培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議書完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議書完整版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱1.2聘用方地址1.3聘用方聯(lián)系方式1.4被聘用方姓名1.5被聘用方聯(lián)系方式2.聘用崗位2.1崗位職責(zé)2.2崗位職責(zé)描述2.3崗位職責(zé)要求3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3試用期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資發(fā)放方式5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排6.培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任8.合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.其他條款11.1通知和送達(dá)11.2法律適用11.3合同的完整性和獨(dú)立性11.4合同的修訂12.附件12.1教師簡歷12.2崗位職責(zé)說明12.3薪酬福利明細(xì)13.簽字頁13.1聘用方簽字13.2被聘用方簽字14.日期第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱：X培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.4被聘用方姓名：X第二條聘用崗位2.1崗位職責(zé)：承擔(dān)X培訓(xùn)課程的教學(xué)工作，參與課程設(shè)計(jì)及教學(xué)研究，完成教學(xué)管理規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。2.2崗位職責(zé)描述：被聘用方需按照聘用方的教學(xué)要求，準(zhǔn)備并講授培訓(xùn)課程，積極參與課程改革和創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量和效果。2.3崗位職責(zé)要求：被聘用方應(yīng)具備較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，熟悉所教學(xué)科的知識(shí)體系，能夠適應(yīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)環(huán)境。第三條聘用期限3.1合同起始日期：年月日3.2合同終止日期：年月日3.3試用期：自合同起始日期起，為期三個(gè)月。第四條薪酬待遇4.1基本工資：人民幣元/月4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方的教學(xué)表現(xiàn)和學(xué)員評(píng)價(jià)，按月或?qū)W期發(fā)放。4.3福利待遇：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利等。4.4工資發(fā)放方式：每月日之前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為小時(shí)。5.2休息休假安排：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，另可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得年假、事假等其他休假待遇。第六條培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：聘用方將為被聘用方提供教學(xué)技能培訓(xùn)、課程研發(fā)培訓(xùn)等專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：聘用方將根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，提供職業(yè)晉升通道和規(guī)劃指導(dǎo)。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自雙方簽署本合同時(shí)起，至合同終止或履行完畢之日止。7.3保密違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第八條合同解除和終止8.1解除條件：在試用期內(nèi)，被聘用方如不符合崗位職責(zé)要求，聘用方可以解除合同。非試用期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前天通知對(duì)方。8.2終止條件：合同期滿，雙方未續(xù)簽；一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)終止合同；一方出現(xiàn)法定解除合同的情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時(shí)，根據(jù)被聘用方的工作年限和職務(wù)，按照相關(guān)法律法規(guī)和聘用方的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致。10.3合同解除：除本合同規(guī)定的解除和終止條件外，任何一方不得單方面解除合同。第十一條其他條款11.1通知和送達(dá)：任何一方行使合同項(xiàng)下的權(quán)利，均應(yīng)書面通知對(duì)方，并以掛號(hào)郵件或特快專遞方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。11.2法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.3合同的完整性和獨(dú)立性：本合同各項(xiàng)條款相互獨(dú)立，任何一項(xiàng)條款的無效不影響其他條款的效力。11.4合同的修訂：本合同的修訂應(yīng)由雙方書面簽署，修訂內(nèi)容自簽署之日起生效。第十二條附件12.1教師簡歷：被聘用方的個(gè)人簡歷和相關(guān)資格證書。12.2崗位職責(zé)說明：詳細(xì)描述被聘用方的崗位職責(zé)和工作要求。12.3薪酬福利明細(xì)：詳細(xì)列出被聘用方的薪酬結(jié)構(gòu)、績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。第十三條簽字頁13.1聘用方簽字：聘用方法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2被聘用方簽字：被聘用方親自簽字。第十四條日期14.1本合同簽訂日期：年月日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，根據(jù)本合同條款或經(jīng)甲乙方授權(quán)參與合同履行過程的各方。1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件：根據(jù)本合同的履行需要，經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，可以邀請(qǐng)第三方參與。2.2第三方介入的方式：第三方介入需以書面形式通知甲乙方，并明確介入的職責(zé)和權(quán)限。第三條第三方的主要職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和合同約定，完成介入部分的職責(zé)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量，符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過程中的行為承擔(dān)法律責(zé)任。4.3第三方應(yīng)保守甲乙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲乙方許可不得泄露給第三方。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，對(duì)于因第三方原因?qū)е录滓曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2甲乙方的損失是由于第三方故意或重大過失造成的，第三方的賠償責(zé)任不受限制。5.3第三方責(zé)任限額的具體金額由甲乙方在合同中約定，或根據(jù)雙方協(xié)商確定。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的法律主體，第三方對(duì)甲乙方的任何義務(wù)不構(gòu)成甲乙方之間的義務(wù)。6.2第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系，甲乙方就第三方介入部分的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約定。第七條第三方與甲乙方的溝通協(xié)作7.1第三方應(yīng)主動(dòng)與甲乙方保持溝通，及時(shí)告知合同履行情況。7.2甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成合同約定的工作，提供必要的資料和條件。第八條第三方違約處理8.1第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方履行合同或承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲乙方因第三方的違約行為遭受損失的，有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。第九條第三方退出9.1第三方提前退出合同的，應(yīng)提前通知甲乙方，并承擔(dān)因此給甲乙方造成的損失。9.2第三方退出不影響甲乙方之間合同的繼續(xù)履行。第十條第三方介入的變更10.1甲乙方可以書面協(xié)議變更第三方的職責(zé)和義務(wù)。10.2變更第三方需提前通知原第三方，并征得原第三方的同意。第十一條第三方介入的終止11.1第三方完成其職責(zé)后，其介入合同的權(quán)利和義務(wù)終止。11.2甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以提前終止第三方的介入。第十二條第三方介入后的合同修訂12.1本附加條款作為本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。12.2甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需對(duì)本合同及相關(guān)附件進(jìn)行修訂，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。第十三條第三方介入的爭議解決13.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3調(diào)解不成的情況下，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條日期14.1本附加條款簽訂日期：年月日。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：教師簡歷詳細(xì)要求：提供被聘用方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書等。說明：簡歷應(yīng)真實(shí)反映被聘用方的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，作為評(píng)估其是否符合崗位職責(zé)的依據(jù)。附件2：崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求：明確被聘用方的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明應(yīng)詳細(xì)描述被聘用方的工作要求和預(yù)期成果，以確保雙方對(duì)工作職責(zé)的理解一致。附件3：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：列出被聘用方的薪酬結(jié)構(gòu)、績效獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利待遇等。說明：薪酬福利明細(xì)應(yīng)明確各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間，以便被聘用方了解自己的收入情況。附件4：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：描述被聘用方在聘用期間內(nèi)享有的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。說明：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃應(yīng)具體說明培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式以及職業(yè)發(fā)展的路徑和目標(biāo)。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)具體列出雙方需要保密的信息范圍，以及違反保密義務(wù)的后果和賠償責(zé)任。附件6：合同解除和終止條件詳細(xì)要求：列出合同解除和終止的條件、程序以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式。說明：合同解除和終止條件應(yīng)明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，以及合同解除或終止后的相關(guān)事宜。附件7：爭議解決方式詳細(xì)要求：描述合同爭議的解決途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說明：爭議解決方式應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)應(yīng)采取的步驟和程序，以確保爭議的及時(shí)解決。附件8：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)具體說明第三方的角色和責(zé)任，以及其與甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)按照崗位職責(zé)說明的要求履行工作職責(zé)，如未能達(dá)到要求，應(yīng)視為違約。2.被聘用方違反保密協(xié)議，泄露甲乙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，如泄露商業(yè)秘