食堂工作人員聘用合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

食堂工作人員聘用合同樣本精選本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.2被聘用方姓名與資質(zhì)2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3工資發(fā)放方式與時(shí)間5.福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3休息休假6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守國家法律法規(guī)6.2遵守聘用方規(guī)章制度6.3保密協(xié)議7.合同的變更、解除與終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件8.違約責(zé)任8.1聘用方違約8.2被聘用方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.其他約定10.1培訓(xùn)與晉升10.2工作服與勞動(dòng)保護(hù)10.3雙方約定的其他事項(xiàng)11.合同的簽署與生效11.1簽署日期11.2生效日期12.附件12.1崗位職責(zé)描述12.2工資結(jié)構(gòu)明細(xì)12.3其他相關(guān)文件13.合同正本與副本13.1正本數(shù)量與保管方13.2副本數(shù)量與分發(fā)方14.合同的修訂與替換14.1修訂條件14.2替換條件14.3修訂與替換的生效程序第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)聘用方全稱：X食堂管理公司營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：注冊(cè)地址：1.2被聘用方姓名與資質(zhì)被聘用方姓名：X身份證號(hào)碼：健康狀況：良好第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位職責(zé)被聘用方擔(dān)任食堂廚師，負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作，包括但不限于制定菜單、食材采購、食品加工、食品衛(wèi)生與安全等。2.2工作時(shí)間每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行。第三條聘用期限3.1合同起始日期本合同自2023年4月1日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為一年，除非一方提前終止合同，否則自動(dòng)續(xù)約一年。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資被聘用方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼被聘用方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，有資格獲得獎(jiǎng)金和各項(xiàng)補(bǔ)貼。4.3工資發(fā)放方式與時(shí)間工資將按月發(fā)放，每月日之前支付上一個(gè)月的工資。第五條福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用方將按照國家的規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)被聘用方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行。5.3休息休假被聘用方享有法定的休息日和節(jié)假日，具體休假安排按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守國家法律法規(guī)被聘用方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。6.2遵守聘用方規(guī)章制度被聘用方應(yīng)遵守聘用方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。6.3保密協(xié)議被聘用方應(yīng)對(duì)工作中獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露給第三方。第八條違約責(zé)任8.1聘用方違約如果聘用方違反本合同的約定，導(dǎo)致被聘用方遭受損失的，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償被聘用方的損失。8.2被聘用方違約如果被聘用方違反本合同的約定，導(dǎo)致聘用方遭受損失的，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償聘用方的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決合同雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1培訓(xùn)與晉升聘用方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高被聘用方的職業(yè)技能和工作效率。10.2工作服與勞動(dòng)保護(hù)聘用方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作服和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。10.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方還可以約定其他與本合同有關(guān)的事項(xiàng)，以補(bǔ)充本合同的不足。第十一條合同的簽署與生效11.1簽署日期本合同于2023年3月31日由雙方簽署。11.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第十二條附件12.1崗位職責(zé)描述附件一：廚師崗位職責(zé)描述12.2工資結(jié)構(gòu)明細(xì)附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表12.3其他相關(guān)文件附件三：保密協(xié)議第十三條合同正本與副本13.1正本數(shù)量與保管方本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2副本數(shù)量與分發(fā)方本合同副本數(shù)量和分發(fā)方由雙方協(xié)商確定。第十四條合同的修訂與替換14.1修訂條件本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2替換條件本合同的替換應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3修訂與替換的生效程序修訂或替換的合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、審計(jì)方、調(diào)解方、法院等。第二條第三方介入的條件2.1當(dāng)本合同的履行過程中出現(xiàn)爭議或糾紛，且甲乙雙方無法通過協(xié)商解決時(shí)，雙方同意可尋求第三方的介入。第三條第三方介入的方式3.1第三方介入可以通過中介方、調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院等途徑進(jìn)行。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。第五條第三方介入的決策5.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方進(jìn)行介入。若雙方無法達(dá)成一致，可通過友好協(xié)商或法律程序確定。第六條第三方介入的結(jié)果6.1第三方介入的結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力，雙方應(yīng)按照第三方的決定履行合同義務(wù)。第七條第三方介入的期限7.1第三方介入的期限由甲乙雙方協(xié)商確定，但最長不得超過六個(gè)月。第八條第三方責(zé)任限額8.1第三方在介入過程中，因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第九條第三方與其他各方的關(guān)系9.1第三方介入時(shí)，不代表成為甲乙雙方的合作伙伴或雇傭關(guān)系，第三方僅提供介入服務(wù)。9.2第三方在介入過程中，與其他各方保持獨(dú)立關(guān)系，不受其他各方的影響。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入過程中，接觸到甲乙雙方的機(jī)密信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。第十一條第三方介入的終止11.1.1甲乙雙方達(dá)成一致，解決爭議或糾紛；11.1.2第三方介入期限屆滿；11.1.3甲乙雙方共同請(qǐng)求終止第三方介入；11.1.4法律規(guī)定或其他特殊情況。第十二條第三方介入后的效力12.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照第三方的決定履行合同義務(wù)，不得再就同一事項(xiàng)提起訴訟或仲裁。第十三條第三方介入的補(bǔ)充條款13.1甲乙雙方可以在合同中增加其他與第三方介入相關(guān)的補(bǔ)充條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十四條第三方介入的適用法律14.1本合同第三方介入的相關(guān)條款，適用中華人民共和國法律。第十五條第三方介入的爭議解決15.1如果本合同第三方介入的條款引起爭議或糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：廚師崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明廚師的工作職責(zé)、工作要求、工作內(nèi)容等。附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)列出廚師的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件三：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密信息，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明聘用方為被聘用方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件五：工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單列出聘用方應(yīng)提供的工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、質(zhì)量等要求。附件六：勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解規(guī)則詳細(xì)說明勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解程序、調(diào)解結(jié)果的效力等。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、方式、費(fèi)用、決策、期限、保密義務(wù)、終止條件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.聘用方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。2.聘用方未提供合同約定的培訓(xùn)、工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品。3.聘用方未按合同約定提供工作條件，如工作環(huán)境、工作時(shí)間等。4.被聘用方未按合同約定履行崗位職責(zé)，如工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。5.被聘用方未保守聘用方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.雙方未按合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。違約責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘用方的損失，如支付逾期工資的利息、提供培訓(xùn)和工作