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文檔簡介
2024年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會1
聽了彭X教授《互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》講座后,我覺得自己仿佛進行了一次與前輩的對話,收
獲頗多。作為當代大專學生,我們在學校里學到了很多理論性的東西;我們有創(chuàng)新精神,有對傳
統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲罵我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及"初生牛犢不怕
虎”的精神,對未來充滿希望,這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì),這也往往造就了我們這些學生
創(chuàng)業(yè)的動力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神支柱。
當然創(chuàng)業(yè)之前,我們首先必須具備從業(yè)的能力和素質(zhì),這個時候我想到剛剛開學的時候,一
位已經(jīng)畢業(yè)了的學長給我們開設(shè)的講座,他系統(tǒng)的介紹了一個從事電子信息技術(shù)研發(fā)的人員所應(yīng)
具備的能力與素質(zhì)。學長的講述使我認識到了自己的不足和今后努力的方向。原來正式工作并不
像我們所想象的那么簡單,更不要說我們這些連大學生都K是的學生創(chuàng)業(yè)了。
大學生創(chuàng)業(yè)的最大好史在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗,以及學以致用;最大的誘人之處
是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實現(xiàn)自己的理想,證明自己的價值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的,《窮爸爸,
富爸爸》的故事告訴我們,創(chuàng)業(yè)的成功與否不一X與知識的積累量成正比,沒有很高的學歷在創(chuàng)
業(yè)競爭中也一樣能立于不敗之地,關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向、方式和方法。有的時候還要看準時機,看
準市場的潛力就好比比爾蓋茨,他之所以能財源滾滾,就是因為他看到了計算機在人類的.生活
中會起到越來越大的作用,這個市場有無限的潛力,也就是需求會無限增大。
我們都看過《誰動了我的奶酪》,這個非常簡單的寓言故事就告訴我們,我們擁有的奶酪其
實是在不斷變化的,也就是我們在社會上所握有的籌碼是不斷變化的,不更新就會被用完,不注
意保存就會變質(zhì)。所以這提醒著我們隨時要更新自己所掌握的知識與技能。在今后的生活中要不
斷的學習,充實自己,增加自己的社會競爭力,這樣才有利于我們更好地立足于社會,更好地實
現(xiàn)我們的創(chuàng)業(yè)理想。
但是在創(chuàng)業(yè)道路上,作為一位大專學生,往往急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗,對
市嘗營銷等缺乏足夠的認識,常常盲目樂觀,我們這些岡咽曜入社會的學生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留
在僅有一個美妙想法與概念上,沒有充足的心理準備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗,許多創(chuàng)業(yè)者感
到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng)業(yè),看到的都是成功的例子,心態(tài)自然都是理想主
義的。其實,成功的背后還有更多的失敗??吹匠晒?,也看到失敗,這才是真正的市場,也只有
這樣,才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
大學是追逐自己的理想、興趣的人生關(guān)鍵階段。我覺得在大學里培養(yǎng)個人的興趣愛好對于個
人而言就是一種創(chuàng)新過程。在培養(yǎng)個人的興趣爰好的時候無形地就是創(chuàng)新了個人獨特的實現(xiàn)方式。
創(chuàng)新彳主往就是在個人的興趣愛好基礎(chǔ)上實現(xiàn)。我國偉大的教育家孔子說:"知之者不如好之者,
好之者不如樂之者可見也特別強調(diào)興趣的重要作用。興趣是最好的老師興趣是感情的體現(xiàn),
是學生學習的內(nèi)在因素,事實上,只有感興趣才能自覺地、主動地、竭盡全力去觀察它、思考它、
探究它,才能最大限度地發(fā)揮學生的主觀能動性,容易在學習中產(chǎn)生新的聯(lián)想,或進行知識的移
植,做出新的比較,綜合出新的成果。
也就是說強烈的興趣是“敢于冒險、敢于闖天下、敢于參與競爭的支撐是創(chuàng)新思維的營養(yǎng)。
如李開復(fù)老師就是一個很好的例證,他在大學期間,原來是就讀于法律系,可是那并不是他所感
興趣喜歡的專業(yè)。偶然有一天,李開復(fù)老師接觸了計算機,他覺得他仿佛對這個知識很感興趣,
于是他毅然放棄當時熱門的法律系專業(yè)而轉(zhuǎn)向無人問津的計算機技術(shù)專業(yè)。也正是因為這樣,李
老師才有了今天的成就.要不然他現(xiàn)在可能還是在某個律師所里面的打工者.從中可以看出,大
學時追逐自己理想、興趣愛好的人生關(guān)鍵階段。
科技創(chuàng)新就是一個運用先進新知識和新技術(shù)、新工藝采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式,
開發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提供新服務(wù)的過程。作為21世紀當代大學生,我覺得我們每一位
正在學習的學生都應(yīng)該具備有創(chuàng)新精神,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不
竭動力,在如今市場競爭激烈、產(chǎn)品生命周期短、技術(shù)突飛猛進的今天,不創(chuàng)新,就會滅亡。創(chuàng)
新是企業(yè)生存的根本,是發(fā)展的動力,是成功的保障。在今天,創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭
力,也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自
己得到了鍛煉,為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。
就我個人觀點我覺得院倡大學生自主創(chuàng)業(yè)無可厚非但是要建立在不影響學習的基礎(chǔ)之上。
很多的大學生創(chuàng)業(yè)后就整天只懂跑商家,荒廢了學業(yè),這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都
是比爾蓋瓷。學習就像老鷹飛翔的練習,只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個比喻:火焰與
海水?;鹧嫦笳髦鵁崆椤⒓で楹拖M?海水象征著廣袤無邊、深邃而又冷酷。
沒有火焰般激情的創(chuàng)業(yè)是不可想象的,而往往也會有被市場經(jīng)濟大海吞沒的“犧牲品"。市
場經(jīng)濟不同情弱者,也不會給任何人實習的機會,大學生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場經(jīng)
濟的大潮?當然僅靠熱情是遠遠不夠的,創(chuàng)業(yè)意味著冒險和付出,也意味著失敗和挫折。王選為
此付出了十八年在實驗室里沒有節(jié)假日的艱辛,比爾?蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學
生創(chuàng)業(yè)其中不乏成功者,但肯X經(jīng)受了種種挫折和市場經(jīng)濟大潮的考驗。在經(jīng)歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖
動和付出之后,越來越多的大學生走向成熟和冷靜,對創(chuàng)業(yè)和成功有了更深的理解。
所以我們大學生在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我
X位,在學習和工作中不斷充實自己,提高自己。無論做什么事情,都是一個自我提升的過程。
只要自己從中獲得了寶貴的經(jīng)驗,無論最后成功或是失敗,都是人生的財富。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心q導體會2
從20xx年5月份開始參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目,到現(xiàn)在歷時整整一年半時間,我
們這個四人小組以大學生創(chuàng)業(yè)的可行方向和優(yōu)化方案的探究——以熱門方向為例,總結(jié)出一份
系統(tǒng)全面的參考資料,為大學生創(chuàng)業(yè)提供可靠數(shù)據(jù)和可行方案?;叵脒^去參加研究項目的過程,
從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目申請書,到直閱相關(guān)參考文獻,確定實驗項目、實施方案
程中,我們既為大學生的創(chuàng)業(yè)提供了一定的幫助,又深化了對大學生創(chuàng)業(yè)這方面的理解。大學生
創(chuàng)業(yè)有利于緩解大學生就業(yè)壓力。大學的創(chuàng)業(yè)能力有利于解決大學生就業(yè)難的問題。一個創(chuàng)業(yè)能
力強的大學畢業(yè)生不但不會成為社會的就業(yè)壓力,相反還能通過自主創(chuàng)業(yè)活動來增加就業(yè)崗位,
以緩解社會的就業(yè)壓力。有利于大學生自我價值實現(xiàn)。大學畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè),可以把自己
的興趣與就業(yè)緊密結(jié)合做自己最感興趣最愿意做和自己認為最值得做的事情實現(xiàn)自我價值。
有利于大學生自身素質(zhì)的提高。通過創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)實踐,大學生可以充分調(diào)動自己的主觀能動性,
改變自身就業(yè)心態(tài),自主學習,獨立思考,并學會自我調(diào)節(jié)與控制。有利于培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精
神。大學生的創(chuàng)業(yè)活動,有利于培養(yǎng)勇于開拓創(chuàng)新的精神,把就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)動力,培養(yǎng)出
越來越多的各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。
通過這一年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目的實施研究,我深深感受到指導老師和團隊合作的重要性和
必要性,非常感謝指導老師,感謝團隊,不計回報的付出,同時從中獲得了鍛煉和成長,學習能
力的提高擴展
了我們的思維能力;共同的學習目標培養(yǎng)了我們的團隊精神;學習的毅力鑄就了我們執(zhí)行的
堅韌性。這次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目,我所學到的知識,鍛煉的能力以及其他方面的收獲,終生受益。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的q導體會3
近些日子,大學生自主創(chuàng)業(yè)成了最熱門的話題。面對嚴峻的就業(yè)形勢,一部分大學生在畢業(yè)
后選擇自主創(chuàng)業(yè),雖然現(xiàn)在大學生創(chuàng)業(yè)成功的例子不是很多,但是敢于邁出這一步,跳出老路,
就已經(jīng)具備了敢于挑戰(zhàn)的企業(yè)家精神.
高中和高中以前,確實只能用一句話來形容當時眼界的閉塞:一心只讀圣賢書,兩耳不聞窗
外事。來到大學,雖然沒有我憧憬的那么美好,但還是讓我學到了不少書本上學不到的東西,眼
界開闊了不少。大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動讓我知道什么是創(chuàng)業(yè)?為什么要創(chuàng)業(yè)?怎么創(chuàng)業(yè)?他們改變了
以前我對創(chuàng)業(yè)狹隘的理解一只要有激情就可以創(chuàng)業(yè)。
那我們團隊的熱情所在就是為自己學校的同學們貢獻自己所學的專業(yè)知識。具體而言,因為
上海理工大學是一所總體偏向理工人才培養(yǎng)的大學,會有比較多的理工科學生感覺資源的相對匱
乏如果他們想去深入了解英語知識,提高日??谡Z水平。我們作為外語學院的學生,有學習英語
上的切身體會和經(jīng)驗,也很熟悉學校的外語學習資源的部署配置,因此在這種條件下,我們萌發(fā)
了為那些苦于不知如何提高英語,找到優(yōu)質(zhì)資源的學生打造一本信息手冊的創(chuàng)新念頭。
然而我們知道創(chuàng)業(yè)就是一個團隊把一個好的想法變成現(xiàn)實創(chuàng)業(yè)就是一種極具挑戰(zhàn)性的社會
活動,創(chuàng)業(yè)必須具備智慧和勇氣,創(chuàng)業(yè)是一種生活方式。"創(chuàng)業(yè)是需要很苛刻的條件的,不是
你想你就可以,而是你能你才可以。就像高中化學書上舉的一個投籃的例子:你光顧著用力投球
而沒有瞄準方向,球是不會投進籃筐的;你光瞄準方向而沒有把握好力度,球同樣進不了籃筐;
只有當你既瞄準了方向又有合適的力度,你才可以將球投進籃筐里。創(chuàng)業(yè)也是一樣的,光有激情
不夠,光有好的想法不夠,只有既有激情又有想法和相關(guān)知識才可能創(chuàng)業(yè)成功。
在創(chuàng)新的過程中,的體會便是的的確確存在著大大小小的阻礙矛盾會不斷地出現(xiàn),打斷我們
創(chuàng)新計劃的實現(xiàn)。其中就包括小組的內(nèi)部意見不一致,學校的實現(xiàn)層面的困難等等。但是我們會
越挫越勇,因為在自主創(chuàng)業(yè)方面,有許多成功人士。比如,聯(lián)想集團老總柳傳志,華為的創(chuàng)始人
任正非,他們的經(jīng)驗其實與以用幾個簡單的詞來概括,即勤奮、堅持、創(chuàng)造力、情商、使命和機
遇。從這些成功人士身上領(lǐng)悟到企業(yè)家或是創(chuàng)新人才所要具備的四要素:
①積極主動的態(tài)度;
②擁有一定的專業(yè)知識;
③有信心;
④持之以恒。
因此,對于現(xiàn)在大學生來說,勤奮和堅持是必不可少的。四年的大學生活中,我們要時刻保
持對生活的期待與熱情,對周圍事物的好奇心,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識,再從實踐中獲得培養(yǎng)自己
創(chuàng)新能力的機會。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心X導體會4
從20xx年6月份開始參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目,歷時整整一年,從3人小組慢慢
發(fā)展成了由十幾人組成的強大團隊,指導老師由1人擴散到多人。我們從剛開始的一無所知和
一籌莫展到現(xiàn)在對創(chuàng)業(yè)過程中的技術(shù)、營銷、財務(wù)等的理論知識以及實踐過程中需注意的融資、
風險防范等實踐經(jīng)驗都有一定程度上的認知。我們經(jīng)歷了很多,從中也在不斷成長與蛻變?;仡?/p>
這一段時間以來的努力和收獲,現(xiàn)將我們的心得體會分享如下:
不斷努力是成功的前提。指導老師和團隊都非常重視這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目,也都在盡心盡
力的做著這件事情,但是很多時候自己做的并不如自己想象的好,指導老師每天晚上給我們開會
到晚上十一、二點,為大家作指導,思路決定出路,我們只有不斷地更新舊的老式的管理理念,
不斷地創(chuàng)新和改革制度,才能引領(lǐng)出Y好的項目團隊,在優(yōu)勝劣汰的規(guī)則里才能保持自身的競
爭優(yōu)勢,與時俱進才不至于落后于發(fā)展的步伐。著名的西點軍校有一個悠久的傳統(tǒng),就是學員遇
到軍官問話時,只能有:“報告長官,是!""報告長官,不是!""報告長官,不知道!""報
告長官,沒有任何借口!"這四種回答。二十一世紀是一個充滿競爭和機會的世紀,只有提高執(zhí)
行力,才會創(chuàng)造l+l>2的可能。沒有任何借口教給我的不光是一種工作的態(tài)度,也是一種
生活的方式;團隊成員一遍遍的理思路,一遍遍的修改優(yōu)化自己負責模塊的材料,認真執(zhí)行,為
了完成團隊的任務(wù),大家經(jīng)常一起加班到深夜,共同達到團隊目標。記得印象最深的一次就是大
家已經(jīng)加班到凌晨三點了,大家已經(jīng)很餓了,突然一個人拿出幾片面包,大家都很興奮,吃著面
包,喝著水,大家都很滿足,將疲憊完全拋在腦后,吃完,又聚精會神地繼續(xù)著手頭的工作。
大家在實施過程中,做著PDCA循環(huán),一遍一遍地迭代,不怕苦,不怕累,不斷追求卓越。
刻苦學習是成功的動力。在剛實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目時,大家都沒有接觸過這方面的知識,對創(chuàng)
新創(chuàng)業(yè)訓練項目簡直一頭霧水,但是這也阻止不了我們前進的步伐。前期,獲取理論知識,即閱
讀書籍,每個人找到自己負責的模塊(企業(yè)管理、技術(shù)、營銷、財務(wù)等),到圖書館找十本以上
的書看,深鉆研,多思考,以最快的速度進入角色,并成為該領(lǐng)域的專業(yè)人士,這就需要一個人
的快速學習能力;有時候,思維可能會出現(xiàn)"停滯不前”的現(xiàn)象,在了解到專業(yè)的理論知識的基
礎(chǔ)上,指導老師邀請到了學校的營銷、財務(wù)領(lǐng)域的資深專家和銀行、機械行業(yè)等領(lǐng)域的總經(jīng)理前
來給我們作指導,我們結(jié)合自身的項目的實際,分別對專家進行了咨詢,大家了解到了更多的商
業(yè)信息,思維得到拓展,并以此為基點,發(fā)散思維多方位思考,提煉自身的創(chuàng)新點,對創(chuàng)業(yè)訓練
項目的成果獲得也更加有信心;在項目實施過程中,我們拜訪過多家與本項目相近的企業(yè),深入
學習他們的管理和技術(shù),并加以總結(jié)提煉,找出適合我們的項目實施的管理方法、技術(shù)手段。通
過理論與實踐的深入學習,我們的水平已經(jīng)提升到了一定的層次,這也成為我們項目的不竭的動
力。給我們提供了系統(tǒng)學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識的平臺,優(yōu)化管理知識結(jié)構(gòu),更新管理理論,開拓
醴予,自我超越,全面提尹管理能力和管理素質(zhì)。
團隊合作是成功的保證。在歷史上,劉邦之所以能夠戰(zhàn)勝項羽,就是因為他作為那個年代新
勢力的領(lǐng)袖,特別重視團隊的作用,善于團結(jié)各路英才,發(fā)揮團隊的力量,從而達到一己之力所
不能達到的人才集聚放大效應(yīng),這才是根本。我們在項目實施過程中,抓住根本,團隊成員各司
其職,有效銜接。對團隊成員取其所長,專人負責專門的模塊,分工明確,責任到人。我們的組
織架構(gòu)是采用職能型的,由團隊隊長總體負責,團隊成員負責相應(yīng)的模塊,實施過程中,所有的
情況都是向團隊組長說明,期間也會有意見不一致的時候,我們做到及時交流,及時調(diào)整。記得
有一次,組長將自己的意見提出來,相應(yīng)模塊的負責人認為不對,不予采納,兩人爭執(zhí)了一番,
未果,組長當晚在回去的路上,哭了,心里急的。
這件事之后,大家更加努力,也更加團結(jié),因為大家心里都明白,隊長心里有根繃得很緊的.
弦,我們每個人心里都有根繃得很緊的弦,團隊的使命化身為我們每個人身上的責任。從這里也
一定程度上看出大家投入的熱忱與激情,團隊也是在一個慢慢磨合的過程中變得更具有凝聚力。
我們做到及時交流,及時溝通,每一個人有想法都可以及時的提出來與我們大家一起討論交流,
達到事半功倍的效果,并且在做項目的過程中大家也感到很愉快。一個項目的成功需要一個共同
付出的團隊,更需要一個有愛的團隊。每逢團隊成員過生日,我們都會為其慶生,一來體現(xiàn)團隊
的溫暖,二來團隊的感情獲得增進,團隊散發(fā)出一種凝聚力強且朝氣向上的氣息。
通過這一年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目的實施研究,我深深感受到指導老師和團隊合作的重要性和
必嘿性,非常感謝指導老師,感謝團隊,
不計回報的付出,同時從中獲得了鍛煉和成長,學習能力的提高擴展了我們的思維能力;共
同的學習目標培養(yǎng)了我們的團隊精神;學習的毅力鑄就了我們執(zhí)行的堅韌性。創(chuàng)業(yè)是真正流著淚
的笑,活著血的甜,堅定信念,排除萬難,堅持到底,不斷努力,刻苦學習,中國的喬布斯在你
我之間。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心%導體會5
受全球經(jīng)濟危機影響,中國在20xx年GDP增長速度保持8%都很難了,這和國家的財富有
很大關(guān)系,但是此外更重要的是,在超過10%的速度拉動下,中國每年創(chuàng)造出來的工作崗位,
才能勉強滿足數(shù)量龐大的應(yīng)屆畢業(yè)生的需求。低1個百分比,就會造成巨大的失業(yè);待業(yè)人數(shù)。
20xx年大學生,據(jù)估計會有700萬人左右。20xx年工作崗位,保守估計,只有150萬,
剩下的就是失業(yè)人數(shù)了。當然,這個數(shù)字是比較悲觀的,因為從20xx年經(jīng)濟衰退的趨勢來看,
前景確實很悲觀。
此外,20xx年大學生的就業(yè)形勢,還要考慮到20xx乞的失業(yè)人數(shù).畢竟20xx年的金融海
嘯,已經(jīng)讓很多人失業(yè)了,加上20xx年沒找到工作的大學生,這些人都要同20xx年應(yīng)屆畢業(yè)
生去搶奪那數(shù)量不多的工作崗位。所以,現(xiàn)在大學生就業(yè)形勢非常嚴峻,大學生畢業(yè)就失業(yè)的可
能性很大。創(chuàng)業(yè)成為一個不錯的選擇。
大學生創(chuàng)業(yè)就是改變就業(yè)觀念,利用現(xiàn)有的知識、才能和技術(shù)以自籌資金,技術(shù)入股、尋求
合作等方式創(chuàng)立新的就業(yè)崗位。大學生創(chuàng)業(yè)普遍存在以下優(yōu)勢:文化水平較高,精力旺盛,對事
物有較強的領(lǐng)悟力,自主學習知識的能力強.接受新鮮事物快,思維普遍活躍,運用IT技術(shù)能力
強,能夠在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上搜尋到許多信息,自信心較足,沒有家庭負擔,其創(chuàng)業(yè)很可能獲得家庭或
家族的支持。
但大學生創(chuàng)業(yè)缺乏關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的知識,而目前我國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍然存在著很大的
困難與問題。
首先,目前我國的資本市場相對落后,創(chuàng)業(yè)投資處于起步階段,融資困難,許多創(chuàng)業(yè)計劃難
以付諸實踐;
其次,創(chuàng)業(yè)文化氛圍不濃,大學生創(chuàng)業(yè)技能欠缺。據(jù)調(diào)查,78%的北京高校在校大學生有
創(chuàng)業(yè)意愿。其中僅有42%的學生愿意接受創(chuàng)業(yè)課程的指導。如此低的創(chuàng)業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率,在
一定程度上對大學生的創(chuàng)業(yè)熱情產(chǎn)生了負面影響。專家指出,雖然學生的創(chuàng)業(yè)教育一直都在進行,
學生創(chuàng)業(yè)的氛圍距離我們設(shè)想的還有一段距離,最終能落實到行動上的創(chuàng)業(yè)并不多。
第三,創(chuàng)業(yè)教育意識薄弱,對大學生創(chuàng)業(yè)教育的重要性和必要性認識不足。由于傳統(tǒng)教育模
式的影響學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的養(yǎng)成在很大程度上受到束縛。學生缺乏獨立生存的能力,
學生的自主意識和創(chuàng)業(yè)能力比較弱,大學生對自主創(chuàng)業(yè)缺乏熱情,對就業(yè)問題表現(xiàn)出"等、靠、
要"的依賴情緒。
第四,缺乏相應(yīng)的師費力量。授課教師大多是學術(shù)專家出身,從書本到書本,缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
和實踐能力;沒有形成權(quán)威的';教材體系,已經(jīng)開設(shè)大學生創(chuàng)業(yè)教育課程的一些高校在選擇
教材方面也存在很大局限性。
第五,大學生普遍缺乏資金。技術(shù)、經(jīng)驗和能力.思想準備不足,創(chuàng)業(yè)風險意識不強,缺乏
細致充分的調(diào)研,缺乏核心技術(shù)和優(yōu)勢力量,市場化經(jīng)營運作經(jīng)驗不足,資金貸款困難重重,創(chuàng)
業(yè)帶有一點盲目性。創(chuàng)業(yè)項目技術(shù)含量和層次普遍不夠高,"質(zhì)"與"量"不并重。
因此,要想在我國發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,必須加強以下幾個方面的工作:
首先,在高校開展創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)意識,提高創(chuàng)業(yè)能力。如開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,
內(nèi)容主要包括創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)案例進行教學,同時,開展創(chuàng)業(yè)實訓,定期舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽等,
給大學生多提供模擬演練的機會,高校開展科研競賽、創(chuàng)業(yè)交流,定期邀請一些創(chuàng)業(yè)成功者舉辦
創(chuàng)業(yè)現(xiàn)身講座,營造全社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的良好氛圍。
其次,要強化政府在高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作中的責任,建立多種形式、多種渠道的資金融通體
系,為大學生創(chuàng)業(yè)提供資金支持。
地方政府應(yīng)該落實好國家鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的小額貸款擔保、減免稅費等優(yōu)惠政策,完善
勞動用工制度、人事制度、社會保障制度等,制定較為完善的創(chuàng)業(yè)幫扶措施,不斷完善勞動社會
保障措施,開辟“綠色通道"。要建立大學生創(chuàng)業(yè)專項資金,對經(jīng)專家論證、項目可行、技術(shù)含
量較高的大學生創(chuàng)業(yè)項目降低門檻,予以資金扶持。
第三,建立創(chuàng)業(yè)教育的實踐基地,為學生提供實戰(zhàn)場所。走校企聯(lián)合的模式,高校可在企業(yè)
創(chuàng)立學生創(chuàng)業(yè)實踐基地,學校本身也可以利用自身的優(yōu)勢創(chuàng)辦一些實體,為學生提供創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)演
習場所,提供工商、稅收、信貸、項目評估審批等一門式服務(wù),提供信息咨詢、資產(chǎn)評估、財務(wù)
顧問、產(chǎn)權(quán)交易等各類中介服務(wù)。同時,配備由創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)家組成的創(chuàng)業(yè)導師,使大學生在創(chuàng)
業(yè)過程中享受到免費的陪伴式輔導。所有服務(wù)措施都為了學生的創(chuàng)業(yè)活動與企業(yè)之間形成良好的
互動,使學生的創(chuàng)業(yè)成果盡快產(chǎn)業(yè)化。
第四,大力加強創(chuàng)業(yè)教育師資培訓和創(chuàng)業(yè)咨詢師隊伍建設(shè).
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心%導體會6
創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),一個具有創(chuàng)業(yè)愿望的大學生能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路,與他
是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競爭中勝出有著直接的關(guān)系。實踐創(chuàng)業(yè)是大學生通過發(fā)現(xiàn)和識
別商業(yè)機會組織各種資源宏供產(chǎn)品和服務(wù)以創(chuàng)造價值的過程。實踐創(chuàng)業(yè)活動的主體是大學生,
客體是商業(yè)機會和各種為達到目的而需要和可以得到的資源。
同時,大學生實踐創(chuàng)業(yè)也是一個不斷探索的過程,在這個過程中可能會遇到挫折和失敗,所
以大學生是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作,對于創(chuàng)業(yè)能否成功至關(guān)重要。大學生實踐創(chuàng)
業(yè)階段的主要任務(wù)包括了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力。
不少大學生創(chuàng)業(yè)把握不住方向,很容易走入誤區(qū)。其實,在就業(yè)競爭如此激烈的時代,大學
生應(yīng)該首先樹立賺第一分錢,而不是一創(chuàng)業(yè)就必須挖到一梢金的觀念。大學生面向基層創(chuàng)業(yè)、就
業(yè)是大有可為的,特別是在學校為我們提供優(yōu)惠的政策的情況下,客觀上給大學生創(chuàng)業(yè)提供了好
的土壤,大學生"在市場經(jīng)濟的大潮里暢游一番“,可以將課堂上學到的理論知識運用到實際中
去,提高創(chuàng)業(yè)實踐能力。
提高商業(yè)能力。由于創(chuàng)業(yè)者是發(fā)現(xiàn)一個好的商業(yè)創(chuàng)意并將之轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實的人,因此創(chuàng)業(yè)者必
須具備一些特定能力,如捕捉機會的能力、領(lǐng)導及合作能力、整合資源能力等。創(chuàng)業(yè)是一項系統(tǒng)
工程,在創(chuàng)業(yè)過程中能否正確、高效地整合各種資源對于創(chuàng)業(yè)能否成功是很關(guān)鍵的。而在對資源
的整合過程中,最為關(guān)鍵的又是能否與合作者融洽合作。實踐創(chuàng)業(yè)中的大學生應(yīng)把握方向、堅持
原則,懂得選擇、學會放棄。在市場競爭中,要懂得如何進行放棄和選擇
體驗創(chuàng)業(yè)、學習創(chuàng)業(yè)與實踐創(chuàng)業(yè),是大學生成功創(chuàng)業(yè)的三個連續(xù)階段。事實證明,大學生有
益的創(chuàng)業(yè)活動,將會成為真正發(fā)揮自己的才華、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個性特點以及充分認識社會的一
個大好機會。創(chuàng)業(yè)大學生所具有的品質(zhì)、素質(zhì),完全可以勝任一般情況下的就業(yè)需求。創(chuàng)業(yè)和就
業(yè)是李生兄弟,能創(chuàng)業(yè)者一定可以順利就業(yè)!
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心%導體會7
對大學生來說創(chuàng)業(yè)并不一定是為了盈利更重要的或許是為了一種經(jīng)歷。隨著時間的推移,
應(yīng)試教育的劣勢逐漸凸顯,學生在思維定式的影響下一年年重復(fù)著學習-畢業(yè)-找工作的循環(huán),然
而每年增加的大學生畢業(yè)生數(shù)量與工作崗位數(shù)量不對等,讓這一循環(huán)無法順利繼續(xù),就業(yè)成為眾
多大學畢業(yè)生頭疼的難題,而在此時,創(chuàng)業(yè)則成了是黑暗口的一點星光。
大眾創(chuàng)業(yè)時代已至,我們在路上。
調(diào)研的第一天在早起的慌亂中正式開始了。比較幸運的是,在XX市內(nèi)進行調(diào)研我們免去了
長途的奔波,轉(zhuǎn)眼便到了我們的第一個目的地----藍龍互聯(lián)網(wǎng)科技公司。在前期的準備階段我們
已經(jīng)和該公司經(jīng)理取得聯(lián)系進行面對面訪談,在做了簡單的自我介紹后,我們開始步入正題?;?/p>
許是因為是校友的關(guān)系楊經(jīng)理對我們分外的熱情我們在輕松愉快的氛圍中完成了第一個訪談。
印象中,被稱為“碼農(nóng)"的人,是一群整天呆在電腦前每天每夜的排列密密麻麻的代碼的單身
"難"青年,那日一見事實卻并非如此,楊老板十分健談,因為行業(yè)的差異,我們對楊老板從事
的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不太了解,他總是在我們迷惑的時候為我們細心講解,堪比大學講師呢,果然實踐是
最好的老師。楊老板通過自己多年的摸爬滾打摸索出的.經(jīng)驗對于我們這些整日活在大學溫室的
學生來說最為受用。曾經(jīng)聽說過一為"三葉草〃的理論,說完美工作的三個條1牛是:1.自己喜歡,
愿意為她付出時間。2.能力可及,是自己擅長的方面。3.可以獲得回報,無論是精神層面還是物
質(zhì)層面。楊老板的經(jīng)歷讓我更加理解了這句話的意思,我4'師該找個自己喜歡的工作然后為她付
出一生,這或許才是我們的一生。
經(jīng)過一天的磨練大家做訪談的技巧猛增,在途中交流著各自的經(jīng)驗,不時還爆發(fā)出一陣陣歡
笑,回到學校的晚上我們集體開會研究商討今天的問題與收獲爭取明天的工作更進一步。就這樣
"訪談-總結(jié)-改進”成了每天必有的項目,幾天下來每個人都似乎成了可以獨當一面的大記者,
可以隨時隨地侃侃而談一小時.或許這也是我們這次社會實踐的最大收獲,在走進社會的同時,
我們走近了社會。
在接下來的幾天中我們又陸陸續(xù)續(xù)的采訪了幾個小微企業(yè)創(chuàng)始人,有從事企業(yè)形象設(shè)計行業(yè)
的IT男,有學計算機出身的慶典活動主持。每一個人都有一段讓人印象深刻的回憶,或是來之
不易的第一桶金,或是第一次賠的渾身上下的錢也只夠睡公園了。他們在講述那些往事時,情緒
并沒有因此而有太大的波動,就象是在講別人的故事。也許真應(yīng)了那句話:一個人的成熟表現(xiàn)在
能夠以平和的心態(tài)回顧自己曾經(jīng)的輝煌與艱辛,不卑不亢。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心q導體會8
通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座,令我對大學生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀是一個創(chuàng)新的世紀,未來
社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學生作為高等教育的主體,作為社會向前發(fā)展的
源動力,必須與知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求相適應(yīng),具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
當前的高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢已經(jīng)清晰明了的展現(xiàn)在了我們的面前,那么我們接下來要做些
什么,或者借助什么來提高我們的能力、增加我們的就業(yè)籌碼呢?如果說必要的文憑、證書對我
們的就業(yè)極為重要的話,那么比此更加重要能讓我們快速發(fā)展的東西就非創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)莫屬。
創(chuàng)新,是一種能力的培養(yǎng)。每個人都對發(fā)明有所了解,發(fā)明是在無前人引導的'情況下為了
生活的需求而做出一些東西,一般人難以做到。而創(chuàng)新卻不是這樣,它不需要我們整天抱著頭的
空想去做出一些連科學家都難以做出的東西,它只需要我們站在前人的肩膀上,將一些已有的東
西做一些改動,來適應(yīng)我們的需求。創(chuàng)業(yè),是就業(yè)的形式。他是創(chuàng)業(yè)者通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機會,
成立活動組織,利用各種姿源,以創(chuàng)造價值的過程。但并不是所有人都適合創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)的路上需
要我們能夠擔當更多的責任和風險,就像馬云所說:"今天很殘酷,明天很殘酷,后天很美好,
但大多數(shù)人死在明天晚上,看不到初升的太陽。"但是追逐夢想是幸福人生的起點,為了理想去
奮斗,就需要認識創(chuàng)業(yè)、梏備好創(chuàng)業(yè)的素質(zhì),提前進行創(chuàng)業(yè)的演練。
根據(jù)調(diào)查顯示,我國大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和能力極為缺乏.大學生缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新
能力的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在:
一、缺乏對創(chuàng)新的認識和創(chuàng)新欲望;
二、缺乏創(chuàng)新所具備的基本知識;
三、缺乏創(chuàng)新的興趣;
四、缺乏創(chuàng)新性思維能力;
五、缺乏創(chuàng)新所必需的毅力。
另外,隨著網(wǎng)絡(luò)的盛行、西方思想的傳入、大學生身邊誘惑的增多和現(xiàn)在中國社會所面臨的
種種壓力等問題的日益呈現(xiàn),當代大學生的思想和行為活動也出現(xiàn)了很大的分離,譬如各種心理
問題和道德修養(yǎng)缺陷等,這些無疑都給當代大學生創(chuàng)新能力的提高設(shè)置了障礙。
大學生缺乏創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在:
一、不能正確的認識創(chuàng)業(yè)。不少大學生把創(chuàng)業(yè)看得很神圣,認為只有高科技、高資本才能完
成創(chuàng)業(yè);有的把創(chuàng)業(yè)看得一文不值,認為是找不到工作或工作失敗后迫不得已而做的一件事;還有
的把創(chuàng)業(yè)同各種素質(zhì)鍛煉混為一淡,缺乏目的性和計劃性。
二、缺乏自我認知。對市場和自我缺乏理性的分析和判斷,盲目追趕創(chuàng)業(yè)的潮流,成為大學
生的又一個時髦。一方面,有的大學生把創(chuàng)業(yè)作為攀比、競爭的手段,而不考慮自己是否適合創(chuàng)
業(yè),或是否具備了創(chuàng)業(yè)的成熟條件"另一方面,又有一部分同學在創(chuàng)業(yè)方面的選擇上,缺少對
市場的深入調(diào)查分析,一味追求熱門行業(yè)。面對如此嚴峻的就業(yè)壓力,為了更快的進入社會,并
使自己盡快的強大起來,大學生就很有必要提高自己的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。
提高當代大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力已成為一種趨勢。它定會使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的改
變,并對我國的長期發(fā)展起到重要作用。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心q導體會9
說起我們的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,我不禁感慨時間過得飛快,穿梭于實驗室的日子轉(zhuǎn)眼就告
一段落了。在此分享一下我的心q導體會。
我們的大學生創(chuàng)新項目是研究三維石墨烯泡沫的吸油性能,由于我很早就對碳材料有著濃厚
的興趣,因此加人了學院的新型碳材料團隊。剛接到趙老師給我們的這個課題方向時,石墨烯這
個新奇的材料就激起了我的興趣,我們仔細閱讀趙老師給我們的'文獻資料,了解到石墨烯
是一種疏水親油的多孔碳材料,而三維石墨烯是將單層的石墨烯加厚,形成三維的結(jié)構(gòu)。在校級
項目申請批準后,我們小組正式進入實驗室進行實驗,師兄耐心地給我們講解實驗室注意事項以
及CVD(化學氣相沉積)設(shè)備的使用原理和方法。催化劑以及生長基底我們采用操基,碳源使
用乙烯氣體。實驗室只有一大一小兩個CVD設(shè)備,我們使用小爐子生長,生長一片就需要近一
個小時左右的時間,而每次只能生長一片,每天長不了幾片。盡管每次的實驗需整艮長時間的等
待,但我們還是盡量找時間輪流來做實驗,每天多做幾片,提高實驗效率。組員們的努力讓我很
高興,也很欣慰。
由于開始時,我們采用尺寸為的銀基,但當我們用酸溶解銀基時,溶完后石墨烯容易破裂。
因此我們把銀基的尺寸改為,并手動將操基壓縮至高度為原來的一半左右,以加強石墨烯的強度。
根據(jù)文獻資料,我們采用濃度為lmol/L的鹽酸溶液,溶解時間12小時銀基基本溶干凈。
但是,我們發(fā)現(xiàn)實驗的難點集中在石墨烯烘干后如何從載物上取下來。由于其微觀小孔數(shù)目
極多,所以它的吸附力也很強。我們開始使用濾紙,后來又用玻璃、稱量紙以及海綿等等,但都
沒有很好的效果。在取下的過程中往往就破壞了石墨烯的結(jié)構(gòu)完整性,我們只好采取了一種折衷
的方法:在泡沫塑料側(cè)面升一個略小的方形槽,把石墨烯置于其上,再用洗耳球?qū)⑵溥吘壌灯穑?/p>
最終將其剝離。
經(jīng)過長時間的努力,我們得到了一些三維石墨烯樣品,并與碳納米管及石墨烯氣凝膠做吸油
能力的對比,結(jié)果使我們很滿意,三維石墨烯吸油能力是自身的388倍,約為其他兩種材料的5
倍左右.然而,石圈烯吸附載物的難題仍急需解決,老師給我們提供了一個新的實驗方案,即用
PMMA的苯甲醛溶液加固石墨烯,再用丙酮蒸汽溶解PMMA,但限于時間問題,這個方案只
能留到后來的市級項目再進行實施了。
在此,我衷心地感謝我的項目組成員、指導老師、師兄們,讓我感受到了大學里自由自在的
學術(shù)氛圍,我相信,我們的項目一定會得到肯定及應(yīng)用。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心X導體會10
通過學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課,令我對大學生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀是一個創(chuàng)新的世紀,
未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學生作為高等教育的主體,作為社會向前發(fā)
展的源動力,必須與知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求相適應(yīng),具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
創(chuàng)新,是一種能力的培養(yǎng)。每個人都對發(fā)明有所了解,發(fā)明是在無前人引導的情況下為了生
活的需求而做出一些東西,一般人難以做到。而創(chuàng)新卻不是這樣,它不需要我們整天抱著頭的空
想去做出一些連科學家都炬以做出的東西,它只需要我們站在前人的肩膀上,將一些已有的東西
做一些改動,來適應(yīng)我們的需求。創(chuàng)業(yè),是就業(yè)的最高形式。他是創(chuàng)業(yè)者通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)
機會,成立活動組織,利用各種資源,以創(chuàng)造價值的過程。但并不是所有人都適合創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)的
路上需要我們能夠擔當更多的責任和風險,就像馬云所說:"今天很殘酷,明天很殘酷,后天很
美好,但大多數(shù)人死在明天晚上,看不到初升的太陽。"但是追逐夢想是幸福人生的起點,為了
理想去奮斗,就需要認識創(chuàng)業(yè)、準備好創(chuàng)業(yè)的素質(zhì),提前進行創(chuàng)業(yè)的演練。
一、不能正確的認識創(chuàng)業(yè)。
不少大學生把創(chuàng)業(yè)看得很神圣,認為只有高科技、高資本才能完成創(chuàng)業(yè);有的把創(chuàng)業(yè)看得一
文不值,認為是找不到工作或工作失敗后迫不得已而做的一件事;還有的把創(chuàng)業(yè)同各種素質(zhì)鍛煉
混為一淡,缺乏目的性和計劃性。
二、缺乏自我認知。
對市場和自我缺乏理性的分析和判斷,盲目追趕創(chuàng)業(yè)的潮流,成為大學生的又一個時壁.-
方面,有的大學生把創(chuàng)業(yè)作為攀比、競爭的手段,而不考慮自己是否適合創(chuàng)業(yè),或是否具備了創(chuàng)
業(yè)的成熟條件,;另一方面,又有一部分同學在創(chuàng)業(yè)方面的選擇上,缺少對市場的深入調(diào)查分析,
一味追求熱門行業(yè)。面對如此嚴峻的就業(yè)壓力為了更快的進入社會并使自己盡快的強大起來,
大學生就很有必要提高自己的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。
提高當代大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力已成為一種趨勢。它定會使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的改
變,并對我國的長期發(fā)展起到舉足輕重的作用。另外,從中國大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)水平現(xiàn)狀考慮也
是勢在必行的重要舉措即涪養(yǎng)大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和提高其創(chuàng)新能力極具必要性和可行性。
1、有利于緩解大學生就業(yè)壓力。
大學生的創(chuàng)業(yè)能力對解決大學生就業(yè)難這一問題很有智助。創(chuàng)業(yè)能力是一個人在創(chuàng)業(yè)實踐活
動中的自我生存、自我發(fā)展的能力。一個創(chuàng)業(yè)能力很強的大學畢業(yè)生不但不會受到社會的就業(yè)壓
力的影響,相反還能通過自主創(chuàng)業(yè)來增加就業(yè)崗位和競爭籌碼,以緩解社會的就業(yè)壓力。
2、有利于大學生自我價值的實現(xiàn)。
大學畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè),可以將自己的興趣與職業(yè)相融合,使自己能夠在自己所喜歡的領(lǐng)
域大顯身手,充分展現(xiàn)自己的才華,并達到自己所預(yù)期的目標。這樣不僅可以解決當今社會就業(yè)
難的問題,還可以得到自我價值的實現(xiàn)。
3、有利于大學生自身素質(zhì)的提高。
伴隨著我國高校的擴招,大學生素質(zhì)一直呈現(xiàn)降低的趨勢,并且這一直是一個非常棘手的問
題。若想改變這一現(xiàn)狀,大學生創(chuàng)業(yè)無疑是最經(jīng)濟、最有效的辦法之一。通過創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)實踐,
大學生可以清除內(nèi)心的障礙,增強自己的心理承受能力,并努力將不可能變?yōu)榭赡?。再?chuàng)業(yè)活動
中,還可以拓展自己的人脈關(guān)系,努力打造自己的各種素質(zhì)。也只有這樣,大學生創(chuàng)業(yè)才能成功,
進入社會才不會成為問題。
4、有利于培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神.
創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家長久不衰的的重要因素。如果缺少了創(chuàng)新,任何一個團
體甚至一個國家就會停滯不前。青年大學生作為中國最具活力的群體,如果失去了創(chuàng)造的沖動和
欲望,那么中華民族最終將失去發(fā)展的不竭動力。大學生的創(chuàng)業(yè)活動,有利于培養(yǎng)勇于開拓創(chuàng)新
的精神,把就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)動力,培養(yǎng)出越來越多的各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。美國前總統(tǒng)里根曾
說L個國家最珍貴的精神遺產(chǎn)就是創(chuàng)新這是國家強大與繁榮的根源。中國的未來在于大學生,
中華民族的精神永恒則在于大學生旺盛的創(chuàng)造力與創(chuàng)新追求。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心q導體會11
通過參加這次國家大學生創(chuàng)新實驗項目,我們都有了很多收獲。首先是對這種實驗項目的進
一步認識。大學生創(chuàng)新性實驗強調(diào)的是自主性、探索性、實踐性和協(xié)作性,實施過程講究長遠效
益,強調(diào)項目實施過程中在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐方面的收獲,不為得到成果而設(shè)計,重在實施過
程中充分發(fā)揮主觀能動性,運用所學的知識,使自己得到鍛煉和提高?;叵胍荒陙碜约簠⒓觿?chuàng)新
實驗的經(jīng)歷,從開始對實驗項目內(nèi)容的理解認識到項目計劃的討論和確定,從對項目的整體把握
到實驗創(chuàng)新點的尋找,并制定詳細的項目方案和進程,以及項目當中重要的實踐環(huán)節(jié),整個實驗
過程中我不僅學到了許多我所感興趣的、覺得有用的東西,更重要的'是自己的思維能力、
團隊協(xié)作能力、實踐能力都得到了鍛煉,而且也學到了堅持不懈、善于思考、積極總結(jié)的可貴精
神。在研究方面,最深的體會就是要勤于思考,主動進行實踐環(huán)節(jié)。創(chuàng)新性試驗不同于傳統(tǒng)意
義上的基礎(chǔ)實驗,可以按照已有的實驗步驟在老師的指導下完成實驗。很多實驗方法要去查找文
獻資料,去領(lǐng)會理解實驗的內(nèi)容,確定試驗需要進行創(chuàng)新的方向。弄清楚自己要干什么,接下來
要做的就是按照計劃一步步的努力實施,而且每一個環(huán)節(jié)都需要獨立的思考。這個過程當中難免
會遇到或大或小的困難,這時候要么去向老師、師姐求助,要么就是通過查閱文獻尋找答案,最
重要的還是要自己獨立的思考然后和小組成員共享自己除論討論之后得出更為全面的結(jié)論。
在創(chuàng)新方面,首先要明確創(chuàng)新的方向和目標.創(chuàng)新點不一定必須是很高深很前沿的東西,只要不
是照搬照抄,在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。所有的實踐和工作都要圍繞創(chuàng)新點來展開,不能偏
離主題,當然,本著"不純粹為了得到成果而實驗"的想法,所以更不能憑著個人的主觀臆想來
猜測實驗的結(jié)果,而是參照創(chuàng)新點有根據(jù)有目的的做出合理的預(yù)測,也就是要實事求是,完全尊
重實驗的科學性,然后再一點點地實踐去論證自己的猜測。
雖然項目進展過程中我們也遇到了很多困難,但本小組成員都以積極向上的心態(tài)去應(yīng)對,正
是一次次通過努力越過難關(guān)給我們帶來了一段段難忘的回憶,也讓我們體會到:世界上任何一個
突破性、創(chuàng)新性的成就都是經(jīng)過這樣"平凡有點枯燥”的過程后一步步得出來的。在這次創(chuàng)新性
實驗當中,我們學會了理論聯(lián)系實際,既加深了對自己專業(yè)知識的理解,也學會了如何在實踐當
中運用自己的專業(yè)知識解決遇到的問題同時還有敢于迎^匕戰(zhàn)的創(chuàng)新精神和堅持不懈的務(wù)實態(tài)
度,以及小組成員團隊協(xié)作的工作方法,還有,通過實驗也讓我進一步認識到自己的不足之處,
明白了自己今后的努力方向。這樣一個的創(chuàng)新實驗同時也成為了我們成長過程中的寶貴經(jīng)驗和財
昆。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)3導體會12
通過大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這門課程,我們主要學習了三個主要內(nèi)容:創(chuàng)業(yè)的.基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)的歷程、
體會與建議。創(chuàng)業(yè)的歷程包括市場發(fā)展趨勢、營銷策略。這讓我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個課題有了更深刻
的認識和理解。
一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性
科技創(chuàng)新就是一個運用先進新知識和新技術(shù)、新工藝采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式,
開發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提供新服務(wù)的過程。作為21世紀當代大學生,我覺得我們每一位
大學生都應(yīng)該具備有創(chuàng)新精神,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,
在市場競爭激烈、產(chǎn)品生命周期短、技術(shù)突飛猛進的今天,不創(chuàng)新,就會滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存
的根本,是發(fā)展的動力,是成功的保障.在今天,創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭力,也是企業(yè)
生存和發(fā)展的關(guān)鍵,是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉,
為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。在現(xiàn)今的大學生就業(yè)困難,需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),需
要新的市場,隨著我國高校辦學規(guī)模和招生規(guī)模的擴大,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻,畢業(yè)
生占到新增就業(yè)崗位的一多半。在這樣的情況下,所以我們必須創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
二、明確目的
在我看來,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不等同于賺錢我認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種樂趣是一種學習的過程,
是一個鍛煉能力,獲取經(jīng)驗的過程。創(chuàng)新并不一定是轟轟烈烈的,有時一個小細節(jié)、一個小想法
就可以改變一個企業(yè)的命運。創(chuàng)業(yè)絕不能有自我滿足的時候,要時時有危機感不能有一次失誤,
哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了,創(chuàng)業(yè)并不是一帆風順的,要讓別人
接受你的產(chǎn)品靠嘴巴說是沒有用的。創(chuàng)業(yè)不能盲目在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調(diào)查,
最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。
三、明確目標
創(chuàng)業(yè),不是只靠一腔熱血,而是要有一定的基礎(chǔ)。準備充分,做起事來才能事半功倍。俗話
說"不打無準備之戰(zhàn)",要做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積累。首先非
常重要的一點就是明確自己要做什么,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中,我們學習到選擇行業(yè)的若干原則:
(一)、必須是喜歡的產(chǎn)品,能夠不斷保持激情;產(chǎn)品及所在行業(yè)有廣闊的前景,產(chǎn)品是不
斷增值的。
(二)、所選行業(yè)及產(chǎn)品要有個性,只與一部分人群做生意即可;可以復(fù)制并可以做大。
(三)、能發(fā)揮自己的天賦和特長
(四)、朝陽產(chǎn)業(yè),成長性高,能長期發(fā)展。
(五)、有一定區(qū)域壟斷性,我的地盤我做主,避免低層次的競爭。
(六)、苦點累點沒關(guān)系,但投資不能太大,滾動發(fā)展.
針對以上的原則,我覺得選擇自己比較感興趣的行業(yè)或者是與專業(yè)相關(guān)的行業(yè),關(guān)鍵在于新
穎,創(chuàng)新,或者也可以是借鑒別人做過的事業(yè),但有一點必須注意的就是,不是按部就班,而是
必須突出自己所做的創(chuàng)新之處,從新的切入,也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次,要善于掌握機會
并學會放棄機會,做力所能及的事情。
四、必備條件
創(chuàng)業(yè)只要有激情就能成功的年代已經(jīng)過去。大學生創(chuàng)業(yè)往往白手起家的居多,經(jīng)不起反復(fù)的
失敗和折騰。摸著石頭過河,顯然不能成為我們的選擇。所以創(chuàng)業(yè)應(yīng)該從自己的實際情況出發(fā),
做實際情況能做到的事情,資金少,就要做資金少的工作,創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是一個摸索自己所在行業(yè)套
路的過程,不在于資金的多少,而在于怎樣根據(jù)自己的實際情況出發(fā),去選擇創(chuàng)業(yè)。一個成功的
創(chuàng)業(yè)者所謂的"天分"主要是靠在創(chuàng)業(yè)的實踐中培養(yǎng)出來的。不僅包括思想方法、知識和智慧、
經(jīng)驗和技能、品格和氣質(zhì)、風度,更重要的是做人的品行、人格、心態(tài)和為人的心胸。
第一,必須具有影響他人的能力,就是能夠讓合伙人、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理
想而奮斗。
第二,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有激勵他人的能力。一個可以調(diào)動團隊潛能的領(lǐng)軍人物,才可以煥發(fā)團隊
每個人的事業(yè)激情,才可以振奮人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。
第三,創(chuàng)業(yè)者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創(chuàng)業(yè)者是沒有辦法成功
的,所以使命和目標是成功的第一步。也就是說,應(yīng)有一個清晰的企業(yè)發(fā)展和成長的藍圖,同時
要有能力制定實現(xiàn)目標的戰(zhàn)略和途徑。
第四,面對激烈的市場競爭,需要有較好的決策能力。因為,光把事情做好或是把企業(yè)管理
好是遠遠不夠的,考驗成敗的關(guān)鍵是能否做正確的事情,也就是必須做正確的決策。外面的誘惑
很多,機會也太多,而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。
第五,必須有整合資源的能力.企業(yè)的資源不僅是人、財、物,還包括知識、時間、智慧組
合、公共關(guān)系等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優(yōu)勢和先機。
第六,必須具備應(yīng)付變革的能力。創(chuàng)業(yè)者是否可以在激烈的市場競爭環(huán)境下,突破自己固有
的思維局限,挑戰(zhàn)自己以往的成功模式和戰(zhàn)略手段,是考驗創(chuàng)業(yè)者心理素質(zhì)和魄力的重要環(huán)節(jié)。
不斷否定自己,突破自己,戰(zhàn)勝自己,向自己挑戰(zhàn),向明天挑戰(zhàn),才有機會成為未來的佼佼者。
五、可能遇到的問題
(一)、大學生有創(chuàng)業(yè)熱情,但由于經(jīng)驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因,導致創(chuàng)業(yè)成功
率明顯偏低。眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區(qū)。因為他們長期呆在校園里,對社
會缺乏了解,特別在市場升拓、企業(yè)運營上經(jīng)驗相當匱乏。
(二)、所以盡管我們有知識、有激情、有夢想、有沖勁,但是由于我們?nèi)狈ι鐣嵺`,沒
有經(jīng)過市場的風雨考驗,缺乏管理團隊的經(jīng)歷,創(chuàng)業(yè)起來就會比起職場過來人有著更多的風險和
盲目。
(三)、創(chuàng)業(yè)是艱辛的,要有思想準備,目標不要太高,大部分人不成功不是因為選錯行業(yè)
而是因為中途放棄。雖說跌倒了可以爬起來,但更多的人是趺倒了再也爬不起來。T立哲人曾說:
"走好每一步,這就是你的人生J其實,我們每個人心中都有著一座山峰,雕刻著理想、信念、
追求、抱負;在前進的道路中,我們要懂得真誠、寬容、信任、責任,尊重自己,尊重別人,保
持尊嚴,對自己的行為負責。
六、如何提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力
(一)、解放思想
一要勤于學習。應(yīng)時刻不忘學習,正所謂"學海無涯"。首先要樹立終身學習的觀念,活到
老學到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤。二要善于思考,崇拜思考。
"學而不思則惘",一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力,要
根據(jù)掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,吸其精華,棄其精粕,
轉(zhuǎn)化為自己的東西。
(二)、勇于實踐
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不能只是說說就行了,而是應(yīng)該落實到自己的具體行動上來。就是要牢固樹立"重
在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結(jié)合起來,目的是要促進發(fā)展。從中發(fā)現(xiàn)自己的好
處與不足,以便更好的認識自己,從而做到更好。
(三)、敢于轉(zhuǎn)變
我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗,一定要認真總結(jié)。從不同
人的身上接觸到不同的知識,轉(zhuǎn)變自己的觀念和思想,不能一成不變,要吸收和學習別人好的思
想和觀念,擴大自己的眼光和知識面。
(四)、關(guān)注市場
此次考察給我一些啟發(fā),就是創(chuàng)業(yè)一定要選擇在消費者的聚集的地方,因為創(chuàng)業(yè)賺的就是消
費者的錢。注重市場的調(diào)研不僅是注重消費者的聚集不呈度,還要注重消費者的消費趨向和原材料
獲取的便利程度。
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