育兒嫂服務合同范本內容

育兒嫂服務合同范本內容合同編號：__________甲方（Employer）：詳細地址：聯系電話：乙方（Nanny）：詳細地址：聯系電話：鑒于甲方需要聘請乙方為其提供育兒嫂服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容1.1乙方作為育兒嫂，應向甲方提供如下服務：（1）照看小孩，確保小孩的安全和健康；（2）負責小孩的日常生活照料，包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等；（4）其他與育兒相關的工作。1.2乙方應嚴格按照甲方的要求和國家相關法律法規(guī)提供服務，確保服務質量。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第三條服務報酬3.1甲方應按月支付乙方服務報酬，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方應按時支付報酬，不得拖欠。3.3乙方提供服務期間，如有特殊情況需要請假，應提前通知甲方，并經甲方同意。請假期間，甲方不支付乙方報酬。第四條雙方權利和義務4.1甲方權利和義務：（1）為乙方提供適宜的居住和工作環(huán)境；（2）按時支付乙方服務報酬；（3）尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、虐待乙方；（4）協助乙方解決工作中遇到的問題，確保乙方能夠正常提供服務。4.2乙方權利和義務：（1）按照甲方要求提供育兒服務，確保服務質量；（2）尊重甲方家庭成員，維護家庭和諧；（3）妥善保管甲方家中財物，不得擅自使用或損壞；（4）不得泄露甲方家庭成員的隱私。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方未按約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。5.3甲方未按約定支付報酬，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Nanny）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭成員戶口簿5.小孩出生證明文件6.合同約定的其他相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務，包括未按時到崗、服務態(tài)度惡劣、泄露甲方家庭成員隱私等。2.甲方未按約定支付報酬，包括遲延支付、拖欠支付、隨意扣減報酬等。3.甲方未提供乙方適宜的居住和工作環(huán)境，包括住宿條件惡劣、工作環(huán)境不安全等。4.甲方歧視、虐待乙方，損害乙方的人格尊嚴。三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指專門為家庭提供育兒服務的家政人員。2.服務報酬：指乙方提供服務所取得的勞動報酬。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.合同簽訂地：指雙方簽訂合同的地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務：及時與乙方溝通，要求其履行合同約定；如溝通無效，可解除合同并追究乙方違約責任。2.甲方未按約定支付報酬：及時與甲方溝通，要求其履行合同約定；如溝通無效，可解除合同并追究甲方違約責任。3.甲方未提供乙方適宜的居住和工作環(huán)境：要求甲方立即改善居住和工作環(huán)境；如甲方拒不改善，乙方有權解除合同。4.甲方歧視、虐待乙方：乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任；如情況嚴重，可向公安機關報案。五、所有應用場景：1.甲方為有小孩的