吸煙室飲水室制度模版（2篇）

吸煙室飲水室制度模版一、目標(biāo)與背景本規(guī)定旨在維護(hù)室內(nèi)空氣品質(zhì)，確保員工的健康，并創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。設(shè)立吸煙室和飲水室的目的是滿足員工的吸煙和飲水需求，同時(shí)防止煙霧和不潔飲用水對(duì)其他員工造成不良影響。二、適用范圍本制度適用于公司的所有辦公區(qū)域及員工宿舍，以保證員工在工作和生活中的吸煙及飲水環(huán)境質(zhì)量。三、吸煙室管理1.吸煙室配置a)吸煙室應(yīng)設(shè)于不影響其他員工的區(qū)域，需具備良好的通風(fēng)設(shè)施和專用排煙系統(tǒng)。b)吸煙室需便于員工進(jìn)出，提供座椅、煙灰缸和垃圾桶等基本設(shè)施。c)人力資源部門負(fù)責(zé)確定吸煙室的位置和使用規(guī)定，并向所有員工通報(bào)。2.使用規(guī)定a)員工需在指定的吸煙室內(nèi)吸煙，禁止在辦公區(qū)、公共區(qū)域或其他非指定場所吸煙。b)禁止在吸煙室內(nèi)進(jìn)食，以避免引起其他員工的不適。c)員工應(yīng)保持吸煙室整潔，離開時(shí)清理煙蒂和垃圾。d)應(yīng)尊重他人的感受，如有員工對(duì)煙味敏感或有過敏反應(yīng)，應(yīng)避免在其附近吸煙。3.管理措施a)管理人員需定期檢查吸煙室的衛(wèi)生狀況，及時(shí)清理并進(jìn)行消毒。b)對(duì)吸煙室的違規(guī)行為，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書面警告、罰款等。四、飲水室管理1.飲水室配置a)飲水室應(yīng)設(shè)于員工方便使用的位置，保持通風(fēng)良好，提供安全的飲用水源。b)飲水室需配備飲水機(jī)、飲水杯、垃圾桶等設(shè)施，保持干凈整潔。2.使用規(guī)定a)員工可自由使用飲水室，但需注意節(jié)約用水，保持衛(wèi)生，不得浪費(fèi)資源。b)使用飲水機(jī)時(shí)，應(yīng)將飲杯放在底座上，防止濺水造成浪費(fèi)和污染。c)禁止在飲水室內(nèi)進(jìn)食，以維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生和其他員工的舒適度。3.管理要求a)飲水室應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔，確保飲水機(jī)和設(shè)施的正常運(yùn)行。b)如發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障或水質(zhì)問題，員工應(yīng)及時(shí)向維修部門或相關(guān)管理人員報(bào)告。五、違規(guī)處理對(duì)于違反吸煙室和飲水室管理規(guī)定的員工，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣減績效獎(jiǎng)金、停職等。六、制度宣傳與執(zhí)行公司將通過內(nèi)部公告、員工手冊(cè)、培訓(xùn)等方式向全體員工宣傳本制度，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。人力資源部門將組織相關(guān)培訓(xùn)，確保員工了解制度內(nèi)容及其重要性。七、制度修訂與解釋權(quán)本制度的修訂和解釋權(quán)歸公司人力資源部門所有，任何變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知全體員工。如遇特殊情況需臨時(shí)調(diào)整規(guī)定，須經(jīng)人力資源部門批準(zhǔn)。吸煙室飲水室制度模版（二）吸煙室與飲水室管理制度一、設(shè)立目的與位置標(biāo)識(shí)為充分滿足員工的吸煙與飲水需求，公司決定在辦公區(qū)域內(nèi)設(shè)立專門的吸煙室與飲水室。此等空間的設(shè)立將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)劃，并在辦公場所的顯著位置進(jìn)行明確標(biāo)示，以便員工知曉與使用。二、吸煙室管理規(guī)定1.禁煙區(qū)域界定：在公司辦公場所內(nèi)，除指定的吸煙室外，其余所有區(qū)域均嚴(yán)格禁止吸煙。2.吸煙室行為準(zhǔn)則：守時(shí)守紀(jì)：員工應(yīng)合理安排吸煙時(shí)間，避免長時(shí)間逗留，以免影響其他同事的工作秩序。環(huán)境維護(hù)：吸煙室內(nèi)應(yīng)保持整潔，員工需自行清理煙蒂及雜物，并確保室內(nèi)空氣流通。煙蒂處理：煙蒂必須投放至指定的煙灰缸內(nèi)，嚴(yán)禁隨意丟棄，以防火災(zāi)及環(huán)境污染。保持安靜：吸煙室內(nèi)應(yīng)保持安靜，避免大聲喧嘩，以尊重其他同事的工作與休息。三、飲水室管理規(guī)定1.功能與用途：飲水室僅供員工飲用水及簡單小吃，嚴(yán)禁在此進(jìn)食正餐。員工可在飲水室內(nèi)飲水或短暫休息，但需避免超時(shí)占用。2.行為規(guī)范：守時(shí)守紀(jì)：飲水時(shí)間應(yīng)合理規(guī)劃，避免人群聚集，確保辦公環(huán)境的流暢與高效。環(huán)境整潔：員工需自覺維護(hù)飲水室內(nèi)的衛(wèi)生，清理個(gè)人使用的杯子及雜物，保持室內(nèi)環(huán)境整潔。飲食管理：飲水室內(nèi)僅提供飲水及簡單小吃，員工應(yīng)遵守規(guī)定，不得擅自進(jìn)食，以保持辦公場所的整潔與衛(wèi)生。限時(shí)使用：員工在飲水室休息或飲水時(shí)，應(yīng)遵守時(shí)間限制，避免長時(shí)間占用資源，影響其他同事的使用權(quán)益。四、安全管理要求1.首要任務(wù)：吸煙室與飲水室的安全是公司管理的重中之重。員工需高度重視安全問題，并嚴(yán)格遵守相關(guān)安全管理規(guī)定。2.禁止事項(xiàng)：嚴(yán)禁在吸煙室與飲水室內(nèi)使用明火或其他可能引發(fā)火災(zāi)的物品；禁止進(jìn)行危險(xiǎn)品操作與儲(chǔ)存。3.應(yīng)急處理：一旦發(fā)現(xiàn)異常情況（如煙霧、火災(zāi)等），員工應(yīng)立即向安全巡查人員或管理人員報(bào)告，并按照公司制定的安全預(yù)案進(jìn)行緊急處置。4.培訓(xùn)與演練：員工應(yīng)積極參與公司組織的消防演練與安全培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。五、制度執(zhí)行與違規(guī)處理1.違規(guī)處理：對(duì)于違反吸煙室與飲水室管理規(guī)定的員工，公司將依據(jù)違紀(jì)處理程序進(jìn)行嚴(yán)肅