公司辭退員工協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司辭退員工協(xié)議書范本精選本合同目錄一覽1.第一條協(xié)議背景與目的1.1第二條雙方定義與基本原則1.1.1第三條員工基本信息1.1.2第三條公司的基本信息1.2第四條協(xié)議內(nèi)容與條款1.2.1第四條第一項辭退原因1.2.2第四條第二項辭退程序1.2.3第四條第三項經(jīng)濟補償1.2.4第四條第四項離職手續(xù)1.2.5第四條第五項保密協(xié)議1.2.6第四條第六項法律適用1.3第五條協(xié)議的生效、變更與終止1.3.1第五條第一項協(xié)議生效條件1.3.2第五條第二項協(xié)議變更1.3.3第五條第三項協(xié)議終止1.4第六條爭議解決1.4.1第六條第一項協(xié)商解決1.4.2第六條第二項調(diào)解解決1.4.3第六條第三項仲裁解決1.5第七條保密條款1.5.1第七條第一項保密內(nèi)容1.5.2第七條第二項保密期限1.5.3第七條第三項違約責任1.6第八條違約責任1.6.1第八條第一項員工違約責任1.6.2第八條第二項公司違約責任1.7第九條雙方的權利和義務1.8第十條不可抗力1.8.1第十條第一項不可抗力定義1.8.2第十條第二項不可抗力后果1.9第十一條附則1.9.1第十一條第一項合同附件1.9.2第十一條第二項合同修改1.9.3第十一條第三項合同解釋1.10第十二條簽署1.10.1第十二條第一項簽署日期1.10.2第十二條第二項簽署地點1.10.3第十二條第三項簽署人1.11第十三條合同的履行與監(jiān)管1.11.1第十三條第一項履行方式1.11.2第十三條第二項監(jiān)管機構1.12第十四條合同的保管1.12.1第十四條第一項合同副本1.12.2第十四條第二項合同正本第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1第二條雙方定義與基本原則1.1.1第三條員工基本信息1.1.2第三條公司的基本信息1.1.2.1公司名稱：X公司1.1.2.2注冊地址：市區(qū)路號1.1.2.3法定代表人：X1.2第四條協(xié)議內(nèi)容與條款1.2.1第四條第一項辭退原因（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）被追究刑事責任。1.2.2第四條第二項辭退程序1.2.2.1甲方辭退乙方，應提前三十日以書面形式通知乙方，并辦理相關手續(xù)。1.2.2.2甲方辭退乙方，應當支付乙方工資至解除勞動合同之日的下一個發(fā)薪日，并依法支付經(jīng)濟補償。1.2.3第四條第三項經(jīng)濟補償1.2.3.1甲方辭退乙方，應按照雙方簽訂的勞動合同的約定支付經(jīng)濟補償。1.2.3.2雙方未簽訂勞動合同，或勞動合同到期，甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。1.2.3.3甲方違法辭退乙方，應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的經(jīng)濟補償。1.2.4第四條第四項離職手續(xù)1.2.4.1乙方應在接到甲方辭退通知后五個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。1.2.4.2乙方辦理離職手續(xù)時，應將工作交接給甲方，并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。1.2.4.3乙方辦理離職手續(xù)后，甲方應在五個工作日內(nèi)辦理解除勞動合同的相關手續(xù)。1.2.5第四條第五項保密協(xié)議1.2.5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術秘密、經(jīng)營策略等。1.2.5.2乙方違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。1.3第五條協(xié)議的生效、變更與終止1.3.1第五條第一項協(xié)議生效條件1.3.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.1.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.3.2第五條第二項協(xié)議變更1.3.2.1雙方同意，本協(xié)議的變更應采取書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。1.3.3第五條第三項協(xié)議終止1.3.3.1本協(xié)議在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）本協(xié)議約定的解除條件成就；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.4第六條爭議解決1.4.1第六條第一項協(xié)商解決1.4.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.4.2第六條第二項調(diào)解解決1.4.2.1雙方協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。1.4.3第六條第三項仲裁解決1.4.3.1雙方對調(diào)解不服，或者調(diào)解未成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.5第七條保密條款1.5.1第七條第一項保密內(nèi)容1.5.1.1乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等，包括但不限于客戶信息、技術資料、市場分析報告等。1.第八條違約責任8.1第八條第一項員工違約責任8.1.1乙方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。8.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應按照甲方實際損失數(shù)額賠償。8.2第八條第二項公司違約責任8.2.1甲方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。8.2.2甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償，應按照乙方的實際工資數(shù)額和離職日期計算賠償金。第九條雙方的權利和義務9.1第九條第一項甲方的權利和義務9.1.1甲方按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及經(jīng)濟補償。9.1.2甲方為乙方提供合法的工作條件，保障乙方的合法權益。9.2第九條第二項乙方的權利和義務9.2.1乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。9.2.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十條不可抗力10.1第十條第一項不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。10.2第十條第二項不可抗力后果10.2.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔違約責任。10.2.2因不可抗力導致本協(xié)議部分或全部不能履行，雙方應協(xié)商解決。第十一條附則11.1第十一條第一項合同附件11.1.1本協(xié)議附件包括：勞動合同、保密協(xié)議、規(guī)章制度等。11.2第十一條第二項合同修改11.2.1雙方同意，本協(xié)議的修改應采取書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.3第十一條第三項合同解釋11.3.1本協(xié)議的解釋權歸雙方共同所有。第十二條簽署12.1第十二條第一項簽署日期12.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2第十二條第二項簽署地點12.2.1本協(xié)議在市區(qū)路號簽署。12.3第十二條第三項簽署人12.3.1甲方簽署人為：X，職務：X。12.3.2乙方簽署人為：X，職務：X。第十三條合同的履行與監(jiān)管13.1第十三條第一項履行方式13.1.1雙方按照本協(xié)議的約定，履行各自的義務。13.2第十三條第二項監(jiān)管機構13.2.1本協(xié)議的履行接受所在地的勞動行政部門的監(jiān)管。第十四條合同的保管14.1第十四條第一項合同副本14.1.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2第十四條第二項合同正本14.2.1本協(xié)議正本存放于甲方檔案室，由甲方負責保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第一項第三方定義15.1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本協(xié)議有關聯(lián)但并非合同當事人的個體或組織。第三方包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)管機構、仲裁機構、法院等。15.1.2第三方介入是指在本協(xié)議履行過程中，由于第三方的原因或要求，導致甲方或乙方需要與第三方進行協(xié)商、配合、履行義務或承擔責任的情況。16.第二項第三方介入的程序與條件16.1.1第三方介入必須符合本協(xié)議的約定或法律法規(guī)的規(guī)定。16.1.3甲方和乙方有義務按照第三方的要求提供必要的文件、資料、證據(jù)等，以確保第三方能夠順利履行其職責。17.第三項第三方責任限額17.1.1第三方對甲方和乙方承擔的責任限額，應根據(jù)第三方介入的具體情況予以界定。17.1.2第三方介入時，甲方和乙方應要求第三方明確其責任范圍和責任限額，以減少不必要的糾紛。17.1.3如果第三方未能明確其責任限額，甲方和乙方應尋求法律途徑予以解決，以保障雙方的合法權益。18.第四項第三方與其他各方的關系18.1.1第三方介入時，應明確其與其他各方（包括但不限于甲方、乙方、中介方、評估方等）的關系，以避免權責混淆。18.1.2第三方與其他各方之間的糾紛，應由各方自行解決，甲方和乙方不承擔由此產(chǎn)生的責任。18.1.3第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關系，雙方仍應按照本協(xié)議的約定履行各自的義務。19.第五項第三方介入的額外條款及說明19.1.1甲方和乙方在簽訂本協(xié)議時，應充分了解并考慮第三方介入的可能性，并在協(xié)議中明確第三方的權利、義務和責任。19.1.2甲方和乙方在第三方介入時，應遵守相關法律法規(guī)，積極履行合同義務，配合第三方的工作。19.1.3甲方和乙方應保留與第三方介入相關的證據(jù)，以備不時之需。20.第六項第三方介入的變更與解除20.1.1第三方介入的變更或解除，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.1.2變更或解除第三方介入，不影響本協(xié)議其他條款的執(zhí)行。20.1.3甲方和乙方應在第三方介入變更或解除后，及時更新本協(xié)議的相關內(nèi)容。21.第七項第三方介入的違約責任21.1.1第三方未按照本協(xié)議的約定履行義務，應承擔違約責任。21.1.2甲方和乙方因第三方介入的違約行為遭受損失的，有權向第三方追償。21.1.3第三方介入的違約責任，不影響本協(xié)議其他條款的執(zhí)行。22.第八項第三方介入的爭議解決22.1.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。22.1.3調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。23.第九項第三方介入的司法救濟23.1.1第三方介入引起的爭議，任何一方均有權向法院提起訴訟。23.1.2甲方和乙方在第三方介入的訴訟中，應積極履行訴訟義務，維護自身合法權益。23.1.3第三方介入的司法救濟，不影響本協(xié)議其他條款的執(zhí)行。24.第十項第三方介入后的合同修改與補充24.1.1第三方介入導致本協(xié)議需要修改或補充的，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。24.1.2修改或補充的協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。24.1.3甲方和乙方應在第三方介入后的修改或補充協(xié)議簽訂后，及時更新本協(xié)議的相關內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：規(guī)章制度附件四：中介服務協(xié)議附件五：評估報告附件六：監(jiān)管機構要求的相關文件附件七：仲裁機構要求的相關文件附件八：法院判決書或調(diào)解書附件一：勞動合同雙方的基本信息合同期限工作內(nèi)容工作時間勞動報酬社會保險勞動保護合同的變更、解除和終止條件違約責任附件二：保密協(xié)議保密信息的定義保密信息的范圍保密期限違約責任例外情況附件三：規(guī)章制度公司內(nèi)部管理流程員工行為規(guī)范獎懲制度員工福利附件四：中介服務協(xié)議中介服務協(xié)議是甲方與中介機構之間簽訂的，用于明確中介服務的范圍、標準和費用等。協(xié)議內(nèi)容應包括：中介服務的具體內(nèi)容中介服務的時間中介服務的費用違約責任附件五：評估報告評估報告是由第三方評估機構出具的，用于對甲方公司的經(jīng)營狀況、財務狀況等進行評估。評估報告應包括：評估目的評估方法評估結果評估結論附件六：監(jiān)管機構要求的相關文件監(jiān)管機構要求的相關文件是甲方根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管機構的要求提交的材料。包括但不限于：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照組織機構代碼證稅務登記證行業(yè)許可證附件七：仲裁機構要求的相關文件仲裁機構要求的相關文件是甲方在仲裁過程中需要提交的材料。包括但不限于：仲裁申請證據(jù)材料仲裁答辯仲裁裁決附件八：法院判決書或調(diào)解書案件名稱法院名稱判決結果判決日期說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等。2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件。3.乙方未按照約定完成工作任務，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。5.甲方違反本協(xié)議的約定，解除或終止合同。6