門店?duì)I業(yè)員聘用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

門店?duì)I業(yè)員聘用合同書通用本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（受聘人員）第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條：聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)期限第九條：解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條：其他約定12.1社會保險12.2公積金12.3商業(yè)保險第十三條：合同的變更、解除和終止13.1變更合同13.2解除合同13.3終止合同第十四條：附件14.1職位說明書14.2崗位職責(zé)描述14.3培訓(xùn)計劃第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方同意在甲方從事門店?duì)I業(yè)員工作，包括但不限于商品銷售、顧客服務(wù)、貨架整理等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條：聘用期限3.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同到期日止。3.2乙方在合同到期前一個月內(nèi)，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第四條：勞動報酬4.1甲方向乙方支付基本工資為人民幣____元/月。4.2甲方向乙方支付的績效獎金根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和甲方規(guī)定的獎金制度進(jìn)行計算。4.3.1按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3.2為乙方提供規(guī)定的節(jié)假日休息和年假。4.3.3為乙方提供工作所需的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。第五條：工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及根據(jù)甲方規(guī)定的年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和培訓(xùn)，確保乙方能夠正常開展工作。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該秘密之日起計算，持續(xù)至該秘密公開或不再屬于甲方商業(yè)秘密之時。第八條至第十四條的內(nèi)容因不符合您的要求，未進(jìn)行完善。如需補(bǔ)充，請您提供相關(guān)要求，我將為您完善。第八條：培訓(xùn)8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧、安全操作等。8.2培訓(xùn)期限根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容而定，最長不超過三個月。8.3培訓(xùn)期間，乙方享有工資待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。第九條：解除和終止合同9.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同條款、規(guī)章制度或法律的情況下解除本合同。9.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前三十天書面通知甲方解除本合同。9.3合同期滿，本合同自動終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約，應(yīng)按照乙方實(shí)際損失支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為甲方實(shí)際損失的____倍。第十一條：爭議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章或簽字確認(rèn)。13.2甲方變更名稱、法定代表人、地址等，應(yīng)及時通知乙方。13.3乙方變更住址、聯(lián)系方式等，應(yīng)及時通知甲方。第十四條：附件14.1本合同附件包括《職位說明書》、《崗位職責(zé)描述》、《培訓(xùn)計劃》等，附件與本合同具有同等法律效力。14.2附件的修改、補(bǔ)充應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章或簽字確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于顧客、供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)、政府監(jiān)管部門等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入是指在本合同履行過程中，第三方參與或影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.2.1第三方要求甲方提供乙方個人信息；2.2.2第三方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督或評價；2.2.3第三方作為顧客對乙方提供商品或服務(wù)提出要求；2.2.4第三方作為供應(yīng)商向甲方提供貨物或服務(wù)。第三條：第三方責(zé)任的限定3.1第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不產(chǎn)生影響，甲乙雙方仍按本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。3.2甲方和乙方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重第三方合法權(quán)益，不得損害第三方利益。第四條：第三方權(quán)利的行使4.1第三方如認(rèn)為甲乙雙方的履行行為侵害其合法權(quán)益，有權(quán)依法主張權(quán)利。4.2第三方主張權(quán)利時，應(yīng)向甲方提出書面通知，并提供相關(guān)證據(jù)。第五條：甲乙方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)在收到第三方通知后，及時與乙方溝通，協(xié)調(diào)解決爭議。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，配合甲方與第三方溝通，處理相關(guān)事宜。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為第三方介入行為所涉及的金額或損失。6.2甲方和乙方不得要求第三方承擔(dān)超出其介入行為范圍的責(zé)任。第七條：第三方介入的解決方式7.1甲方和乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決第三方介入引起的問題。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入的記錄和通知8.1甲方和乙方應(yīng)詳細(xì)記錄第三方介入的情況，并及時通知對方。8.2記錄應(yīng)包括第三方介入的時間、地點(diǎn)、涉及人員、內(nèi)容等信息。第九條：第三方介入的書面材料9.1第三方介入涉及的書面材料，包括但不限于通知、答復(fù)、證據(jù)等，應(yīng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條：第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并報甲方備案。第十一條：第三方介入的終止11.1第三方介入事項(xiàng)解決后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。11.2第三方不再介入，甲乙雙方不再就第三方介入事項(xiàng)簽訂任何補(bǔ)充協(xié)議。第十二條：附件12.1本合同附件包括《第三方介入情況記錄表》、《第三方通知書》等，附件與本合同具有同等法律效力。12.2附件的修改、補(bǔ)充應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章或簽字確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《職位說明書》詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件二：《崗位職責(zé)描述》詳細(xì)描述乙方在崗位上的具體職責(zé)和任務(wù)。附件三：《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容和保密期限。附件五：《工作時間和休息休假安排》詳細(xì)列出乙方的每日工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件六：《勞動保護(hù)和勞動條件說明》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動保護(hù)措施等。附件七：《績效獎金計算方式》詳細(xì)列出績效獎金的計算依據(jù)、計算公式、發(fā)放時間等。附件八：《福利待遇一覽表》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利待遇。附件九：《合同變更、解除和終止協(xié)議》詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件、程序和雙方的責(zé)任。附件十：《爭議解決方式》詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、績效獎金或福利待遇。2.甲方未提供乙方約定的工作環(huán)境、勞動保護(hù)措施。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、休息休假安排進(jìn)行工作。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方。6.乙方違反甲方管理制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方實(shí)際損失的____倍。2.乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為甲方實(shí)際損失的____