求職者承諾書(shū)：崗位匹配性確認(rèn)

求職者承諾書(shū)：崗位匹配性確認(rèn)合同編號(hào)：__________求職者承諾書(shū)：崗位匹配性確認(rèn)名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一名有意向加入甲方的求職者，甲乙雙方為了明確雙方在崗位匹配性確認(rèn)方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位確認(rèn)1.1乙方確認(rèn)已充分了解甲方的企業(yè)文化、發(fā)展前景、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬福利等信息，并同意按照甲方的要求從事相關(guān)工作。1.2甲方確認(rèn)乙方的個(gè)人資料、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等信息的真實(shí)性，并同意按照乙方的實(shí)際情況安排合適的崗位。第二條崗位匹配性2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人資料、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等因素，為乙方提供與乙方實(shí)際情況相匹配的崗位。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高自身素質(zhì)，確保與崗位的匹配性。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在求職過(guò)程中，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1若乙方在求職過(guò)程中，故意隱瞞重要信息或提供虛假資料，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其提供合適崗位，甲方有權(quán)解除本承諾書(shū)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若甲方未能按照本承諾書(shū)的約定為乙方提供與乙方實(shí)際情況相匹配的崗位，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本承諾書(shū)簽訂后，若雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2本承諾書(shū)簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除本承諾書(shū)，否則視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條其他約定6.1本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方企業(yè)簡(jiǎn)介5.甲方崗位職責(zé)說(shuō)明6.甲方薪酬福利制度7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假資料或隱瞞重要信息，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其提供合適崗位。2.甲方未能按照承諾為乙方提供與乙方實(shí)際情況相匹配的崗位。3.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，未經(jīng)甲方許可，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。4.乙方利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。5.雙方未經(jīng)協(xié)商擅自變更或解除本承諾書(shū)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.經(jīng)營(yíng)策略：指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而采取的決策和行動(dòng)，包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、促銷(xiāo)策略等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在求職過(guò)程中隱瞞重要信息或提供虛假資料：甲方應(yīng)立即解除本承諾書(shū)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.甲方未能按照承諾為乙方提供合適崗位：甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明原因，并盡力尋找其他適合乙方的崗位。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.雙方未經(jīng)協(xié)商擅自變更或解除本承諾書(shū)：雙方應(yīng)重新協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與求職者簽訂本承諾書(shū)，確認(rèn)崗位匹配性。2.乙方在求職過(guò)程中，向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等材料。3.甲方根據(jù)乙方提供的材料，為乙方提供與乙方實(shí)際情況相匹配的崗位