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小學(xué)醫(yī)務(wù)室護(hù)士聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________學(xué)校地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(聘用人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方自愿接受甲方聘用,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校醫(yī)務(wù)室護(hù)士,負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室日常護(hù)理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作需要,履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)、能力表現(xiàn)等因素符合甲方規(guī)定條件的,甲方可視情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。4.3乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后____年內(nèi),對(duì)甲方學(xué)校的學(xué)生信息、教學(xué)資料、管理模式等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方提前解除或終止協(xié)議,均應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)立即解除聘用關(guān)系。7.3本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)約的,聘用關(guān)系自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________學(xué)校乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方學(xué)校醫(yī)務(wù)室崗位職責(zé)說(shuō)明4.甲方學(xué)校保密制度5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.公積金參保證明7.甲方學(xué)校規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能履行保密義務(wù),泄露甲方學(xué)校保密信息的,構(gòu)成違約。2.乙方未能按照約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)的,構(gòu)成違約。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,構(gòu)成違約。4.甲方未能按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的,構(gòu)成違約。5.雙方未能按照約定提前解除或終止協(xié)議的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:是指用人單位與勞動(dòng)者之間,依法建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的、具有連續(xù)性的、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.保密義務(wù):是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定的,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn):是指國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.公積金:是指住房公積金,是一種住房保障制度,旨在通過(guò)強(qiáng)制儲(chǔ)蓄方式,幫助職工解決住房問(wèn)題。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按時(shí)到崗。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如有需要,可依法解除或終止協(xié)議。2.問(wèn)題:乙方泄露保密信息。解決辦法:甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,并向乙方支付遲延支付工資的違約金。4.問(wèn)題:甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,并承擔(dān)未依法繳納的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立的小學(xué)醫(yī)務(wù)室招聘專業(yè)護(hù)士。2.甲方與乙方簽訂護(hù)士聘用協(xié)議,明確雙方
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