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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度服裝店用工合同范本本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)第二條:合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條:工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方的獎(jiǎng)金制度4.3甲方按時(shí)支付工資的義務(wù)第五條:福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3帶薪年假5.4其他福利待遇第六條:勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律6.2乙方保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)第七條:培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)7.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)第八條:保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2違反保密協(xié)議的后果第九條:合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的條件第十條:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條:爭議解決11.1雙方通過協(xié)商解決爭議11.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁第十二條:法律適用12.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)第十三條:其他約定13.1雙方的其他約定第十四條:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主):指X服裝店,營業(yè)執(zhí)照號碼:,地址:,聯(lián)系人:。1.2乙方(雇員):指簽署本合同的自然人,身份證號碼:,地址:,聯(lián)系方式:。第二條:合同期限2.1合同起始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期:本合同期滿之日,除非雙方另有約定。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé):乙方擔(dān)任服裝店店員,負(fù)責(zé)商品陳列、顧客接待、銷售服務(wù)等工作。3.2乙方的工作地點(diǎn):甲方位于的服裝店。3.3乙方的工作時(shí)間:每周工作40小時(shí),具體班次由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。第四條:工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):乙方月工資為人民幣元。4.2乙方的獎(jiǎng)金制度:乙方根據(jù)銷售業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3甲方按時(shí)支付工資的義務(wù):甲方應(yīng)按月支付乙方工資及獎(jiǎng)金,不得拖欠。第五條:福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3帶薪年假:乙方工作滿一年后,享有帶薪年假5天。5.4其他福利待遇:如加班費(fèi)、節(jié)日福利等,具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條:勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度、工作規(guī)范等勞動(dòng)紀(jì)律。6.2乙方保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù):乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條:保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,對于甲方的客戶信息、經(jīng)營策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等商業(yè)秘密予以保密。8.2違反保密協(xié)議的后果:乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失,并支付違約金。第九條:合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形:甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職的情況下解除合同。9.2乙方解除合同的情形:乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30天書面通知甲方解除合同。9.3合同終止的條件:合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或依法解除合同。第十條:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任:甲方違反合同規(guī)定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任:乙方違反合同規(guī)定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條:爭議解決11.1雙方通過協(xié)商解決爭議:雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁:協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十二條:法律適用12.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī):本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條:其他約定13.1雙方的其他約定:雙方在合同之外的其他事項(xiàng),可另行協(xié)商約定,并以書面形式補(bǔ)充本合同。第十四條:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改:合同如有變更,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同的解除:雙方協(xié)商一致或依法解除合同時(shí),本合同即告終止。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義:本合同所稱第三方,是指除了甲方和乙方之外,與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或合同關(guān)系的自然人、法人和其他組織。1.2第三方責(zé)任:第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,如違反本合同,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條:第三方介入的情形2.1中介方介入:如甲方或乙方需通過中介方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)合作等,中介方作為第三方介入。2.2供應(yīng)商或客戶介入:如甲方或乙方與供應(yīng)商或客戶有業(yè)務(wù)往來,供應(yīng)商或客戶作為第三方介入。第三條:第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利:第三方根據(jù)本合同及甲乙雙方的授權(quán),享有相應(yīng)的權(quán)利。3.2第三方義務(wù):第三方應(yīng)履行本合同及甲乙雙方的合理要求,確保合同的履行。第四條:第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定:第三方應(yīng)就其介入的事務(wù)向甲乙雙方承擔(dān)有限責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的例外:第三方在故意或重大過失的情況下導(dǎo)致的損失,不受責(zé)任限額的限制。第五條:第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲乙方的劃分:第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù),與甲乙雙方明確劃分,互不干涉。5.2第三方與甲乙方的協(xié)調(diào):第三方與甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。第六條:第三方介入的額外條款及說明6.1額外條款的簽訂:甲乙雙方與第三方簽訂額外條款時(shí),應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)益等。6.2額外條款的生效:額外條款自甲乙雙方與第三方簽字或蓋章之日起生效。第七條:第三方違約處理7.1第三方違約:第三方違反本合同或額外條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約處理:甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條:第三方解除合同8.1第三方解除合同的條件:第三方在合同期限內(nèi)提前書面通知甲乙雙方解除合同。8.2第三方解除合同的后果:第三方解除合同后,本合同相應(yīng)條款失效,但第三方仍需承擔(dān)解除前的違約責(zé)任。第九條:第三方權(quán)益保護(hù)9.1第三方權(quán)益保護(hù):甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益,不得損害第三方利益。9.2第三方權(quán)益受損的處理:第三方權(quán)益受損時(shí),有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條:第三方知情權(quán)10.1第三方知情權(quán):第三方有權(quán)了解甲乙雙方在合同履行過程中的相關(guān)信息。10.2第三方知情權(quán)的限制:第三方在行使知情權(quán)時(shí),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十一條:第三方保密義務(wù)11.1第三方保密義務(wù):第三方應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密。11.2第三方保密義務(wù)的期限:第三方保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效。第十二條:第三方協(xié)助履行12.1第三方協(xié)助履行:第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行本合同。12.2第三方協(xié)助履行的范圍:第三方協(xié)助履行的范圍包括但不限于提供必要的資料、協(xié)助處理爭議等。第十三條:第三方責(zé)任免除13.1第三方責(zé)任免除:如第三方在合同履行過程中因不可抗力導(dǎo)致違約,不負(fù)責(zé)任。13.2第三方責(zé)任免除的證明:第三方應(yīng)提供相關(guān)證明文件,證明其違約原因?qū)儆诓豢煽沽Α5谑臈l:第三方與甲乙方的溝通協(xié)調(diào)14.2溝通協(xié)調(diào)的機(jī)制:甲乙雙方與第三方可定期召開會(huì)議,必要時(shí)可設(shè)立專門的協(xié)調(diào)小組。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:乙方身份證復(fù)印件附件三:勞動(dòng)合同模板附件四:保密協(xié)議模板附件五:工資條模板附件六:請假條模板附件七:考勤記錄表附件八:培訓(xùn)計(jì)劃表附件九:業(yè)務(wù)往來合同附件十:供應(yīng)商或客戶名單附件的詳細(xì)要求和說明:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二:乙方身份證復(fù)印件,用于確認(rèn)乙方的身份信息。附件三:勞動(dòng)合同模板,用于規(guī)范甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。附件四:保密協(xié)議模板,用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。附件五:工資條模板,用于記錄乙方的工資和獎(jiǎng)金情況。附件六:請假條模板,用于規(guī)范乙方的請假流程。附件七:考勤記錄表,用于記錄乙方的出勤情況。附件八:培訓(xùn)計(jì)劃表,用于規(guī)劃乙方的培訓(xùn)事宜。附件九:業(yè)務(wù)往來合同,用于規(guī)范甲乙雙方的業(yè)務(wù)往來。附件十:供應(yīng)商或客戶名單,用于記錄甲乙雙方的供應(yīng)商或客戶信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為列表:違約行為一:甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。違約行為二:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。違約行為三:甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。違約行為四:甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方商業(yè)秘密。違約行為五:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。違約行為六:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為七:乙方未遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律。違約行為八:乙方未保守甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為一:甲方應(yīng)支付乙方逾期工資和獎(jiǎng)金,并支付違約金。違約行為二:甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并支付違約金。違約行為三:甲方應(yīng)按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),否則應(yīng)支付違約金。違約行為四:甲方應(yīng)承擔(dān)泄露乙方商業(yè)秘密的法律責(zé)任,支付違約金。違約行為五:乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任。違約行為六:乙方應(yīng)承擔(dān)泄露甲方商業(yè)秘密的法律責(zé)任,支付違約金。違約行為七:乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律,否則甲方有權(quán)解除合同。違約行為八:乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)解除合同。示例說明:示例一:甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金,乙方可以要求甲方支付逾期工資和獎(jiǎng)金,并支付違約金。示例二:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任,如加班完成任務(wù)。示例三:甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方商業(yè)秘密,乙方可以要求甲方承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的法律責(zé)任,并支付違約金。全文完。2024年度服裝店用工合同范本2本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)名稱及地址1.2乙方(雇員)姓名及身份證號碼1.3合同期限第二條:工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間和休息休假第三條:勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金及福利3.3支付方式及時(shí)間第四條:社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)4.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第五條:勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境5.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品第六條:保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密6.2保密期限第七條:違約責(zé)任7.1甲方違反合同的賠償責(zé)任7.2乙方違反合同的賠償責(zé)任第八條:合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條:爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.2無法協(xié)商解決的爭議,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁第十條:其他約定10.1雙方的其他補(bǔ)充條款10.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十一條:合同的生效、修改和終止11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的終止第十二條:附件12.1甲方規(guī)章制度12.2乙方簡歷及相關(guān)證明材料第十三條:簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條:合同日期14.1合同簽訂日期14.2合同到期日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)名稱:服裝店,地址:市區(qū)街道號。1.2乙方(雇員)姓名:,身份證號碼:。1.3本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條:工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方服裝店店員,主要職責(zé)包括但不限于商品陳列、顧客服務(wù)、貨品管理等。2.2乙方需遵守甲方的店鋪規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方的工作時(shí)間為每周一至周日,每天8小時(shí),具體班次根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條:勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣元,其中包括基本工資和崗位工資。3.2乙方的工作績效掛鉤獎(jiǎng)金,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。3.3甲方每月10日前向乙方支付上一月的勞動(dòng)報(bào)酬,工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條:社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條:勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、口罩、手套等。第六條:保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi),應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、貨品來源、銷售策略等。6.2保密期限自乙方簽訂本合同之日起計(jì)算。第七條:違約責(zé)任7.1甲方違反合同的賠償責(zé)任:如未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)等,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。7.2乙方違反合同的賠償責(zé)任:如未經(jīng)甲方同意擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。第八條:合同的變更和解除8.1合同變更條件:1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容;2)因國家法律法規(guī)、政策變化,導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的;3)因不可抗力因素,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。8.2合同解除條件:1)雙方協(xié)商一致解除合同;2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同;3)乙方因病、傷、殘等原因,無法繼續(xù)履行合同的;4)因不可抗力因素,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。第九條:爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2仲裁裁決生效后,敗訴方應(yīng)按照裁決結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條:其他約定10.1乙方同意在合同期內(nèi),參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng),提升自身業(yè)務(wù)能力。10.2甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。10.3乙方同意在合同期內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。第十一條:合同的生效、修改和終止11.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2本合同的修改和終止,應(yīng)當(dāng)書面簽訂,并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.3本合同期滿后,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,則合同自動(dòng)終止。第十二條:附件12.1本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)等。12.2乙方應(yīng)在簽訂本合同前,向甲方提供學(xué)歷、資格等相關(guān)證明材料。第十三條:簽字蓋章13.1甲方(用人單位)簽字:_______________13.2乙方(勞動(dòng)者)簽字:_______________13.3日期:____年____月____日第十四條:合同日期14.1本合同簽訂日期:____年____月____日14.2本合同到期日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正第十五條:第三方介入定義及責(zé)任15.1第三方是指除甲方和乙方之外,參與或涉及本合同履行過程中的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。15.2第三方介入包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第十六條:第三方責(zé)任16.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),并承擔(dān)因自身行為引起的法律責(zé)任。16.2第三方如違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致甲方或乙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條:第三方權(quán)利17.1第三方依據(jù)本合同約定,享有相應(yīng)的權(quán)利,包括但不限于獲取報(bào)酬、享受福利等。17.2第三方在本合同履行過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,服從管理。第十八條:第三方責(zé)任限額18.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,以確保雙方權(quán)益得到保障。18.2第三方如涉及賠償責(zé)任,其賠償金額不得超過甲方或乙方損失的實(shí)際金額。第十九條:第三方違約處理19.1如第三方違反本合同約定,甲方或乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方如未能履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任,甲方或乙方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第二十條:第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系,不影響甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。20.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛,不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)。第二十一條:第三方介入的附加條款21.1如甲乙雙方同意第三方介入本合同履行過程,需簽訂附加條款,明確第三方的權(quán)利義務(wù)。21.2附加條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面簽訂。第二十二條:第三方退出22.1第三方如欲退出本合同,應(yīng)提前通知甲乙雙方。22.2第三方退出后,本合同的相關(guān)權(quán)利義務(wù)隨之終止。第二十三條:第三方介入的告知義務(wù)23.1甲乙雙方應(yīng)如實(shí)告知第三方合同內(nèi)容,確保第三方明確自身權(quán)利義務(wù)。23.2第三方如對合同內(nèi)容有疑問,甲乙雙方有義務(wù)進(jìn)行解釋。第二十四條:第三方信息的保密24.1第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方、乙方信息保密,不得泄露給無關(guān)方。24.2違反保密義務(wù)的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二十五條:合同的繼續(xù)履行25.1即使第三方介入,甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。25.2第三方未按約定履行義務(wù)的,甲乙雙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第二十六條:附件26.1本合同附件可包括第三方介入的具體條款、權(quán)利義務(wù)分配等。第二十七條:簽字蓋章27.1甲方(用人單位)簽字:_______________27.2乙方(勞動(dòng)者)簽字:_______________27.3第三方簽字:_______________27.4日期:____年____月____日第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方的店鋪規(guī)章制度,包括但不限于工作時(shí)間、崗位職責(zé)、獎(jiǎng)懲制度等。規(guī)章制度應(yīng)符合國家法律法規(guī),確保乙方權(quán)益得到保障。附件二:乙方簡歷及相關(guān)證明材料詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)包括乙方的個(gè)
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