商務(wù)接待小車(chē)司機(jī)勞動(dòng)合同樣本

商務(wù)接待小車(chē)司機(jī)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方商務(wù)接待小車(chē)司機(jī)一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方商務(wù)接待小車(chē)司機(jī)，負(fù)責(zé)按照甲方要求完成接送客人、車(chē)輛維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證行車(chē)安全，維護(hù)甲方形象。第二條工作時(shí)間2.1本合同實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作時(shí)間四十小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，隨時(shí)待命，確保甲方商務(wù)接待工作的順利進(jìn)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。7.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.車(chē)輛行駛證復(fù)印件6.車(chē)輛保險(xiǎn)單復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.保密協(xié)議9.安全培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，屬于違約行為。3.乙方提前解除或終止合同，未提前一個(gè)月通知甲方，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作時(shí)間四十小時(shí)，享受法定節(jié)假日。3.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，辦理離職手續(xù)，雙方協(xié)商解決后續(xù)問(wèn)題。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如協(xié)商無(wú)果，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：及時(shí)報(bào)告甲方，按保險(xiǎn)條款和法律規(guī)定處理，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為商務(wù)接待需求，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任小車(chē)司機(jī)。2.乙方按照甲方要求，提供駕駛服務(wù)，確保甲方商務(wù)接待工