




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
建筑工程勞務合同發(fā)包方:江蘇中信建筑集團有限公司(以下簡稱甲方)承包方:(以下簡稱乙方)甲、乙雙方本著平等、相互協(xié)商、求實誠信的原則,依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《勞動法》,結(jié)合本工程的具體情況,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方將工程的勞務主體工程發(fā)包給乙方施工,并達成以下協(xié)議:一、工程名稱、地點、承包范圍、內(nèi)容及承包方式1、工程名稱:2、工程地點:河南省淅川縣解放路客運車站3、承包范圍:(1)設計圖內(nèi)所有地梁以上土建工程(土石方開挖回填工程、吊頂、專業(yè)防水工程、涂料油漆不在承包范圍內(nèi))不屬乙方承包范圍內(nèi)的,甲方要求乙方施工的,甲、乙雙方另行協(xié)商價格。(2)包工、包機械、包模板、鋼管扣件、施工用附材、工具,包現(xiàn)場施工文明安全施工用工用料,搭吊處架在主體封頂全部拆除。二、工期施工工期360天,工期拖延一天罰款2000元,提前一天獎勵1000元,若建設單位對甲方?jīng)]有進度獎罰,甲方可以對乙方不獎罰,如果是甲方原因造成停工,甲方按實際支付乙方在停工期間的所有費用并工期順延。三、技術質(zhì)量要求:1、滿足國家相關技術規(guī)范和質(zhì)量檢驗驗收評定標準。2、質(zhì)量驗收程序:每道工序施工完畢必須經(jīng)驗收合格再進行下道工序施。3、質(zhì)量重點注意要求(1)模板質(zhì)量:邊梁內(nèi)梁必須拉線安裝模板,柱外圍必須拉通線安裝模板、柱與梁板接頭處不能有錯位現(xiàn)象出現(xiàn),外圍梁柱墻及洞口垂直度必須達到施工規(guī)范要求。(2)鋼筋工程質(zhì)量:特別注意柱鋼筋的保護層,保證柱鋼筋上下層不要錯位,保證所有鋼筋保護層測試合格,其余檢驗批驗收合格。(3)混凝土工程:剪力墻,柱腳施工縫接頭處施工縫接頭處混凝土同標號砂漿鋪20mm后再澆注混凝土,混凝土振動時間以下部出漿、上不沒有氣泡為準,要有順序振動,不要漏振,確?;炷撩軐崯o質(zhì)量問題,若鋼筋太密用同號細碎石混凝土澆筑,保證振搗密實,板的平整度按標高拉線控制準確,板面振搗密實后用平板振動器縱橫托壓密實?;炷撩軐嵍群桶迕嫫秸?、標高驗收合格。(4)安全防護文明施工工程:以滿足施工安全和安全站檢過關為準。(5)砌體工程:外墻砌體和窗洞必須上下樓層掛通線砌筑,質(zhì)量偏差值符合規(guī)劃要求,填充墻砌至梁下口200mm左右處停止7天以上再斜砌頂實。每層后植拉墻筋必須全部驗收合格后才能砌筑,檢驗批驗查驗收必須合格。(6)裝飾工程:每分項裝飾工程施工前必須做樣板間,經(jīng)驗收十四、甲、乙雙方不管那方違背合同,給另一方造成損失,必須按實賠償,若工程施工無法滿足工程的質(zhì)量、進度、安全、文明施工,合同終止,乙方把正在施工的施工樓層結(jié)束。按中途退場處理進行結(jié)算,如果甲方的原因停工,甲方承擔乙方的一切損失,超過60天,甲方必須結(jié)清乙方所有工程款,終止合同。十五、特別約定:甲、乙雙方必須遵循合同,否則違約方賠對方違約金一百萬元。十六、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,所簽的補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,履約保證金到甲方帳上后,甲、乙雙方簽字生效。甲方簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- PLC控制系統(tǒng)的自動化送料裝車系統(tǒng)設計
- 公共教育餐廳管理辦法
- 高速公路行業(yè)的經(jīng)濟價值分析
- 團隊合作薪酬管理辦法
- 數(shù)字時代青少年網(wǎng)絡素養(yǎng)教育:文明上網(wǎng)提升機制的探索
- 粳稻花期性狀的遺傳量化與聚合效應分析
- 基于《旅游景區(qū)質(zhì)量等級的劃分》的4A景區(qū)評審體系優(yōu)化研究
- 拜占庭藝術的魅力與傳承
- 民族成人登記管理辦法
- 江蘇牛羊屠宰管理辦法
- 餐飲約束員工管理制度
- PLC基礎知識課件下載
- 2025年中級消防設施操作員(監(jiān)控類)資格理論必背考試題庫(附答案)
- 2023秸稈類生物質(zhì)能源原料儲存規(guī)范第1部分:存放
- DB11 T 212-2009 園林綠化工程施工及驗收規(guī)范
- 感染性腹瀉患者護理常規(guī)
- 2023年1月國家開放大學漢語言文學本科《古代詩歌散文專題》期末紙質(zhì)考試試題及答案
- 2025年房東租房合同模板電子版
- 2025年中國智能城市軌道交通行業(yè)市場發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 車輛檢測機構(gòu)整改報告模板
- DB37-T 2040-2023 金屬礦山尾礦干排安全技術規(guī)范
評論
0/150
提交評論