勞動合同書樣本電子版完整版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同書樣本電子版完整版本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂背景及目的2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的具體工作任務3.3甲方提供的培訓及學習機會4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金及提成4.3甲方支付乙方社會保險、公積金等福利待遇4.4工資發(fā)放時間及方式5.工作時間和休息休假5.1工作時間和休息制度5.2法定節(jié)假日及年假5.3乙方加班工資的計算及支付6.社會保險和公積金6.1甲方為乙方繳納社會保險費6.2甲方為乙方繳納住房公積金6.3乙方個人部分的繳納6.4社保和公積金的轉(zhuǎn)移和續(xù)交7.勞動保護7.1甲方提供的勞動保護措施7.2甲方提供的勞動安全衛(wèi)生條件7.3乙方應遵守的安全操作規(guī)程8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件及程序8.2合同解除的條件及程序8.3合同終止的條件及程序8.4合同解除或終止后的待遇9.違約責任9.1甲方違反合同的規(guī)定9.2乙方違反合同的規(guī)定9.3違約責任的賠償方式10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟11.其他約定11.1雙方對合同的解釋權(quán)及適用法律11.2合同的附件及補充協(xié)議11.3合同的生效、修改和廢止12.甲方（用人單位）信息12.1名稱12.2地址12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式13.乙方（勞動者）信息13.1姓名13.2身份證號碼13.3聯(lián)系方式14.簽訂日期14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）：甲方地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]1.2乙方（勞動者）：乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]1.3簽訂背景及目的：鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方具備相應的工作能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處從事[職位名稱]工作事宜，達成一致，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務。第二條合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為[起始日期]至[終止日期]。如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前[提前通知時間]書面通知對方。2.3試用期：本合同試用期為[試用期長度]個月，自合同生效之日起計算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責：乙方在甲方處擔任[職位名稱]職務，主要職責為[崗位職責描述]。3.2乙方的具體工作任務：乙方需完成甲方分配的具體工作任務，包括但不限于[工作任務描述]。3.3甲方提供的培訓及學習機會：甲方將為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務水平。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。4.2獎金及提成：乙方完成甲方規(guī)定的績效目標后，有權(quán)獲得相應的獎金及提成。具體辦法另行規(guī)定。4.3甲方支付乙方社會保險、公積金等福利待遇：甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。4.4工資發(fā)放時間及方式：乙方的工資將每月[發(fā)放日期]發(fā)放，支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間和休息制度：乙方每周工作時間不超過[工作時間長度]小時，每周休息日不少于[休息日數(shù)量]天。具體工作時間安排根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整，但應保證乙方每天有不少于[休息時間長度]小時的休息時間。5.2法定節(jié)假日及年假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。乙方每年有權(quán)享受[年假天數(shù)]天的帶薪年假。5.3乙方加班工資的計算及支付：乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定計算和支付。甲方應按照乙方實際加班時間支付加班工資。第六條社會保險和公積金6.1甲方為乙方繳納社會保險費：甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費。6.2甲方為乙方繳納住房公積金：甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3乙方個人部分的繳納：乙方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，繳納社會保險費和住房公積金的個人部分。6.4社保和公積金的轉(zhuǎn)移和續(xù)交：乙方因故離開甲方，甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如乙方繼續(xù)在原地工作，甲方應負責續(xù)交相關(guān)費用。第八條勞動保護8.1甲方提供的勞動保護措施：甲方應依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和防護用品。8.2甲方提供的勞動安全衛(wèi)生條件：甲方應確保工作場所的安全衛(wèi)生，定期進行安全檢查和衛(wèi)生清理，對乙方進行安全教育和培訓。8.3乙方應遵守的安全操作規(guī)程：乙方應嚴格遵守甲方制定的一切安全操作規(guī)程，注意勞動安全，預防事故發(fā)生。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件及程序：本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等。9.2合同解除的條件及程序：雙方協(xié)商一致可以解除本合同。一方解除合同的，應提前[通知期限]書面通知對方。9.3合同終止的條件及程序：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。9.4合同解除或終止后的待遇：合同解除或終止后，甲方應支付乙方依法享有的經(jīng)濟補償，以及未支付的工資、獎金、加班費等。第十條違約責任10.1甲方違反合同的規(guī)定：甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的規(guī)定：乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。10.3違約責任的賠償方式：違約方應根據(jù)守約方的損失情況，支付相應的賠償金。賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方對合同的解釋權(quán)及適用法律：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同的附件及補充協(xié)議：本合同附件包括：[附件名稱]，補充協(xié)議應經(jīng)雙方書面簽署，與本合同具有同等法律效力。12.3合同的生效、修改和廢止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改和廢止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十三條甲方（用人單位）信息13.1名稱：[甲方全稱]13.2地址：[甲方地址]13.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[聯(lián)系人姓名]，[聯(lián)系方式]第十四條乙方（勞動者）信息14.1姓名：[乙方姓名]14.2身份證號碼：[乙方身份證號碼]14.3聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和條件15.1第三方介入的定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有利害關(guān)系或協(xié)助甲乙方履行合同義務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的條件：（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲乙方達成合同目的；（2）第三方作為服務提供方，參與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營或提供乙方工作條件；（3）第三方作為資金提供方，參與甲方資金往來或乙方薪酬支付；（4）其他經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入的情況。第十六條第三方介入的責任和義務16.1第三方介入的責任：第三方介入本合同，應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的責任和義務。第三方應保證其提供的服務、產(chǎn)品或資金的合法性和合規(guī)性。16.2第三方介入的義務：第三方介入本合同，應按照甲乙方的要求，提供必要的服務、產(chǎn)品或資金，并確保其質(zhì)量、安全、合規(guī)。16.3第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，應以本合同為準。第三方不取代甲乙方的地位，不改變甲乙方的權(quán)利義務。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任限額的定義：第三方責任限額是指第三方在介入本合同時，因其違約、侵權(quán)或不當行為導致甲乙方遭受損失時，第三方應承擔的賠償責任的上限。17.2第三方責任限額的確定：第三方責任限額應由甲乙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第三方責任限額可以根據(jù)合同金額、風險程度等因素進行調(diào)整。17.3第三方責任限額的適用：第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約、侵權(quán)或不當行為，導致甲乙方遭受損失，第三方應根據(jù)本合同約定的責任限額進行賠償。第十八條第三方介入的變更和解除18.1第三方介入的變更：第三方介入本合同的方式、內(nèi)容或范圍如需變更，應經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。18.2第三方介入的解除：第三方介入本合同，如有合同約定或甲乙方協(xié)商一致解除的條件出現(xiàn)，第三方有權(quán)解除合同。18.3第三方介入的解除程序：第三方解除合同的，應提前[通知期限]書面通知甲乙方。合同解除后，第三方應按照合同約定承擔相應的責任。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議解決方式：第三方介入本合同所發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。19.2第三方介入的仲裁：如合同中約定仲裁條款，第三方介入的爭議可按照仲裁條款提交仲裁機構(gòu)進行仲裁。第二十條第三方介入的其他約定20.1第三方介入的保密義務：第三方在介入本合同過程中，應對甲乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙方同意，不得泄露給第三方。20.2第三方介入的知識產(chǎn)權(quán)：第三方在介入本合同過程中，應尊重甲乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲乙方的專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。20.3第三方介入的合規(guī)性：第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：職位說明書附件三：工作說明書附件四：薪酬福利方案附件五：績效考核辦法附件六：員工培訓計劃附件七：勞動安全衛(wèi)生規(guī)程附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件十：第三方服務協(xié)議附件一：勞動合同本附件為勞動合同的，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險和公積金、勞動保護、合同的變更、解除和終止、違約責任等條款。附件二：職位說明書本附件詳細描述了乙方在甲方擔任的職位名稱、崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點、任職資格等。附件三：工作說明書本附件詳細描述了乙方在甲方的工作任務、工作目標、工作成果、工作條件等。附件四：薪酬福利方案本附件詳細規(guī)定了乙方的基本工資、獎金、提成、社會保險、公積金、其他福利等。附件五：績效考核辦法本附件詳細描述了甲方向乙方進行的績效考核的方式、時間、標準等。附件六：員工培訓計劃本附件詳細描述了甲方為乙方提供的培訓計劃、培訓內(nèi)容、培訓時間等。附件七：勞動安全衛(wèi)生規(guī)程本附件詳細描述了甲方應遵守的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和乙方應遵守的安全操作規(guī)程。附件八：保密協(xié)議本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務及保密期限等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)聲明本附件明確了甲方對知識產(chǎn)權(quán)的聲明，包括專利、商標、著作權(quán)等。附件十：第三方服務協(xié)議本附件詳細規(guī)定了第三方為甲方提供服務的內(nèi)容、方式、時間、費用等，以及第三方的責任限額等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同規(guī)定：甲方未按照合同約定提供工作條件、未按時支付工資、未提供社會保險和公積金等，均屬于違約行為。甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付乙方逾期支付工資的利息，并承擔乙方因此產(chǎn)生的其他損失。2.乙方違反合同規(guī)定：乙方未按照合同約定完成工作任務、未遵守甲方規(guī)章制度、未保守甲方商業(yè)秘密等，均屬于違約行為。乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違反合同規(guī)定：第三方未按照合同約定提供服務、產(chǎn)品或資金，或未保證其服務、產(chǎn)品或資金的合法性和合規(guī)性，均屬于違約行為。第三方應承擔違約責任，向甲乙方支付違約金，并賠償甲乙方因此遭受的損失。示例說明：如果第三方提供的產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，導致甲方損失，第三方應承擔賠償責任。全文完。勞動合同書樣本電子版完整版1本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）名稱及資質(zhì)1.2乙方（勞動者）個人基本情況1.3簽訂勞動合同的背景及目的2.工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方的工作崗位與職責2.2乙方的工作地點3.勞動期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期4.工作時間和休息休假4.1工作時長4.2休息休假安排4.3加班規(guī)定5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4保險及福利待遇6.社會保險和福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件8.商業(yè)秘密和競業(yè)限制8.1商業(yè)秘密定義與保護8.2競業(yè)限制條款9.勞動合同的變更、解除和終止9.1變更條款9.2解除條款9.3終止條款10.經(jīng)濟補償與賠償10.1經(jīng)濟補償10.2賠償責任11.爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2仲裁或訴訟管轄12.其他條款12.1通知與送達12.2合同的生效、變更與解除12.3附件13.雙方簽字蓋章13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（勞動者）簽字13.3日期14.附件14.1乙方簡歷14.2甲方公司規(guī)章制度14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）名稱及資質(zhì)甲方全稱為“X有限公司”，統(tǒng)一社會信用代碼為“X”，住所地為“X”，是一家依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)。1.2乙方（勞動者）個人基本情況乙方姓名：，性別：男，身份證號碼：X，戶籍所在地：X，聯(lián)系電話：X，現(xiàn)居住地址：X。1.3簽訂勞動合同的背景及目的甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)面試合格，決定聘請乙方擔任技術(shù)部工程師。雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方的工作崗位與職責乙方擔任甲方技術(shù)部工程師，主要負責軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護及技術(shù)支持等工作。2.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方位于“X”的總部辦公地點。第三條勞動期限3.1固定期限本勞動合同期限為2023年1月1日至2025年12月31日，期限為兩年。3.2無固定期限雙方同意在合同到期后，如無異議，本合同將自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為無固定期限。3.3試用期乙方的試用期為三個月，自2023年1月1日開始計算。第四條工作時間和休息休假4.1工作時長乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為9:00至18:00，午休1小時。4.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假規(guī)定按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應提前向甲方提出申請，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10000元。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作績效，每月可獲得績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)進行評定。5.3加班工資乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標準的150%支付。5.4保險及福利待遇乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，甲方將按時為乙方繳納各項社會保險費用。乙方還將享有年終獎、節(jié)日福利等福利待遇。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險繳納甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇，具體待遇按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。乙方還將享有生日關(guān)懷、員工活動等福利待遇。本部分內(nèi)容共計2000字。第八條勞動保護與勞動條件8.1勞動保護措施甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品，包括勞動防護用品、安全培訓等，確保乙方的人身安全。8.2勞動條件第九條商業(yè)秘密和競業(yè)限制9.1商業(yè)秘密定義與保護甲方擁有所有的商業(yè)秘密，乙方在合同期間及合同到期后一定期限內(nèi)，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密包括但不限于客戶列表、技術(shù)配方、經(jīng)營策略等。9.2競業(yè)限制條款乙方在合同期間及合同到期后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的單位從事任何形式的業(yè)務活動，以防止與甲方發(fā)生利益沖突。第十條勞動合同的變更、解除和終止10.1變更條款如因特殊情況或客觀原因，需要變更本合同的條款，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條款甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前書面通知對方。解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或傷殘無法繼續(xù)從事原工作等。10.3終止條款本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，辦理交接工作，并退還甲方提供的所有辦公設(shè)備和用品。第十一條經(jīng)濟補償與賠償11.1經(jīng)濟補償如甲乙雙方因解除或終止合同而產(chǎn)生經(jīng)濟補償事項，乙方應按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)，享有相應的經(jīng)濟補償。11.2賠償責任如乙方因違反本合同而給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第十二條爭議解決12.1勞動爭議的解決方式如發(fā)生勞動爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2仲裁或訴訟管轄勞動爭議的仲裁或訴訟，均由甲方所在地的人民法院管轄。第十三條其他條款13.1通知與送達雙方應及時通過書面形式互相通知與送達與本合同有關(guān)的事宜。13.2合同的生效、變更與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的變更或解除，應經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.3附件本合同的附件包括但不限于乙方的簡歷、甲方的公司規(guī)章制度等。附件與本合同具有同等的法律效力。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（勞動者）簽字14.3日期本部分內(nèi)容共計1513字。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應商、合作伙伴等。15.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于參與或協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同、提供咨詢服務、參與項目合作等所有與本合同有關(guān)聯(lián)的第三方個體或組織。第十六條第三方介入的附加條款及說明16.1第三方責任第三方介入本合同后，應遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，按照約定履行相關(guān)義務，并承擔相應責任。16.2第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同所獲得的權(quán)益，應嚴格按照甲乙雙方的約定進行分配，第三方應遵循公平、公正、合理的原則，不得擅自侵占、挪用甲乙雙方的權(quán)益。16.3第三方義務第三方應按照甲乙雙方的約定，承擔相應的義務，包括但不限于提供服務、協(xié)助履行合同等。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指甲方和乙方根據(jù)本合同約定，對第三方承擔的最高責任限額。17.2第三方責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風險等因素進行協(xié)商確定，并在合同中進行明確。17.3第三方責任限額的調(diào)整第三方責任限額可以根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商，在本合同有效期內(nèi)進行調(diào)整，并書面確認。第十八條第三方與甲乙方的劃分說明18.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方和乙方是獨立的法律主體，各自承擔相應的法律責任。18.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方根據(jù)本合同所獲得的權(quán)益，應嚴格按照甲乙雙方的約定進行劃分，未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方不得擅自變更權(quán)益的分配。18.3第三方與甲乙方的義務劃分第三方根據(jù)本合同所承擔的義務，應嚴格按照甲乙雙方的約定進行劃分，未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方不得擅自變更義務的承擔。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方爭議解決方式如發(fā)生第三方引起的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟。19.2第三方爭議的訴訟管轄第三方爭議的訴訟，由甲方所在地的人民法院管轄。第二十條第三方介入的其他條款20.1第三方通知與送達第三方應及時通過書面形式互相通知與送達與本合同有關(guān)的事宜。20.2第三方合同的生效、變更與解除第三方的合同的生效、變更與解除，應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。20.3附件第三方的合同的附件包括但不限于第三方的資質(zhì)證明、合作協(xié)議等。附件與第三方合同具有同等的法律效力。本部分內(nèi)容共計1611字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷附件二：甲方公司規(guī)章制度附件三：第三方資質(zhì)證明附件四：合作協(xié)議附件五：工作說明書附件六：工資條附件七：社會保險繳納證明附件八：公積金繳納證明附件九：加班記錄附件十：績效考核辦法附件十一：培訓協(xié)議附件十二：保密協(xié)議附件十三：競業(yè)限制協(xié)議附件十四：勞動合同變更協(xié)議附件十五：解除或終止勞動合同證明附件的詳細要求和說明：附件一：乙方簡歷詳細要求：包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：簡歷應真實反映乙方的個人情況，作為甲方評估乙方能力與經(jīng)驗的依據(jù)。附件二：甲方公司規(guī)章制度詳細要求：包括公司的各項規(guī)章制度，如考勤制度、福利制度、晉升制度等。說明：規(guī)章制度是甲方管理和約束員工行為的依據(jù)，乙方應嚴格遵守。附件三：第三方資質(zhì)證明詳細要求：包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、稅務登記證等。說明：用于證明第三方的合法身份和經(jīng)營資格，確保雙方合作的安全性。附件四：合作協(xié)議詳細要求：包括雙方合作的具體內(nèi)容、合作期限、合作方式、權(quán)益分配等。說明：合作協(xié)議是雙方合作的基礎(chǔ)，明確了雙方的權(quán)利和義務。附件五：工作說明書詳細要求：包括乙方的工作崗位、工作職責、工作標準等。說明：工作說明書有助于乙方了解甲方的工作要求，確保雙方對工作內(nèi)容的認知一致。附件六：工資條詳細要求：包括乙方的工資明細、加班費、獎金等。說明：工資條是支付工資的依據(jù)，乙方應核對工資條上的金額與實際情況是否一致。附件七：社會保險繳納證明詳細要求：包括甲方為乙方繳納的社會保險明細。說明：用于證明甲方履行法定義務，為乙方繳納社會保險。附件八：公積金繳納證明詳細要求：包括甲方為乙方繳納的住房公積金明細。說明：用于證明甲方履行法定義務，為乙方繳納住房公積金。附件九：加班記錄詳細要求：包括乙方的加班時間、加班類型等。說明：加班記錄是計算加班費的依據(jù)，乙方應核對記錄的準確性。附件十：績效考核辦法詳細要求：包括乙方的績效考核標準、考核周期、考核結(jié)果等。說明：績效考核辦法是評價乙方工作表現(xiàn)的工具，乙方應了解并積極參與。附件十一：培訓協(xié)議詳細要求：包括乙方參加培訓的內(nèi)容、時間、地點、費用等。說明：培訓協(xié)議是乙方參加培訓的依據(jù)，確保乙方能夠獲得必要的培訓和發(fā)展。附件十二：保密協(xié)議詳細要求：包括乙方需保密的信息范圍、保密期限、保密義務等。說明：保密協(xié)議是確保乙方不泄露甲方商業(yè)秘密的依據(jù)。附件十三：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：包括乙方的競業(yè)限制范圍、限制期限、違約責任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議是防止乙方在離職后對甲方造成不利影響的依據(jù)。附件十四：勞動合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更勞動合同的具體內(nèi)容、變更日期等。說明：勞動合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后，對原有勞動合同內(nèi)容的修改。附件十五：解除或終止勞動合同證明詳細要求：包括解除或終止勞動合同的原因、日期、雙方確認等。說明：解除或終止勞動合同證明是雙方確認解除或終止勞動合同的依據(jù)。全文完。勞動合同書樣本電子版完整版2本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）名稱及法定代表1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3簽訂勞動合同的依據(jù)和條件2.勞動合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1工資構(gòu)成5.2獎金、津貼5.3工資支付時間及方式6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護7.1勞動保護7.2勞動條件7.3職業(yè)危害防護8.合同變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.經(jīng)濟補償和賠償9.1經(jīng)濟補償9.2賠償責任10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定11.2知識產(chǎn)權(quán)保護12.違約責任12.1甲方違約責任12.2乙方違約責任13.爭議解決方式13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4訴訟解決14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的簽訂、生效和解除第一部分：合同如下：1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）名稱及法定代表甲方（用人單位）名稱：____________甲方（用人單位）法定代表：____________1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼乙方（勞動者）姓名：____________乙方（勞動者）身份證號碼：____________1.3簽訂勞動合同的依據(jù)和條件根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。2.勞動合同期限2.1固定期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限本勞動合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，直至雙方協(xié)商解除或依法解除。2.3試用期本勞動合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。3.工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容乙方的工作崗位為：____________乙方的工作內(nèi)容為：____________3.2工作地點乙方的工作地點為：____________4.工作時間和休息休假4.1工作時間甲乙雙方按照國家標準工時制度執(zhí)行，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排如下：（1）上午：____時至____時（2）下午：____時至____時4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班的，應按照不低于乙方工資的150%支付加班費。5.勞動報酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效獎金、津貼補貼等組成。具體工資標準如下：（1）基本工資：____元/月（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放（3）津貼補貼：根據(jù)甲方的規(guī)章制度和相關(guān)政策發(fā)放5.2獎金、津貼甲方根據(jù)乙方的的工作績效、工作年限、特殊貢獻等情況，給予乙方一定的獎金、津貼等獎勵。具體獎勵標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次，支付時間為次月____日前。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。6.社會保險和福利待遇6.1社會保險甲乙雙方依法參加社會保險，甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。具體繳納比例和標準按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇（1）提供住宿或住房補貼（2）提供工作日餐費補貼（3）提供節(jié)假日禮品或福利（4）提供帶薪年假（5）提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會（6）其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。7.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護7.1勞動保護甲方應按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。乙方應正確使用勞動保護用品，不得隨意損壞或浪費。7.2勞動條件甲方應提供符合國家標準的勞動條件，保證乙方的人身安全和健康。具體勞動條件要求按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。7.3職業(yè)危害防護甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。對于存在職業(yè)危害的工作崗位，甲方應采取有效的防護措施，保障乙方的身體健康。8.合同變更、解除和終止8.1合同變更任何一方不得單方面變更本勞動合同的內(nèi)容。如雙方因客觀原因需要變更勞動合同的，應書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。8.2合同解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。解除勞動合同的，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。8.3合同終止有下列情形之一的，本勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.經(jīng)濟補償和賠償9.1經(jīng)濟補償甲方依照本勞動合同的約定解除或者終止勞動合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償。具體補償標準和計算方式按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2賠償責任甲乙雙方違反本勞動合同的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務。10.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉甲方保密信息之日起計算，至保密信息公開或者不再具有保密性。10.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。非職務作品，知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護甲乙雙方應依法保護彼此的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。12.違約責任12.1甲方違約責任甲方違反本勞動合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。具體違約責任按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2乙方違約責任乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。具體違約責任按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.爭議解決方式13.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應通過友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。13.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1雙方的其他約定甲乙雙方在本勞動合同之外的其他事項，可以另行協(xié)商，并作為本勞動合同的附件。14.2合同的簽訂、生效和解除本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本勞動合同的解除或者終止，應當辦理相關(guān)手續(xù)，并留存一份副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方介入定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本勞動合同具有利害關(guān)系或者協(xié)助甲乙雙方履行合同義務的自然人、法人或者其他組織。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介方、擔保方、審計機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、金融機構(gòu)等。16.第三方介入的程序和條件16.1第三方介入程序甲乙雙方同意，在必要時可以邀請第三方介入本勞動合同的履行，以協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三方介入應遵循公平公正的原則，不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方介入條件第三方介入的條件如下：（1）甲乙雙方均同意第三方介入；（2）第三方具備介入的資格和能力；（3）第三方介入不影響甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）第三方介入的事項屬于本勞動合同的約定范圍。17.第三方義務及責任17.1第三方義務第三方介入本勞動合同后，應遵守合同的約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務。第三方應保持獨立客觀，不得偏袒任何一方。17.2第三方責任第三方介入本勞動合同的，應對介入事項承擔責任。如因第三方的原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。18.第三方責任限額18.1責任限額約定甲乙雙方與第三方協(xié)商確定第三方介入的事項及責任限額。責任限額可以采取固定金額、比例賠償?shù)确绞健＞唧w責任限額在本合同中另行約定。18.2責任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況及市場環(huán)境等因素，協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。調(diào)整后的責任限額應經(jīng)甲乙雙方書面確認。19.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務劃分19.1第三方與甲方權(quán)利義務劃分第三方介入本勞動合同的，視為第三方與甲方建立了合同關(guān)系。第三方應按照甲方的要求履行合同義務，并承擔相應的責任。19.2第三方與乙方權(quán)利義務劃分第三方介入本勞動合同的，視為第三方與乙方建立了合同關(guān)系。第三方應按照乙方的要求履行合同義務，并承擔相應的責任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止的情形有下列情形之一的，第三方介入終止：（1）合同履行完畢，第三方協(xié)助義務消失；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）第三方因故不能繼續(xù)協(xié)助甲乙