掘進支護工崗位責任制（3篇）

掘進支護工崗位責任制掘進支護工在礦山開采中扮演著至關(guān)重要的角色，其核心職責可概括為以下幾點：1.實施施工前的詳盡現(xiàn)場調(diào)查與測量，以確定最佳的施工策略和時間表。2.執(zhí)行掘進與支護操作，運用專業(yè)工具和設(shè)備進行工程作業(yè)。3.協(xié)同工程師或技術(shù)團隊制定施工計劃，并確保工程進度按期推進。4.嚴格遵守安全規(guī)程，實施必要的安全措施，以保障作業(yè)安全與穩(wěn)定。5.對設(shè)備、工具及材料進行常規(guī)檢查與維護，確保其正常運行，滿足施工需求。6.在應(yīng)對巖石崩塌等緊急情況時，協(xié)助維持現(xiàn)場安全與秩序。7.提供技術(shù)協(xié)助，幫助解決施工過程中出現(xiàn)的問題，確保工程順利進行。8.參與工作區(qū)域的清潔與維護，保持工作環(huán)境整潔有序。9.對新員工進行指導與培訓，幫助他們快速適應(yīng)工作內(nèi)容和環(huán)境。10.遵守公司政策，維護公司利益，展現(xiàn)專業(yè)的企業(yè)形象。掘進支護工應(yīng)具備以下能力和素質(zhì)：1.擁有相關(guān)技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗，精通掘進與支護的操作流程。2.具備一定的工程測量和計劃編制能力，能制定切實可行的施工計劃。3.強烈的安全意識，掌握安全操作技能，能有效預(yù)防和處理潛在風險。4.具備團隊合作精神，能與團隊成員進行有效溝通與協(xié)作。5.具備問題解決和應(yīng)急處理能力，能在突發(fā)狀況下迅速做出正確決策。6.能適應(yīng)高強度工作環(huán)境，具備一定的體力和耐力。7.具備良好的學習和適應(yīng)能力，能不斷更新知識和技能以適應(yīng)技術(shù)發(fā)展。通過建立完善的崗位責任制，明確掘進支護工的職責和權(quán)限，有助于他們更專注高效地執(zhí)行任務(wù)。制定明確的績效評估標準，可以客觀評價其工作表現(xiàn)，以激勵和提升工作質(zhì)量。加強培訓和培養(yǎng)，提高其專業(yè)技能和素質(zhì)，是優(yōu)化崗位責任制的關(guān)鍵措施。掘進支護工崗位責任制（二）一、崗位背景與概述1.背景描述礦山開采中，掘進支護作業(yè)占據(jù)核心地位，主要負責在掘進過程中實施支護工作，以保障工作面的穩(wěn)定性和安全性。此崗位對專業(yè)技能和風險管控有高度要求，需要工作人員具備深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。2.崗位職責掘進支護工的主要任務(wù)包括：根據(jù)掘進設(shè)計和工藝規(guī)定，有效規(guī)劃和組織支護作業(yè)；監(jiān)督安全施工，確保施工質(zhì)量與進度；及時應(yīng)對掘進中出現(xiàn)的問題和緊急情況，保證人員安全；管理和維護掘進支護設(shè)備與工具；提供技術(shù)指導和培訓，提升團隊專業(yè)能力；協(xié)同其他部門，完成上級指派的其他任務(wù)。二、崗位職責描述1.制定與執(zhí)行支護方案負責編制并優(yōu)化掘進支護方案，指導作業(yè)人員按方案執(zhí)行；監(jiān)控支護方案的實施，及時調(diào)整并解決問題。2.工作面控制與管理確保工作面安全穩(wěn)定，定期檢查支護狀況，預(yù)防事故發(fā)生；收集并分析工作面相關(guān)數(shù)據(jù)，采取相應(yīng)措施；協(xié)同相關(guān)部門進行工作面的維護和檢修。3.設(shè)備與工具管理管理和維護掘進支護設(shè)備，確保其良好運行；制定設(shè)備使用和維護規(guī)程，定期進行檢查和維修；及時反饋設(shè)備使用情況，提出改進建議。4.團隊管理與培訓協(xié)助管理掘進支護工作，確保工作流程有序；提供技術(shù)指導和培訓，提升團隊專業(yè)技能；評估團隊成員工作表現(xiàn)，給予適當激勵和指導。5.應(yīng)對突發(fā)事件與問題快速處理掘進過程中的突發(fā)事件，保障人員安全；尋求相關(guān)部門支持，解決問題，防止事態(tài)擴大；分析事故原因，提出改進建議和措施。三、任職資格與能力要求1.教育背景與專業(yè)能力擁有礦山工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學歷；具備扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，掌握掘進支護技術(shù)。2.技能要求具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，有效配置工作資源；具備高效的風險識別和應(yīng)急處理能力；具備良好的溝通協(xié)作能力，能與團隊和相關(guān)部門有效配合。3.知識與技能熟悉掘進支護相關(guān)法規(guī)和標準，具備強烈的安全意識；掌握相關(guān)技術(shù)知識和工具使用，能熟練操作和維護設(shè)備；具備一定的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能從數(shù)據(jù)中提煉信息并采取措施。四、崗位評估指標1.安全績效評估支護方案的制定與執(zhí)行效果；工作面的支護質(zhì)量與穩(wěn)定性；安全管理的成效。2.工作效率評估工作面的進度控制與管理；突發(fā)事件和問題的處理效果；設(shè)備和工具的管理效率。3.團隊管理評估協(xié)助完成工作組織與安排的成效；團隊成員的工作表現(xiàn)與培訓效果；突發(fā)事件處理中的團隊協(xié)作與協(xié)調(diào)能力。掘進支護工崗位責任制（三）一、職位概述掘進支護工是指在隧道、礦井等地下工程的施工過程中，承擔掘進任務(wù)并執(zhí)行支護操作的專業(yè)人員。此崗位具有高度的責任性，是確保施工安全和工程品質(zhì)的關(guān)鍵要素之一。二、職責描述1.執(zhí)行地下工程的掘進作業(yè)，嚴格遵循施工圖紙和工藝規(guī)范。2.組織并參與掘進設(shè)備的安裝與調(diào)試，保證設(shè)備的正常運行。3.分析并評估地下工程的地質(zhì)條件，適時調(diào)整施工策略。4.進行探測與測量工作，確保施工的精確性和效率。5.負責巷道的支護作業(yè)，選擇適當?shù)闹ёo方法，進行支護材料的安裝與施工。6.協(xié)助工程師控制施工進度，及時匯報工程進度情況。7.主導施工現(xiàn)場的安全管理工作，保障人員的安全。8.協(xié)助處理施工過程中的技術(shù)問題和突發(fā)事件，確保施工進度和質(zhì)量。三、崗位要求1.具備相關(guān)地下工程施工經(jīng)驗，熟知掘進與支護流程。2.了解地下工程的地質(zhì)特性，具備一定的地質(zhì)學知識和判斷力。3.熟練掌握各種掘進機械設(shè)備的使用和維護，能有效操作。4.具備一定的測量和繪圖技能，能熟練使用相關(guān)測量工具和軟件。5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他施工人員協(xié)同工作。6.具備強烈的安全意識和風險防控能力，能迅速應(yīng)對突發(fā)狀況。7.具備良好的問題解決能力和抗壓性，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。四、工作績效評估1.實現(xiàn)掘進和支護工作的質(zhì)量和時間目標，符合項目要求。2.維護施工現(xiàn)場的安全和秩序，確保無安全事故。3.積極參與問題解決和技術(shù)創(chuàng)新，提出有效的改進建議。4.與團隊成員和其他工種合作融洽，保持和諧的工作環(huán)境。5.主動接受培訓和學習，提升個人專業(yè)技能和能力。五、補充說明1.工作時間：根據(jù)項目需求，可能需要加班和出差。2.工作地點：根據(jù)項目安排，可能在不同地點工作。3.崗位職責和要求可能根據(jù)實際工作需求進行調(diào)整和補充，以確