入職演講稿錦集九篇

精選入職演講稿錦集九篇演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，在很多情況下我們需要用到演講稿，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的入職演講稿9篇，希望能夠幫助到大家。入職演講稿篇1各位新員工：大家好！首先我代表公司歡迎各位的到來(lái)，很高興為大家講課（自我介紹），感謝各位的支持。我們公司名叫“泉州貴格紙業(yè)有限公司”，簡(jiǎn)稱“貴格紙業(yè)”。高貴的“貴”，品格的“格”，即“貴在品質(zhì)，別具一格”。公司的企業(yè)精神“團(tuán)結(jié)、高效、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”，位于南岸碼頭佛內(nèi)工業(yè)區(qū)。1999建廠、20xx投產(chǎn)，總投資1億6千多萬(wàn)，占地330畝，現(xiàn)有員工300多人（90%管理大專，80%員工技?；蛲袠I(yè)）。主要產(chǎn)品：牛皮紙。公司有16個(gè)部門（名稱、主管介紹）。幾百個(gè)崗位。綠化面積達(dá)30%，環(huán)境優(yōu)美，是一座花園式工廠，未來(lái)將建成一個(gè)具有一定規(guī)模，較大型的現(xiàn)代化造紙企業(yè)，預(yù)計(jì)年產(chǎn)量將超過(guò)50萬(wàn)噸。年銷售額超20億。由于生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，公司將長(zhǎng)年招工，具體情況如下：新員工試用期為1-3個(gè)月，實(shí)行計(jì)時(shí)工資，三班倒（工時(shí)8小時(shí)，特殊工種除外）。試用期工資1200-1300元-月，試用期后工資1300-1500元/月，滿半年工資1500-20xx元/月，滿一年可達(dá)1800-2300元/月，最高可達(dá)2500元/月。表現(xiàn)好的，技術(shù)掌握較全面的，有機(jī)會(huì)晉升為技術(shù)員，班長(zhǎng)或管理人員（以上適合普工，熟練工面議）。進(jìn)廠一周發(fā)廠服，20天后簽合同，辦保險(xiǎn)。因各人的習(xí)慣，做事方式、作風(fēng)等不同，需統(tǒng)一規(guī)范到一起---即公司的管理制度：一、員工辭工規(guī)定：.〈一〉試用期：1.服務(wù)不滿半個(gè)月辭工者不發(fā)工資；2.滿半個(gè)月未滿三個(gè)月，扣去15天后按實(shí)際天數(shù)發(fā)放?！炊缔D(zhuǎn)正后（正式員工）辭工程序：1.“員工離職申請(qǐng)單”（提前30天）2.申請(qǐng)?zhí)鞌?shù)：最后一級(jí)主管審批日----申請(qǐng)期滿的次日〈三〉春節(jié)后上班不滿30天辭職者，春節(jié)假期為無(wú)薪假〈四〉辭工后應(yīng)返還保管工具、文具及《手冊(cè)》，否則扣工資。二、新員工入廠應(yīng)辦理“三卡”------考勤卡、農(nóng)行卡、飯卡1.考勤卡：上、下班打卡用2.飯卡：吃飯刷卡用（不收現(xiàn)金），自帶餐具，充值時(shí)間3.農(nóng)行卡：發(fā)工資用，次月底發(fā)（注：1.2卡要像3卡那樣保管）三、出、入廠規(guī)定：?jiǎn)T工出、入廠按規(guī)定穿廠服、帶廠卡。上班過(guò)程中有私事找主管拿“臨時(shí)出廠單”或出差單，填寫(xiě)并簽字，交保安處方可出去，出廠時(shí)需接受保安檢查所帶物品。四、上班實(shí)行打卡制以打卡時(shí)間考勤，不能遲到和早退。否則員工必須親自打卡。不能相互代替打卡，否則。未打卡者扣10元，并由主管層補(bǔ)打卡，否則以曠工論處。上、下班打卡時(shí)間間隔30分以上，打卡時(shí)按順序排隊(duì)，文明打卡。五、請(qǐng)假規(guī)定員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，按要求考勤。暫離崗位要報(bào)告。有事（病）須請(qǐng)假。1.填寫(xiě)“員工年度請(qǐng)假卡”2.請(qǐng)主管簽批（具體見(jiàn)《手冊(cè)》）3.休假提前告訴主管并填卡4.如有急事（病）假不得超過(guò)病假20天/月，事假24天/月六、宿舍制度：（除碼頭鎮(zhèn)外，均可免費(fèi)住宿，特殊情況也可申請(qǐng)住宿）。1.服從總務(wù)的安排、管理；2.晚上外出11:30前須回廠；3.搞好衛(wèi)生、整潔；4.不影響他人休息；5.節(jié)約用水、用電、注意防盜。七、推行6S（5S+安全）：整頓、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)八、安全教育：〈一〉日常生活：1.上、下班途中；2.宿舍用電、用水、用火安全3.宿舍的防盜、防臺(tái)風(fēng)等4.不得存放或使用危險(xiǎn)及違禁品〈二〉生產(chǎn)安全（放碟片）1.嚴(yán)禁上班前喝酒2.須穿廠服，防滑鞋，不留長(zhǎng)發(fā)，衣服扣緊3.行車下不走人或站人4.不竄崗、睡崗及做與工作無(wú)關(guān)私事等5.不違規(guī)操作6.嚴(yán)禁廠區(qū)內(nèi)吸煙、帶明火九、員工行為準(zhǔn)則-------《手冊(cè)》31頁(yè)十、介紹公司文化：《手冊(cè)》《貴格人》1.經(jīng)營(yíng)理念2.公司質(zhì)量/環(huán)境方針3.廠風(fēng)、廠訓(xùn)4.用人標(biāo)準(zhǔn)、工作準(zhǔn)則5.工作、啟示篇入職演講稿篇2各位新同事：大家上午好！我是xxxxxx科技有限公司的人資主管xxx，值此xxxx年新入職員工培訓(xùn)班開(kāi)班之際，我代表xxxx集團(tuán)對(duì)諸位新同仁加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)表示熱烈的歡迎，從今天開(kāi)始，你們將正式融入xxxxxx科技有限公司這個(gè)大家庭，成為一名xx員工，并在這個(gè)集體中，遵守規(guī)章制度，掌握電動(dòng)車行業(yè)的各類知識(shí)，感受團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)于xx，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責(zé)任站在你們的角度上思考一些問(wèn)題：你們需要什么，怎么樣滿足你們的需求，怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入xx這個(gè)大家庭里面，讓你們成為一名合格的xx員工，同成長(zhǎng)、共進(jìn)步。今天，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心，告訴大家選擇xx沒(méi)有錯(cuò)誤，并提幾點(diǎn)建議和要求。首先，我要告訴大家選擇為什么選擇xx沒(méi)有錯(cuò)：第一、xx會(huì)為每個(gè)員工提供精神和生活的保障。一是精神家園的歸屬，xx是行業(yè)內(nèi)5強(qiáng)企業(yè)之一，在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響，足以讓大家感到自豪，對(duì)于我們?cè)谧拿恳晃粏T工來(lái)講，我們已經(jīng)同xx緊密地聯(lián)系在一起，xx就是我們的第二個(gè)家。二是物資生活的保障，xx的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯(cuò)，只要業(yè)績(jī)突出，每月3000—4000元的收入是常見(jiàn)的，而且很多節(jié)日都會(huì)有額外的福利。三是社會(huì)生活的安全感。在我們工作期間，xx將為我們繳納三險(xiǎn)，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當(dāng)員工個(gè)人生活和工作中遇到困難的時(shí)候，在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決，從而讓我們體會(huì)到xx大家庭的溫暖。四是xx有良好的企業(yè)文化氛圍，每年公司會(huì)舉辦各類活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，而且公司也會(huì)陸續(xù)建立各種娛樂(lè)設(shè)施：例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場(chǎng)等。第二：xx會(huì)是每個(gè)xx員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。我想大家都有志成就一番事業(yè)，體現(xiàn)自身價(jià)值的想法，而不僅僅是為了薪資而來(lái)。xx將為大家搭建一個(gè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺(tái)。一是職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層、從車間提拔起來(lái)的，我相信，在未來(lái)的某一天一定有某些人會(huì)成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo)。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。xx的人才理念是“德才兼?zhèn)?，以德為本，尚賢用能，績(jī)效為先”，只要德才兼?zhèn)洹⒂心芰?、有業(yè)績(jī)就會(huì)得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺(tái)，各部門不僅平時(shí)對(duì)員工在工作進(jìn)行指導(dǎo)，而且還有各類的培訓(xùn)班對(duì)員工進(jìn)行能力提升，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增強(qiáng)其能力，各位在xx不僅能在本崗位上得到工作能力的成長(zhǎng)，還將學(xué)到各類知識(shí)，成為精英人才。接下來(lái)，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議，主要是以廠為家，愛(ài)廠愛(ài)崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。以廠為家，愛(ài)廠愛(ài)崗就是立足本職崗位，把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當(dāng)大家將xx的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時(shí)，將xx的發(fā)展與自己的成長(zhǎng)聯(lián)系在一起時(shí)，將xx的價(jià)值與自己的價(jià)值聯(lián)系在一起時(shí)，愛(ài)廠愛(ài)崗就會(huì)成為發(fā)自內(nèi)心的自覺(jué)行動(dòng)，具體表現(xiàn)在以下方面：1、把xx利益作為自己的利益，廠興我榮，廠衰我恥。作為xx員工，我們已經(jīng)與xx形成了一個(gè)榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。xx的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)系著我們的工資收入，把xx的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于xx。一是要在本職崗位上努力工作，為xx創(chuàng)造更多價(jià)值，雖然我們每一位員工為xx所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是xx發(fā)展的動(dòng)力；二是要主動(dòng)維護(hù)xx的形象，形象就是一種責(zé)任，愛(ài)xx就要從我們自身做起，維護(hù)xx的形象；三是要嚴(yán)格遵守xx的規(guī)章制度，xx的規(guī)章制度都是在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐之中積累起來(lái)的、防范風(fēng)險(xiǎn)的屏障，許多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來(lái)的。所以遵守xx的規(guī)章制度就是對(duì)xx的愛(ài)，也是對(duì)自己的保護(hù)。我們不但自己要模范遵守，還要監(jiān)督別人對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行。2、把崗位作為展示自己的平臺(tái)。一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛?cè)霃S的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺(tái)，如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀，給大家展示出來(lái)的就是正面效應(yīng)；二是展示自己的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)都能看得到你工作是否認(rèn)真、用心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線上的工作可能較為辛苦，還顯得重復(fù)而單調(diào)，只有磨練自己堅(jiān)定的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢(mèng)想，夢(mèng)想的基石就是我們正在從事的工作。每個(gè)人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇，在這種情況下，我們能夠選擇的就是許多人重復(fù)了無(wú)數(shù)次的話：“干一行、愛(ài)一行；干一行、干好一行”。把每一個(gè)新的崗位當(dāng)作對(duì)自己的挑戰(zhàn)，把每一次工作變動(dòng)當(dāng)作能力提升自己的機(jī)會(huì)?！白鍪孪茸鋈恕敝v的就是立身處世的道理，可見(jiàn)一個(gè)人要想取得事業(yè)上的成功，就要先做一個(gè)有良好品德修養(yǎng)的人，我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”：責(zé)任之心、感恩之心、進(jìn)取之心、平常之心。（一）責(zé)任之心。一是責(zé)任心決定事業(yè)和人生成敗。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友，我們都有一定的責(zé)任，正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任，才能對(duì)自己的行為有所約束。一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作，而且會(huì)時(shí)時(shí)刻刻為xx著想，只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、具有很強(qiáng)責(zé)任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的提拔。（二）感恩之心。我們首先應(yīng)當(dāng)感恩的是父母和家庭，然后是老師和同學(xué)，接下來(lái)我們走上工作崗位，再來(lái)感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障，給我們一份安身立命的工作，我們應(yīng)感恩同事對(duì)自己給予無(wú)私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥?。正因?yàn)橛辛烁卸鳎覀儾耪湎Ц改钢異?ài)、朋友之情，珍惜我們賴以生存、借以發(fā)展的xx和工作崗位。（三）進(jìn)取之心。一個(gè)人應(yīng)該有更高的追求和遠(yuǎn)大的理想。一個(gè)人沒(méi)有上進(jìn)心，不思進(jìn)取，在競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)處于劣勢(shì)，最終被淘汰。（四）平常之心。以平常之心對(duì)待挫折。在工作和生活中，我們都會(huì)遇到無(wú)數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正，只有勝不驕，敗不餒，以平常心去面對(duì)，才不會(huì)患得患失。我希望在即將開(kāi)始的培訓(xùn)當(dāng)中，你們能以xx人來(lái)要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的員工，xx將不會(huì)辜負(fù)各位的付出，相信我們能夠共同成長(zhǎng)，創(chuàng)造屬于我們xx人的輝煌，謝謝大家！入職演講稿篇3來(lái)到正昌公司已接近兩個(gè)月，很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當(dāng)作人生大課堂，對(duì)各方面的知識(shí)都視作珍寶，一心想從實(shí)踐中獲取它的金鑰匙，充實(shí)自己、完善自我，讓自己能快速地適應(yīng)新的工作和新的生活環(huán)境。經(jīng)歷了畢業(yè)時(shí)的迷茫和躊躇，不管是機(jī)緣還是巧合，我最終選擇了徐州正昌。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，與同事和客戶不懂得如何溝通，在校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)用于實(shí)際工作，總有種力不從心的感覺(jué)。接手公司的出納工作，首先學(xué)習(xí)收款、識(shí)別假幣，不會(huì)數(shù)錢，同事手把手地教，有時(shí)候付款的客戶蜂擁而來(lái)，我手忙腳亂無(wú)法面對(duì)，也曾受到別人的冷言冷語(yǔ)，委屈中獨(dú)自落淚。感覺(jué)自己的無(wú)知，聽(tīng)到同事的鼓勵(lì)，是大家無(wú)私的幫助，才有了我今天的進(jìn)步;是大家的理解和支持，讓我有信心面對(duì)困難做好收款臺(tái)的工作。在這里我要鄭重感謝袁靜，尊一聲我的師傅!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和公司所有的客戶，謝謝你們!從學(xué)校到社會(huì)，自身角色的轉(zhuǎn)變讓我有了無(wú)形壓力;社會(huì)工作者的角色也讓我有了沉重的責(zé)任感，責(zé)任就是動(dòng)力!每天工作接觸到大量現(xiàn)金，我會(huì)牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托，安定自己浮躁的一顆心，杜絕一切私心雜念，時(shí)刻保持清醒的頭腦。在收付款時(shí)認(rèn)真核對(duì)憑證，苦練扎實(shí)基本功，在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請(qǐng)教，放空自己、放低自己，從零開(kāi)始、腳踏實(shí)地，多做少說(shuō)，用心領(lǐng)會(huì)。從本職工作中學(xué)，從部門工作中學(xué)，從管理課堂上學(xué)，從財(cái)務(wù)專業(yè)書(shū)籍里學(xué)。收款臺(tái)是公司對(duì)外的窗口，我會(huì)用滿腔熱情迎接客戶，用文明周到服務(wù)好客戶，在公司提供的平臺(tái)上，展示自己的才華，走好人生每一步。年輕的心猶如一座情感的礦山，正昌，我會(huì)愛(ài)上你!我愿把青春和夢(mèng)想從這里放飛!入職演講稿篇4我們的新員工培訓(xùn)馬上就要開(kāi)始，為了保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行，請(qǐng)將手機(jī)調(diào)到靜音或震動(dòng)狀態(tài)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：大家下午好！首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入***這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。（為自己的到來(lái)來(lái)點(diǎn)掌聲吧！）我是來(lái)自人力資源部的***，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家?。ㄍ撕笠徊骄瞎慕裉炱?你們已成為***企業(yè)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。公司以人為本,尊重知識(shí),尊重人才的氣氛早已在***開(kāi)花結(jié)果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本次培訓(xùn)班受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，使我們有機(jī)會(huì)在此學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在讓我們請(qǐng)出人力資源部主管***先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》，掌聲有請(qǐng)：感謝***的精彩授課，希望通過(guò)這次的培訓(xùn)，大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營(yíng)理念，從而樹(shù)立奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神，從而達(dá)到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為金太陽(yáng)教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面有請(qǐng)人力資源部***小姐，為我們講授《制度學(xué)習(xí)》。領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷，使我們有機(jī)會(huì)在此學(xué)習(xí)；領(lǐng)導(dǎo)的期待與激勵(lì)，將為我們指明成長(zhǎng)的方向?，F(xiàn)在讓我們用最隆重的掌聲有請(qǐng)（行政中心總監(jiān)***）為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》感謝***的精彩授課，讓我們從中受益匪淺。魚(yú)兒之所以向往大海，是因?yàn)榇蠛５纳铄浜蛯拸V，鳥(niǎo)兒之所以向往天空，是因?yàn)樗{(lán)天的博大與高遠(yuǎn)，祝愿你們?cè)?**公司前程似錦、共創(chuàng)未來(lái)!***公司新員工培訓(xùn)到此結(jié)束?。?！請(qǐng)大家全體起立，讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導(dǎo)。入職演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：大家晚上好！我是來(lái)自貴港供電局的張雨佳。畢業(yè)于東北電力大學(xué)我今天演講的題目是《傳承南網(wǎng)文化，揚(yáng)帆七彩未來(lái)》！時(shí)間沒(méi)有因?yàn)槿藗兊挠洃浥c不舍而停下腳步來(lái)，一如既往的向前奔馳著。帶著一聲歲月已逝的感嘆，我走到了大三的門口，成為了一名應(yīng)屆畢業(yè)生。在就業(yè)壓力越來(lái)越嚴(yán)峻的今天，我卻很榮幸的加入到了廣西電網(wǎng)這個(gè)大家庭中！簽完協(xié)議的第一天，老師和同學(xué)們帶著疑惑問(wèn)我，簽?zāi)敲催h(yuǎn)的地方，不會(huì)想家么？簽完協(xié)議一個(gè)月以后是春節(jié)，回到家里親戚和朋友帶著疑問(wèn)問(wèn)我，自己跑到那么遠(yuǎn)的地方，會(huì)照顧好自己么？來(lái)報(bào)道的前第一天晚上，媽媽流下了不舍的眼淚，爸爸在一旁抽著煙一直沒(méi)有說(shuō)話，過(guò)了很久才張口問(wèn)我，離我們這么遠(yuǎn)真的舍得么？我承認(rèn)，在我心里也曾有過(guò)矛盾，有過(guò)猶豫，也有過(guò)退縮。但我還是毅然決然的離開(kāi)了家鄉(xiāng)，來(lái)到這里，來(lái)到了廣西電網(wǎng)這個(gè)大家庭！當(dāng)我加入到這個(gè)大家庭的時(shí)候，我看到了迎接我的是同事們一張張的笑臉和細(xì)心的照料，是領(lǐng)導(dǎo)們親切的關(guān)懷和問(wèn)候，是廣西電網(wǎng)每位員工積極向上，朝氣蓬勃的精神！在廣西電網(wǎng)的每個(gè)角落里，都涌動(dòng)著學(xué)習(xí)思考，探討實(shí)踐的熱潮；在廣西電網(wǎng)每位新員工的`身上，都上演著同心結(jié)南網(wǎng)，共創(chuàng)新輝煌的亮麗風(fēng)景！作為一名剛剛?cè)肼毜男聠T工，我為企業(yè)所取得的每一個(gè)榮譽(yù)而興奮。那一年年不斷攀升的售電量和資產(chǎn)總額，訴說(shuō)著南網(wǎng)輝煌的成就，那溫馨祥和的萬(wàn)家燈火，見(jiàn)證了我們服務(wù)永無(wú)止境的忠心和赤誠(chéng)！也許以后我會(huì)成為一名常年奮斗在艱苦一線的巡線工人，跋山涉水，走村串戶；也許以后我會(huì)從事電力建設(shè)工作，四處播撒光明；也許以后我會(huì)是一名電力調(diào)度員，指揮若定，從容不迫。也許，還有很多也許。但只要我身處南網(wǎng)這個(gè)溫暖的大家庭，無(wú)論我在任何崗位，都會(huì)用心去感悟南網(wǎng)的企業(yè)文化，用行動(dòng)去踐行南網(wǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略，在企業(yè)的發(fā)展中壯大人生理想，為南網(wǎng)的騰飛做出自己的貢獻(xiàn)！親愛(ài)的朋友們，同事們，這里就是我們夢(mèng)想起航的地方，這里就是我們?nèi)松鷬^斗的新起點(diǎn)！不久后，當(dāng)我們成為一名合格的電力人時(shí)，我們會(huì)驕傲的說(shuō)起這里的一切！會(huì)驕傲的說(shuō)起，我是南方電網(wǎng)人!就讓我們把美麗的青春年華熔入到光明的事業(yè)中，在構(gòu)建和諧社會(huì)，發(fā)展廣西經(jīng)濟(jì)的大潮中，奏響恢弘的南網(wǎng)樂(lè)章，揚(yáng)帆七彩的未來(lái)！入職演講稿篇6各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，大家好!我是xx，來(lái)自浩天電纜分公司。時(shí)光總是匆匆地悄然從身邊流過(guò)，彈指間一年過(guò)去了。記得在20xx年6月我剛從廣西水利電力學(xué)院畢業(yè)，學(xué)習(xí)的是電力系統(tǒng)極其自動(dòng)化專業(yè)。7月13日入職，在一線施工班組鍛煉學(xué)習(xí)，起初在工作生活中不適應(yīng)，后來(lái)通過(guò)班組師傅們的悉心教導(dǎo)和自己的努力，漸入佳境。在年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學(xué)到了電纜敷設(shè)的施工流程和一些職業(yè)技能，小至緊線器等工器具的使用，如何施工交底;大至輸送機(jī)，牽引機(jī)的使用。并在10kv電纜頭制作，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。在20xx年終，我有幸成為分公司的工作負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學(xué)會(huì)了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通，從而提高施工效率。在過(guò)去一年里，我感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)展的平臺(tái)，我學(xué)到了在學(xué)校不曾學(xué)過(guò)的知識(shí)和技能。血汗書(shū)寫(xiě)了歷史，在20xx年末，我的努力也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮。在未來(lái)我會(huì)一如既往的保持這份激情，在有限的時(shí)間里做出無(wú)限有價(jià)值的事，在平凡的崗位上做出不平凡的事。我的演講完畢，謝謝。入職演講稿篇7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！能得到認(rèn)可，讓我來(lái)?yè)?dān)任總經(jīng)理的職位，我也是會(huì)努力的去帶領(lǐng)大家去做好工作，去讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，同時(shí)也是會(huì)讓我們公司得到更好的發(fā)展和改變。剛來(lái)到這，的確不是那么的熟悉，但我也是在這個(gè)行業(yè)做了很久，很多的事情都是有很多的了解，對(duì)于市場(chǎng)，對(duì)于工作都是熟悉了的，此次能被信任，我也是不會(huì)辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)期盼，我也是知道我們公司的一個(gè)優(yōu)勢(shì)以及一些問(wèn)題的，這些也是會(huì)在今后的一個(gè)工作里頭慢慢的去把優(yōu)勢(shì)給展現(xiàn)，一些問(wèn)題也是會(huì)慢慢的去解決，當(dāng)然也還是需要得到各個(gè)部門的一個(gè)支持，以及同事們的認(rèn)可，對(duì)于工作，我也是有很多的經(jīng)驗(yàn)，在今后的交流之中也是會(huì)和大家一起探討，一起為了公司而付出我們的努力，領(lǐng)導(dǎo)的信任，我也是很自信自己的一個(gè)能力能去做好的，既然在這個(gè)位置上，那么就要去付出很多的努力來(lái)做好，同時(shí)我也是明白這些困難并不是那么容易去解決，但我依舊是有信心的。這也是我這些年在行業(yè)所取得的一些成績(jī)給予我的底氣，我也是希望大家能夠支持我，一起去為了公司而做好自己本職該做的事情，同時(shí)我也是會(huì)去了解大家的一些困難，去幫大家一起解決，都是為了做的更好，來(lái)一起得到更多的收獲。新的崗位，新的開(kāi)始，我也是有著很多的期盼，和同事們雖然不是特別的熟悉，不過(guò)我想在今后的工作之中，我也是多和大家一起交流，相互的配合，一起的來(lái)進(jìn)步，也是會(huì)更為熟悉的，做好了工作，這不但是為了公司而負(fù)責(zé)，同時(shí)也是可以不斷的提升我們自己，作為總經(jīng)理我知道要處理好一個(gè)公司的事務(wù)并不是那么的簡(jiǎn)單，不過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我會(huì)盡力來(lái)做到，也是和同事們一起來(lái)完成這份工作，管理上我也是會(huì)用到一些方法，同時(shí)也是讓大家在工作里面找到自己的一個(gè)價(jià)值，新的一個(gè)環(huán)境，我也是會(huì)很快的融入，對(duì)于行業(yè)的了解也是讓我更為的有信心，而且公司的條件那么好，又是有那么優(yōu)秀的同事們，我想我們接下來(lái)的工作也是會(huì)開(kāi)展的很是順利。對(duì)于今后，我也是會(huì)有一些計(jì)劃，還有工作的要求，到時(shí)候也是會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)以及同事們?cè)倬唧w的探討，最終也是為了更好完成工作的任務(wù)，去讓我們公司走的更好，發(fā)展更順暢，也讓我們有更多的收獲。謝謝！入職演講稿篇8各位新同事：大家上午好！我是河北立馬車業(yè)科技有限公司的人資主管廖益英，值此20xx年新入職員工培訓(xùn)班開(kāi)班之際，我代表立馬車業(yè)集團(tuán)對(duì)諸位新同仁加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)表示熱烈的歡迎，從今天開(kāi)始，你們將正式融入河北立馬車業(yè)科技有限公司這個(gè)大家庭，成為一名立馬員工，并在這個(gè)集體中，遵守規(guī)章制度，掌握電動(dòng)車行業(yè)的各類知識(shí)，感受團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)于立馬，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責(zé)任站在你們的角度上思考一些問(wèn)題：你們需要什么，怎么樣滿足你們的需求，怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入立馬這個(gè)大家庭里面，讓你們成為一名合格的立馬員工，同成長(zhǎng)、共進(jìn)步。今天，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心，告訴大家選擇立馬沒(méi)有錯(cuò)誤，并提幾點(diǎn)建議和要求。首先，我要告訴大家選擇為什么選擇立馬沒(méi)有錯(cuò)：第一、立馬會(huì)為每個(gè)員工提供精神和生活的保障。一是精神家園的歸屬，立馬是行業(yè)內(nèi)5強(qiáng)企業(yè)之一，在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響，足以讓大家感到自豪，對(duì)于我們?cè)谧拿恳晃粏T工來(lái)講，我們已經(jīng)同立馬緊密地聯(lián)系在一起，立馬就是我們的第二個(gè)家。二是物資生活的保障，立馬的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯(cuò)，只要業(yè)績(jī)突出，每月3000—4000元的收入是常見(jiàn)的，而且很多節(jié)日都會(huì)有額外的福利。三是社會(huì)生活的安全感。在我們工作期間，立馬將為我們繳納三險(xiǎn)，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當(dāng)員工個(gè)人生活和工作中遇到困難的時(shí)候，在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決，從而讓我們體會(huì)到立馬大家庭的溫暖。四是立馬有良好的企業(yè)文化氛圍，每年公司會(huì)舉辦各類活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，而且公司也會(huì)陸續(xù)建立各種娛樂(lè)設(shè)施：例如網(wǎng)吧、KTV、籃球場(chǎng)等。第二：立馬會(huì)是每個(gè)立馬員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。我想大家都有志成就一番事業(yè)，體現(xiàn)自身價(jià)值的想法，而不僅僅是為了薪資而來(lái)。立馬將為大家搭建一個(gè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺(tái)。一是職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層、從車間提拔起來(lái)的，我相信，在未來(lái)的某一天一定有某些人會(huì)成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo)。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。立馬的人才理念是“德才兼?zhèn)洌缘聻楸?，尚賢用能，績(jī)效為先”，只要德才兼?zhèn)?、有能力、有業(yè)績(jī)就會(huì)得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺(tái)，各部門不僅平時(shí)對(duì)員工在工作進(jìn)行指導(dǎo)，而且還有各類的培訓(xùn)班對(duì)員工進(jìn)行能力提升，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增強(qiáng)其能力，各位在立馬不僅能在本崗位上得到工作能力的成長(zhǎng)，還將學(xué)到各類知識(shí)，成為精英人才。接下來(lái)，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“立馬人”的一些建議，主要是以廠為家，愛(ài)廠愛(ài)崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。以廠為家，愛(ài)廠愛(ài)崗就是立足本職崗位，把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當(dāng)大家將立馬的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時(shí)，將立馬的發(fā)展與自己的成長(zhǎng)聯(lián)系在一起時(shí)，將立馬的價(jià)值與自己的價(jià)值聯(lián)系在一起時(shí)，愛(ài)廠愛(ài)崗就會(huì)成為發(fā)自內(nèi)心的自覺(jué)行動(dòng)，具體表現(xiàn)在以下方面：1、把立馬利益作為自己的利益，廠興我榮，廠衰我恥。作為立馬員工，我們已經(jīng)與立馬形成了一個(gè)榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。立馬的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)系著我們的工資收入，把立馬的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于立馬。一是要在本職崗位上努力工作，為立馬創(chuàng)造更多價(jià)值，雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是立馬發(fā)展的動(dòng)力；二是要主動(dòng)維護(hù)立馬的形象，形象就是一種責(zé)任，愛(ài)立馬就要從我們自身做起，維護(hù)立馬的形象；三是要嚴(yán)格遵守立馬的規(guī)章制度，立馬的規(guī)章制度都是在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐之中積累起來(lái)的、防范風(fēng)險(xiǎn)的屏障，許多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來(lái)的。所以遵守立馬的規(guī)章制度就是對(duì)立馬的愛(ài)，也是對(duì)自己的保護(hù)。我們不但自己要模范遵守，還要監(jiān)督別人對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行。2、把崗位作為展示自己的平臺(tái)。一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛?cè)霃S的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺(tái)，如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀，給大家展示出來(lái)的就是正面效應(yīng)；二是展示自己的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)都能看得到你工作是否認(rèn)真、用心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線上的工作可能較為辛苦，還顯得重復(fù)而單調(diào)，只有磨練自己堅(jiān)定的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢(mèng)想，夢(mèng)想的基石就是我們正在從事的工作。每個(gè)人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇，在這種情況下，我們能夠選擇的就是許多人重復(fù)了無(wú)數(shù)次的話：“干一行、愛(ài)一行；干一行、干好一行”。把每一個(gè)新的崗位當(dāng)作對(duì)自己的挑戰(zhàn)，把每一次工作變動(dòng)當(dāng)作能力提升自己的機(jī)會(huì)?！白鍪孪茸鋈恕敝v的就是立身處世的道理，可見(jiàn)一個(gè)人要想取得事業(yè)上的成功，就