美發(fā)店員工合同格式

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美發(fā)店員工合同格式精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（美發(fā)店）1.2乙方（員工）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期4.工作時間4.1工作時長4.2休息日與節(jié)假日5.勞動報酬5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)5.2乙方工資的支付時間與方式6.社會保險與福利6.1甲方為乙方繳納的社會保險6.2乙方享受的福利待遇7.勞動保護與勞動條件7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施7.2甲方應(yīng)提供的勞動條件8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密協(xié)議的期限9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1雙方爭議的解決方式11.2爭議解決的時效12.合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止后的相關(guān)事宜13.附則13.1合同的生效條件13.2合同的修改和補充14.其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)14.2合同的履行地點和履行方式第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔任美發(fā)師/洗發(fā)師/燙發(fā)師/美容師等崗位，具體崗位職責見附件一。2.2.1負責為客戶提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，包括洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護發(fā)等；2.2.2負責保持工作環(huán)境的清潔與衛(wèi)生，遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度；2.2.3參加甲方組織的各項培訓和學習，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力；2.2.4完成甲方交給的其他相關(guān)工作。3.合同期限3.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.工作時間4.1工作時長：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：4.1.1周一至周五：上午9:00下午6:00，午休1小時；4.1.2周六：上午9:00下午7:00，午休1小時；4.1.3周日：休息。4.2休息日與節(jié)假日：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。5.勞動報酬5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。5.2乙方工資的支付時間與方式：乙方每月工資于次月10日前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險與福利6.1甲方為乙方繳納的社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2.1每年一次的健康體檢；6.2.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國家法律法規(guī)執(zhí)行；6.2.3節(jié)日慰問金、生日禮物等；6.2.4甲方提供的其他福利待遇。8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方經(jīng)營活動、客戶信息、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密予以保密。8.2保密協(xié)議的期限：保密協(xié)議自乙方入職之日起生效，至乙方離職后一年內(nèi)有效。9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。9.2合同解除的條件：9.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；9.2.3乙方因涉嫌違法違紀被追究刑事責任，甲方有權(quán)單方面解除合同；9.2.4乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意解除合同；9.2.5合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。10.違約責任10.1甲方違約責任：甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔因此造成的一切損失。10.2乙方違約責任：乙方未按照合同約定提供勞動、嚴重違反甲方規(guī)章制度、因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔因此造成的一切損失。11.爭議解決11.1雙方爭議的解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決的時效：乙方應(yīng)在知道或者應(yīng)當知道自己的權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請。12.合同的終止12.1合同終止的條件：12.1.1合同期限屆滿；12.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3乙方因個人原因離職；12.1.4乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度被解除合同；12.1.5合同約定的其他終止條件。12.2合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在合同終止后五個工作日內(nèi)一次性支付乙方工資及各項福利待遇。13.附則13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改和補充：合同的修改和補充需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同的履行地點和履行方式：本合同在甲方所在地履行，雙方通過書面方式履行合同約定的各項義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個人或機構(gòu)。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作方等。2.第三方介入的conditions&scenarios2.1第三方介入的條件：當甲方或乙方在履行合同過程中，需要依賴第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助時，第三方可以介入。2.2第三方介入的場景：包括但不限于甲方提供技術(shù)支持、乙方提供客戶信息、中介方提供招聘服務(wù)等。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定：第三方介入時，其責任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2第三方責任限額的調(diào)整：如第三方責任限額需調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：第三方在介入合同履行過程中，享有合同約定的權(quán)利。4.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行合同約定的義務(wù)，并承擔相應(yīng)責任。5.第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方為獨立的法律主體，各自承擔合同約定的責任。5.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分：第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)益，歸第三方所有；甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)益，歸甲乙雙方所有。6.第三方介入的協(xié)調(diào)與管理6.1第三方協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)第三方的工作，確保合同順利履行。6.2第三方管理：甲乙雙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和管理，確保第三方履行合同約定的義務(wù)。7.第三方違約責任7.1第三方違約：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔違約責任。7.2第三方違約的賠償：第三方應(yīng)賠償因此造成的一切損失，并支付違約金。8.第三方爭議解決8.1第三方爭議：第三方與甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2第三方爭議的時效：第三方應(yīng)在知道或者應(yīng)當知道自己的權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請。9.第三方合同的終止9.1第三方合同終止：第三方合同的終止條件、程序及終止后的相關(guān)事宜，按照本合同約定的相關(guān)條款執(zhí)行。10.第三方合同的修改和補充10.1第三方合同的修改：第三方合同的修改需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。10.2第三方合同的補充：第三方合同的補充協(xié)議需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.第三方與其他各方的關(guān)系11.1第三方與甲方：第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求。11.2第三方與乙方：第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，確保乙方的工作條件不受影響。12.第三方介入的額外條款與說明12.1額外條款：甲乙雙方可根據(jù)實際情況，增加合同的額外條款，以明確第三方的權(quán)利義務(wù)。12.2說明：本合同中的第三方介入條款，旨在明確第三方的概念、責任限額、權(quán)利義務(wù)等，以確保合同順利履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責說明詳細描述乙方在不同崗位的工作職責、工作內(nèi)容和要求，以便雙方明確乙方的工作要求和績效評估標準。附件二：工資表詳細列出乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、加班費等，以及計算方式和支付時間。附件三：保密協(xié)議明確乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方經(jīng)營活動、客戶信息、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)和違約責任。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議當合同履行過程中需要第三方提供服務(wù)時，在此附件中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任限額等。附件五：培訓協(xié)議如果甲方提供培訓，在此附件中明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。附件六：福利政策詳細列出乙方享有的福利待遇，如健康體檢、婚假、產(chǎn)假等。附件七：爭議解決方式明確雙方在發(fā)生勞動爭議時的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件八：合同變更協(xié)議當合同雙方需要變更合同內(nèi)容時，在此附件中明確變更的內(nèi)容和程序。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，如工作場所、設(shè)備、材料等。2.甲方未按時足額支付勞動報酬，包括基本工資、獎金、加班費等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。4.乙方未按照合同約定提供勞動，如遲到、早退、曠工等。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，如違反工作紀律、損害甲方利益等。6.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或