網簽版雇傭合同范例

網簽版雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）愿意聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔任其公司（以下簡稱“公司”）的員工，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在公司的工作關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自甲方與乙方簽訂之日起生效，至____年____月____日止。

1.2本合同期滿前，甲方應提前____天向乙方發(fā)出續(xù)簽合同的通知。如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

二、工作內容

2.1乙方同意在公司擔任____職位，具體工作內容為____。

2.2乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為公司所在地，如因工作需要，甲方有權安排乙方到其他地點工作。

四、工作時間及休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、薪酬及福利

5.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資，具體金額為____元/月。

5.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

六、合同解除及違約責任

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正；

（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效；

（6）勞動者被依法追究刑事責任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未提供依法應當提供的勞動條件；

（3）未按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，經甲方提出，拒不改正；

（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（6）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議。

6.4雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方其他相關證書復印件

5.公司規(guī)章制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）作為項目發(fā)起人，需聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔任其公司（以下簡稱“公司”）的員工，并委托第三方服務機構（以下簡稱“第三方”）提供相關人力資源服務，以確保乙方在甲方公司的工作順利進行，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在公司的工作關系事宜，以及第三方在其中的服務角色，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內容

1.1本合同期限自甲方、乙方及第三方簽訂之日起生效，至____年____月____日止。

1.2乙方同意在公司擔任____職位，具體工作內容為____。

1.3第三方負責為甲方提供乙方的人事管理、薪酬福利發(fā)放、社會保險繳納等服務。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為公司所在地，如因工作需要，甲方有權安排乙方到其他地點工作。

2.2乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資，具體金額為____元/月。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.3第三方負責代為發(fā)放乙方薪酬及福利。

四、甲方權益與權利

4.1甲方享有對乙方工作表現進行監(jiān)督、考核的權利。

4.2甲方有權根據乙方的工作表現及公司發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位及薪酬待遇。

4.3甲方有權根據法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方進行必要的獎懲。

五、第三方責任與義務

5.1第三方應嚴格按照甲方要求，為乙方提供專業(yè)的人力資源服務。

5.2第三方應確保乙方薪酬福利的及時、準確發(fā)放。

5.3第三方應協(xié)助甲方完成乙方的人事檔案管理、社會保險繳納等工作。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權解除本合同，并追究乙方相應的法律責任。

6.2乙方離職前，未經甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

6.3乙方離職后，一年內不得在甲方業(yè)務范圍內從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。

七、第三方責任與義務

7.1第三方違反本合同約定的，甲方有權解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應的法律責任。

7.2第三方應確保為甲方提供的乙方信息真實、準確。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除及違約責任

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除，本合同自動終止。

9.2任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方其他相關證書復印件

5.公司規(guī)章制度

第三方介入的意義和目的：

第三方作為人力資源服務機構，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，有利于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務，降低人力資源管理成本，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，在合同中享有廣泛的權益，有利于甲方在乙方工作過程中維護自身合法權益，確保公司穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備相關專業(yè)技能，愿意為甲方（以下簡稱“甲方”）提供咨詢服務，并委托第三方服務公司（以下簡稱“第三方”）作為乙方與甲方之間的橋梁，以保障乙方服務的質量與效率，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供咨詢服務的事宜，以及第三方在其中的服務角色，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與咨詢服務內容

1.1本合同期限自甲方、乙方及第三方簽訂之日起生效，至____年____月____日止。

1.2乙方同意為甲方提供以下咨詢服務：____。

二、服務地點與工作時間

2.1乙方提供咨詢服務的工作地點為甲方指定地點。

2.2乙方提供咨詢服務的工作時間為每周____天，每天工作____小時。

三、咨詢費用及支付方式

3.1乙方咨詢服務的費用為____元/小時，總計____元。

3.2咨詢費用支付方式為：____。

四、乙方權益與權利

4.1乙方享有在合同期限內按照約定提供咨詢服務的權利。

4.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付咨詢費用。

4.3乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于資料、設備等。

五、第三方責任與義務

5.1第三方負責協(xié)調甲方與乙方之間的溝通，確保乙方能夠及時了解甲方需求。

5.2第三方負責監(jiān)督乙方提供咨詢服務的質量，確保符合合同約定。

5.3第三方負責處理乙方與甲方之間的爭議，協(xié)調雙方關系。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方未按照合同約定提供咨詢服務，甲方有權要求乙方按照約定承擔違約責任。

6.2乙方在合同期限內未經甲方同意，不得為與甲方有競爭關系的第三方提供服務。

6.3乙方離職后，一年內不得在甲方業(yè)務范圍內從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。

七、甲方責任與義務

7.1甲方應按照合同約定支付咨詢費用。

7.2甲方應提供必要的工作條件，包括但不限于資料、設備等。

7.3甲方應尊重乙方的專業(yè)意見，不得無故干涉乙方的咨詢服務。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除及違約責任

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除，本合同自動終止。

9.2任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方專業(yè)資格證書復印件

2.乙方個人簡歷

3.第三方服務協(xié)議

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過合同約定，保障了自身的權益和利益，確保在服務過程中能夠