




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
服裝企業(yè)勞務(wù)合同范本精選本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3合同期限第二條:工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條:勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方獎金及其他福利3.3甲方支付工資的方式和時間第四條:試用期4.1試用期的長度4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核第五條:合同的變更、解除和終止5.1合同變更的條件和程序5.2合同解除的條件和程序5.3合同終止的條件和程序第六條:保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條:知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對甲方提供的技術(shù)資料和商業(yè)秘密的保護(hù)7.2乙方創(chuàng)造的作品的歸屬權(quán)第八條:勞動爭議的解決8.1勞動爭議的解決方式8.2勞動爭議的訴訟管轄第九條:違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任第十條:不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理第十一條:合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同的解除條件第十二條:其他約定12.1甲方和乙方約定的其他事項第十三條:爭議解決13.1爭議解決的途徑13.2爭議解決的時效第十四條:合同的份數(shù)14.1合同的正本和副本份數(shù)及持有方第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.3合同期限為從雙方簽訂合同之日起至合同約定的終止日期止。第二條:工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為服裝設(shè)計師,主要職責(zé)包括:a)負(fù)責(zé)服裝設(shè)計工作,根據(jù)甲方要求完成設(shè)計方案;b)參與產(chǎn)品研發(fā),提供設(shè)計建議;c)協(xié)助生產(chǎn)部門對產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)工藝指導(dǎo);d)完成甲方交付的其他相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。2.3乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作制,每周工作40小時,超出工作時間按照甲方規(guī)定計算加班費。第三條:勞動報酬3.1乙方的工資待遇為基本工資加績效獎金,基本工資為每月人民幣元,績效獎金根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放。3.2乙方獎金及其他福利包括:a)年終獎金,根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果發(fā)放;b)五險一金,按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納;c)帶薪年假,按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行;d)其他福利,根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方支付工資的方式為每月日之前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條:試用期4.1乙方的試用期為自雙方簽訂勞動合同之日起計算,試用期最長為三個月。4.2乙方的試用期工資待遇為基本工資的百分之八十。4.3乙方的試用期考核按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期結(jié)束時,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第五條:合同的變更、解除和終止5.1合同變更的條件和程序:a)合同變更需雙方協(xié)商一致;b)合同變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)書面簽署,經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。5.2合同解除的條件和程序:a)乙方提前解除合同需提前三十日書面通知甲方;b)甲方提前解除合同需提前書面通知乙方,并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償;c)雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)當(dāng)書面簽署解除協(xié)議,經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。5.3合同終止的條件和程序:a)合同到期,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止;b)乙方因故不能繼續(xù)工作的,合同終止;c)甲方因故不能繼續(xù)履行合同的,合同終止。第六條:保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和期限:保密信息包括但不限于甲方客戶資料、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)資料等,保密期限自乙方知悉該信息之日起算。6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任:乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為乙方一年的工資總額。第二部分:其他條款和附件第七條:知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品,其著作權(quán)歸甲方所有,但乙方享有署名權(quán)。7.2乙方對非職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,但乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條:勞動爭議的解決8.1勞動爭議的解決方式:雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2勞動爭議的訴訟管轄:如雙方對勞動爭議的仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任:甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及其他福利的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金。9.2乙方違反合同的責(zé)任:乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)的,甲方有權(quán)要求乙方改正,并有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條:不可抗力10.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件的處理:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行,雙方應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任。第十一條:合同的生效、修改和解除第八條:勞動爭議的解決8.1勞動爭議的解決方式:雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2勞動爭議的訴訟管轄:如雙方對勞動爭議的仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任:甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及其他福利的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金。9.2乙方違反合同的責(zé)任:乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)的,甲方有權(quán)要求乙方改正,并有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條:不可抗力10.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件的處理:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行,雙方應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任。第十一條:合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的修改程序:合同的修改應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽署后生效。11.3合同的解除條件:a)雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)當(dāng)書面簽署解除協(xié)議,經(jīng)雙方確認(rèn)后生效;b)乙方因故不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)解除合同;c)甲方因故不能繼續(xù)履行合同的,甲方有權(quán)解除合同。第十二條:其他約定12.1甲方和乙方約定的其他事項:a)乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度;b)乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密;c)乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)。第十三條:爭議解決13.1爭議解決的途徑:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決的時效:雙方在發(fā)生爭議后,應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請。第十四條:合同的份數(shù)14.1合同的正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;副本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的份數(shù)由甲乙雙方共同確認(rèn),并分別簽字或者蓋章。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外,與本合同無關(guān)的個體或組織,包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。第二條:第三方介入的情況2.1第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中,以某種形式參與合同的履行或者對合同的履行產(chǎn)生影響。第三條:第三方責(zé)任限額3.1第三方對于因其原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的責(zé)任限額,由甲方和乙方根據(jù)實際情況共同協(xié)商確定。第四條:第三方義務(wù)4.1第三方介入本合同時,應(yīng)當(dāng)遵守合同的約定,履行相應(yīng)的義務(wù)。第五條:第三方權(quán)利5.1第三方在本合同中的權(quán)利,包括但不限于獲取合同約定的收益、使用甲方提供的資源等。第六條:第三方違約責(zé)任第七條:第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系,不影響甲方、乙方之間的合同履行。第八條:第三方介入的額外條款8.1如甲方、乙方與第三方簽訂補充協(xié)議,對第三方介入后的權(quán)利、義務(wù)進(jìn)行約定,該補充協(xié)議為本合同不可分割的一部分。第九條:第三方介入的告知義務(wù)9.1甲方、乙方在合同履行過程中,如發(fā)現(xiàn)第三方介入,應(yīng)及時告知對方。第十條:第三方介入的解決方式10.1甲方、乙方在發(fā)現(xiàn)第三方介入后,應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條:第三方介入的訴訟管轄11.1如甲方、乙方對第三方介入的仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條:第三方介入后的合同變更12.1甲方、乙方在第三方介入后,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面簽署變更協(xié)議,經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十三條:第三方介入后的合同解除13.1甲方、乙方在第三方介入后,如需解除合同,應(yīng)書面簽署解除協(xié)議,經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十四條:第三方介入后的合同終止14.1甲方、乙方在第三方介入后,如需終止合同,應(yīng)書面簽署終止協(xié)議,經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十五條:第三方介入后的其他約定15.1甲方、乙方在第三方介入后,如另有其他約定,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽署后生效。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方公司規(guī)章制度附件二:乙方崗位職責(zé)描述附件三:工資條及獎金發(fā)放規(guī)定附件四:甲方提供的培訓(xùn)資料附件五:產(chǎn)品研發(fā)資料附件六:商業(yè)秘密和機密信息清單附件七:知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件八:保密協(xié)議附件九:第三方服務(wù)協(xié)議附件十:補充協(xié)議附件一的詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方公司的規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二的詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé),包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等,乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)要求進(jìn)行工作。附件三的詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)說明了工資條及獎金發(fā)放的規(guī)定,包括工資計算方式、獎金計算方式、發(fā)放時間等,甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時支付乙方工資和獎金。附件四的詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方提供的培訓(xùn)資料,包括但不限于產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、技能培訓(xùn)等,乙方應(yīng)當(dāng)積極參與培訓(xùn)并掌握相關(guān)知識。附件五的詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了產(chǎn)品研發(fā)資料,包括研發(fā)目標(biāo)、研發(fā)流程、研發(fā)成果等,乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)研發(fā)資料進(jìn)行工作,并保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)。附件六的詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了商業(yè)秘密和機密信息清單,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。附件七的詳細(xì)要求和說明:本附件是保密協(xié)議,詳細(xì)說明了乙方對甲方提供的商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù),以及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。附件八的詳細(xì)要求和說明:本附件是第三方服務(wù)協(xié)議,詳細(xì)說明了第三方介入本合同的條款,包括第三方的義務(wù)、權(quán)利、違約責(zé)任等。附件九的詳細(xì)要求和說明:本附件是補充協(xié)議,用于對主合同的補充和修改,包括但不限于合同的履行地點、履行方式、違約責(zé)任等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及其他福利;2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機會;3.乙方未按照合同約定完成工作職責(zé);4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息;違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金的計算方式按照雙方約定或者根據(jù)甲方違約程度確定;2.乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方改正,并有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的計算方式按照雙方約定或者根據(jù)乙方違約程度確定;3.第三方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)村衛(wèi)浴維修合同范本
- 專業(yè)護(hù)欄安裝合同范本
- 住建部合同范本0204
- 北京農(nóng)村土地租賃合同范本
- 兼職app推廣合同范本
- 交房質(zhì)量糾紛合同范本
- 公司貸款抵押合同范本
- 全國青島版信息技術(shù)七年級下冊專題二第6課《閱讀材料 濾鏡》教學(xué)設(shè)計
- 包裝木箱合同范本
- 劇團戲服贈與合同范本
- 2025年黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案
- 線上教育平臺教師教學(xué)行為規(guī)范與責(zé)任書
- 中央2025年全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位招聘93人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 《環(huán)境污染對生態(tài)系統(tǒng)的影響》課件
- 2024年保安員證資格考試題庫及答案
- 機器狗:技術(shù)成熟性能優(yōu)越場景剛需放量在即2025
- 《教育強國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》解讀-知識培訓(xùn)
- 《加油站安全管理培訓(xùn)課件》
- 《生態(tài)安全》課件
- 2025年春新人教版一年級下冊數(shù)學(xué)全冊教學(xué)課件
- 1.北京的春節(jié) 練習(xí)題(含答案)
評論
0/150
提交評論