工傷員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣式_第1頁
工傷員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣式_第2頁
工傷員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣式_第3頁
工傷員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣式_第4頁
工傷員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣式_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

合同編號(hào):__________工傷員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______鑒于乙方在工作中不幸發(fā)生工傷,經(jīng)過治療后,根據(jù)乙方的傷情及恢復(fù)情況,甲乙雙方本著公平、公正、合法的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條解除勞動(dòng)合同1.1甲乙雙方同意自____年__月__日起解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同解除后,雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。1.2乙方同意在勞動(dòng)合同解除后,按照本協(xié)議約定的方式處理工傷待遇等相關(guān)事項(xiàng)。第二條工傷待遇2.1乙方在解除勞動(dòng)合同前,因工作原因造成工傷,應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,享受相應(yīng)的工傷待遇。2.2甲方應(yīng)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并按照認(rèn)定結(jié)果支付乙方工傷待遇。2.3乙方在解除勞動(dòng)合同后,如需要繼續(xù)治療,甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方必要的醫(yī)療支持。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲乙雙方同意,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定,甲方應(yīng)支付給乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下:(1)甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為:_______元(大寫:____________________________元整)。(2)甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,遵守甲方的保密協(xié)議,對(duì)在甲方工作期間掌握的包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意,如違反保密協(xié)議,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他約定5.1甲乙雙方同意,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.合同主體:確保甲方為合法的用人單位,乙方為合法的員工,具備簽訂勞動(dòng)合同的資格。2.工傷認(rèn)定:甲方應(yīng)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定,確保乙方享有相應(yīng)的工傷待遇。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定,確保甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密協(xié)議:明確乙方的保密義務(wù),確保甲方商業(yè)秘密等技術(shù)秘密得到保護(hù)。5.合同履行:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,確保合同順利履行。解決辦法:1.如甲方未依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定,乙方可向勞動(dòng)保障部門投訴,要求依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。2.如甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如乙方違反保密協(xié)議,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.工傷:指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間、工作地點(diǎn),因工作原因受到的傷害。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的,因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議:指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的,要求勞動(dòng)者在離職后對(duì)工作中獲取的保密信息予以保密的協(xié)議。5.勞動(dòng)仲裁:指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理和裁決的制度。特殊應(yīng)用場合:1.乙方因工致殘:場合描述:乙方在工作中不幸受到嚴(yán)重傷害,導(dǎo)致殘疾。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的傷殘等級(jí),依法支付相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金。雙方可協(xié)商確定乙方的職業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)等方面的援助措施。2.乙方因工喪失生命:場合描述:乙方在工作中不幸身亡。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)依法支付乙方的喪葬費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用。甲方還需關(guān)心并協(xié)助乙方家屬處理后事及相關(guān)事宜。3.乙方患有職業(yè)?。簣龊厦枋觯阂曳皆诠ぷ鬟^程中患上了與職業(yè)相關(guān)的疾病。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)承擔(dān)乙方治病的全部費(fèi)用,并支付乙方一定的生活補(bǔ)助,直至康復(fù)。4.合同期滿:場合描述:雙方勞動(dòng)合同即將到期,雙方商議解除勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限,支付相應(yīng)的忠誠獎(jiǎng)。雙方可就乙方未來的職業(yè)發(fā)展、推薦就業(yè)等方面

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論