河南省事業(yè)單位聘用合同pdf

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

河南省事業(yè)單位聘用合同pdf本合同目錄一覽1.聘用合同的簽訂1.1聘用合同的簽訂程序1.2聘用合同的簽訂主體1.3聘用合同的簽訂時(shí)間2.聘用合同的主要內(nèi)容2.1聘用崗位和職責(zé)2.2聘用期限2.3勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇2.4工作時(shí)間和休息休假2.5培訓(xùn)和考核2.6保密協(xié)議2.7解除和終止合同的條件和程序2.8違約責(zé)任3.聘用合同的履行3.1聘用人員的職責(zé)履行3.2聘用人員的權(quán)利和義務(wù)3.3聘用合同的變更和解除3.4聘用合同的終止4.聘用合同的解除和終止4.1解除合同的條件和程序4.2終止合同的條件和程序4.3解除和終止合同后的待遇5.聘用合同的爭(zhēng)議處理5.1爭(zhēng)議的解決方式5.2仲裁申請(qǐng)和仲裁程序5.3訴訟程序6.聘用合同的備案和監(jiān)督6.1聘用合同的備案程序6.2聘用合同的監(jiān)督機(jī)構(gòu)7.聘用合同的其他事項(xiàng)7.1聘用合同的續(xù)簽7.2聘用合同的轉(zhuǎn)讓7.3聘用合同的附件8.聘用合同的生效和終止日期8.1聘用合同的生效日期8.2聘用合同的終止日期9.聘用合同的修改和補(bǔ)充9.1聘用合同的修改9.2聘用合同的補(bǔ)充協(xié)議10.聘用合同的解除和終止后的待遇10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2失業(yè)保險(xiǎn)待遇10.3養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2勞動(dòng)仲裁程序12.3訴訟程序13.合同的解除和終止13.1解除合同的條件和程序13.2終止合同的條件和程序13.3解除和終止合同后的待遇14.附則14.1合同的生效和終止日期14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同解除和終止后的待遇第一部分：合同如下：第一條聘用合同的簽訂1.1聘用合同的簽訂程序甲方（事業(yè)單位）與乙方（聘用人員）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。簽訂程序如下：（1）甲方提供聘用崗位及相關(guān)條件，乙方根據(jù)自己的實(shí)際情況自愿選擇崗位；（2）雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）乙方簽署聘用合同，甲方予以確認(rèn)；（4）雙方按照約定履行合同義務(wù)。1.2聘用合同的簽訂主體本聘用合同的簽訂主體為甲方（河南省事業(yè)單位）和乙方（聘用人員）。甲方為聘用合同的提供方，乙方為接受聘用崗位的勞動(dòng)者。1.3聘用合同的簽訂時(shí)間本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第二條聘用合同的主要內(nèi)容2.1聘用崗位和職責(zé)甲方根據(jù)工作需要，提供給乙方一定的崗位，并明確乙方的職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2聘用期限本聘用合同的期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。2.3勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇甲方按照國(guó)家和河南省的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享有法定的福利待遇。具體勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇如下：（1）基本工資：按照河南省事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果給予；（3）福利待遇：按照河南省事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金等。2.4工作時(shí)間和休息休假乙方按照甲方的工作制度和工作時(shí)間要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。甲方保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體工作時(shí)間及休假安排如下：（1）工作時(shí)間：按照甲方的工作制度執(zhí)行，確保乙方每周休息日不少于一天；（2）休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假等相關(guān)休假待遇，具體休假安排按照甲方的工作制度執(zhí)行。2.5培訓(xùn)和考核甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合，認(rèn)真接受考核。2.6保密協(xié)議乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的工作秘密和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.7解除和終止合同的條件和程序本聘用合同的解除和終止，應(yīng)符合國(guó)家和河南省的相關(guān)規(guī)定。具體條件和程序如下：（1）甲方解除合同的條件和程序：甲方解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和河南省的相關(guān)規(guī)定，提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方解除合同的條件和程序：乙方解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方的工作制度辦理相關(guān)手續(xù)。（3）合同終止的條件和程序：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或終止合同、乙方達(dá)到法定退休年齡等情形，本聘用合同即行終止。合同終止前，甲方應(yīng)按照國(guó)家和河南省的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.8違約責(zé)任雙方在履行合同過(guò)程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照雙方協(xié)商一致的原則確定。第三條聘用合同的履行3.1聘用人員的職責(zé)履行乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.2聘用人員的權(quán)利和義務(wù)乙方在履行合同期間，享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，并應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù)。具體權(quán)利和義務(wù)如下：（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇的權(quán)利；（2）參加培訓(xùn)和晉升的權(quán)利；（3）依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利；（4）對(duì)甲方的工作提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利；（5）依法解除或終止合同的權(quán)利；（6）遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)的義務(wù)；（7）尊重甲方的工作安排，服從甲方的管理監(jiān)督的義務(wù)；（8）保守甲方的工作秘密和商業(yè)秘密的義務(wù)。3.3聘用合同的變更和解除本聘用合同的變更和解除，應(yīng)符合國(guó)家和河南省的相關(guān)規(guī)定。具體變更和解除如下：（1）合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；（2）合同解除：符合國(guó)家和河南省的相關(guān)規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定第八條聘用合同的解除和終止8.1解除合同的條件和程序甲方解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和河南省的相關(guān)規(guī)定，提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體條件和程序如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）乙方在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為不符合錄用條件，有權(quán)解除合同；（5）合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同。8.2終止合同的條件和程序本聘用合同的終止，應(yīng)符合國(guó)家和河南省的相關(guān)規(guī)定。具體條件和程序如下：（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致終止合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自動(dòng)終止；（3）乙方因公殉職或失蹤，合同自動(dòng)終止；（4）乙方因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定，合同自動(dòng)終止；（5）乙方死亡，合同自動(dòng)終止。8.3解除和終止合同后的待遇合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。具體待遇如下：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照國(guó)家和河南省的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）失業(yè)保險(xiǎn)待遇：乙方依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇；（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：乙方依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（4）醫(yī)療待遇：乙方依法享受醫(yī)療待遇；（5）其他待遇：按照國(guó)家和河南省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條聘用合同的爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議的解決方式（1）勞動(dòng)仲裁：向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（2）訴訟：向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁申請(qǐng)和仲裁程序（1）乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)；（2）乙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)及相關(guān)證據(jù)；（3）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理申請(qǐng)，依法進(jìn)行仲裁審理；（4）仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決履行義務(wù)。9.3訴訟程序（1）乙方向人民法院提交書面起訴狀及相關(guān)證據(jù)；（2）人民法院受理起訴，依法進(jìn)行審理；（3）法院判決生效后，雙方應(yīng)按照判決履行義務(wù)。第十條聘用合同的備案和監(jiān)督10.1聘用合同的備案程序本聘用合同簽訂后，甲方應(yīng)按照國(guó)家和河南省的相關(guān)規(guī)定，將合同文本備案。具體程序如下：（1）甲方將合同文本一式三份報(bào)送相關(guān)部門備案；（2）相關(guān)部門審核備案，并在合同文本上加蓋備案章；（3）甲方保留一份備案文本，乙方保留一份合同文本。10.2聘用合同的監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲方應(yīng)接受勞動(dòng)行政部門的監(jiān)督，確保聘用合同的履行。具體監(jiān)督機(jī)構(gòu)如下：（1）勞動(dòng)行政部門：對(duì)甲方執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）上級(jí)主管部門：對(duì)甲方執(zhí)行行業(yè)規(guī)定和政策情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）工會(huì)組織：對(duì)甲方執(zhí)行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。第十一條聘用合同的其他事項(xiàng)11.1聘用合同的續(xù)簽本聘用合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。續(xù)簽合同的期限、內(nèi)容和待遇等，由雙方協(xié)商確定。11.2聘用合同的轉(zhuǎn)讓本聘用合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同轉(zhuǎn)讓給他人。11.3聘用合同的附件本聘用合同附件包括甲方規(guī)章制度、乙方個(gè)人檔案資料等。附件與合同具有同等法律效力。第十二條聘用合同的生效和終止日期12.1聘用合同的生效日期本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2聘用合同的終止日期本聘用合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或終止合同、乙方達(dá)到法定退休年齡等情形，本聘用合同即行終止。第十三條聘用合同的修改和補(bǔ)充本聘用合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)符合國(guó)家和河南省的相關(guān)規(guī)定。具體修改和補(bǔ)充如下：（1）雙方協(xié)商一致，可以修改合同內(nèi)容；（2）雙方協(xié)商一致，可以補(bǔ)充合同內(nèi)容。第十四條第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和責(zé)權(quán)利15.1第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方具有合同關(guān)系或者法律關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第三方介入是指在甲方和乙方履行合同過(guò)程中，因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法正常履行或者產(chǎn)生爭(zhēng)議的情況。15.2第三方責(zé)任的界定第三方對(duì)甲方或乙方造成的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方或乙方在與第三方建立合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)充分了解第三方的信譽(yù)和能力，確保第三方的履行能力。15.3第三方權(quán)益的保護(hù)甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。在合同履行過(guò)程中，如涉及第三方的權(quán)益，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，確保合同的順利進(jìn)行。16.第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1第三方選擇的限制甲方和乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)謹(jǐn)慎評(píng)估第三方的信譽(yù)、實(shí)力和履行能力。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方和乙方不得擅自選擇第三方。16.2第三方履行的監(jiān)督甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲方和乙方有權(quán)要求第三方改正或者承擔(dān)違約責(zé)任。16.3第三方違約的處理第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。如第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。16.4第三方權(quán)益的變更如第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生權(quán)益變更，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并按照變更后的權(quán)益內(nèi)容履行合同。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括第三方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整第三方的責(zé)任限額。調(diào)整第三方責(zé)任限額的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。17.3第三方責(zé)任限額的告知甲方和乙方應(yīng)將第三方的責(zé)任限額告知第三方，并要求第三方在合同履行過(guò)程中遵守相關(guān)約定。第三方未按約定履行義務(wù)的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入與合同履行18.1第三方介入不影響本合同的履行。本合同的履行應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。18.2第三方介入不影響甲方和乙方履行合同的權(quán)利和義務(wù)。甲方和乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的順利進(jìn)行。18.3本合同中的第三方介入條款，旨在明確第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，以及甲方和乙方與第三方之間的關(guān)系。第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1如甲方和乙方在履行合同過(guò)程中，因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向甲方所在地的人民法院提起訴訟。19.2在解決第三方介入的爭(zhēng)議過(guò)程中，甲方和乙方應(yīng)充分保護(hù)第三方的合法權(quán)益，并遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第二部分：第三方介入后的修正End第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方規(guī)章制度：包括甲方的工作時(shí)間、休息休假、工資福利、績(jī)效考核等方面的規(guī)定。2.乙方個(gè)人檔案資料：包括乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、職稱證書、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等。3.工作說(shuō)明書：明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。4.培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。5.績(jī)效考核方案：甲方對(duì)乙方的