服務人員崗位及職責乙方應根據(jù)甲方的要求，派遣具備相關(guān)崗位技能和經(jīng)驗的員工到甲方工作。乙方員工在甲方的崗位職責如下：（列出乙方員工的崗位職責）2.3服務地點及時間乙方員工在甲方的服務地點為（服務地點），服務時間為（服務開始時間）至（服務結(jié)束時間）。第三條：服務費用3.1服務費用計算方式本合同的服務費用根據(jù)乙方派遣員工的數(shù)量、崗位及甲方約定的工資標準計算，計算公式為：服務費用=派遣員工數(shù)量×崗位工資標準×服務時間（月）。3.2服務費用支付方式及時間甲方應按照本合同約定的服務費用計算方式，向乙方支付服務費用。甲方應在每月（支付日期）前向乙方支付當月的服務費用。3.3服務費用調(diào)整機制如因市場行情變化或其他原因?qū)е乱曳絾T工工資標準發(fā)生調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后對服務費用進行調(diào)整。第四條：服務期限4.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（合同期限年）。4.2合同續(xù)約條款在本合同有效期屆滿前（提前通知期限個月），雙方如需續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.3提前終止合同條款如雙方同意提前終止本合同，應書面約定終止日期，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條：勞動保障5.1乙方應依法為派遣員工繳納社會保險乙方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應保障派遣員工的勞動權(quán)益乙方應確保派遣員工享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、勞動安全等。5.3甲方應遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)甲方應遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，不得損害派遣員工的合法權(quán)益。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以保密。6.2保密期限雙方的保密義務自本合同生效之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第七條：違約責任7.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。7.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。本部分為合同的詳細內(nèi)容，后續(xù)部分將根據(jù)實際需求和雙方協(xié)商，逐步完善。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決地點及機構(gòu)爭議解決的法院應為本合同簽訂地人民法院。第九條：不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）。9.2不可抗力事件的后果處理如發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并采取合理措施減少損失。根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方可協(xié)商一致決定部分或全部免除責任。第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更條件本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同解除條件除非法律或本合同另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除本合同。雙方同意解除合同的，應書面約定解除日期，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：其他條款11.1雙方約定的其他事項雙方在本合同之外的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同未涉及的事項，應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條：甲方義務12.1提供真實信息甲方應向乙方提供真實、準確、完整的與合作相關(guān)的信息。12.2按約定支付服務費用甲方應按照本合同約定的支付方式和時間，向乙方支付服務費用。12.3遵守國家法律法規(guī)甲方應遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，不得損害乙方員工的合法權(quán)益。第十三條：乙方義務13.1提供合格的服務人員乙方應按照甲方的要求，提供符合崗位需求的合格服務人員。13.2依法為派遣員工繳納社會保險乙方應依法為派遣員工繳納社會保險，保障其合法權(quán)益。13.3保障派遣員工的勞動權(quán)益乙方應確保派遣員工享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、勞動安全等。第十四條：合同的簽字蓋章14.1合同簽字蓋章地點本合同在（簽字蓋章地點）簽字蓋章。14.2合同簽字蓋章日期本合同的簽字蓋章日期為（簽字蓋章日期）。14.3合同簽字蓋章主體第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，指在本合同履行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、監(jiān)管方等。1.2第三方介入指第三方根據(jù)本合同的約定或法律法規(guī)的要求，參與甲乙方之間的合作過程，對雙方的權(quán)利義務產(chǎn)生影響。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為甲乙方的合作橋梁，負責介紹、匹配服務人員，并提供相關(guān)的咨詢服務。中介方的責任限于其自身的服務范圍，不包括甲乙雙方的履行責任。2.2咨詢方介入2.3審計方介入2.4監(jiān)管方介入監(jiān)管方根據(jù)法律法規(guī)的要求，對甲乙雙方履行合同過程進行監(jiān)督管理，確保雙方的合法合規(guī)經(jīng)營。監(jiān)管方的監(jiān)督管理行為，不影響甲乙雙方的合同履行。第三條：第三方責任限定3.1第三方介入時，應向甲乙雙方出示合法的資質(zhì)證明，并在約定的服務范圍內(nèi)履行其職責。3.2第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)的要求，并對其提供的服務承擔相應的法律責任。3.3第三方介入時，不得干預甲乙雙方根據(jù)本合同約定享有的權(quán)利和承擔的義務。3.4第三方介入時，不得利用甲乙雙方的合作關(guān)系，進行任何形式的利益輸送或損害甲乙雙方合法權(quán)益的行為。第四條：第三方介入的額外條款4.1甲乙雙方應在與第三方簽訂合同時，明確約定的服務范圍、質(zhì)量標準、保密義務、違約責任等條款。4.2甲乙雙方應確保第三方的介入不會影響本合同的履行，并在合同中約定第三方的介入行為對本合同履行的影響范圍和方式。4.3甲乙雙方應在與第三方簽訂合同時，明確約定第三方的責任限額，以防止第三方濫用介入權(quán)。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方介入時，應明確其與甲乙雙方、其他第三方之間的關(guān)系，以防止利益沖突和責任混淆。5.2第三方介入時，應尊重其他各方的合法權(quán)益，不得侵犯其他各方的權(quán)益。5.3第三