駐外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理準(zhǔn)則

駐外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________合同簽署日期：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方駐外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理職位的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方駐外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)Manager（經(jīng)理），負(fù)責(zé)甲方在境外分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理及各項(xiàng)工作。1.3乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）制定并實(shí)施境外分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)策略及規(guī)劃；（2）監(jiān)督并確保財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)按照甲方要求和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)完成各項(xiàng)工作；（3）定期向甲方匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，提供財(cái)務(wù)分析及建議；（4）協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系；（5）其他與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼及福利等組成，具體金額和支付方式詳見附件。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理納稅手續(xù)，甲方代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。3.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。4.2乙方的工作時(shí)間為：每周____天，每天____小時(shí)。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前三個(gè)月書面通知甲方解除合同；（3）甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知乙方；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（5）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，交回甲方提供的辦公設(shè)備、證照等物品，并按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理手冊(cè)5.甲方福利政策文件6.甲方納稅規(guī)定說明7.乙方保密協(xié)議8.乙方的工作計(jì)劃和目標(biāo)9.乙方績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.合同續(xù)約申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同未按規(guī)定通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.甲方提前解除合同未按規(guī)定通知乙方或未支付賠償。7.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》是調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.保密協(xié)議：也稱為保密保密協(xié)議，是指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。3.違約行為：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.賠償責(zé)任：是指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未支付乙方薪酬：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，若甲方無正當(dāng)理由拒付，可依法維權(quán)。5.甲方未提供工作條件：協(xié)商解決，要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的工作條件。6.提前解除合同：嚴(yán)格按照合同約定辦理，給予乙方相應(yīng)賠償，并提前通知對(duì)方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為境外分支機(jī)構(gòu)尋找財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)Manager。2.乙方尋求在甲方境外分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)Manager的職位。3.雙方就乙方在甲方境外分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)Manager的薪酬待遇、職責(zé)