美容美發(fā)店員工入股合同范例標(biāo)準(zhǔn)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美容美發(fā)店員工入股合同范例標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.入股基本條件1.1入股資格1.1.1員工身份1.1.2工作年限1.1.3業(yè)績要求1.2入股比例1.3入股金額2.入股方式2.1出資方式2.1.1現(xiàn)金出資2.1.2非現(xiàn)金出資2.2股權(quán)結(jié)構(gòu)2.3股權(quán)變更3.股東權(quán)益3.1利潤分配3.2決策權(quán)3.3知情權(quán)3.4優(yōu)先購買權(quán)3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.合同期限4.1合同期限4.2合同續(xù)約4.3合同終止5.違約責(zé)任5.1員工違約5.1.1未能履行合同義務(wù)5.1.2違反公司規(guī)章制度5.1.3違反國家法律法規(guī)5.2公司違約6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4訴訟解決7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約泄露后果8.競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約后果9.勞動(dòng)合同的銜接9.1入股與勞動(dòng)合同的關(guān)系9.2股權(quán)與工作崗位的銜接9.3股權(quán)與薪酬的關(guān)系10.入股合同的修改和補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.合同的爭議解決方式12.1爭議類型12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的履行地和履行方式13.1履行地13.2履行方式14.其他條款14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條入股基本條件1.1入股資格1.1.1員工身份本合同所指員工身份為在美容美發(fā)店連續(xù)工作滿一年的正式員工。1.1.2工作年限員工需在加入本美容美發(fā)店前，具有至少一年的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。1.1.3業(yè)績要求員工需達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)，才有資格申請入股。1.2入股比例員工入股比例不得高于10%，具體比例由公司根據(jù)實(shí)際情況決定。1.3入股金額員工入股金額不得低于1萬元，具體金額由公司根據(jù)實(shí)際情況決定。第二條入股方式2.1出資方式2.1.1現(xiàn)金出資員工應(yīng)以現(xiàn)金方式出資，確保資金來源合法。2.1.2非現(xiàn)金出資員工不得以非現(xiàn)金方式出資，包括但不限于股權(quán)、財(cái)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。2.2股權(quán)結(jié)構(gòu)股權(quán)結(jié)構(gòu)為公司股權(quán)的10%，具體分配由公司根據(jù)實(shí)際情況決定。2.3股權(quán)變更如員工因故需變更股權(quán)，需提前一個(gè)月通知公司，并經(jīng)公司同意后方可進(jìn)行變更。第三條股東權(quán)益3.1利潤分配員工按照其持股比例享有公司利潤分配的權(quán)利，具體分配方案由公司制定。3.2決策權(quán)員工按照其持股比例享有公司決策權(quán)，包括但不限于股東大會(huì)、董事會(huì)等。3.3知情權(quán)員工有權(quán)了解公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況及其他重要信息，公司應(yīng)予以提供。3.4優(yōu)先購買權(quán)如公司進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，員工有權(quán)在同等條件下優(yōu)先購買。3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工持股可在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的前提下進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。第四條合同期限4.1合同期限本合同期限為一年，自入股之日起計(jì)算。4.2合同續(xù)約合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)約一年。4.3合同終止合同終止情形包括但不限于：員工離職、違反合同約定等。第五條違約責(zé)任5.1員工違約5.1.1未能履行合同義務(wù)員工如未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2違反公司規(guī)章制度員工如違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.3違反國家法律法規(guī)員工如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2公司違約如公司未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商無果后，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解無效，雙方可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。6.4訴訟解決如仲裁無效，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容員工應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為兩年。7.3違約泄露后果如員工泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司損失。第八條競業(yè)限制8.1限制范圍員工在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。8.2限制期限競業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，為兩年。8.3違約后果如員工違反競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司損失。第九條勞動(dòng)合同的銜接9.1入股與勞動(dòng)合同的關(guān)系員工入股不影響其與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系。9.2股權(quán)與工作崗位的銜接員工入股后，公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整其工作崗位。9.3股權(quán)與薪酬的關(guān)系員工入股后，其薪酬待遇由公司根據(jù)實(shí)際情況決定。第十條入股合同的修改和補(bǔ)充10.1修改條件合同如需修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.2補(bǔ)充內(nèi)容合同如需補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除合同解除情形包括但不限于：雙方協(xié)商一致、員工違約等。第十二條合同的爭議解決方式12.1爭議類型包括但不限于合同履行、股權(quán)分配、利潤分配等。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決爭議。12.3爭議解決程序按照約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭議解決程序。第十三條合同的履行地和履行方式13.1履行地本合同履行地為公司所在地。13.2履行方式雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條其他條款14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同的附件本合同附件包括但不限于：公司規(guī)章制度、員工業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的自然人、法人或其他組織。1.2第三方分類第三方包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入情形2.1中介方介入如甲乙方在履行合同過程中需中介方提供服務(wù)，中介方作為第三方介入。2.2審計(jì)評(píng)估方介入如甲乙方需對合同履行情況進(jìn)行審計(jì)評(píng)估，審計(jì)評(píng)估方作為第三方介入。2.3監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入如合同履行過程中涉及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的審查監(jiān)管，監(jiān)管機(jī)構(gòu)作為第三方介入。3.第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，履行其職責(zé)，確保合同的合法合規(guī)。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照法律法規(guī)及合同約定，要求甲乙方提供必要的資料和協(xié)助。4.第三方介入后的額外條款4.1中介方條款如甲乙方選擇中介方提供服務(wù)，合同中將增加中介費(fèi)用、服務(wù)范圍等條款。4.2審計(jì)評(píng)估方條款如甲乙方選擇審計(jì)評(píng)估方進(jìn)行審計(jì)評(píng)估，合同中將增加審計(jì)評(píng)估費(fèi)用、審計(jì)評(píng)估范圍等條款。4.3監(jiān)管機(jī)構(gòu)條款如合同履行過程中涉及監(jiān)管機(jī)構(gòu)審查監(jiān)管，甲乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的審查工作。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指甲乙方在合同中約定的第三方承擔(dān)的最高責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額設(shè)定甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.3第三方責(zé)任限額的變更如甲乙方需變更第三方的責(zé)任限額，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)第三方同意。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方關(guān)系第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙方，不代表甲乙方任何一方，僅提供合同約定的服務(wù)。6.2第三方與中介方關(guān)系如存在中介方，第三方與中介方僅為服務(wù)提供與接受的關(guān)系，不涉及其他利益關(guān)系。6.3第三方與監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)系第三方應(yīng)遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)的法律法規(guī)，接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)的審查監(jiān)管。7.第三方違約處理7.1第三方違約如第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約處理程序甲乙方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)，采取相應(yīng)的違約處理程序。8.第三方退出8.1第三方退出條件如第三方因故需退出合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙方。8.2第三方退出后果第三方退出合同后，應(yīng)按照合同約定處理與合同相關(guān)的權(quán)利義務(wù)。9.第三方介入合同的修改和補(bǔ)充9.1修改條件如合同需因第三方介入進(jìn)行修改，須經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。9.2補(bǔ)充內(nèi)容如合同需因第三方介入進(jìn)行補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。10.第三方介入合同的爭議解決10.1爭議類型包括但不限于第三方未履行合同約定、第三方違約等。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)甲乙方可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決爭議。10.3爭議解決程序按照約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭議解決程序。11.第三方介入合同的履行地和履行方式11.1履行地本合同履行地為公司所在地。11.2履行方式甲乙方及第三方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.第三方介入合同的其他條款12.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙方共同所有。12.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：第三方提供的服務(wù)協(xié)議、審計(jì)評(píng)估報(bào)告等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：公司規(guī)章制度詳細(xì)描述公司內(nèi)部管理制度，包括員工行為規(guī)范、工作流程、福利政策等。附件2：員工業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)明確員工業(yè)績的考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件3：股權(quán)結(jié)構(gòu)圖詳細(xì)描述公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，包括各股東的持股比例、出資方式等。附件4：入股協(xié)議明確員工入股的具體協(xié)議內(nèi)容，包括入股金額、股權(quán)分配、利潤分配等。附件5：第三方服務(wù)協(xié)議如存在中介方，明確中介方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。附件6：審計(jì)評(píng)估報(bào)告如存在審計(jì)評(píng)估方，提供審計(jì)評(píng)估報(bào)告，包括審計(jì)評(píng)估結(jié)果、發(fā)現(xiàn)問題及建議等。附件7：監(jiān)管機(jī)構(gòu)審查結(jié)果如涉及監(jiān)管機(jī)構(gòu)審查，提供監(jiān)管機(jī)構(gòu)的審查結(jié)果及意見。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.員工未能履行合同約定的義務(wù)，如工作年限不足、業(yè)績未達(dá)標(biāo)等。2.公司未能履行合同約定的義務(wù)，如未能按時(shí)支付股權(quán)收益、提供必要資料等。3.第三方未能履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)，如中介方未能提供滿意的服務(wù)、審計(jì)評(píng)估方未能按時(shí)提交報(bào)告等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約責(zé)任員工違約責(zé)