深圳市勞動(dòng)合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

深圳市勞動(dòng)合同最新版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂依據(jù)1.1：甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼、住址及聯(lián)系方式1.3：雙方簽訂本合同的依據(jù)和法律法規(guī)第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：無(wú)固定期限2.3：以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1：甲方提供的崗位及職責(zé)3.2：乙方應(yīng)完成的任務(wù)及職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資4.2：獎(jiǎng)金4.3：津貼4.4：加班工資4.5：支付方式和時(shí)間第五條：工作時(shí)間5.1：每日工作時(shí)間5.2：每周工作時(shí)間5.3：休息日安排5.4：法定節(jié)假日安排第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2：乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.3：保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)方第七條：培訓(xùn)與晉升7.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2：乙方晉升機(jī)制第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限8.3：違約責(zé)任第九條：解除和終止合同的條件9.1：雙方解除合同的條件9.2：?jiǎn)畏矫娼獬贤臈l件9.3：合同終止的條件第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方協(xié)商解決11.2：調(diào)解組織調(diào)解11.3：向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.4：向人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的簽訂、修改和解除13.1：合同簽訂13.2：合同修改13.3：合同解除第十四條：全篇條款的解釋權(quán)14.1：全篇條款的解釋權(quán)歸誰(shuí)所有第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂依據(jù)1.1：甲方（用人單位）名稱：深圳市某某科技有限公司，性質(zhì)：有限責(zé)任公司，地址：深圳市某某區(qū)某某街道某某號(hào)，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：，身份證號(hào)碼：，住址：深圳市某某區(qū)某某街道某某號(hào)，聯(lián)系方式：。1.3：雙方簽訂本合同的依據(jù)和法律法規(guī)：本合同的簽訂依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。第二條：合同期限2.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，固定期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2：如雙方在合同期滿前達(dá)成續(xù)簽意向，應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方，并按雙方協(xié)商一致的條件簽訂新的勞動(dòng)合同。2.3：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)明確工作任務(wù)的起始和結(jié)束時(shí)間。第三條：工作內(nèi)容3.1：甲方提供的崗位：軟件工程師。3.2：乙方應(yīng)完成的任務(wù)：負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作，遵守公司的規(guī)章制度，完成公司交代的其他相關(guān)工作。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資：人民幣（大寫(xiě)）：陸仟元整（小寫(xiě)）：6000元/月。4.2：獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，按照公司的獎(jiǎng)金制度發(fā)放。4.3：津貼：根據(jù)乙方的實(shí)際工作需求，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可以給予相應(yīng)的津貼。4.4：加班工資：乙方按照法定標(biāo)準(zhǔn)享受加班工資。4.5：支付方式和時(shí)間：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月__日前支付乙方工資。第五條：工作時(shí)間5.1：每日工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2：每周工作時(shí)間：每周工作5天，周六、日為休息日。5.3：休息日安排：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.4：法定節(jié)假日安排：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如工作需要加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和設(shè)施，保障乙方的人身安全。6.2：乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3：保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)方：保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證件，辦理保險(xiǎn)手續(xù)。第八條：培訓(xùn)與晉升8.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方的職責(zé)和工作需要，提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。8.2：乙方晉升機(jī)制：乙方的晉升將根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果和實(shí)際工作表現(xiàn)，按照公司的晉升規(guī)定和程序進(jìn)行。第九條：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。9.2：保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同解除或終止之日起一年內(nèi)。9.3：違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條：解除和終止合同的條件10.1：雙方解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2：?jiǎn)畏矫娼獬贤臈l件：甲方或乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，對(duì)方有權(quán)單方面解除合同。10.3：合同終止的條件：本合同期滿，雙方未續(xù)簽；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方因故不能繼續(xù)履行合同職責(zé)；乙方死亡或者被宣告失蹤；法律規(guī)定的其他終止情形。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2：乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2：調(diào)解組織調(diào)解：如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。12.3：向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4：向人民法院提起訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：合同的簽訂、修改和解除13.1：合同簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2：合同修改：合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。13.3：合同解除：合同解除應(yīng)符合本合同第十條的規(guī)定，并書(shū)面確認(rèn)。第十四條：全篇條款的解釋權(quán)14.1：全篇條款的解釋權(quán)歸甲方所有。如對(duì)合同條款有爭(zhēng)議，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和本合同的約定解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1：第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，與甲方或乙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的個(gè)體或集體。1.2：第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作方等，以及其他與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)體或集體。第二條：第三方介入的條件及程序2.1：當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)第三方介入的情況時(shí)，甲方或乙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。2.2：甲方或乙方在引入第三方參與合同履行時(shí)，應(yīng)確保第三方已知悉并同意本合同的相關(guān)條款，且第三方應(yīng)遵守本合同的約定。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1：第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，由甲方或乙方與第三方協(xié)商確定。3.2：第三方應(yīng)按照甲方或乙方的要求，履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3：第三方如違反本合同的約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：甲方或乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，明確第三方的責(zé)任限額。4.2：如第三方因履行合同造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過(guò)第三方責(zé)任限額。4.3：第三方責(zé)任限額的具體金額和計(jì)算方式，由甲方或乙方與第三方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲方、乙方之間的合同履行，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。5.2：第三方不具有甲方或乙方的員工身份，不享有甲方或乙方的福利待遇。5.3：甲方或乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲方或乙方之間的合同履行。第六條：第三方介入的變更和終止6.1：第三方介入的變更：如第三方因故需變更主體，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并經(jīng)甲方或乙方同意后進(jìn)行變更。6.2：第三方介入的終止：如第三方因故需終止介入，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并經(jīng)甲方或乙方同意后終止介入。第七條：爭(zhēng)議解決7.1：如第三方介入引發(fā)爭(zhēng)議，甲方、乙方和第三方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條：合同的簽訂、修改和解除8.1：本合同的簽訂、修改和解除，應(yīng)符合中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2：甲方、乙方與第三方之間的協(xié)議，不得違反本合同的約定。第九條：全篇條款的解釋權(quán)9.1：本合同及其附加條款的解釋權(quán)歸甲方所有。如對(duì)合同條款有爭(zhēng)議，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和本合同的約定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件四：薪資結(jié)構(gòu)與福利制度附件五：工作時(shí)間與休息休假安排附件六：績(jī)效考核制度附件七：晉升管理制度附件八：勞動(dòng)保護(hù)與安全管理制度附件九：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)附件十：勞動(dòng)合同解除與終止通知書(shū)附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議附件十二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十三：商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議附件十四：其他相關(guān)法律法規(guī)文件附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)合同的，包含雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利、合同期限、違約責(zé)任等核心條款。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展規(guī)劃，以及乙方在培訓(xùn)中的義務(wù)和權(quán)利。附件四：薪資結(jié)構(gòu)與福利制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)介紹了乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、津貼福利等內(nèi)容。附件五：工作時(shí)間與休息休假安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了甲乙雙方的工作時(shí)間、休息日安排及法定節(jié)假日待遇。附件六：績(jī)效考核制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件闡述了甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、流程及乙方在績(jī)效考核中的權(quán)利和義務(wù)。附件七：晉升管理制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方的晉升機(jī)制、晉升條件及晉升程序。附件八：勞動(dòng)保護(hù)與安全管理制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件和安全管理制度。附件九：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的明細(xì)。附件十：勞動(dòng)合同解除與終止通知書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于規(guī)范勞動(dòng)合同解除和終止的條件、程序及通知方式。附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。附件十二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了乙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件十三：商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)及違約責(zé)任。附件十四：其他相關(guān)法律法規(guī)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了與本合同履行相關(guān)的其他法律法規(guī)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密。6.乙方違反公司規(guī)章制度，損害甲方利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方